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현대백화점 그룹 인턴 채용설명회 후기
- 일시 2014.04.14
- 장소 숙명여자대학교
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'현대홈쇼핑, 한섬, 리바트' 세 기업의 공통점은 무엇일까요? 바로 현대백화점그룹 계열사라는 것입니다.고객에게 가장 신뢰받고 싶은 기업이 되고 싶은 현대백화점은 1971년을 시작으로 순이익 기준 13위권인 대규모 그룹으로 성장하며 유통과 미디어, 종합식품, B2B, 미래성장 등의 사업으로 사업영역을 확장해 나가고 있습니다.고객을 행복하고 세상을 풍요롭게 할 현대백화점그룹에서 성장하고 싶은 분들! 여기로 모두모두 모여주세요!
잡코리아 김승희 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.전체적인 전형 일정이 어떻게 되나요?
- 캠퍼스리쿠르팅은 5월 14일까지 진행될 예정이며, 원서접수는 5월 19일~21일 입니다. 차후 팀장 면접은 6월 1~2주차에 진행되며 6월 23일부터 9주간 인턴 실습이 예정되어 있습니다. 인턴 실습 후 8~9월에 임원면접이 진행될 예정입니다.
- Q2.재지원시 불이익은 없나요?
- 지난 현장리쿠르팅에서 탈락하여 이번 현장리쿠르팅에 재지원시, 불이익은 없습니다. 다만 지난 채용시 현장??磁Ｆ챨?학교 추천을 통해 ID를 부여 받았던 지원자들은 감점이 있습니다.
- Q3.어떤 지원자를 선호하시나요? 지원자의 어떤 면을 보는 건가요?
- 서류전형을 통과한 이후부터는 모든 채용 단계가 Blind Interview로 운영되기 때문에 유통업에 대한 관심과 열정이 가장 중요하다고 생각됩니다.
- Q4.금번 채용규모는 어떻게 되나요? (작년 대비 증가하였나요?)
- 현재 00명 모집 예정이며, 신규사업부문이 증가하여 작년 대비 증가할 것으로 판단됩니다.
- Q5.모집분야에 해당하는 전공자가 아니더라도 지원 가능한가요?
- 모집분야에 해당하는 전공자가 아니어도 현장리쿠르팅에 참석이 가능하며, 지원 가능합니다. 다만 식품영양학, 공과대학(식품공학 제외)은 지원이 불가능합니다.
서류전형
- Q1.해외영업 경우 영어실력은 어느 정도며 제2외국어지원자에게 우대사항 있나요?
- 현대홈쇼핑 해외사업부문(영어, 중국어, 베트남어, 태국어, 말레이어, 인도네시아어)의 경우 네이티브 수준의 회화 가능자를 별도로 뽑고 있으며 그 외 부문은 추가 우대 사항은 없습니다.
- Q2.자기소개서를 쓸 때 어떤 부분을 중점적으로 어필 하는 것이 좋나요?
- 흔히 자기소개서를 보면 성장배경이나 입사동기 등에 대해 단순히 답변을 하는 경우가 많은데, 왜 현대백화점/현대홈쇼핑에서 위와 같은 질문들들 했는지 다시 ?箕?돌이켜 보고서 본인이 유통업을 왜 선택했는지 그리고 그동안 이를 위해 어떤 노력을 했는지를 중점적으로 어필하는 것이 좋은 것 같습니다.
- Q3.영어 점수의 경우 기준을 넘기면 되는 것인지, 높을 수록 가산점이 있는 것인지?
- 어느 정도 기준만 넘으면 됩니다. 영어 점수가 특별히 많이 높다고 추가 가산점이 있지는 않습니다.
- Q4.외국어 능력은 어느 정도 갖추어야 하나요?
- 일상 생활 영어가 가능한 수준으로 생각하시면 됩니다. 영어면접이 별도로 없기 때문에 기본적으로 토익이나 토익스피킹 등의 점수만 있으면 됩니다.
인적성전형
- Q1.전체전형에서 인적성검사의 비중은 얼마나 되나요?
- 검사 결과에 채용부적합, 채용시고려로 판별되는 경우, 팀장면접에서 합격을 하였다고 해도 인턴 실습에서는 제외됩니다.
- Q2.인적성검사는 유형과 시험 시간이 궁금합니다.
- 시험 시간은 1시간 동안 진행되며 전반 25분, 10분 휴식, 그리고 후반 25분으로 진행됩니다.
- Q3.인적성검사는 어떻게 준비해야 하나요?
- 인성검사는 UK검사로 진행됩니다. 덧셈만 잘하신다면 별도로 준비하실 필요는 없습니다.
면접전형
- Q1.면접에서는 최종 채용인원의 몇 배수 정도를 뽑나요?
- 대략적인 채용 인원이 있기는 하지만, 인턴 실습을 수료한 인원을 대상으로 정규직 전환을 하고 있으며 인턴 실습 인원 전원이 합격할 수도 있습니다. 즉, 채용 규모에 제한을 두고 있지 않습니다.
- Q2.면접은 어떤 방식으로 진행되나요? 면접 소요시간은?
- 모든 면접단계가 Blind Interview(이름, 출신학교, 출신지역 비공개) 형식으로 진행됩니다. 면접은 각 면접조별 30분 정도 소요됩니다.
회사
- Q1.입사 후 교육기간과 과정은 어떠한가요?
- 입사 후 3주간 교육이 진행되며, 대규모 유통업법, CSR전략, 인재육성전략, 엑셀교육, 컴플레인 처리방법 등 백화점, 홈쇼핑 근무간 필요한 기본적인 소양 및 팀워크를 배양할 수 있는 조직력강화 훈련 등의 교육과정으로 진행됩니다.
- Q2.지방근무 시 근무조건이 어떻게 되나요? (기숙사 및 사택을 제공하나요?)
- 지방근무 시 별도의 기숙사와 사택이 제공되지는 않으며, 연고지가 아닐 경우 사택지원금을 받으실 수 있습니다.
직무
- Q1.영업관리 직무에 대해 자세한 설명 부탁 드립니다.
- 영업관리직은 상품군 별로 나눠져 있으며(예:잡화, 여성캐주얼, 식품 등) 각 파트로 배치되어 매출, 매장, 사람관리를 하게 됩니다. 행사&프로모션을 기획하여 매출을 신장시키고 고객들이 편안하게 쇼핑할 수 있도록 매장 직원들의 서비스를 유지하는 등의 전체적인 매장 관리를 합니다.
- Q2.합격 후 지원하는 희망에 따라 직무 배정을 받나요?
- 인턴 실습을 통해 본인과 맞는 직무를 선택하게 되고 최종 배치 전 직무 면담을 통해 최대한 본인이 희망하는 점포나 직무로 배치될 수 있도록 노력하고 있습니다.
- Q3.업무강도가 어떤 편인가요? (야근과 주말 출근이 많나요?)
- 업무 강도가 센 편입니다. 백화점 근무 특성상(백화점 본사, 홈쇼핑 제외) 선택 휴무제로 매월 평일과 주말에 본인이 원하는 날짜를 지정하여 휴무를 보내고 있고 근무 시간도 10시~20시로 다른 업종의 회사에 비해 늦게 출근하고 늦게 퇴근하기 때문에 이런 업무 특성이 본인과 맞지 않는 우 적응하지 못하는 경우가 종종 있습니다.
