면접 질문 및 내용

2015 상반기 2015년 상반기 영업 면접 후기 보기

서류전형, 인적성전형 거쳐서 면접전형.
면접의 경우 5분 정도의 PT면접을 치른 후에 바로 그 자리에서 인성면접을 봄.

PT면접의 경우 들어가기 전에 20분 정도 PT 짤 시간을 줌. 15~20개의 주제가 있음.
선택했던 주제는 `담당 거래처에서 부하직원을 바꿔달라고 요청한다면 어떻게 대응할 것인가` 였음.

인성면접은 영어로 자기소개, 지원동기, 자기소개서 경험에 대해서 물어봤음.
그 외 우리 회사 광고 모델이 누구인지 아는가, 농구팀에 대해서 알고 있는가 등의 질문도 하였음.

2015 상반기 2015년 상반기 경영관리직무 면접 후기 보기

상반기와 하반기가 조금 다른 걸로 아는데 면접은 하루에 치뤄졌다.
대기시간이 길어 체력적인 준비를 하고 가는게 좋을 것 같다.

PT면접 질문은 HR적인것부터 회계까지 다양한데 여기서 선택하여 PT를 본다.
논리력이 중심이기 때문에 내용보다 논리에 초점을 맞추시는게 좋을 듯 하다.
21세기 인재상과 회사 인재 모집 방안, 본인의 장점이 무엇인지, 본인이 갈등을 해결했던 경험에 대해 물어보았다.