평균연봉이 무려 6,600만 원이 넘는 코레일(한국철도공사)에서 2019 하반기 신입사원 서류전형 합격자를 발표했습니다. 이번 채용에는 사무영업부터 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신 직렬의 일반직 6급 신입사원 1,230명을 채용할 계획인데요. 지금부터 서류전형 합격자들에게 필요한 정보를 소개하고자 합니다. 7월 20일(토)에 예정된 필기시험, ‘NCS’ 기출문제부터 인적성·면접 후기, 기업정보까지 한 눈에 볼 수 있는 잡코리아 서비스를 함께 만나볼까요?

코레일 2019 하반기 신입사원 공채 일정

● 필기시험 일정 ’19. 07. 20(토) [합격자 발표 ’19. 07. 30(화)] - 5개 권역별 시행
* 5개 권역 : 수도권, 중부권, 충청권, 영남권, 호남권
* 필기시험 인원에 따라 일부 인원은 권역을 달리하여 필기시험 장소가 지정될 수 있음

● 면접시험 및 인성역량평가 ’19. 08. 19(월) ~ 08. 23(금) [합격자 발표 ’19. 09. 05(목)]

* 사무영업 수송분야 실기시험 ’19. 08. 13(화)
* 면접은 개인별 각 1일 시행
* 면접일정은 공사 사정으로 일부 변경될 수 있음

● 철도적성검사 - 개인별 1일간 철도적성검사 시행(철도인재개발원, 경기 의왕)

● 신체검사는 개별검사를 시행하고 경과 제출(별도 공지)

● 신입사원 임용 전 교육 - 합격자에 한해 별도 통보

* 면접 합격 후 ’19. 09 ~ 11월 중 시행
* 공사 사정에 따라 교육일정은 변경될 수 있음
* 임용 전 교육을 미수료한 경우 최종 불합격 처리

● 채용 예정일 ’19. 10 말

* 공사 인력운영 사정에 따라 임용시기는 변경될 수 있음
 

코레일 NCS 예상 문제

1. [직업기초] 문제는 현재 직면하고 있는 즉시 해결해야 하는 ‘보이는 문제’, 현재 상황은 문제가 아니지만 현재 상황을 개선하기 위해 ‘찾는 문제’, 장래의 환경변화에 대응해서 앞으로 발생할 수 있는 ‘미래문제’와 같이 세 가지로 분류할 수 있다. 다음 중 ‘찾는 문제’에 해당하는 것은 무엇인가?

① A와 B는 모두 핸드폰을 만드는 회사이다. OO기술신문에서 두 회사의 최신 주력 핸드폰을 분석한 결과 A사의 제품이 B사의 제품보다 품질적 측면에서 뛰어난 것으로 밝혀졌다. 이에 B사의 핸드폰 판매부진이 누적되고 있다.

② C사는 생산라인 중 일부를 인건비가 저렴한 D국으로 이전하기로 결정하였다. 이에 생산부서에서는 생산라인 이전에 따라 고려하여야 할 문제들이 무엇인지 판단하여야 한다.

③ E사는 냉장고를 주력으로 생산하는 전자회사인데, 에어컨 시장에 뛰어들려고 한다. 이에 기획부서의 윤팀장에게 에어컨 시장 진출 시 발생할 수 있는 문제들을 분석하고 이에 대한 대비책을 강구하라는 지시가 하달되었다.

④ E사는 냉장고를 주력으로 생산하는 전자회사인데, 에어컨 시장에 뛰어들려고 한다. 이에 기획부서의 윤팀장에게 에어컨 시장 진출 시 발생할 수 있는 문제들을 분석하고 이에 대한 대비책을 강구하라는 지시가 하달되었다.   

정답 ①
(1) 문제의 유형 : 보이는 문제(발생형·이탈·미달문제), 찾는 문제(탐색형·개선·강화문제), 미래 문제(설정형·개발·달성문제)
(2) 지문의 경우
①은 현재의 상황을 개선하거나 효율을 높이기 위해 직면한 문제로 찾는 문제에 해당한다.
②는 바로 직면하여 걱정하고 해결하기 위해 고민하는 문제로 보이는 문제에 해당한다.
③은 장래의 경영전략을 생각하는 문제로 앞으로 어떻게 할 것인가 하는 문제이다.
④는 바로 직면하여 걱정하고 해결하여야 하는 문제로 보이는 문제에 해당한다.

2. [건축 6급] 다음은 키슬러(Kiesler)의 대인관계 양식의 8가지 유형 중 무엇에 대한 설명인가?

· 이성적 의지력이 강하다.
· 타인의 감정에는 무관심하다.
· 피상적인 대인관계가 이루어진다.

