취업 성공을 위해 가장 먼저 준비해야 할 것은 원하는 기업의 인재상 파악이다. 기업 인재상에 맞는 자소서 작성은 기본! 남녀 대학생이 가장 선호하는 기업들의 인재상을 조사했다. 인재상 미리미리 파악하고 하반기 공채를 슬기롭게 준비해보자.?

남자 대학생이 뽑은 취업 선호 기업 1 ~ 10위 순위와 인재상

1. 삼성

1) 인재상: 학력, 성별, 국적, 종교를 차별하지 않고 미래를 이끌어 나갈 인재

① 열정(Passion): 끊임없는 열정으로 미래에 도전하는 인재
② 창의혁신(Creativity): 창의와 혁신으로 세상을 변화시키는 인재
③ 인간미, 도덕성(Integrity): 정직과 바른 행동으로 역할과 책임을 다하는 인재

2. 한국전력공사
1) 인재상: 무한 경쟁 글로벌 시장에서 패기와 열정으로 창의적이고 혁신적인 미래가치를 실행할 수 있는 인재

① 기업가형 인재 (Entrepreneur): 회사에 대한 무한 책임과 주인의식을 가지고 개인의 이익보다는 회사를 먼저 생각하는 인재
② 통섭형 인재 (Generalist): 융합적 사고를 바탕으로 Multi-specialist를 넘어 오케스트라 지휘자와 같이 조직 역량의 시너지를 극대화하는 인재
③ 도전적 인재 (Passionate Challenger): 뜨거운 열정과 창의적 사고를 바탕으로 실패와 좌절을 두려워하지 않고 지속적으로 새로운 도전과 모험을 감행하는 역동적인 인재
④ 가치 창조형 인재 (Value Creator): 현재 가치에 안주하지 않고 글로벌 마인드에 기반한 날카로운 통찰력과 혁신적인 아이디어로 새로운 미래가치를 충족해 내는 인재

3. KT
1) 인재상: 기본과 원칙에 충실하며 고객 가치 실현을 위해 끊임없이 소통하며 근성을 가지고 도전하는 KT인!

① 끊임없이 도전하는 인재
- 시련과 역경에 굴하지 않고 목표를 향해 끊임없이 도전하여 최고의 수준을 달성
- 변화와 혁신을 선도하여 차별화된 서비스를 구현
② 벽 없이 소통하는 인재
- 동료 간 적극적으로 소통하여 서로의 성장과 발전을 위해 끊임없이 노력
- KT의 성공을 위해 상호 협력하여 시너지를 창출
③ 고객을 존중하는 인재
- 모든 업무 수행에 있어 고객의 이익과 만족을 먼저 생각
- 고객을 존중하고, 고객과의 약속을 반드시 이행
④ 기본과 원칙을 지키는 인재
- 회사의 주인은 나라는 생각으로 자부심을 갖고 업무를 수행
- 윤리적 판단에 따라 행동하며 결과에 대해 책임

4. SK 텔레콤
1) 인재상: 세상에 가치를 더하는 사람

① AIM(지향): 내가 가는 길에 세상과 고객이 더 행복해지는 미래가 있음을 유념
② THINK(사고): 열린 마음으로 다르게 보고 다르게 생각해 새로운 세상을 창조
③ ACT(사고): 가슴 뛰는 목표를 향해 세상이 놀랄 때까지 끊임없이 약진

5. CJ제일제당
1) 인재상

① 정직하고 열정적이며 창의적인 인재
- 하고자 하는 의지가 있는 반듯한 인재
- 최선을 다하는 인재
② 글로벌 역량을 갖춘 인재
- 글로벌 시장에서 경쟁력 있는 어학능력과 글로벌 마인드를 지닌 인재
- 문화적 다양성을 존중하는 인재
③ 전문성을 갖춘 인재
- 자신의 분야에서 남과 다른 핵심 역량과 경쟁력을 갖춘 인재
- 자신이 속한 Business의 트렌드에 민감하여, 끊임없이 학습하는 인재

6. 현대자동차
1) 인재상: New Thinking Creator, New Possiblities Explorer

7. 기아자동차
1) 인재상: 그룹의 핵심가치를 바탕으로 기아만의 가치를 실천할 수 있는 인재, 기아人

① 창의의 인재 (Kreative)
- 기아만의 새로움을 실천할 수 있는 인재
② 소통의 인재 (Interactive)
- 고객 및 직원을 배려하고 상호간 협력하는 소통의 인재
③ 도전의 인재 (Adventurous)
- 어려움을 피하지 않고 당당히 맞서는 도전의 인재

8. 한국가스공사
1) 인재상

① 미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람
② 믿고 실현하며 공동의 성공을 실현하는 사람
③ 자기분야의 최고를 추구하는 사람

9. 한국토지주택공사
1) 인재상

① 가치창출인: 가치를 창조하는 인재
② 변화주도인: 변화를 선도하는 리더
③ 전문역량인: 성과를 창출하는 전문인

10. LG전자
1) 인재상: LGWAY에 대한 신념과 실행력을 겸비한 사람

① 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람
② 고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람
③ 팀웍을 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람
④ 꾸준히 실력을 배양하며 정정당당하게 경쟁하는 사람

여자 대학생이 뽑은 취업 선호 기업 1 ~ 10위 순위와 인재상

1. CJ 제일제당
1) 인재상

① 정직하고 열정적이며 창의적인 인재
- 하고자 하는 의지가 있는 반듯한 인재
- 최선을 다하는 인재
② 글로벌 역량을 갖춘 인재
- 글로벌 시장에서 경쟁력 있는 어학능력과 글로벌 마인드를 지닌 인재
- 문화적 다양성을 존중하는 인재
③ 전문성을 갖춘 인재
- 자신의 분야에서 남과 다른 핵심 역량과 경쟁력을 갖춘 인재
- 자신이 속한 Business의 트렌드에 민감하여, 끊임없이 학습하는 인재

