성공적인 토론면접을 위한 조언 6
잡코리아 2017-11-09 13:45 조회수13,283
1. 적극적으로 의견을 피력하라
제한된 시간 동안 진행되는 만큼 자신의 의사 발언 기회를 스스로 만들어야 한다. 소극적인 자세는 자칫 감점요소가 될 수 있으니, 적극적으로 의견을 피력하자.
2. 최초발언과 일관된 주장을 펼쳐라
최초 발언의 주장을 끝까지 유지해야 한다. 토론이 진행되는 동안 주장이 바뀐다면 자칫 주관이 없는 인물로 평가될 수 있다.
3. 감정을 배제하고 예절을 지켜라
적극적인 자세와 과도한 의욕은 다르다. 대화에 감정이 실려 예절에 어긋나는 행동은 삼가야 한다. 상대방의 말을 끊거나 언성을 높이는 일은 자칫 불합격으로 이어질 수 있으니 조심하자.
4. 균형 잡힌 결론을 도출하라
상대의 말을 무시하거나 일방적으로 내 말만 하는 것은 제대로 된 토론이 아니다. 남의 이야기를 경청하고, 나와 반대되는 의견에서 타당한 부분을 수용해 균형 잡힌 결론을 내야 한다.
5. 다양한 사회뉴스를 파악하라
토론의 주제가 기업이나 직무가 아닌 최근 시사이슈가 될 수도 있다. 평소 시사이슈에 관심을 갖고 자신의 의견을 정리해두면 더 나은 토론의 밑거름이 될 것이다.
6. 객관적 자료로 이야기하라
자신의 의견에 대한 객관적인 자료나 수치를 준비하자. 감정적인 호소보다 훨씬 안정적이고 논리적인 주장을 할 수 있을 것이다.
>> 스트레스 지수 UP! 만나기 싫은 면접관 유형 5
잡코리아 좋은일 연구소 ㅣ 안지형 기자 riosnyper24@
본 자료의 저작권은 잡코리아(유)에 있으며 무단전재 및 재배포를 금지합니다.