22년 8월 한국콜마 경력/신입사원 수시채용 - 신입_전체 모집분야 공통

Q1.한국콜마에 입사지원하게 된 동기 및 회사에서의 목표와 인생의 목표를 구분하여 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)

Q2.성장과정에서 부모, 가족으로부터 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)

Q3.한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)

Q4.지원한 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 기술하여 주십시오. ① 지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ② 지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 반드시 포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능)

2022년 상반기 한국콜마 채용연계형 인턴 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.입사지원하게 된 동기 및 회사에서의 목표와 인생의 목표를 구분하여 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능)

Q2.성장과정에서 부모, 가족으로부터 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)

Q3.한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)

Q4.지원한 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 기술하여 주십시오. ① 지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ② 지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 반드시 포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능)

2021년 상반기 한국콜마㈜ 채용전환형 인턴모집 - 전체 모집분야 공통

Q1.입사지원하게 된 동기 및 회사에서의 목표와 인생의 목표를 구분하여 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능) (1000자)

Q2.성장과정에서 부모, 가족으로부터 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) (500자)

Q3.한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) (500자)

Q4.지원한 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 기술하여 주십시오. ① 지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ② 지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 반드시 포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능) (1000자)

2021년 대졸 신입 인턴채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.입사지원하게 된 동기 및 회사에서의 목표와 인생의 목표를 구분하여 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능) (1000자)

Q2.성장과정에서 부모, 가족으로부터 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) (500자)

Q3.한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) (500자)

Q4.지원한 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 기술하여 주십시오. ① 지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ② 지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 반드시 포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능) (1000자)

신입/경력사원 수시채용 - 신입

Q1.한국콜마에 입사지원하게 된 동기 및 회사에서의 목표와 인생의 목표를 구분하여 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)

Q2.성장과정에서 부모, 가족으로부터 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)

Q3.한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)

Q4.지원한 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 기술하여 주십시오. ① 지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ② 지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 반드시 포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능)

20년 2월 신입/경력사원 수시채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.한국콜마에 입사지원하게 된 동기 및 회사에서의 목표와 인생의 목표를 구분하여 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) (500자)

Q2.성장과정에서 부모, 가족으로부터 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) (500자)

Q3.한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) (500자)

Q4.지원한 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 기술하여 주십시오. ① 지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ② 지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 반드시 포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능) (1000자)

2020년 대졸 신입사원 채용 - 전체 모집분야 공통

1. Q1.한국콜마에 입사지원하게 된 동기 및 회사에서의 목표와 인생의 목표를 구분하여 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
2. Q2.성장과정에서 부모, 가족으로부터 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
3. Q3.한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
4. Q4.지원한 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 기술하여 주십시오. ① 지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ② 지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 반드시 포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능)

2019년 7월 한국콜마 신입사원 수시채용

1. Q1.성장과정에서 부모, 가족으로부터 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. [500자 이내]
2. Q2.한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. [500자 이내]
3. Q3.한국콜마의 산업분야(화장품,제약,건강기능식품 中 택1)를 전망해보고 자신의 역량으로 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 기술하여 주십시오. [500자 이내]
4. Q4.인생의 목표와 입사 후 회사에서의 목표를 구분하여 기술하여 주십시오. [500자 이내]

2018년 신입사원 공개채용

Q1.성장과정에서 부모, 가족으로부터 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. [ 500자 이내 ]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성장과정,존경인물/본받을점

지원자의 가치관 및 성격형성에 있어 영향을 준 가족과 성장과정을 작성하는 것입니다. 이를 통해 지원자의 가치관, 성향을 파악하고, 채용하려는 회사의 인재상과 부합하는지를 판단하기 위한 문항입니다. 따라서 지원자는 회사와 직무의 특성, 지원 직무에서 필요한 인성적 요인을 분석한 후 이를 기업 가치(비전, 미션, 핵심가치 등)나 직업윤리 등과 연결하여 작성해야 합니다. 또는 가족의 분위기나 모습에 대한 주변의 좋은 평가를 제시하며 그 영향으로 ~~어떠했고, 그 안에서 자란 자신은 자연스럽게 어떤 가치관 / 인성을 갖추게 되었다는 식으로 글을 풀어가는 것도 좋은 방법입니다.

