인사직은 채용이 적다던데…. 과연 선배들은 어떻게 취업한 걸까? 선배들의 합격 자기소개서가 여기 있다!

인사직 합격 자소서 들여다보기

01 뻔한 성장 과정은 피하기
‘성장 과정’이라 해서 꼭 어릴 적 이야기를 적을 필요는 없다. 너무 어릴 적 이야기는 피할 것. 또 ‘어렸을 적에~’, ‘부모님께서는~’ 등 뻔한 성장 과정이 아닌, 나를 드러낼 수 있는 하나의 에피소드를 잡아 적는게 좋다. 단 자신이 인사직에 어울리는 사람이라는 것을 부각할 수 있는 에피소드를 선택해 작성할 것.

푸르덴셜생명보험 인사직 합격 자소서 성장 과정
유럽의 여러 나라를 여행하면서 벼룩시장 등은 반드시 들렸으며,그 과정에서 여러 나라 사람들의 다양한 성향과 문화적인 차이를 이해하는 글로벌 마인드를 함양할 수 있었습니다. 이처럼 부모님의 남다른 교육과 본인 스스로의 노력은 세상을 살아가는 데 중요한 적응력과 모험심을 얻게 해주었습니다. 더불어 어려움에 처한 사람을 보고 그냥 지나치지 못하시는 부모님의 성향으로 인해 저 역시 고등학교 때부터 부모님과 함께 외국인노동자 보호시설에서 자원봉사를 하였습니다. 이러한 활동은 대학에서 많은 친구들과 인연을 맺는 등 폭넓은 인맥을 형성하는 데도 큰 기여를 하였습니다.

02 나만의 스토리를 작성하라
진보한 자기소개서는 박수를 받지만, 진부한 자기소개서는 외면당한다. 기업 인사담당자의 시선을 사로잡을 수 있는 나만의 스토리를 작성하되, 특히 직무와 관련된 인턴, 아르바이트 등 다양한 경험을 강조하자. 실제로 인사직에 근무 중인 선배들은 남들도 쌓을 수 있는 스펙이나 자격증 등의 이력이 아닌 직접 부딪힌 사회 경험이 플러스 요인이 된다고 꼽았다.

동서석유화학 총무직 합격 자소서 어학연수 및 사회 경험
대학 2학년을 마치고 약 1년간 영국에서 어학연수를 받았습니다. 당시의 경험을 통해 실생활과 기본적인 의사소통에 큰 무리가 없는 영어회화 능력을 갖출 수 있었으며, 더불어 많은 외국인 친구들과 함께했던 시간들은 개방적이면서도 다문화를 이해할 수 있는 포용력을 지니게 된 계기가 되었습니다.

사회 경험으로는 0000년 00월 00일부터 6개월간 ○○건설에서 인턴생활을 했던 적이 있습니다. 비록 6개월의 짧은 경험이었으나 기업의 업무와 환경 등 적지 않은 것들에 관해 배울 수 있었습니다. 이러한 경험은 동서석유화학에 입사하여 담당하게 될 총무 업무에 적지 않은 도움이 될 것입니다. 특히 인턴 경험 중 절약캠페인의 아이디어 공모에서 사무용품 중 볼펜의 리필을 제안하여 최종 채택되는 등 늘 새롭고 창의적인 마인드를 갖추고 있습니다. 실제 ○○건설에서는 현재 사용하는 모든 볼펜을 리필용만 사용하여 적지 않은 관리비를 절약하고 있습니다.

03 본인의 장단점을 직무와 연결시켜라
자신이 가지고 있는 장단점을 인사직과 연관 지어 작성하면 본인의 성향이 인사직에 적합한 인물임을 자연스럽게 어필할 수 있다. 팁을 하나 주자면 현재 인사직에 근무하고 있는 실무자들이 신입사원 채용 시 가장 중요하게 보는 것이 바로 ‘신뢰성’이다. 업무 특성상 직원 개인정보나 연봉, 승진 등 민감한 사항에 대한 정보를 알 수 밖에 없기 때문!

두산인프라코어 HR팀 합격 자소서 장점 및 단점
저의 장점은 한마디로 ‘활발하고 시원한 성격’이며, 특기 중 하나는 ‘축구’입니다. 그래서 그런지 주변에 친구가 많고 그 친구들은 항상 저의 가장 큰 재산이 되고 있습니다. 그러나 활발하고 시원스런 성격 때문에 가끔 주변에서는 신중함이 조금 부족한 경향이 있다고도 말하곤 합니다. 하지만 실제 업무에서만큼은 절대로 경솔하거나 신중하지 못한 면모가 없음을 분명히 말씀드립니다. 그러므로 저의 장점은 함께 근무하는 많은 분들과 유연함을 추구하도록 할 것이며, 단점은 행동하기에 앞서 생각하는 신중함을 철저히 기울여 보완하겠습니다.

04 나를 뽑고 싶게 만들어라
본인이 인사담당자의 입장에서 자신의 자소서를 바라보라. 부족한 것은 없는지, 뽑고 싶을 만큼 설득력이 있는지 꼼꼼히 체크할 것. 특히 입사 후의 포부 등 나를 자유롭게 어필할 수 있는 항목에는 ‘나를 뽑으면 회사에 득이 될 것’이라는 생각이 들도록 작성하는 게 좋다.

현대로템 인사팀 합격 자소서 입사 후 포부
21세기는 다를 것입니다. 제품의 관리가 중요한 것은 사실이지만, 제품을 관리할 인재의 관리는 더욱더 중요해질 것이기 때문입니다. 이처럼 중요한 인재 관리와 나아가 기업의 총체적인 경영관리에 대한 효율적인 업무 처리는 기업의 생존에 필수적인 일입니다. 이에 본인의 입사는 (주)로템 경영 전반에 걸친 관리시스템의 효율성을 극대화하고 이를 통해 인재의 경쟁력을 향상시켜 궁극적으로 귀사의 발전을 도모하게 할 것입니다. 세계적인 종합 철도회사, 세계적인 방위산업체이자 플랜트 업체로 도약하기 위한 힘에는 귀사의 40년 기술의 노하우와 본인의 입사가 반드시 함께해야 할 것이라 확신합니다.

정주희 기자 jjh@jobkorea.co.kr

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