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현대해상 인턴 채용설명회 후기
- 일시 2015.04.30
- 장소 한국외대
2015.05.0411,462
현대해상은 1995년 국가 경제 발전과 국민 복지 증진을 기업 사명으로 내걸고 해상보험 전업 회사로 보험업에 진출했습니다. 이후 손해보험 산업의 선두주자로서 해상, 화재, 자동차, 특종, 장기, 연금 및 퇴직보험 등 손해보험 전 부문에 걸쳐 사회 안전망 역할을 충실히 수행해왔는데요! 그런 현대해상에서 올해 전 직무에서 인턴십을 모집하고 ?獵鳴?합니다. 역량 있는 인재라면 어느 부서든 배치될 수 있다고 하니 자신의 관심 직무에 소신 있게 지원해 보세요!
잡코리아 이지선 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 프로세스의 구체적인 날짜도 결정되었나요?
- 5월 26일 중으로 서류 발표가 나고 6월 1일에서 2일, 이틀 동안 면접이 진행되는데요. 이틀 중에 통보해 드린 하루만 나와서 면접을 보시면 되고요. 6월 9일 중으로 면접 합격 통보가 갈 거예요. 인턴십 수행 기간은 6월 22일부터 7월 31일까지고요.
- Q2.스펙이 정말 중요한가요?
- 아니요. 저희는 학교에서 배우는 것에는 한계가 있다고 생각해요. 그리고 인턴을 뽑을 때 뛰어난 인재를 바라지 않거든요. 직무에 대해 잘 모르는 부분은 배우면 돼요. 대신 기업의 문화와 맞고 열심히 하려는 사람을 원하고 있어요. 정년도 60세로 늘어난 시점에서 회사 1~2년만 다니실 거 아니잖아요. (웃음)
서류전형
- Q1.서류에서는 몇 배수가 합격하나요?
- 몇 분이 지원하실지 몰라서 정확히 모르겠지만, 면접까지 가시면 보통 3:1이나 4:1 정도인 것 같아요. 작년에는 2,600명에서 2,700명 정도 지원을 했는데 100명이 넘게 서류 전형을 통과했던 것 같아요. 단순히 숫자만 놓고 보면 경쟁률이 높다고 생각할 수 있는데, 막상 들어오는 사람들 보면 그렇게 화려한 스펙이 아니에요. 걱정하지 마세요. (웃음)
- Q2.서류 전형은 어떻게 심사되나요?
- 저희는 해당 지원 분야의 팀장님 세 분으로 구성된 ‘서류 전형 위원회’에서 심사를 진행하고 있어요. 혹시나 팔이 안으로 굽을까봐 (웃음) 지원자의 학교 출신의 심사위원 분들은 제외해서 구성하고 있고요.
- Q3.자기소개서는 어떻게 써야 하나요?
- 요즘 자기소개서 컨설팅도 많이 받는다고 알고 있는데 그런 건 별로인 것 같아요. 읽는 사람 입장에서는 다 티가 나고, 지원자의 개성도 없어져 버리거든요. 그런 것보다는 본인이 솔직하게 쓰시는 게 더 개성도 있고 오히려 면접에서 대답하기도 수월해요. 그리고 두리뭉실한 표현을 쓰지 마세요. 면접에서는 자기소개서를 보고 많이 질문하시는데 자기소개서를 추상적으로 쓰게 되면 질문하기도 어렵고 답하기도 어려워지거든요.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
- 지원자는 2인 1조로 들어가게 되고, 면접 위원은 4명으로 구성되어 40분 정도 진행될 예정이에요. 대부분 자기소개서 내용을 바탕으로 이루어지고 압박면접은 하지 않아요. 대부분 분위기가 좋아서 다들 ‘어, 나 분위기 되게 좋았어!’ 라고 생각하실 거예요. (웃음) 자기소개서 내용을 가지고 심층 질문 형식으로 꼬리에 꼬리를 무는 질문이 많아서 솔직한 자기소개서가 기반이 되어야 말문이 막히는 일이 없을 것 같아요. 보험이나 경제에 관해서는 질문하지 않으
- Q2.면접 시 지원자에게 바라는 자세는 무엇인가요?
- 어느 정도의 자신감과 여유가 중요한 것 같아요. 회사에서 일하시다 보면 긴장하고 어려운 상황도 있는데 그때마다 얼어버리시면 곤란하거든요. 그래서 면접에서도 자신감 있는 모습을 보여주시면 아무래도 ‘와서도 잘하겠구나’ 라고 생각할 수 있으니까요. 대신 너무 건방져 보이지는 않도록 수위 조절은 필요하겠지만요.
회사
- Q1.현대해상 정규직의 복리후생은 어떤가요?
- 매우 많은데요. 주택 구매 자금이나 전세 자금 대출 지원은 물론이고 제휴 콘도 할인, 호텔을 통한 휴가 등의 여가 지원이 있어요. 사내 동호회도 운영되고 있고, ‘휴나인’이라고 해서 월요일부터 금요일까지 5일을 앞뒤 주말을 포함해서 9일을 쉴 수 있는 휴가 제도도 있어요. 1년에 1~2번은 쓰도록 권장되고 있고요. 그 외에도 제휴사 할인이나 배우자의 건강검진비 지원 등이 있고요.
- Q2.보험 회사는 남자가 많다는 편견이 있는데 사실인가요?
- 그렇지 않고요. 요즘에 본사는 여자가 훨씬 더 많은 것 같아요.
- Q3.4급 신입사원의 연봉은 어느 정도인가요?
- 금융권 급여는 높은 편인데요. 4급 신입사원의 경우는 기본급 5,200만 원에서 성과급이 별도로 지급됩니다.
직무
- Q1.저는 회계 직무에 관심이 있는데, 이런 부서는 신입이 잘 배치되지 않을 것 같은데 어떤가요?
- 어느 부서든 사람이 더 충원되는 걸 싫어하진 않아요. 나는 이 부서에 관심이 있는데 여긴 신입은 잘 안 뽑을 것 같으니까 많이 뽑을 것 같은 부서에 지원하시면 결국은 탈락하시더라고요. 그 부서에 지원한 다른 사람 중에는 진짜 관심이 있어서 쓰신 분들이 있을 테니까요. 그저 합격을 위해서 지원하시는 분들은 진짜 관심 있으신 분들께 못 당해요. 또한, 회사 내 모든 직무에 신입이 배치될 수 있다는 게 기본 방침이기 때문에 본인의 강점과 역량을 고려하여 관심
기타
- Q1.지난 합격자들의 경우 관련 자격증을 보통 다 가지고 있었나요?
- 공인회계사 자격증을 따신 분들이 종종 있었는데 많아야 20%를 넘지 않았던 것 같아요. 그리고 공인회계사 자격증 제도가 작년부터 바뀌어서 올해는 어떻게 될지 모르겠네요. 하지만 저희는 자격증도 그냥 스펙의 하나라고 생각해요. 자격증이 있다고 해서 무조건 합격이 되고, 없다고 불합격되지 않거든요. 자격증은 회사에 들어온 후에 따도 되지만, 인성과 역량은 쉽게 해결되지 않는 부분이잖아요.
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