Q2.한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. [ 500자 이내 ]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드인재상/핵심가치/경영이념,기업이슈/기업분석/충성도

콜마의 핵심가치는 4성(창조성, 합리성, 적극성, 자주성) 5행(독서, 근검, 겸손, 적선, 우보)을 알고 느끼며 실천하는 지행합일의 콜마인을 선호합니다. 지원자가 한국콜마의 인재상, 핵심가치에 부합하는 인재인지 확인하고자 하는 항목입니다. 내용을 작성할 때는 희망 직무에서 보다 장려되는 역량과 연결되는 핵심가치를 선정하는 것이 핵심입니다. 예를 들어 경영지원 직무는 자율과 창의 보다는 열정 등의 항목이 직무와 연관성이 높습니다. 영업관련 직무의 경우 업무혁신/ 고객지향 등의 핵심가치와 연결되는 것이 자연스럽습니다. 직무분석을 통해 도출 된 역량을 바탕으로 적합한 핵심가치와 연결하여 작성하세요! 구체적인 사례를 통해 글을 작성하는 것은 물론입니다.

Q3.한국콜마의 산업분야(화장품,제약,건강기능식품 中 택1)를 전망해보고 자신의 역량으로 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 기술하여 주십시오. [ 500자 이내 ]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성,비전/자기계발/조직기여도,보완점/개선점/극복방법

한국콜마의 산업분야에 대한 업계의 전망과 가능성을 예상하기 위해서는 현재 한국콜마에서의 사업현황에 대해서도 충분히 파악하는 작업이 우선입니다. 이 항목을 통해서는 지원회사에 대한 평소 지원자의 관심을 어필할 수 있습니다. 홈페이지, 기업분석, 동종업계의 홈페이지를 통해 해당 산업분야를 전망해보세요. 자신이 지원하는 직무와 연관되는 산업, 제품분야 등을 토대로 내용을 작성하는 것이 좋습니다. 또한 한국콜마의 미래를 예측할 때 자신이 기여할 수 있는 점을 지원자의 역량을 중심으로 기술할 수 있습니다. 전망 예측과 자신의 기여 내용이 심층적, 구체적으로 작성 될수록 한국콜마에 대한 열의를 나타낼 수 있습니다.

Q4.인생의 목표와 입사 후 회사에서의 목표를 구분하여 기술하여 주십시오. [ 500자 이내 ]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드입사후 포부

이 항목을 통해 희망직무에 대한 지원자의 목표의식을 강조하고, 자신의 비전 속에 한국콜마에서의 성장이 포함된다는 것을 확실하게 어필해야 합니다. 한국콜마의 구성원으로서의 직무에 대한 최종적인 계획에 대해 답변한다고 생각하면 보다 접근이 쉬울 것입니다. 이를 위해서는 우선 직무에 대한 분석, 어떤 역량이 계발.관리되어야 하는지, 어떻게 경력관리를 해야 하는지 분석해야 합니다. 주의할 점은 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 목표를 이루기 위한 전반적인 행동계획(액션플랜) 함께 나타내는 것이 지원자의 목표를 어필하기에 수월합니다. 또한 인생에서 최종적으로 이루고자 하는 목표를 통해 지원자의 가치관과 미래상을 제시해보세요. 지원자가 정확한 목표의식을 가지고 과거에서부터 이를 구체적인 실행을 통해 이뤄가고 있음을 어필할 수 있습니다.

신입사원 공개채용

Q1.① 성장과정에서 부모, 가족으로부터 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. [ 500자 이내 ]

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정

지원자의 가치관 및 성격형성에 있어 영향을 준 가족과 성장과정을 작성하는 것입니다. 이를 통해 지원자의 가치관, 성향을 파악하고, 채용하려는 회사의 인재상과 부합하는지를 판단하기 위한 문항입니다. 따라서 지원자는 회사와 직무의 특성, 지원 직무에서 필요한 인성적 요인을 분석한 후 이를 기업 가치(비전, 미션, 핵심가치 등)나 직업윤리 등과 연결하여 작성해야 합니다.

또는 가족의 분위기나 모습에 대한 주변의 좋은 평가를 제시하며 그 영향으로 ~~어떠했고, 그 안에서 자란 자신은 자연스럽게 어떤 가치관 / 인성을 갖추게 되었다는 식으로 글을 풀어가는 것도 좋은 방법입니다.

