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한세실업 신입 채용상담회 후기
- 일시 2016.09.05
- 장소 한양대학교
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해외 의류 유통 중점 기업 중 국내에서 많은 영향력을 과시하고 있는 한세실업 채용상담회에 다녀왔습니다! 패션, 유통, 해외 이 세 가지 키워드에 끌린다면 지금 이 기사를 주목해주세요!
잡코리아 김초원 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.그렇다면 연봉 차이는 얼마나 되나요?
- 대략 초임연봉이 200만원 가량 차이 난다고 보시면 됩니다.
- Q2.군면제인데 불이익이 있나요?
- 따로 채용 과정에서 불이익은 전혀 없습니다. 하지만 군필과 미필에 연봉 차이를 두고 있습니다.
- Q3.채용절차가 어떻게 되나요?
- 저희는 타 기업보다 면접이 많은 편입니다. 서류 전형 후 인적성검사에서 합격되면 1,2차 면접을 통해 3차 면접이 진행되고 그 후로도 5차까지 면접이 이루어집니다.
- Q4.채용시 나이제한이 있나요?
- 나이 제한은 없지만 아무래도 패션유통 기업이다 보니까 젊은 감각을 선호합니다.
- Q5.우대하는 자격증이 있나요?
- 사실 우대하는 자격증은 없습니다. 업무와 연관된 자격증이라고 할지라도, 입사하게 되면 다시 교육을 거치기 때문에 크게 의미가 없습니다.
- Q6.어떤 직무에서 채용이 진행되고 있나요?
- 수출부, 경영일반, R&D 분야에서 채용 진행 중입니다.
- Q7.하반기 채용 인원 알 수 있을까요?
- 정확한 채용 인원을 알 수 없습니다. 하지만 직무마다 T.O는 정해져 있지만, 유동성은 있을 수 있습니다.
서류전형
- Q1.일본어 성적이 좋은 편인데, 일본 업체와의 교류도 있는 편인가요?
- 네 그렇습니다. 현재 유니클로, 무지 등 일본 바이어와의 미팅도 여러 차례 이루어지고 있으며 일본어에서 좋은 능력이 인정된다면 분명히 도움이 될 것입니다.
- Q2.자기소개서 정말 꼼꼼히 읽나요?
- 자기소개서를 중점적으로 읽는 팀을 따로 만들어 체계적으로 읽고 있습니다.
- Q3.제2외국어에 우수한 성적이 있으면 가산점이 있나요?
- 따로 점수화되어 가산점이 있는지는 말씀드리기 어렵지만 해외 근무가 많은 기업이기 때문에 제2외국어에서 높은 점수가 있다면 확실한 우대조건이 됩니다.
- Q4.자기소개서에서 중점적으로 보는 부분이 있다면 무엇인가요?
- 저희는 주어진 시간 안에 꼼꼼하고 빠르게 일을 처리할 수 있는가를 중점적으로 볼 생각입니다. 따라서 그러한 경험을 자기소개서에서 효과적으로 전달해주셔야 합니다.
인적성전형
- Q1.시중에 있는 기출문제를 풀어 보는 게 도움이 되나요?
- 매년 유형이 달라지고 문제 또한 당연히 달라지지만 감을 읽히는 데는 도움이 될 것입니다.
- Q2.인적성검사는 어떤 유형으로 출제되나요?
- 아직 정확히 공고가 내려온 바는 없지만 객관식 문항으로 출제될 예정입니다.
- Q3.인성검사 부분에서 팁을 주자면 어떤 것이 있나요?
- 자기 자신을 있는 그대로 보여준다고 생각하고, 일관적이게 답변해야 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.
면접전형
- Q1.면접 진행 방식 중 특이한 점이 있다면 무엇인가요?
- 저희는 우선 면접 횟수가 많고 1,2차 면접에서 외국어 능력을 평가하게 됩니다.
- Q2.면접은 몇 대 몇으로 진행되나요?
- 다대다 형식으로 진행될 예정입니다. 정확한 인원수는 파악이 어렵습니다.
- Q3.면접을 어떻게 준비해야 할까요?
- 얼마나 한세실업이라는 기업에 대해 알고 있고 자기가 그 기업에 충분히 준비된 인재인지를 한번 생각해보고 자신의 의견을 논리적으로 개진하는 연습을 해야 합니다.
- Q4.외국어 테스트에서는 어떤 주제를 가지고 질문하나요?
- 따로 주제는 없습니다. 직무와 관련된 질문이 나올 수도 있고 그냥 일상적인 커뮤니케이션 능력을 보는 가벼운 질문이 나올 수도 있습니다.
- Q5.외국어 평가는 어떻게 진행되나요?
- 한국인 면접관이 전체적인 회화 능력을 평가하게 됩니다.
- Q6.3차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 3차는 임원 면접으로 기업 전체에 큰 그림을 바탕으로 질문을 하게 될 것이며 전체적인 지원자의 인성까지 보게 됩니다.
- Q7.4차 면접 때는 어떤 부분을 중점적으로 보나요?
- 4차는 저희 회사 부회장님이 직접 면접관으로 참여합니다. 딱히 주제는 없지만 특징이 있다면 구체적인 질문을 통해 답변을 이끌어내니 질문의 의도를 파악하고 답변하는 능력이 중요합니다.
- Q8.1,2차 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
- 1,2차 면접은 공통적으로 우리 회사와 적합한지와 업무에 이해도를 실무진이 직접 면접관으로 나서게 됩니다.
- Q9.면접 시 PT발표도 진행하나요?
- 예전에는 주제를 주고 발표를 진행하기도 하였는데 현재는 PT발표는 진행되고 있지 않습니다.
회사
- Q1.사내 분위기는 어떤가요?
- 브랜드마다 다릅니다. 담당하는 브랜드마다 팀이 따로 있는데, 브랜드에 성향에 따라 그 팀에 분위기도 결정되는 편입니다.
- Q2.업무는 재미있나요?
- 솔직히 개개인마다 다릅니다. 많은 업무로 스트레스를 받는 사원도 있는 반면 적성과 잘 맞아 즐겁게 일하는 분도 많이 있습니다.
- Q3.연봉이 어떻게 되나요?
- 대략 신입 초임 4250만원 정도라고 보시면 됩니다.
- Q4.해외 로테이??근무를 하게 된다는데 국내, 해외 근무기간 주기가 어떻게 되나요?
- 보통 신입으로 입사하면 1-2년간 국내에서 근무 한 후 T.O가 난 자리로 배정받게 됩니다. 그렇게 해외에서 1년 반 정도 근무하면 다시 국내에서 1년 반 간 업무를 보게 됩니다.
- Q5.해외 근무 시 사택이 제공되나요?
- 그렇습니다. 해외 공장마다 기숙사가 마련되어 있습니다.
- Q6.근무시간은 몇 시부터 몇 시까지인가요?
- 8시부터 6시까지 입니다. 하지만 업무량에 따라 야근 및 추가 근무가 발생할 수 있습니다.
- Q7.남녀 비율이 어떻게 되나요?
- 남녀 5 : 5 정도로 보시면 됩니다.