40대 직장인

 '창업' 보다 '이직'할 것

현재 직장을 퇴사한다면 ‘이직’과 ‘창업’중 무엇을 할 것인가? 라는 질문에 40대 직장인의 의견이 나뉘었다. 잡코리아가 40대 남녀 직장인 448명을 대상으로 ‘40대 이후의 직업’에 대해 설문조사를 진행했다. 우선 ‘현재 직장을 퇴사한다면 노후를 위해 또는 정년까지 일하기 위해 무엇을 할 것인가?’라는 질문에 새로운 직장을 찾아 ‘이직할 것’이라는 직장인이 과반수를 조금 넘는 54.2%로 조사됐다. ‘창업할 것(45.8%)’이라는 직장인보다 이직을 하겠다는 직장인이 소폭 많았다.

이들이 계획하는 창업시기는 40대 후반부터 50대 초반이 가장 많았다.‘창업을 계획하는 시기’를 조사한 결과, 40대 후반인 ‘45-49세’를 생각하는 40대 직장인이 37.6%로 가장 많았고, 이어 ‘50-54세’를 생각하는 직장인이 25.9%로 다음으로 많았다. 한편, 40대 직장인 10명중 8명(86.8%)은 ‘이쯤부터는 일하지 않고 노후를 즐기고 싶다’고 생각하는 나이가 있다고 답했다. 이들이 일을 그만두고 노후를 즐기고 싶어하는 나이는 평균 65세로 근로기준법상의 정년 나이 만60세보다 높은 것으로 조사됐다.

실제 경력직 직원 채용 시 전 직장에 평판조회를 하는 기업이 상당수에 이른다. 최근 잡코리아가 기업 인사담당자 378명을 대상으로 경력직 직원 채용 시 평판조회를 하는지 조사한 결과 39.9%의 기업이 평판조회를 한다고 답하기도 했다. 이외에는 ▲인맥관리를 하면서 이직시장을 살펴본다(26.3%) ▲경력기술서 작성을 위해 성과를 관리한다(24.6%)는 순으로 답변이 높았다.

직장을 퇴사한다면 창업을 하겠다는 40대 직장인 중에도 ‘현재 창업 준비를 하고 있다’고 밝힌 직장인이 81.5%로 많았다. 이들이 현재 준비하는 것 중에는 ‘창업아이템을 찾아보고 있다’는 답변이 복수응답 응답률 49.1%로 가장 많았다. 이어 ‘창업 자본금을 모으고 있다’는 답변도 응답률 42.5%로 다음으로 많았다. 이외에는 ▲창업 입지 선택을 위한 정보를 찾아보고 있다(25.7%)거나 ▲창업/1인기업을 위한 전문 자격증을 준비하고 있다(25.1%) ▲창업하고 싶은 업종에서 아르바이트를 하고 있다(6.6%)는 등의 답변이 있었다.

이들이 계획하는 창업시기는 40대 후반부터 50대 초반이 가장 많았다.‘창업을 계획하는 시기’를 조사한 결과, 40대 후반인 ‘45-49세’를 생각하는 40대 직장인이 37.6%로 가장 많았고, 이어 ‘50-54세’를 생각하는 직장인이 25.9%로 다음으로 많았다. 한편, 40대 직장인 10명중 8명(86.8%)은 ‘이쯤부터는 일하지 않고 노후를 즐기고 싶다’고 생각하는 나이가 있다고 답했다. 이들이 일을 그만두고 노후를 즐기고 싶어하는 나이는 평균 65세로 근로기준법상의 정년 나이 만60세보다 높은 것으로 조사됐다.

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