기업 기본정보

전화번호

:  02-6677-9900

팩스번호

:  02-6677-9901

홈페이지

:  http://www.manpower.co.kr

e-메일

:  jenny@manpower.co.kr

주     소

:  서울 강남구 삼성동 141-28 동신빌딩 9/10/11/15층

사업내용

:  장단기 파견 아웃소싱 도급 등 인력공급에 관한 full service

기업개요 및 비젼 내용

(1) 회사 개요 및 소개
전세계 82개국 4,400 개의 지사가 있는 맨파워그룹은 세계적인 고용서비스 시장의 선두주자로서 변화하는 직업의 세계에서 고객이 성공할 수 있도록 혁신적인 인력공급 서비스 및 솔루션을 개발 및 제공하고 있습니다.
맨파워코리아는1988년 한국에서 ㈜토탈맨파워코리아로 HR 서비스 시장에 첫발을 내디딘 이후 2005년 1월부로 100% 미국 맨파워그룹의 자회사로 전환되었으며, 2008년 고용노동부로부터 ‘근로자 파견 우수기업’임을 인정 받은 명실공히 한국을 대표하는 최고의 HR 서비스 기업입니다.
또한, 선진 글로벌스태핑 노하우를 국내에 도입하여 서울, 부산, 수원, 대전, 대구, 창원, 광주 7개의 지사설립을 통해 전국적인 영업망을 구축함으로써 약 630여 개의 기업에 우수한 인력 공급 서비스를 제공하고 있습니다.
이 뿐만 아니라, 전세계의 맨파워 지사와의 긴밀한 네트워킹을 기반으로 국내 인력 공급에 국한한 것이 아닌 다양한 해외 인력 서비스 사업도 병행하고 있습니다.

(2) 핵심 경쟁력 및 주력 사업
헤드헌팅, 장∙단기 인재파견, HR 아웃소싱, HR 컨설팅, IT BPO, 채용대행, 아웃플레이스먼트(전직지원) 서비스, 페이롤 서비스, 전시•컨벤션 기획, 해외취업 컨설팅 등의 다양한 서비스를 통해 고용환경과 비즈니스 사이클의 변화 속에서 고객이 성공적인 비즈니스를 할 수 있도록 돕는 고객중심의 서비스를 제공하고 있습니다.

(3) 동종업계와 차별화된 시스템과 서비스, 핵심역량 강화 전략
맨파워그룹은 매년 정기적으로 실시하는 세계고용시장 분석 및 기업 인사담당자와 종사자들의 설문조사 결과 자료를 바탕으로 다양한 HR 솔루션을 구축하여 실행하고 있습니다.
맨파워코리아는 글로벌 HR솔루션을 국내 HR서비스 산업에 맞도록 국내 HR서비스 시스템과 융화시켜 맨파워만의 차별화된 채용시스템, 교육시스템, 평가시스템, 보상시스템으로 인재파견시장의 획기적 변화를 주도하고 있으며, 단순 인도급이 아닌 TBO(Task-based Outsourcing: 물량도급) 보급을 선도하여 도급시장의 건전한 발전에 기여해 오고 있습니다.
이 외에도 고객의 입장에서 믿을 수 있는 든든한 파트너가 될 수 있도록 MSP(Managed Service Program), VMS(Vendor Management System), RPO(Recruitment Process Outsourcing), BTS(Borderless Talent Solution) 등 새로운 인력 공급 솔루션 보급에 주력하고 있으며, 고객 맞춤형 솔루션을 제공함으로써 고객사의 인재 양성 기획(Talent Strategy)에 기여할 수 있도록 노력하고 있습니다.

기업연혁 및 실적 내용

1988. 07. ㈜토탈맨파워코리아 법인 설립 (티.엠.케이)
1993. 06. ㈜퍼스넬코리아 법인 설립(대전지사 독립법인 분리)
1994. 06. ㈜에스엔케이 컨설턴트 법인 설립
1998. 12. 美 MANPOWER INC.와 합작 조인
1999. 01. ㈜맨파워코리아 설립(서울)
2005. 01. 美 MANPOWER INC.지분 100% 자회사로 전환

매출 5000억 시대의 비전을 향해 나아가며 고객사에는 단순 채용서비스가 아닌 혁신적인 인력 공급 솔루션(Innovative workforce solution)을 제공하고 후보자에게는 개별 맞춤식 커리어 컨설팅(Individual career consulting)을 제공하는 진정한 종합HR 솔루션 회사로 거듭 날 것입니다.
맨파워 서비스의 목적은 HR 분야에서의 질적 향상, 효율성 제고, 비용절감을 통해 생산성을 향상시켜 고객이 핵심 비즈니스에서 성공할 수 있도록 지원하는 것입니다.
이를 위해서 지속적인 내부사원 교육을 실시하여 개개인의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 관심을 갖고 지원할 것이며, 또한 우수한 인재 발굴의 노하우를 갖춘 숙련된 전문 직업 컨설턴트들의 채용을 확대할 것입니다. 이뿐만 아니라 HR서비스 시장의 현재를 분석하고 미래를 내다 봄으로써 고객사의 기대에 부응하는 다양한 아웃소싱 서비스를 제공할 수 있도록 노력할 것입니다.