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KTH, 근성을 가지고 도전하는 KTH인이 되기 위한 첫 관문!

잡코리아 2016-05-09 10:15 조회수7,257

지난 20여 년 동안 PC통신 ‘하이텔’ 이래 국내 인터넷 문화를 선도해온 KTH가 오는 5월 17일까지 인턴 사원을 모집한다.  

잡코리아 좋은일 연구소 이해미 컨설턴트에게 KTH의 인턴사원이 되기 위한 합격 자소서 쓰는 법을 배워보자! 

 

(이미지 출처: KTH CI)

 

1. 본인이 경험했던 일중 가장 열정을 쏟아서 성과를 냈던 사례와 그 원인에 대해 5W1H에 맞춰 구체적으로 기술하세요.

 

ㅣ전문가 TIP

 

희망 직무와 관련된 가장 큰 성과를 올렸던 경험을 주제로 선택하여 육하원칙에 맞춰 작성하세요. 왜 그 일을 선택했고, 언제 어떤 방식으로 열정을 다해 임했으며, 어려움의 극복을 위한 노력은 무엇이었는지, 성과는 어떻했는지를 일목요연하게 제시하세요. 그리고 이러한 경험이 궁극적으로 회사에 입사하여 직무를 담당함에 있어 어떻게 도움이 될 수 있는지를 연결하여 작성하시면 됩니다.

 

ㅣ핵심 키워드

직무역량/ 회사에 기여

 

2. 본인이 주도적으로 기존의 프로세스 및 관행을 깨어 혁신한 사례를 5W1H에 맞춰 구체적으로 기술하세요.

 

ㅣ전문가 TIP

 

혁신은 도전과 창의의 의미를 함의하고 있습니다. 관행을 깨고 새로운 문제해결방법을 통해 안정된 관습적 방식에 도전하여 보다 큰 효율과 기존에는 없던 효과를 창출한다는 의미가 내포 되어 있기 때문입니다. 

 

어렵게 생각할 것이 아니라, 일상적으로 구성원들이 불편해 하면서도 관습이기 때문에 깊이 생각지 않았던 일에 대해 문제제기하고, 창의적 문제해결력과 도전정신으로 좋은 성과를 냈었던 사건을 5W1H에 맞춰 작성하면 됩니다.

 

ㅣ핵심 키워드

혁신/ 도전/ 창의/ 관습타파


3. 본인이 생각하는 본인의 장단점을 장단점이 발현된 사례를 기초로 구체적으로 기술하세요.

 

ㅣ전문가 TIP

 

성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 

 

단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.

 

ㅣ핵심 키워드

장점/ 단점/ 보완점/ 직무

 

4. 본인이 우리회사에 기여할 수 있는 것이 무엇이고, 본인이 우리회사에 기대하는 것은 무엇인지 기술하세요.

 

ㅣ전문가 TIP

 

우선 지원자의 직무역량을 바탕으로 회사에 기여할 수 있는 점에 대해 제시하세요. 기 보유한 능력을 중심으로 희망 직무에서 어떤 역할을 하는데 자신의 능력이 도움이 될 수 있는지를 연결하여 작성하면 됩니다. 

 

그리고 자신의 직무역량이 강화 될수록 회사에 기여하는 바가 커지고 업무적인 경쟁력이 강화되는 만큼 자신의 직무역량의 발전을 위해 회사에 기대할 수 있는 점에 대해 기술해 보는 것도 좋은 방법이 될 수 있습니다.

 

ㅣ핵심 키워드

회사에 기여/ 회사에 기대하는 것

 

5. 향후 5년 후 본인의 모습에 대해서 구체적으로 기술하고, 5년 후 모습에 이르기 위해서 어떤 노력을 할 예정인지 구체적으로 작성하세요.

 

ㅣ전문가 TIP

 

입사 후 포부를 작성하는 항목입니다. 희망 직무에 대한 분석뿐 아니라 동종산업의 전망과, KTH의 비전을 고려하여 자신의 5년 후 목표를 설정하세요. 그리고 자신의 직무목표 달성을 위해 5년간 어떠한 노력을 할 것인지 경력개발계획을 작성하시면 됩니다.

 

입사하게 될 부서에서 현재 주력하고 있는 것은 무엇인지, 향후 미래먹거리 사업으로 고려중인 것은 무엇인지, 년차 별로 구성원에게 요구되는 역량 및 자질은 무엇인지를 충분히 조사한 후 작성해보세요!

 

ㅣ핵심 키워드

입사 후 포부/ 동종산업의 전망/ 직무목표/ 경력개발계획 

 

 

잡코리아 좋은일 연구소

 

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