인사담당자가 알려주는 '자소서 작성 노하우' 공개!
잡코리아 2016-09-26 10:07 조회수20,779
인사담당자가 알려주는 자소서 작성 노하우 공개!
수많은 기업에서 물어보는 '지원 동기'와 '입사 후 포부' 단순하지만, 어려운 이 질문에 대부분 뻔한 답변을 쓰는데요, 오늘은 전(前) 현대자동차 인사담당자가 알려주는차별화된 나만의 자소서 작성 노하우를 확인해보세요.
(이미지 = 잡코리아 좋은일 연구소 DB)
첫째, 입사지원시 작성 요령
1. 입사를 희망하는 기업 5~6개 선별
기업에 대한 충분한 학습 필요
2. 다수 기업 지원으로 감을 익히자
다수 기업에 대한 완벽한 공부보다는 자사 홈페이지 등을 참조하여 일반적인 이야기로 작성 (기업들의 자소서 항목은 공통점이 있기 때문에 원하는 기업의 자소서를 쓸때 도움이 된다.) 보통 자소서 작성시 기업의 좋은 점을 쓰지만 기업의 단점이나 개선점을 언급하는 방법이 효과적일 수 있다.
둘째, 기업 파악하는 방법!
기업알기 1단계
기업정보습득, 홈페이지 및 기업보고서
(금강원 전자공시시스템)확인하기
기업알기 2단계
기업의 과거 5년치 이상의 신문기사를 검색하여 과거를 기반으로 기업의 비전 및 방향제안
기업알기 3단계
현업에 종사하는 사람들을 통해 직무에 대한 정보습득
셋째, 공감주는 본인의 스토리
1. 결과보다는 인과관계를 보여주자
책임감을 발휘한 사례보다는 책임감이 생기게 된 이유, 원인을 제시하자
2. 경험을 하게된 목적과 변화를 보여주자
경험을 하게된 목적은 무엇이며 이를 통해 본인이 얻은 것, 생각, 행동의 변화 제시
3. 그 경험을 하지 않았더라면?
지금의 나와 어떤 차이가 있을지, 다시 그 경험을 한다면 어떻게 할지 생각해보자
넷째, 사소하지만 꼭 필요한 것!
1. 입력데이터 정확히 기입
전공, 부전공, 학점, 영어, 병역, 보훈대상 등
2. 강조내용 별도 기재
특이한 경력, 자격증, 외국어능력 등
3. 해명할 것은 확실히 해둘 것
대학 장기 휴학, 편입, 검정고시, 군면제 등
4. 취미, 특기, 존경인물 등도 신중하게 작성
5. 진짜 단점과 극복하는 과정 작성
단점을 적을 때는 ‘장점 같은 단점’이 아닌 진짜 단점과 그 단점을 극복하는 과정이 중요!
잡코리아 좋은일 연구소 ㅣ 최민영 minyoung@
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