면접 질문 및 내용

2014 상반기 대체적으로 분위기는 부드러운 편. 보기

따뜻하지만 날카로운 질문이 많았음. 그 동안 경험한 것들에 대해 아주 구체적인 답변을 요하셨음.
오히려 외국어질문의 난이도가 높아서 당황했음. 압박질문이 다소 있었지만, 대체적으로 분위기는 부드러운 편.

2014 상반기 현지어면접 준비는 철저히 해 가는 게 좋을 듯. 보기

면접관들마다 특성이 달라서 부드러운 분이 있는 반면, 딱딱하신 분도 계셨음.
자기소개서와 이력서 기반으로 많은 질문을 하셨음. 현지어면접 준비는 철저히 해 가는 게 좋을 듯.

1) 자기소개서 관련 질문
2) 지원동기가 무엇인가요?
3) ODA 관련 사업에 대해 아는 게 있나요?
등의 질문을 받았음.

2014 상반기 인터뷰는 총 2회였고, 다대다 면접이었음. 보기

인터뷰는 총 2회였고, 다대다 면접이었음. 과자와 음료가 놓여져 있어서 편안한 분위기였음.
팁을 주자면, 역시 자신감이 가장 중요한 듯.

1) 지원동기가 무엇인가요?
2) 향후 계획은 어떻게 되나요?
3) ODA 업무에 대해 알고 있나요?
등의 질문을 받았음. 외국어 질문도 있음.

2014 상반기 현지어면접은 다소 난해했던 편. 보기

면접은 두 가지를 알려고 했던 것 같음.
개발협력에 얼마나 많은 관심을 가지고 있는지, 그리고 파견국가에 대해 얼마나 알고 있는지.
면접관 분들은 분위기를 편안하게 만들어 주시려고 노력하셨음. 다만 현지어면접은 다소 난해했던 편.

1) 지원동기가 무엇인가요?
2) 파견 후 어떻게 일을 할 생각인가요?
3) 일이 예상했던 것과 많이 다를수도 있을텐데, 그럴 경우 어떻게 대처할 생각인가요?
4) 스페인어로 한국 개발협력에 관해 설명해 보세요.
등의 질문을 받았음.

2014 상반기 다대일(3:1) 면접이었음. 보기

다대일(3:1) 면접이었음.
면접관 분들의 표정이 딱딱할 수도 있을텐데, 다들 웃으시면서 편하게 대해 주셨던 것이 인상적.
판에 박힌 답변 말고 솔직하게 속 이야기를 해달라고 하셔서 정말 편안하게 면접에 임했고,
좋은 결실을 맺을 수 있었던 것 같음.

1) 지원동기가 무엇인가요?
2) 맡게 될 업무와 환경이 생각했던 것과 다르게 된다면 어떻게 대처할 것이며,
스스로 어떤식으로 당면한 어려움을 타개해 나갈 생각인가요?
등의 질문을 받았음.

모든 면접이 그렇겠지만, 정답은 없다고 생각함.
이 지원자가 지금 솔직하게 말하고 있는지, 아니면 면접에 통과하기 위해 옳은 말만 하려고 하는지
면접관들은 다 알 수 있기 때문에, 그 자리에서 솔직해지는게 스스로에게도 좋고, 회사에도 좋을 것이라고 생각함.