3월 15일 서류 접수 시작…내달 16일은 직무적성검사

미래전략실 해체로 내년부터는 계열사별 채용 예정

 

 

 

삼성그룹의 2017년 상반기 신입사원 공채가 곧 시작된다. 삼성은 오는 13일 채용공고를 내고 15일부터 서류 접수를 시작할 것이라고 밝혔다. 직무적성검사(GSAT)는 지난해 고사실을 예약해놓은 대로 4월 16일 치뤄질 계획이다.

 

이번 삼성그룹 공채는 특검 수사 등으로 베일에 싸여있다가 드디어 윤곽을 드러내는 것이어서 취업준비생들의 주목이 쏠리고 있다. 이번 삼성 공채가 주목을 받는 또다른 이유는 이것이 삼성그룹의 마지막 그룹 공채이기 때문이다. 삼성은 그룹 공채를 담당하던 미래전략실을 해체하고 내년부터 계열사별 채용을 진행할 예정이다. 계열사별로 채용을 진행하게 되면 채용 규모가 크게 줄어들 가능성이 있어, 이번 상반기 삼성그룹 신입 공채의 경쟁률은 그 어느 때보다도 치열할 것으로 예상된다.

 

삼성그룹을 포함한 대기업 공채 합격을 원한다면 해당 기업에 대한 분석과 실제 합격한 이들의 자기소개서, 인적성 후기, 면접 후기를 참고해야 한다. 기업마다 서류 전형이나 면접 전형에서 중점적으로 보는 사항이 다르기 때문이다. 이번 삼성그룹 공채도 잡코리아 취업 성공 패키지의 기업공채전략(www.jobkorea.co.kr/starter/company)을 통해 대비해보자.

 

 

> 전체 삼성 계열사 기업 공채전략 보러 가기

  

 

삼성전자

 

  

 

신설된 삼성반도체 평택 공장이 올해 중반 가동을 앞두고 있어, 이번 공채에서 삼성전자의 채용인력은 예년보다 대폭 증가할 것으로 보인다. 기졸업자에게도 불이익을 주지는 않으니 안심하고 지원하자. 전체 채용 프로세스에 걸쳐 본인과 직무 간에 얼마나 연관성이 있는지를 강조하면 좋은 점수를 받을 수 있다.

 

>> All about 삼성전자! 기업분석 보고서 보러 가기
 

 

참고하자! 어떤 사람들이 삼성전자 합격했나



-학력: 서울4년제 > 지방4년제 > 수도권 4년제 > 고졸 > 해외대학
-학점: 평균 8.75/4.5
-토익: 평균 867점
-최다 인턴경험: 2회
-최다 수상경력: 4회

>> 자격증은 몇 개나 있어야 하지? 삼성전자 합격 스펙 전체 보기

 

 

 

삼성물산

 

  

 

2015년 제일모직과 합병한 삼성물산은 상사, 건설, 패션, 리조트, 푸드, 바이오 부문 사업을 진행하고 있다. 각 부문별로 꼭 갖추고 있어야 할 사항이 다르니 지원 전 꼼꼼히 살펴보자. 삼성물산은 계열사간 중복 지원을 허용하지 않으나 지난 공채에서 불합격한 지원자에게는 지원의 기회를 열어두고 있으니 참고할 것.

 

>> 어학 성적 높으면 플러스 된다, 안된다? 삼성물산 인사담당자에게 듣기

 

참고하자! 인사담당자가 주는 삼성물산 합격 Tip

Q. (패션 부문) 의류 관련 학과가 아니면 서류전형 통과가 어려울까요?
아닙니다. 의류 관련 학과 출신도 많지만 그 외 다양한 전공자들도 함께 일하고 있습니다. 전공에 대한 고민보다는 자신이 직무에 잘 맞는 성향과 태도를 갖췄는지가 더 중요합니다.

Q. (건설 부문) 석사는 R&D 분야로만 지원이 가능한가요?
직종별로 지원을 받기 때문에 따로 학력 제한이 없으며, 학/석사 구분 없이 같이 지원할 수 있습니다. 단 석사는 경력으로 인정받아 입사 시 2년 차인 주임부터 시작하게 됩니다.