① 지배형
② 고립형
③ 냉담형
④ 친화형   

정답 ③
보기는 냉담형에 대한 설명이다.

3. [건축 6급] 직장인 김공부 씨는 업무능력 향상을 위해 OO교육업체의 강좌를 이용하기로 했다. 다음 교육강좌 무료 이용 안내에 관한 자료를 보고 틀린 설명을 고르시오. (김공부 씨는 장애인이다.)

교육 강좌 무료 이용 안내
VOD/AOD 무료 서비스 이용 안내
1. 서비스 대상 및 내용
1) 서비스 대상 : 기초생활수급자, 국가 유공자, 장애인 각 본인만 해당
2) 서비스 내용 : - 방송 VOD/AOD 유료 프로그램 및 EBS 중학 프리미엄 무료 이용
- 명품 공인 중개사, 공무원 온라인 강좌 50% 할인
2. 무료 서비스 대상자 제출 서류 및 기간


1) 공통
가. 홈페이지 회원 가입
나. 무료수강 등록게시판에 무료 수강자 등록 신청
- 개인정보이용 동의 필요
다. 증빙서류 제출 방법 선택(파일첨부 or 팩스발송)
2) 파일로 증빙서류 제출하는 경우
가. 무료수강 등록 신청 시, 게시판에서 증빙서류 파일 탑재
나. 내용 확인 후 24시간 내에 처리
3) 팩스로 증빙서류 제출하는 경우
가. 회원 아이디, 성명, 연락처를 제출서류에 명기하여 팩스(02-123-4567)로 전송
나. 내용 확인 후 24시간 내에 처리
김 공부 씨가 들으려는 강좌

① AOD란 PC통신이나 인터넷을 통해 MP3 음악파일을 판매하는 서비스 또는 그러한 제품을 지칭한다.

② 김공부 씨가 EBS 무료 서비스 대상자로 신청하기 위해서는 장애인 증명서와 장애인 복지카드 사본 두 가지를 제출해야 한다.

③ 김공부 씨가 무료 서비스 대상자로 확인되면 두 강좌(명품공인중개사, 리딩튜터)를 15,000원에 들을 수 있다.

④ 개인정보보호법에 따라 증빙서류에 주민등록번호 뒷자리를 지우는 것이다.
 

정답 ②
① AOD [Audio On Demand]에 대한 설명이다.
③ 명품공인중개사는 50%할인하여 15000원에, 리딩튜터(중학 프리미엄 강좌)는 무료로 들을 수 있다.
④ 개인정보보호법 개정으로 주민등록번호를 수집할 수 없다.

코레일 인적성 후기

01. 토목·조경·도시·측량
 

어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

한국철도공사의 문제는 NCS의 교본이라고도 하더군요. 난이도도 가장 높은 편에 속하고요. 문제 유형은 의사소통, 수리, 문제해결 3유형이었습니다. 나름 단어 공부를 했다고 자부했는데, 역시나 실전은 더 어려웠습니다. 아는게 나오면 장땡, 모르면 빠르게 찍고 넘어가는 것도 요령이겠습니다. 그 외에 언어문제와 응용수리도 무난했습니다. 자료해석은 소수점까지 비교되는 나름 집요한 문제도 있었습니다. 그 정도의 문제는 시간 부족하면 넘어가는 게 나을 듯합니다.

02. 전기·전자·제어
 

어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

NCS는 코레일 대표형인 휴노형 문제가 나왔고 문제해결, 언어능력, 수리능력 위주로 50문항을 1시간 안에 푸는 것입니다. 전형적인 참·거짓 문제가 나왔고 매출액이 얼만데 전체 매출액에서 구하는 %를 소수점 단위로 오차를 계산해야 되는 문제도 있어서 이것을 붙잡고 있느라 혼났네요 다음부터 반드시 보기를 먼저 확인해서 소수점단위이면 반드시 패스하시길 바랍니다.

03. 통신기술·네트워크구축
 

어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

의사소통 영역에서 동의어와 맞춤법 문제가 예상보다 많이 나왔습니다. 그래도 동의어와 맞춤법에서는 출제 예상은 했었는데 사자성어까지 나왔습니다. 그리고 지문들이 잘 안 읽히는 난이도 있는 내용들이 나왔습니다. 수리영역도 자료해석부분에서 시간을 많이 잡아먹는 선지들이 대부분 나왔습니다. 대체로 작년보다 어려운 느낌이었습니다. 결국 뒷부분은 시간이 부족해서 보질 못했습니다.

잡코리아 ㅣ 노창완 에디터 ncw2742@

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