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[김팀장의 2직9직] 성장배경, 지원동기 등 자기소개서를 논리적으로 작성하는 방법

잡코리아 2019-09-10 13:11 조회수839


 

#1. 우리가 겪는 현실

“도대체 어떻게 써야 하는지 도저히 모르겠다”

“쓰고 나니 모두 비슷한 내용인 듯 차별점이 보이지 않는다?!”

“회사나 지원 직무가 다르니 내용도 달라야 할 거 같은데, 어떻게 해야 하지???”

채용 과정의 첫 번째 난관 중 하나가 ‘자기소개서’다. 이력서보다 자기소개서의 중요성이 높아졌다는 사실은 당연하고, 차별화된 자기소개서를 어떻게 작성하느냐의 따라 취업 성공의 핵심이 되었다. 아무리 화려한 스펙과 경험을 가졌다 하더라도 지원한 회사에 요구하는 의도에 맞게 자기소개서 작성이 안 된다면 결과는 보지 않아도 알 수 있다. 하지만 말은 쉽지, 보이지 않는 의도를 파악하기란 취준생들에게 어려운 일이다.

성장과정, 입사 후 포부, 지원동기, 학창시절 등 ‘나’라는 사람을 어떻게 분리해서 보여줘야 하는 건지, 그냥 쓰면 되는 건지, 뭔가 읽는 사람 입장에서 써야 할 듯한데

모르겠다..모르겠어..어휴

 

#2. 김팀장의 생각 - 항목별로 자기소개서의 작성의도를 파악하고, 그에 맞는 자기표현 키워드를 선정하여 기술하라

자기소개서의 각 항목에는 출제자의 의도가 담겨있다. 전체 내용이 논리적이고 체계적이라 하더라도 항목의 의도에 맞지 않는다면 높은 점수를 얻기 힘들다. 따라서 아래 항목별 중요 포인트가 무엇인지 파악하고, 그에 부합하는 내용으로 기재하는 것이 필요하다.

 

1. 성장배경 - 회사의 비전, 미션, 핵심가치가 지원자의 인생관, 인생가치와 부합하는지

2. 학창시절 - 학창시절 중 특별한 인생 경험, 직무와 유관한 경험, 대인관계능력 등을 갖췄나

3. 강점·약점 - 지원 직무 수행에 적합한 강점을 가졌는지, 기재한 약점이 치명적이지는 않나

4. 지원동기 - 회사 및 지원 직무에 대해 얼마나 정확하게 알고 지원했는지, 본인 스스로 목표인지

5. 입사 후 포부 - 명확한 목표의식과 비전을 가지고 있는지, 구체적으로 실행 가능한 계획인지

 

상세히 기술하기 전 파악된 의도를 포함하는 자기표현 키워드를 찾는 것이 중요하다. 매칭된 키워드에 맞도록 자신의 경험과 능력, 목표와 역량 등을 논리적으로 기술하면 된다. 물론 회사나 산업군에 따라 항목별로 요구되는 사항이 달라질 수 있으니 참고하기 바란다.

회사는 지원자의 개인적 경험이나 능력, 역량 등을 궁금해하지 않는다. 지원자가 지원한 직무에 적합한 인재인지를 판단하는 데에만 관심이 있다. 때문에 자기소개서가 제시하는 출제유형에 맞는 의도 파악과 논리적이고 체계적인 작성이 중요하다.

 

#3. 오늘부터 할 일

자기소개서 작성법에 기초하여 항목별로 작성해야 할 주요 키워드를 1~2가지씩 선정해 기록해 보자. 기술된 내용을 토대로 500자 내외의 자기소개서를 완성해 볼 것!

 

 

필자 ㅣ  김팀장

필자 약력
- 現 콘텐츠기업 CEO
- HR 15년차 인사팀장 (대기업, 외국계금융, 미디어, 게임)
- 김팀장의 2직9직 팟캐스트
- 리더십을 쓰다2 ‘신입의 품격’ 공저
- 한국경제매거진 잡앤조이 기고
- 유튜브 ‘김팀장의 취업설계사무소’ 운영

 

 

본 콘텐츠의 저작권은 필자 김팀장에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금지합니다.
외부필자의 원고는 잡코리아의 편집방향과 일치하지 않을 수 있습니다.
김팀장의 2직9직 시리즈는 격주 수요일에 찾아옵니다.

잡코리아 김혜란 에디터 hyeran6329@

 


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