지난 11월 22일, GS타워 아모리스 홀에서 '인재전쟁, HR이 가야 할 방향' 이라는 주제로 잡코리아 HR 컨퍼런스가 개최되었습니다.

매년 상, 하반기에 개최하였던 잡코리아 HR 포럼의 연장선상에서 그 규모를 확장하여 개최된 이번 컨퍼런스에는

인재 선발과 유지에 대한 인사이트를 나누기 위해 대기업, 중견 및 중소기업 인사담당자 약 400여명이 참석하였습니다.

잡코리아 윤병준 대표님의 2018년 채용 트렌드 분석을 시작으로 인재 Pool 관리, 인재확보, 인재 유지에 대한 세션에 이어

인사담당자들 간의 워크샵과 패널 토론까지 매우 유익한 시간이었는데요, 컨퍼런스의 현장과 그 후기를 아래에서 확인하실 수 있습니다.

잡코리아 HR 컨퍼런스 '인재전쟁, HR이 가야 할 방향'

■ 일시 : 11월 22일 목요일 오후 1시 30분 ~ 오후 5시 50분

■ 장소 : GS타워 아모리스홀 역삼점

■ 주최 : 잡코리아    ■ 주관 : 메가넥스트     ■ 후원 : HR Insight

■ 행사 순서 

1) Networking Time : 말랑말랑 퀴즈타임 _ 메가넥스트 김지영 부장

2) Opening Session : 잡코리아 사업지원팀 박소영 책임매니저

3) Greeting Session : 세대의 변화, 채용의 변화 _ 잡코리아 윤병준 대표이사

4) Special Session : 더 좋은 인재풀을 위한 전략, TRM _ 포스코경영연구원 경영연구센터 김용근 수석연구원

5) Workshop Session : 인재 확보와 유지 전략 워크샵 _ 메가넥스트 김지영 부장

6) HR Trend Session : 혁신과 성장의 조건, 인재확보 _ 로레알코리아 Luxury 사업부 인사팀 최현수 팀장

7) HR Trend Session : 지속가능한 발전의 Key, 인재 유지 _ LG디스플레이 CTO/Staff HRBP 어승수 책임

8) 인재확보와 유지에 대한 패널토론

1) Networking Time : 메가넥스트 김지영 부장  

본격적인 세션에 앞서 서로 간의 친밀도를 쌓는 시간으로 네트워킹 타임이 진행되었습니다.

팀별로 실시간 커뮤니케이션 플랫폼 위라이브온(Weliveon)을 통해 퀴즈를 풀어 어색함을 날렸습니다.

본격적인 세션 진행 전, 잡코리아 사업지원팀 박소영 책임매니저의 오프닝 세션이 있었습니다.
컨퍼런스의 취지와 목적 그리고 인사담당자에게 있어 이번 컨퍼런스가 어떤 가치를 주는지를 설명하였습니다.

3) Greeting Session : 세대의 변화, 채용의 변화 _ 잡코리아 윤병준 대표이사

첫번째 세션에서 윤병준 대표님께서는 잡코리아의 데이터를 통해 세대의 변화, 채용의 변화에 대하여 짧은 시간 동안 알차게 전달해 주셨습니다. 

자세한 내용은 아래의 영상으로 확인 하실 수 있습니다.  

4) Special Session : 더 좋은 인재풀을 위한 전략, TRM _ 포스코경영연구원 경영연구센터 김용근 수석연구원

포스코경영연구원 김용근 수석연구원님께서는 TRM(Talent Relationship Management)을 주제로 강연을 진행하였습니다.

먼저 좋은 인재를 뽑기 위해서는 좋은 인재들을 성장시키는 것도 중요하다는 것을 강조 하였으며, 국내 및 해외의 TRM 사례를 통해 앞으로 나아가야 할 방향을 제시하면서 기업의 상황에 맞추어 도입해야 한다고 하였습니다. 마지막으로 앞으로의 채용의 트렌드까지 짚어주시는 시간도 가졌습니다.

5) Workshop Session : 인재 확보와 유지 전략 워크샵

김용근 수석연구원님의 Session이 끝난 후 인재확보와 유지 전략에 관한 워크샵이 진행되었습니다. 인사담당자들 간 서로 의견을 공유하고 토론하는 아주 유익한 시간이 되었습니다. 

7) HR Trend Session : 지속가능한 발전의 Key, 인재 유지 _ LG디스플레이 CTO/Staff HRBP 어승수 책임

HR Trend의 두 번째 세션은 LG디스플레이 CTO/Staff HRBP 어승수 책임님께서 인재유지를 주제로 진행하였습니다.

인재들이 떠나는 이유에 대해 이야기하고 그들을 유지하기 위한 인재 유지전략에 대해 동기, 조직, HR전략 등으로 설명 해 주셨습니다. 

8) 인재확보와 유지에 대한 패널토론

모든 세션이 마무리된 후 마지막으로는 강연을 들으며 궁금했던 Q&A나 주제에 관한 질문을 하고 그에 대해 답변을 하는 패널토론이 진행되었습니다. 많은 인사담당자분들이 질문을 올려주셨고 연사님들은 정성껏 답변을 해주셨습니다.