[기업탐구생활] 나이, 학력, 성별, 장애의 벽을 없애다 - 한국맥도날드

잡코리아 2020-05-22 00:00 조회수7,104

# 세계_1위_푸드서비스_기업

전 세계에서 매일 6,900만 고객이 방문하는 패스트푸드 전문점이 있습니다. 맥모닝, 해피밀 세트로 친숙한 맥도날드가 바로 그 주인공인데요. 전 세계 100여 개국에서 3만 8천여 개의 매장을 운영하고 있는 맥도날드가 한국에 처음 알려진 것은 1988 서울 올림픽을 개최하면서부터였습니다. 빅맥, 후렌치 후라이, 해피밀로 이름을 알린 맥도날드는 그후 압구정동에 첫 레스토랑을 오픈하며 지금까지 세계 1위 푸드서비스 기업으로 사랑받고 있습니다.

# 사람_중심의_경영

한국맥도날드는 단순한 ‘햄버거 회사’가 아닌, 햄버거를 서빙하는 ‘사람들을 위한 회사’로 사람 중심의 경영을 실천해 오고 있습니다. 특히 글로벌과 동일한 과정으로 레스토랑 운영부터 QSC&V 서비스 정신, 리더십, 경영기획에 이르기까지 단계별로 다양하고 높은 수준의 교육을 제공하여 직원들의 성장을 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다. 전 세계 어디서나 똑같은 서비스를 제공하고 직원 한사람 한사람에게 무한한 성장기회를 제공하는 것이 맥도날드가 지난 60년간 세계 1위를 지킬 수 있었던 원동력입니다. .

# 차별_없는_열린_채용

한국맥도날드는 글로벌 외식 업계 중 최대 고용을 실천하고 있습니다. 차별 없는 열린 채용으로 취업소외계층에 양질의 일자리를 제공하고 있는데요. 나이, 학력, 성별, 장애의 벽을 뛰어넘는 인재 채용으로 한국 사회의 고용 창출에 기여하고 있습니다. 여성 직원 비율 54%, 여성 임원 비율 41%, 시니어 크루 351명(2019년 기준)으로 다양성을 중시하는 모습을 보여줬습니다.

# 맥도날드를_통해_세계를_배우다

한국맥도날드는 개인의 성장과 팀 발전을 돕기 위해 글로벌과 동일한 리더십 커리큘럼으로 교육을 제공합니다. 현장 경험이 풍부한 강사진을 토대로 각 직무와 직급에 맞는 실무 중심 교육을 실시하는데요. 연간 80여 회, 총 2500여 명의 직원들을 대상으로 본사 교육을 진행하고 있습니다. 뿐만 아니라 맥도날드 햄버거 대학교(US)를 통해 직원들의 경영 지식은 물론 리더십, 커뮤니케이션 역량을 향상시키고 있는데요. 미국 주요 고등교육기관 조정 기구인 ACE CREDIT(American Council on Education`s College Credit Recommendation Service)`에서 지원하는 대학 학점 추천제를 받아 교육을 실시하고 있습니다.

>> 한국맥도날드 인사담당자가 말하는 입사 팁과 인재상 알아보기

>> 현직자들이 말하는 한국맥도날드 기업문화 이야기

잡코리아 ㅣ 이영주 에디터 lkkung11@

지난 시리즈 보기
> [기업탐구생활] 본사, 매장 모두 평등한 복지를 제공하는 기업 - 레드버튼
> [기업탐구생활] 우수한 조직문화는 덤! 직무 전향, 역량 발휘가 자유로운 곳 - 오텍캐리어