합격자소서 질문 및 내용

2013년 하반기 40,138읽음 5-6명의 여성 면접관들이 있었음. 보기

서류-과제-인적성-면접-인턴-면접 순으로 진행됩니다.
인턴에서 정규직 전환률은 매우 낮다고 합니다. 5-6명의 여성 면접관들이 먼 거리에 앉아 계셨습니다.
면접자가 답변하는 내용들을 노트북으로 옮겨 적으셨고, 면접 내내 타자소리만 들렸습니다.

2013년 하반기 38,682읽음 면접 진행자가 있습니다. 보기

인적성통과 후 지원 브랜드 포트폴리오를 지참해서 사옥으로 면접을 보러 갑니다.
다대다 면접으로 8~9명의 지원자, 8~9명의 면접관들이 마주 보고 앉습니다.
면접관들은 각자 노트북으로 지원자의 답변을 듣고 의견을 적는 것 같았습니다.
면접 진행자가 있습니다.

2013년 하반기 38,625읽음 더듬거리지 않고 자신있게 말하는 것이 가장 중요함. 보기

서류-인적성-면접-인턴-면접-채용의 과정으로 이루어집니다.
면접 때는 그룹 면접으로 9~11명의 후보자들이 일렬로 앉은 후,
1분 내에 돌아가면서 질문에 대한 답변을 하는 형식이였습니다.
더듬거리지 않고 자신있게 말하는 것이 가장 중요한 것 같습니다.

2013년 하반기 38,570읽음 간단한 자기소개 뒤 단체 질문내용 및 개별질문을 함. 보기

디자인 직군 인턴(정직원 채용) 과정 -> 서류-> 인적성+포트폴리오 제출->면접->인턴과정1->인턴과정2->임원면접->채용 순으로 이루어졌습니다.
간단한 자기소개 뒤 단체 질문내용 및 개별질문을 하였습니다.

2013년 하반기 38,584읽음 디자인 직무 후기 보기

공채로 서류지원하였습니다.
제출 과제가 있었는데, 과제를 제출한 뒤 킨코스에서 인적성 시험을 보았습니다.
며칠 안있어서 그 다음날 면접임을 알려주어 구로디지털단지 이랜드 본사로 면접을 보고
인턴 2달 수행한 후, 다시 최종 면접을 보았습니다.