취준생 희망 월급여

평균 248만7천원

취준생들이 취업에 성공한 후 첫 월급으로 받고 싶은 희망급여가 평균 248만7천원으로 집계됐다. 하지만 막상 자신이 취업하게 됐을 때 실제로 받을 수 있을 것이라 예상하는 첫 월급은 이보다 약 29만원이 낮은 219만8천원으로 집계됐다. 잡코리아와 알바몬이 함께 취준생 1,628명을 대상으로 희망급여에 대한 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.

설문조사를 통해 취준생들에게 첫 월급으로 받기를 희망하는 급여액을 개방형으로 조사한 결과, 월 희망급여액이 평균 248만7천원으로 나타났다. 지난 해 잡코리아가 취준생 1,474명을 대상으로 진행했던 같은 조사에서 223만4천원으로 집계됐던 것과 비교하면 약 25만3천원이 증가한 금액이다.  

응답군별 월 희망급여를 살펴보면 성별로 ▲남성 희망급여가 평균 259만3천원으로 ▲여성 237만8천원보다 평균 21만5천원 더 높았다. 취준생의 학력별로 살펴보면 4년제 대졸자의 희망급여가 두드러지게 높았다. 즉 ▲고졸(233만2천원)과 ▲2.3년제대졸(232만1천원) 취준생의 월 희망급여는 큰 차이를 보이지 않았다. 반면 ▲4년제대졸 학력 취준생들은 최대 29만원이 높은 261만2천원의 평균을 보였다.

취업을 목표로 하는 기업유형에 따라서도 희망하는 월 급여액이 달랐다. 특히 ▲중소기업으로의 취업을 희망하는 취준생 그룹의 희망급여는 평균 223만원으로 전체 응답군 중 가장 낮은 금액을 기록했다. ▲공기업 목표 취준생은 평균 247만5천원, ▲외국계기업은 평균 266만2천원으로 보다 높게 나타났다. 특히 ▲대기업 목표 취준생 그룹의 경우 월 평균 279만7천원을 희망하는 것으로 나타나 중소기업과 대기업 취업 목표 그룹간 희망 월급여 격차는 약 56만원에 달했다.

취준생들이 취업에 성공한 후 실제로 자신이 받게 될 거라 예상하는 첫 월급액은 희망급여에 한참 모자라는 액수였다. ‘실제로 취업시 받게 될 거라고 예상하는 월 급여액(*개방형)’을 물은 결과 희망 급여액보다 약 29만원이 낮은 219만8천원으로 집계됐다. 예상 월급여는 ▲대기업 목표 취준생 244만8천원, ▲외국계기업 목표 취준생 234만5천원으로 높게 나타났다. 반면 예상 월급여가 가장 낮았던 그룹은 ▲중소기업 목표 취준생으로 201만4천원에 불과했다. ▲4년제 대졸(228만7천원)과 ▲고졸(207만1천원) 학력자의 예상급여액 차이도 28만원으로 적지 않았다.

한편 취준생들은 첫 월급을 타면 가장 먼저 그 돈을 쓰고 싶은 대상으로 부모님을 꼽았다. 잡코리아가 알바몬과의 설문 조사에서 ‘첫 월급을 받았을 때 가장 먼저 누구를 위해 쓰고 싶은가’를 물은 결과 절반을 훌쩍 넘는 58.4%가 ‘기다려주신 부모님을 위해 쓰고 싶다’고 답했다. 2위를 차지한 ‘나 자신을 위해 쓸 것(26.1%)’이란 응답의 두 배에 달하는 응답이었다.

실제로 첫 월급을 받았을 때 가장 하고 싶은 일에서도 취준생들은 부모님을 먼저 떠올렸다. 잡코리아가 ‘첫 월급 로망’을 물은 결과 응답자의 52.1%가 ‘부모님께 용돈 및 선물 드리기’를 첫 월급으로 가장 하고 싶은 일로 꼽았다. 첫 월급으로 하고 싶은 일 2위는 ‘적금통장 개설(11.7%)’이 차지했으며, ‘가족들과 외식하기(9.2%)’, ‘고생한 나를 위한 쇼핑(7.2%)’, ‘친구?지인에게 월급턱 쏘기(4.9%)’가 이어졌다. 그 밖의 의견으로는 ‘눈치 안보고 돈 써보기, 탕진잼(3.8%)’, ‘학자금 대출 상환하기(3.4%)’, ‘월급 인증샷(2.5%)’, ‘월차 내고 여행가기(1.8%)’, ‘문화생활(1.3%)’ 등이 있었다.

잡코리아X알바몬 통계센터 press@