2. 아모레퍼시픽
1) 인재상

① 글로벌 (Global)
- 지속적인 자기개발을 통해 최고를 지향하는 글로벌 인재
② 혁신 (Innovation)
- 끊임없는 도전과 열정으로 혁신을 주도하는 인재
③ 협동 (Teamwork)
- 다양성에 대한 존중과 소통의 자세로 팀워크에 기여하는 인재
④ 사회적 책임 (Social Responsibility)
- 도덕성과 주인의식을 갖고 사회적 책임을 다하는 인재

3. 아시아나 항공

1) 인재상

① 부지런한 아시아나인
- 근면과 성실, 집념과 끈기로 목표달성을 위해 노력하는 아시아나인
- 근면하고 성실한 자세로 모든 일에 최선
- 목표는 반드시 달성하는 강한 의지
- 한 템포 빨리 발상하고, 계획하고 행동
② 연구하고 공부하는 아시아나인
- 자기의 발전과 조직의 발전을 위해 항상 연구하는 아시아나인
- 자기의 완성을 위해 끊임없이 투자하고 학습
- 조직의 발전을 위한 지식증진과 기술개발에 투자
- 정보화 시대를 선도하기 위한 능력 함양
③ 적극적 아시아나인
- 장기적인 안목을 가지고 긍정적인 사고를 하면서 매사에 적극적으로 대응하는 아시아나인
- 진취적, 긍정적으로 사고하고 생활함.
- 매사에 책임감을 지니고 솔선수범함.
- 자기자신을 적극적으로 아끼고 사랑함
④ 서비스정신이 투철한 아시아나인
- 투철한 서비스정신으로 고객만족을 실현하는 아시아나인
- 고객의 입장에서 고객을 가족같이 생각함
- 서비스 영역을 구분하지 않음.
- 나보다 고객 중시

4. 대한항공
1) 인재상: 기업은 곧 인간

① 사람은 회사의 소중한 자원
② 회사의 발전은 사람을 통하여 이루어짐
③ 회사와 사람의 동시 발전을 추구

 5. 삼성전자
1) 인재상: 학력, 성별, 국적, 종교를 차별하지 않고 미래를 이끌어 나갈 인재

① 열정(Passion): 끊임없는 열정으로 미래에 도전하는 인재
② 창의혁신(Creativity): 창의와 혁신으로 세상을 변화시키는 인재
③ 인간미, 도덕성(Integrity): 정직과 바른 행동으로 역할과 책임을 다하는 인재

6. 한국전력공사
1) 인재상: 무한 경쟁 글로벌 시장에서 패기와 열정으로 창의적이고 혁신적인 미래가치를 실행할 수 있는 인재

① 기업가형 인재 (Entrepreneur): 회사에 대한 무한 책임과 주인의식을 가지고 개인의 이익보다는 회사를 먼저 생각하는 인재
② 통섭형 인재 (Generalist): 융합적 사고를 바탕으로 Multi-specialist를 넘어 오케스트라 지휘자와 같이 조직 역량의 시너지를 극대화하는 인재
③ 도전적 인재 (Passionate Challenger): 뜨거운 열정과 창의적 사고를 바탕으로 실패와 좌절을 두려워하지 않고 지속적으로 새로운 도전과 모험을 감행하는 역동적인 인재
④ 가치창조형 인재 (Value Creator): 현재 가치에 안주하지 않고 글로벌 마인드에 기반한 날카로운 통찰력과 혁신적인 아이디어로 새로운 미래가치를 충족해 내는 인재

7. 호텔 롯데
1) 인재상: 롯데그룹 공통 인재상

① 실패를 두려워 하지 않는 젊은이
② 실력을 키우기 위해 끊임없이 노력하는 젊은이
③ 협력과 상생을 아는 젊은이

8. NH농협
1) 인재상

 ① 시너지 창출가
- 열린 마음으로 구성원간 상호존경과 협력
- 조직 전체의 성과가 극대화되도록 노력
② 행복의 파트너
- 프로다운 서비스 정신을 갖춘 인재
- 농업인과 고객을 가족처럼 생각하는 인재
- 최상의 행복가치를 위해 최선을 다하는 인재
③ 최고의 전문가
- 꾸준한 자기계발을 통한 자아 성찰
- 맡은 분야에서 최고의 전문가가 되기 위해 지속적으로 노력하는 인재
④ 정직과 도덕성을 갖춘 인재
- 혁신적인 자세로 투명하고 정직하게 업무 처리
- 모든 이해관계자로부터 믿음과 신뢰를 받는 인재

9. 한국토지주택공사
1) 인재상 

① 가치창출인: 가치를 창조하는 인재
② 변화주도인: 변화를 선도하는 리더
③ 전문역량인: 성과를 창출하는 전문인

10. 이마트
1) 인재상: 고객, 브랜드, 디자인이라는 이마트의 핵심가치를 가슴에 새기고 실천

 ① Ownership for Customer
- 고객을 최우선으로 생각하는 주인의식
② Passion for Brand
- 도전을 두려워하지 않는 열정
③ Creative Thinking for Design
- 열린 마음과 창의적인 사고로 고객의 라이프스타일을 새롭게 디자인

잡코리아 좋은일 연구소ㅣ 안혜환 인턴 kedisk77@

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