인사담당자 198명이 뽑은 '잘 쓴 자기소개서'의 3가지 특징
잡코리아 2016-05-11 07:40 조회수12,663
공채에 이어 인턴까지, 취업준비생들은 쉴틈없이 자기소개서를 쓰고 있다. 과연 실제 인사담당자들은 어떤 자기소개서를 잘 썼다고 생각할까? 취업포털 잡코리아가 2016년 상반기에 신입직 채용을 진행한 기업 인사담당자 198명에게 직접 물어봤다.
인사담당자가 뽑은 잘 쓴 자기소개서
1. 지원한 직무와 관련된 경험과 지식, 역량을 잘 설명한 자기소개서 (65.7%)
2. 입사하려는 의지가 높고 명확한 자기소개서 (51.0%)
3. 구구절절한 설명 없이 핵심만 간결하게 작성한 자기소개서 (46.0%)
조사 결과에 대해 잡코리아 변지성 팀장은 “성실함이나 책임감 등의 기본 인성은 지원자에게 기업이 요구하는 기본 덕목이기 때문에 이 점을 강조하는 것은 뽑고 싶은 인재라는 인상을 주지 못한다”면서 “직무 중심 채용이 강조되고 있는 만큼 채용하는 직무에서 필요로 하는 역량을 갖추었음을 간결한 문장으로 잘 설명하는 것이 자기소개서 작성 시에는 가장 중요하다”고 강조했다.
조사개요
기간: 2016년 5월3일~5월9일
대상: 인사담당자 198명
방법: 웹+모바일 설문조사
내용: 올해 상반기 자기소개서 만족도
김현우 에디터 satyagraha@
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