Q2.② 인생의 목표와 입사 후 회사에서의 목표를 구분하여 기술하여 주십시오. [ 500자 이내 ]

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드비전/자기계발/조직기여도

이 항목을 통해 희망직무에 대한 지원자의 목표의식을 강조하고, 자신의 비전 속에 한국콜마에서의 성장이 포함된다는 것을 확실하게 어필해야 합니다. 한국콜마의 구성원으로서의 직무에 대한 최종적인 계획에 대해 답변한다고 생각하면 보다 접근이 쉬울 것입니다. 이를 위해서는 우선 직무에 대한 분석, 어떤 역량이 계발.관리되어야 하는지, 어떻게 경력관리를 해야 하는지 분석해야 합니다. 주의할 점은 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 목표를 이루기 위한 전반적인 행동계획(액션플랜) 함께 나타내는 것이 지원자의 목표를 어필하기에 수월합니다.

또한 인생에서 최종적으로 이루고자 하는 목표를 통해 지원자의 가치관과 미래상을 제시해보세요. 지원자가 정확한 목표의식을 가지고 과거에서부터 이를 구체적인 실행을 통해 이뤄가고 있음을 어필할 수 있습니다.

Q3.③ 한국콜마의 산업분야 (화장품, 제약, 건강기능식품 中 택1) 를 전망해보고 자신의 역량으로 기여 할 수 있는 부분이 무엇인지 기술하여 주십시오. [ 500자 이내 ]

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드비전/자기계발/조직기여도

한국콜마의 산업분야에 대한 업계의 전망과 가능성을 예상하기 위해서는 현재 한국콜마에서의 사업현황에 대해서도 충분히 파악하는 작업이 우선입니다. 이 항목을 통해서는 지원회사에 대한 평소 지원자의 관심을 어필할 수 있습니다. 홈페이지, 기업분석, 동종업계의 홈페이지를 통해 해당 산업분야를 전망해보세요. 자신이 지원하는 직무와 연관되는 산업, 제품분야 등을 토대로 내용을 작성하는 것이 좋습니다. 또한 한국콜마의 미래를 예측할 때 자신이 기여할 수 있는 점을 지원자의 역량을 중심으로 기술할 수 있습니다. 전망 예측과 자신의 기여 내용이 심층적, 구체적으로 작성 될수록 한국콜마에 대한 열의를 나타낼 수 있습니다.

Q4.④ 한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. [ 500자 이내 ]

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드인재상/핵심가치/경영이념

콜마의 핵심가치는 4성(창조성, 합리성, 적극성, 자주성) 5행(독서, 근검, 겸손, 적선, 우보)을 알고 느끼며 실천하는 지행합일의 콜마인을 선호합니다. 지원자가 한국콜마의 인재상, 핵심가치에 부합하는 인재인지 확인하고자 하는 항목입니다. 내용을 작성할 때는 희망 직무에서 보다 장려되는 역량과 연결되는 핵심가치를 선정하는 것이 핵심입니다. 예를 들어 경영지원 직무는 자율과 창의 보다는 열정 등의 항목이 직무와 연관성이 높습니다. 영업관련 직무의 경우 업무혁신/ 고객지향 등의 핵심가치와 연결되는 것이 자연스럽습니다. 직무분석을 통해 도출 된 역량을 바탕으로 적합한 핵심가치와 연결하여 작성하세요! 구체적인 사례를 통해 글을 작성하는 것은 물론입니다.

Q5.⑤ 지금까지 살아오면서 자신의 강/약점을 느꼈던 경험은 무엇인지 기술하여 주십시오. [ 500자 이내 ]

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력,보완점/개선점/극복방법

성격의 장.단점을 이유를 들어 설명하고 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 작성하는 항목입니다. 성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려합니다. 실제 업무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하면 됩니다. 단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성해보세요. 이때 장점화하기 위한 노력이 현재가 아니라 과거부터 꾸준히 이어지고 있고, 앞으로도 계속하여 극복할 것임을 강조하여야 합니다.

Q6.⑥ 한국콜마는 신기술을 선도하는 R&D 전문기업으로 인류건강과 아름다움을 책임지며 궁극적으로 가치 있는 삶에 공헌하는 기업이 되고자 노력하고 있습니다. 입사한다면 콜마인으로 어떻게 가치 있는 삶에 공헌 할 수 있을지 기술하여 주십시오. [ 500자 이내

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드인재상/핵심가치/경영이념

회사가 추구하는 가치를 같이 지향할 수 있는 가치관을 형성한 지원자인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 기업의 비전/경영이념/핵심가치를 반영할 수 있는 가치관을 선택하여야 합니다. 최근 지원 기업에 관한 이슈와 신년사, 비전 선포 등을 참고하는 것이 목표를 설정하는 데 도움이 될 수 있습니다. 가급적 구체적으로 미래 모습을 기술하는 것이 중요합니다.

