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삼천리! 합격을 부르는 자소서 핵심키워드 분석!

잡코리아 2016-06-03 12:41 조회수5,702

도시가스 분야의 최강자, ㈜삼천리! 신입연봉 약 4300만원, 평균연봉 약 7800에 달하는 ㈜삼천리의 2016년 인턴사원 모집마감이 3일 앞으로 다가왔습니다. 

지금부터 좋은일연구소 이해미 선임 컨설턴트님의 합격을 부르는 자소서 핵심키워드 분석 시작합니다!

 


(이미지 출처 : 삼천리 공식홈페이지)

 

자소서 핵심키워드

 

① 최근 3년 이내에 열정을 가지고 본인이 속한 조직 내에서 동료들과 협력하여 도전과 창의정신을 발휘했던 경험을 다음 내용을 포함하여 기술하시오. 

- 목표 및 실행과정, 장애요인 및 극복방법 (띄어쓰기 포함 800 자 이내) 

- 위 경험과 관련된 근거 기입 (예시:수료증 번호, 담당자/팀원 연락처 등 기입. 도출물, 사진 등 실물의 경우 면접 시 제출, 띄어쓰기 포함 800 자 이내)

 

본 문항을 통해 어필할 수 있는 키워드는 도전정신을 중심으로, 어려움을 극복하고 일을 완수하는 맥락에서 책임감/주인의식, 문제를 해결하는 방식에서 창의성/위기대처능력/상황판단력, 팀 프로젝트 사례인 만큼 협업능력/팀워크 등을 활용할 수 있습니다. 따라서 제시한 키워드를 글의 흐름에 적절하게 사용하여 작성한다면 질문의 의도에 적합한 내용으로 구성할 수 있을 것입니다. 

 

핵심 키워드

#도전 #창의성 #팀워크 #목표

 

② 삼천리에 지원한 이유를 기술하시오 (띄어쓰기 포함 800 자 이내)

 

회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법, 인재상과 연결하여 작성하는 방법이 대표적입니다. 

즉 자신의 ‘~~한 역량/적성/가치관’을 오로지 [삼천리에서만 펼칠 수 있음을 ‘회사의 특징’을 들어 어필하는 것]이라고 생각하면 보다 접근이 쉽습니다. 

지원 기업에 대한 분석, 동종산업에 대한 분석, 기업의 주력사업 및 최신 이슈 등을 분석하고 이를 토대로 회사의 특징을 찾고 그것을 자신과 연결하여 작성하세요!

 

핵심 키워드

#지원동기 # 기업분석

 

③ 해당 희망직무를 지원한 이유를 기술하고, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 기술하십시오. (띄어쓰기 포함 800 자 이내)

 

지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 중요한 것은 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 삼천리의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다. 

구성에 있어서는 각각의 주제를 별도로 생각하여 작성하기보다는 연결성을 고려하여 ‘직무지원동기 -> 직무강점(전문성+직무적성) -> 강점을 통해 회사에 기여할 수 있는 점(입사 직후 목표)’의 구조를 완성해보세요.

 

핵심 키워드

#직무강점 # 직무역량

 

④ 입사 후 본인이 이루고자 하는 최종목표를 단기/중기/장기로 나누어 구체적으로 기술하시오. (띄어쓰기 포함 800 자 이내)

 

입사 후 포부는 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 목표의식을 확인하려는 항목입니다. 

우선, 지원 직무의 분석을 통해 상급 진로를 확인해 보아야 합니다. 희망 직무에서의 주요업무, 자격요건 등을 꼼꼼하게 확인하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅니다. 이후 단계별로 관련 직무역량을 다시 분석하여 보다 체계적으로 직무 로드맵을 완성해야 합니다. 그리고 그 직무비전이 어떻게 회사의 비전에 기여할 수 있는지 최근 이슈, 주력사업 등을 사전에 미리 파악해야 합니다. 

단계별 직무분석이 선행되었다면 각 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 자신의 경력개발계획을 제시하며 작성해보세요!

 

핵심 키워드

#입사 후 포부  # 직무이해도  # 목표의식  # 경력개발계획


⑤ 본인의 성장과정 및 성격의 장·단점을 기술하시오. (띄어쓰기 포함 800 자 이내)

 

성장과정 및 성격의 장단점은 지원하는 회사의 인재상, 핵심가치, 직무적성에 부합하는 과거의 경험을 사례로 제시하여 조직의 일원에 부합하는 인/적성을 갖추었음을 어필하는 방법이 대표적입니다. 따라서 직무분석 및 삼천리가 추구하는 가치(인재상: 사랑을 품은 열정인)을 살펴보고 지원자와의 교점을 찾아 연결하여 작성하시면 됩니다. 

글을 구성할 때에는 성장과정과 다른 항목들을나누지 말고 성장과정에서 ‘꾸준히 ~~하기 위해 ~을 하며 생활한 결과 ~~한 깨달음을 얻었고 이를 통해 ~~한 장점을 가지게 되었음`처럼 자연스럽게 연결하여 내용을 완성해보세요. 

단점의 경우 희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하세요. 단, 제시한 단점은 직무 수행에 있어 치명적인 단점은 아니어야 합니다. 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재-미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하세요.

 

핵심 키워드

#성장과정  #성격의 장단점 # 인재상

 

 

잡코리아 좋은일 연구소

 

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