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강소기업

고용노동부에서 임금체불이 없고 신용평가등급, 고용유지율, 산업재해율 등의 조건을 고려해 선정한 강소기업입니다.

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㈜클라비스
전기·전자·제어
189

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기업정보

기업 상세 정보
산업
전기·전자·제어
사원수
120명
기업구분
중소기업
설립일
1988.04.27
(37년차)
대표자
성용석
대졸초임
3,200만원
주요사업
2차전지 배터리용 부품 제조
4대보험
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
홈페이지 주소
충북 청주시 청원구 오창읍 양청송대길 61 (송대리) (주)클라비스

재무분석

영업이익

툴팁

매출액에서 매출원가를 빼고 얻은 총이익 중에서 일반 관리비와 판매비를 제외한 금액입니다.
순수하게 영업을 통해 벌어들인 이익을 말합니다.

2023년 영업이익
-89억 4천만원
2023.12기준

산업 내 위치

툴팁

각 지표를 통해 기업의 산업 내 위치를 확인할 수 있습니다.

NICE평가정보 자료를 바탕으로 구성되었습니다.

동종업계 순위

표준산업 분류 기준 [전기·전자·제어]의 공시된 재무정보(매출액)를 기준으로 평가된 순위입니다.
2022기준

기업이슈

연혁

<2011~현재: r&d="" 및="" 핵심역량="" 강화="">

▶ 2015 ㈜클라비스로 상호 변경

▶ 2014 초소형 리튬이온 2차 전지용 gasket 개발

▶ 2014 파워툴용 리튬이온 2차 전지 단자 조립공정 in-line화

▶ 2014 금형제조 사업 개시

▶ 2013 Lead tab용 film 개발

▶ 2011 Lead tab(Pouch형 리튬이온 2차전지 단자) 사업 개시

▶ 2011 고내열성 원형 gasket 개발


<2003~2010: globalization="" 및="" 품질경영체계="" 확립="">

▶ 2008 각형 리튬이온 2차 전지용 프레스 부품 생산 개시

▶ 2006 중국 천진법인 설립

▶ 2006 원형 리튬이온 2차 전지용 프레스 부품 생산 개시

▶ 2006 ISO 9001, ISO 14001 인증 획득

▶ 2004 중국 남경법인 설립

▶ 2004 QS9000, ISO9002 인증 획득

▶ 2004 원형 리튬이온 2차 전지 단자 조립사업 개시

▶ 2004 ㈜에스웰로 상호 변경 및 법인전환

▶ 2003 오창산업단지로 본사 및 공장 이전


<1988~2002: 정밀사출부품="" 개발="">

▶ 2001 각형 리튬이온 2차 전지용 gasket 생산 개시

▶ 2000 각형 리튬이온 2차 전지 단자 조립 사업 개시

▶ 1998 원형 리튬이온 2차 전지용 gasket 생산 개시

▶ 1996 산업용 센서부품 생산 개시

▶ 1988 경기도 안산에 제일부품 설립 및 정밀 전자부품 생산 개시
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Nice 평가정보

고용현황

채용 History

22회의 채용 중
정규직 채용22회입니다.

최근 3년간
채용 횟수

최근 3년 기준

사원수

최근 1년 기준

채용공고

근무환경

기업소개

클라비스(CLAVIS)는 “열쇠”라는 의미의 라틴어입니다.

I. Mission

1.정밀부품 제조기술을 통해 고객에게 문제해결의 열쇠를 제공함으로써 고객의 성장을 돕는 것
2.직원들이 고객의 문제를 같이 풀어가는 과정을 통해 자기 분야의 professional로서 매 순간 성장하고 소명의식을 고취할 수 있는 기회를 제공하는 것

II. Vision

Global leader들이 동반성장의 파트너로 가장 먼저 찾는 회사


III. Core Values

•Customer
클라비스가 수행하는 모든 행위는 결국 고객의 니즈를 만족시키기 위한 해법을 찾는 과정의 일부입니다. 이 고객에는 외부 고객 뿐만 아니라 내부 고객도 포함됩니다. 저희는 사내에 존재하는 생각과 행동들을 고객 관점에 뚜렷하게 초점을 맞춰 고객들이 풀어야 하는 문제의 해결에 기여하는 것을 가장 중요한 가치로 삼고 있습니다.

•Communication
사 내외에 존재하는 문제들을 해결함으로써 성장, 개선, 혁신을 달성하기 위한 출발점은 고객, 동료 및 협력사와의 proactive하고 시의적절한 의사소통이라고 생각합니다. 클라비스는 이와 같은 쌍방향 의사소통의 기본은 상대방에 대한 존중에 기초한 ‘경청’임을 회사 구성원 모두가 이해하고 실행하는 문화를 강화하기 위해 끊임 없이 노력하고 있습니다.

•Calling
대 부분의 사람들은 일터에서 가장 많은 시간과 에너지를 쓰게 됩니다. 한 사람이 일터에서 보내는 시간은 그 사람의 정체성의 많은 부분을 규정하는 시간이자 자신이 속한 가족, 회사, 그리고 사회를 위한 유무형의 가치를 가장 생산적으로 창출하는 시간이라고 생각합니다.클라비스는 임직원들이 이러한 사실을 인식하고 일터에서 보내고 있는 “현재”의 주인은 자기 자신이라는 주인의식을 바탕으로 자신들이 하고 있는 일에 대해 소명의식을 갖도록 돕는 것이 지속가능한 가치창출만큼 중요한 역할이라고 믿고 있습니다.

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복리후생

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휴무·휴가·행사

연차제도

경조휴가

반차제도

포상휴가

출산휴가

육아휴직

노동절 휴무

공휴일 휴무

보상·수당·지원

경조금

장기근속 포상

휴일근로수당

상여금

연장근로수당

포상제도

사내제도·성장

직무능력향상교육

교육/세미나/스터디

노조/노사협의회

병역특례

사내시설

구내식당

주차장

여성전용휴게실

흡연공간

전용사옥

편의·여가·건강

사내 동호회

출퇴근 셔틀버스

건강검진

점심 식사 지원

저녁 식사 지원

아침 식사 지원

근무복 지원

식사 지원

기업위치

충북 청주시 청원구 오창읍 양청송대길 61 (송대리) (주)클라비스
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