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인적성·면접후기

(주)신흥

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 4 58 39 -
2019년 하반기 1 - - -
2018년 상반기 2 - - -
2017년 상반기 1 - - -
2016년 하반기 - 14 - -
2016년 상반기 - 37 5 -
2015년 하반기 - 1 17 -
2015년 상반기 - 1 8 -
2014년 하반기 - - 7 -
2014년 상반기 - 4 2 -
2009년 상반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

서류 합격 통과 배수는 높은 걸로 알고 있습니다.
필기 시험은 높은 난이도는 아니고 전반적인 경영, 경제, 정치에 관한 시험이었습니다.
논술 시험은 자신의 생각을 논리적으로 적는 것이 중요합니다. 면접까지의 통과율이 높은 걸로 알고 있습니다.

1차면접은 주로 인성 면접이었습니다. 자기소개 후 순서대로 한명씩 두 개 미만 정도로 질문합니다.
면접관은 3명이었지만 한분은 전부에게 안물어보고 딱 한명에게만 간단히 물어보시고 끝났습니다.
서류-필기시험-1차면접-최종면접 순으로 진행됨.
서울 본사에서 모두 진행하며 모든전형은 실시후 5일내에 발표함
빠른 진행이며 준비할 것이 그렇게 많지는 않음.
영업을 왜하려하는지, 영업을 잘 할 수 있는 이유에 대해 물어봤음.
서류를 통과하면 메일 및 문자로 연락이 옵니다.
2차 전형은 인적성. 상식문제로 객관식 주관식으로 출제됩니다.
3차 전형은 실무진 면접입니다. 자소서 기반으로 다대다 면접입니다.
최종은 대표이사님 면접으로 인성면접입니다.

아르바이트 경험과 살아온 환경에 대해서 1차 면접에서 질문 받았습니다.
최종면접은 고등학교 시절 및 가정환경에 관한 질문입니다.
서류 - 필기 - 1차 면접 - 2차 면접 순으로 진행.
직군에 따라 다대일 다대다 등으로 면접 유형이 달라짐.
해당 직군의 프로젝트 경험, 채용시 어떠한 직무를 수행하고 싶은지,
자기 업무가 아닌 다른 직군의 멉무를 맡겼을 때 어떻게 할 것인지 물어봄.
1. 서류전형 진행(공채로 진행되며, 합격 시 메일 및 문자 통보)
자소서 항목은 대기업 수준의 질문이었음.

2. 필기시험 (메일로 장소 및 시간 공지)
필기시험 참석자 비교적 많음. 시험내용은 평이하며, 지카바이러스, 사자성어 등
기타 일반 상식 관련 내용. 주관식도 있음. 커트라인은 높지 않은 듯 함

3. 1차 실무진 면접
실무 담당자 및 이사님이 면접관으로 진행함.
1분 자기 소개, 지원 동기 및 포부 등 평이한 내용.

4. 2차 대표이사 면접
대학 진학 과정, 본인을 선발해야 하는 이유 등에 대해 물어봄.
경우에 따라 질문을 받지 않을 수도 있음. 합/불 판정 후 합격시 합숙 OJT 진행
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‘(주)신흥’ 다른 취업정보

(주)신흥 합격스펙 분석

  • 학점 3.4/4.5
  • 토익 774
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM1
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 2.2
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.6
  • 수상내역 2.4
  • 교내/사회/봉사 1.7

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.