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연봉에 퇴직금이 포함되면 그 자체가 불법인가여? 해당 질문의 총 추천점수
34
비공개  |  2012-06-21   답변마감일 마감 조회 16261  |  답변 3

얼마전 면접을 보았는데.

 

그 회사에서 연봉을 1800으로 말했어요.

 

근데 끝에 퇴직금 포함입니다 그러는거에여

 

완전 디스~ ㅠㅠ

 

연봉에 퇴직금 포함하면 원래 안되는거 아닌가요?

 

궁금해요


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RE : 연봉에 퇴직금이 포함되면 그 자체가 불법인가여?
kim01515  |  2012-06-22
조금이상한 회사네요 그다지 많지 않은 월급에 퇴직금 포함이라뇨..?

불법이기도 하지만 좀 이상한 회사네요.. 적어도 먹고 살자고 하는 짓인데

그런 회사는 들어가시면 좀 고생할거같네요.

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RE : 연봉에 퇴직금이 포함되면 그 자체가 불법인가여?
rudrlqkr70  |  2012-06-22
연봉에 퇴직금 포함하면 불법으로 알고 있습니다.

전화나 혹은 물어보세요.

다른것도 아니고 연봉이면 확실히 하고 가야죠.

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RE : 연봉에 퇴직금이 포함되면 그 자체가 불법인가여?
go2love  |  2012-06-22
소기업들이 그런짓을 많이 해요..( 소기업? 소상공이죠.. )

물론 그들도 몰라서 오래전에 그렇게 일을 대물려 받고 지금

그와 같은 장사를 한다고 생각하지만...

시대가 변화는데 예전방식을 고수하여

고대로 써먹는 수법은 법적으로 강하게 대처를 해야 하는데...

현실이 그렇지 못하네요....

십년전 1800만원 연봉이 아직도 그 연봉이니

할말은 없다만..

그래도 기본은 지켰으면 하네요....

연봉에 퇴직금 포함이란 없습니다...

퇴직금을 주기 싫어서 그렇게 말한것이고...

년차에 따라 퇴직금은 늘어 납니다...

연봉은 상여금 보너스를 포함할수는 있지만..

퇴직금을 포함하는것은 무조건 신고대상입니다...

예전에 교육에 질이 떨어지고 그만큼 정보력이 많지 않아..

그렇게들 살았다고 봐야겠죠..

시대가 시대인만큼 이런것들은 없어져야 하겠죠..

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