2016년 한국콜마 수시채용(신입/경력)

Q1.① 성장과정에서 부모 및 가족으로부터 가장 인상적인 일이 있다면 기술하여 주십시오.(300자)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,가치관/직업관/인생관

성장과정은 지원자의 가치관 및 인성을 드러내기에 가장 적합한 항목입니다. 항목에서 직접적으로 부모 및 가족과의 사례를 요구하는 것도 바로 이러한 맥락에서 입니다. 얼마나 인간적인 면을 지니고 있는가, 얼마나 가족적인 환경에서 자라났는가를 통해 함께 일할 수 있는 인재인지를 확인하고자 하는 것입니다. 지나치게 어두운 이야기보다 밝고 따뜻한 이야기를 기술하는 것이 좋고 이러한 가족 분위기에서 어떤 긍정적인 인성으로 자라날 수 있었는지에 대해 기술해주세요.

Q2.② 인생의 목표 및 입사 후 목표를 소제목 위주로 간략하게 기술하시오.(300자)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

인생의 목표는 지원자가 어떤 자기계발계획을 가지고 있는지, 그리고 입사 후 목표는 해당 지원자가 얼마나 지원 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 강한지 확인할 수 있는 항목입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요.

해당 기업 및 지원 직무에 대한 조사를 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 향후 어떻게 발전해 나가겠다는 구체적인 로드맵을추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.

2015년 하반기 한국콜마 채용

Q1.성장과정에서 부모 및 가족으로부터 가장 인상적인 일이 있다면 기술하여 주십시오. (300자)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념

‘현재’의 자신의 성향이나 특성, 인성을 형성하는 시기가 바로 성장과정입니다. 특히 인성을 형성하는데 가장 영향력을 미치는 것이 부모와 가족입니다. 부모 및 가족과의 생활에서 가장 인상적인 일을 묻는 것은 그 인상적인 일을 통해 ‘현재’ 지원자가 어떤 사람으로 성장하였는지를 묻는 것입니다. 한국콜마홀딩스의 인재상, 지원직무에 강점이 되는 특성, 기초 업무 역량 등과 어떤 방식으로 연결되어 있는지를 중심으로 작성해보세요.

Q2.인생의 목표 및 입사 후 목표를 소제목 위주로 간략하게 기술하시오. (300자)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

300자의 분량으로 핵심만 작성해야 합니다. 문장형으로 작성하는 것이 아닌 인생의 목표와 입사 후 목표를 소제목을 작성하듯이 핵심만 나열하라는 것입니다.

인생의 목표는 완료형이 아니고 과거에도 현재에도 지속되는 진행형입니다. 추구하는 인생의 목표를 제시하고, 그 목표를 이루기 위한 세부 목표를 한 단계 한 단계 달성하며 궁극의 목표에 한 걸음씩 다가가고 있는 모습이 보여야 합니다. 입사 후 목표는 직급에 따른 직무 조사를 통해 기간에 따른 직급과 직급에 따른 업무 조사를 통해 자신이 성과를 낼 수 있는 부분이 무엇인지 목표로 제시하면 됩니다.

Q3.(기술 연구원 지원자만 기재) 주요 연구분야 및 논문 요약 (1500자)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,교내외활동/사회경험/경력

기술 연구원 지원자만 기재하는 선택형 항목입니다. 질문의 요구처럼 해당 직무 지원자만 작성하세요. 주요 연구분야 및 논문을 요약하여 제시하면 됩니다. 크게 논문 주제와 연구과제 및 성과를 작성하세요. 연구과제 및 성과에는 (1) need, motivation (2) plan (3) method (4) data (5)meaningful 이 포함되도록 하면 됩니다.

Q4.(경력직만 기재) 경력기술서 (1500자)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,교내외활동/사회경험/경력

입사지원서에 기술한 경력사항을 본인의 역할, 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성하는 항목입니다. 이력서에 작성한 경력사항의 구체적인 내용을 작성하게 함으로써 사실여부를 판단하고, 면접 시에 활용하기 위한 것입니다.

경력이 있는 지원자인 경우, 자신의 희망직무와 관련된 경력을 일목요연하게 정리하여 작성하면 됩니다. 대부분 시간의 역순으로 작성하며, 전 직장의 규모(매출액), 사원수, 직책을 포함한 자신의 역할, 진행 프로젝트/사업, 행동, 수치화된 성과를 제시합니다.