Q. (상사 부문) 창의력 면접에 대해 알려주세요.
CASE에 대해 응답을 하는 면접이며 현실성 있는 문제가 나옵니다. 50분 준비 이후 30분 면접이 진행되는데 15분은 해결과 관련된 대답을, 나머지 15분은 그 이유에 대한 대답을 묻습니다.

Q. (리조트 부문) 서류에서 중점적으로 보는 사항은?
다른 부분은 정량적으로 평가되고, 블라인드 처리 되므로 자기소개서 중심으로 봅니다. 어떤 경험을 잘 녹였고 어떤 분야에 얼마나 관심이 있는지가 중요합니다.

>> 삼성물산 복지로 손꼽히는 '블루베리'? 무엇인지 궁금하다면 클릭!

 

 

 

삼성SDS

 

  

 

삼성SDS는 국내 IT서비스 업계 1위를 차지하고 있는 기업이어서 취업준비생들로부터 항상 높은 관심을 받는다. 전문성을 요구하는 만큼 분야별로 지원이 가능한 전공이 정해져 있다. 다만 입사 전 인프라 부문에 대해 정확히 이해하고 있기는 힘들므로, 해당 직군에서의 비전과 목표를 세우는 데에 더 집중하자.

 

>> SMART ANSWER! 삼성SDS는 어떤 기업일까?

 

참고하자! 진짜 합격자가 말하는 삼성SDS 합격 후기

“실제로 삼성SDS에 들어와서 일을 해보니, ICT개발/운영 모두 컴퓨터에 대한 지식과 역량이 필요했다. 삼성SDS에는 교육 시스템도 잘 구축되어 있지만 업무의 속도나 완성도는 지식과 역량을 얼마나 가지고 있는지에 따라 달라진다. 개발 직무의 경우 그 역량이 조금 더 필요하며, 운영 직무의 경우 현업에 대한 이해와 그들과의 커뮤니케이션 능력이 더 필요하다.”

>> 삼성SDS 선배가 합격을 위해 더 준비한 것은? 합격 후기 더 보러 가기

 

 

 

삼성디스플레이

 

 

삼성디스플레이는 국내외 디스플레이 업계를 장악하고 있는 기업인 만큼, 도전정신, 창의성, 전문성을 갖춘 글로벌 인재를 인재상으로 꼽고 있다. 대체적으로 가족 같은 분위기를 조성하고 있고 원한다면 회사의 지원 하에 해외 근무도 가능하므로 철저히 준비하여 삼성디스플레이 취업에 성공해보자.

 

>> 삼성디스플레이 합격자들은 자기소개서를 어떻게 썼나?

 

참고하자! 삼성디스플레이 차세대 디스플레이 개발팀 안문정 선임 인터뷰



Q. 연구소에서 맡고 있는 업무는 무엇인가?
디스플레이 제조 공정을 최적화해 원가를 절감하는 기술을 연구하는 것이 주 업무다. 근본적으로 패널의 부품과 설계를 혁신하는 연구를 하고 있다.

Q. 취업을 위해 특별히 준비한 것이 있나?
삼성 제품에 대해 공부하고, 삼성에 다니는 선배들에게 회사의 기업문화에 대해 많이 물었다. 또한 추후 삼성에서 어떠한 제품이 나오면 좋을까라는 고민도 많이 해봤다.

Q. 자기소개서는 어떻게 썼나?
경험과 활동 위주로 작성했다. 대학생 때 해외 연구소에서 한 달간 일한 경험을 직무와 관련시켜 구체적인 연구 내용, 느낀점 등을 적었다. 학교에서 운영하는 컨설팅 프로그램도 이용했다.

>> 스펙보다 중요한 것은 'ㅇㅇ'다! 삼성디스플레이 안문정 선임 인터뷰 전체 보기

 

 

잡코리아 좋은일 연구소 ㅣ 정근애 기자 rmsk@