합격자소서 질문 및 내용

2016년 상반기 18,031읽음 송도 연구소에서 세 가지 면접을 봄 보기

2016년 상반기 3급 연구개발 직무 면접 후기

서류,GSAT 통과 후 송도 연구소로 셔틀버스를 이용하여 면접을 보러감.
지원자들 모두 셔틀버스를 탑승해야되는 것 같음.
도착 후 인성검사를 풀고 전공과 관련된 문제를 푸는데 전공 문제는 2문제 중 원하는것 하나 선택할 수 있음.
그 후에 푼 종이를 걷어가서 면접을 대기함.
면접은 기술면접, 창의성 면접, 임원 면접 3가지로 구성돼있고 대기실에서 다같이 대기하다가 자기 순서가 되면 들어감.
순서는 각자 다름.
기술 면접은 전공 문제 푼 것을 발표하는 것임.
창의성 면접은 컴퓨터에 나오는 문제를 풀고 대기 후에 들어가서 설명하는 방식. 임원면접은 다른 기업과 크게 다르지 않은듯.

면접질문 리스트

1. 통형 용기를 설계할 때 원주방향 응력vs축방향 응력 둘 중 어떤 응력을 기준으로 설계해야하나?
2. 펌프의 종류를 아는대로 설명하라

창의성 면접은 미래에 금을 합성하는 방법이 생긴 상황에 대한 질문이었음.

2016년 상반기 7,956읽음 답변 자체보다는 태도와 인성이 중요합니다 보기

2016년 상반기 3급 연구개발 직무 면접 후기

삼성의 일반적인 면접처럼 3가지 면접을 하루에 다 봅니다.
전공면접이나 창의성면접에서 주어진 문제에 답을 하냐 못하냐가 중요한것이 아니라
그 이외의 인성이나 말하는 태도 그리고 임원면접이 가장 중요한 것 같습니다.
면접 보실 때 임원면접에 자신을 확실히 표현할수 있는 캐릭터를 잡고 들어가시는게 좋을거 같습니다.
대체로 주변의 합격자들을 보면 자신의 다양한 경험을 임팩트있게 말한 사람이 합격하는 것 같았습니다.
전공면접은 어렵지 않았고 창의성면접은 창의성보다 논리있게만 대답하시면 될 것 같습니다.

면접질문 리스트

1. 우리 회사가 뭐하는 회사인지 아는가?
2. gmp는 어떤것의 약자인가?
3. 학점은 왜 이렇게 낮은가?

2016년 상반기 6,687읽음 임원, 창의성, PT 면접을 봄 보기

2016년 상반기 3급 연구개발 직무 면접 후기

송도 본사에서 면접을 진행하며 임원 면접, 창의적 아이디어, PT 면접으로 구성됨.

1. 임원 면접: 예측할 수 없는 질문들이 이어짐. 자기소개서, 이력서, 입력 과목 기반으로 질문이 이루어짐. 약간 압박 분위기.
2. 창의력 아이디어: 딱히 준비할 필요는 없고, 즉석에서 충분히 대답 가능. 답변을 매우 잘 들어주심.
3. PT 면접: 전공 관련 면접. 질문에 대해 완벽하진 않아도 올바른 방향으로 답변하는 것이 중요해보임.

2016년 상반기 6,610읽음 임원면접은 압박이었음 보기

2016년 상반기 3급 연구개발 직무 면접 후기

서류(자소서 포함) 심사 후 GSAT 시험을 거친 후에 3개의 면접(직무면접,임원면접,창의성면접)을 진행함.
직무면접은 본인의 전공에 맞는 전공질문이 나오고, 내용이 포괄적이거나 개략적이지 않고 꽤 심도있는 질문이 나옴.
실제 공정과정이나 실험 기법들이 언급되며, 풀이 후 추가적인 전공에 관한 지식 질문이나 이력서 관련 질문들을 함.

임원면접은 상당히 공격적(압박면접)이며, 꼬리물기식의 질문이 많다.
분위기가 전체적으로 무거운 편.

창의성면접은 굉장히 편안한 분위기 속에서 자유로운 답변과 질의응답이 가능.
개인적으로 가장 편하게 대답함.

가장 공격적이었던 질문은 서류에 특출난 점이나 내세울 점이 안보이는데 본인을 뽑아야하는 이유에 대해 설명해보라는 것이었음.