게시물
2019 공공기관 채용정보박람회 : 한국국제협력단 채용설명회
- 일시 2019.01.09
- 장소 [공공기관 채용정보 박람회] 서울 양재동 aT센터 제1, 2전시장
2019.01.1018,091
한국국제협력단(KOICA·코이카)은 우리나라와 개발도상국가와의 우호협력관계 및 상호교류를 증진하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 개발도상국가들의 경제사회발전 지원을 통해 국제협력의 증진에 기여하고자 국별협력 프로젝트, 글로벌 연수, 봉사단 파견, 인도적 지원, 민관 협력, 국제기구 협력, 국제질병 퇴치기금 사업 등의 업무를 수행하고 있는 대한민국 대표 개발협력 기관입니다.
코이카는 공정하고 적합한 인재를 채용하기 위해 체계적이고 투명한 절차를 운영하고 있다는 것을 명시하는 '바른채용경영시스템 인증'을 획득하였습니다. 코이카와 함께 글로벌 사회적 가치를 실천하는 일을 꿈꾼다면 10년간 최대 규모로 채용되는 2019년 상반기의 채용 정보를 확인해보세요!
코이카는 공정하고 적합한 인재를 채용하기 위해 체계적이고 투명한 절차를 운영하고 있다는 것을 명시하는 '바른채용경영시스템 인증'을 획득하였습니다. 코이카와 함께 글로벌 사회적 가치를 실천하는 일을 꿈꾼다면 10년간 최대 규모로 채용되는 2019년 상반기의 채용 정보를 확인해보세요!
잡코리아 양예슬 기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 인원이 어떻게 되나요?
- 2019년 상반기에서는 총 32명, 하반기에서도 약 30명 추가 채용 예정입니다.
- Q2.채용 절차가 어떻게 되나요?
- 서류전형 > 필기전형 > 1차면접 > 2차면접 > 신체검사 및 신원조회 순으로 진행됩니다.
- Q3.채용 일정은 어떻게 되나요?
- 2019년 상반기는 1월 23일 접수가 시작될 예정이며, 현재 공고를 확인하실 수 있습니다.
- Q4.모집 분야가 궁금합니다.
- 모집부문은 신입(일반), 신입(취업지원대상자), 경력(인사/예결산/정보보안/개인정보보호)을 모집할 예정입니다.
서류전형
- Q1.지원자격이 어떻게 되나요?
- KOICA 해외사무소 파견 근무가 가능한 자, KOICA 인사규정 제19조의 결격사유가 없는 자, 2019년 4월부터 근무가 가능한 자를 선발하고 있습니다. 각 지원자격은 모집분야에 따라 다르며 신입(일반)의 경우, 공인어학성적(TOEIC 830점, TEPS 674점, TOEFL/IBT 96점)의 자격요건을 갖추어야 합니다.
- Q2.우대사항이 있나요?
- 자격증, 어학성적, 해외봉사단, 공공기관 청년인턴, 취업지원대상자, 취약계층 등을 우대하고 있습니다.
- Q3.서류전형의 팁을 알려주세요.
- 특히, ‘영프로페셔널’이라는 공공기관 청년인턴을 경험해보시는 것을 추천드립니다. 정부기관이나 NGO에서의 개발협력에 대한 관심을 보여줄 수 있는 활동 또한 도움이 됩니다. 또한, 가산점이 부여되는 대상을 잘 찾아서 가점을 높이는 것이 합격에 도움될 것입니다.
- Q4.관련 경험이나 경력이 필수인가요?
- 작년도 신입으로 입사한 37명 중 아무 경험/경력사항이 없는 분들 또한 있었습니다. 여러 활동을 통해 경험을 쌓으시는 것을 추천하지만, 경험/경력사항이 없다고 채용하지 않는 것은 아닙니다.
- Q5.서류전형의 평가기준이 따로 있나요?
- 공인영어성적과 같은 경우, 토익점수를 기준으로 점수 구간별로 차등배점합니다(20점 만점). 가산점의 경우, 법정·자격증·어학·특별·취약계층·정부권장정책 유형별 가점은 중복 인정되며 동일 유형 내에는 중복이 인정되지 않습니다(20점 만점 기준 1~10%부여).
- Q6.서류전형의 유의사항이 있나요?
- 제시한 해외 성적 중 인증이 불가한 것은 불인정됩니다.
- Q7.서류 전형으로 몇 배수가 선발되나요?
- 고득점자 순으로 1000명을 선발합니다.
인적성전형
- Q1.필기전형에는 어떤 것이 있나요?
- 영어, 논술, 직업기초능력평가, 종합인성평가가 있습니다.
- Q2.영어시험은 어떻게 진행이 되나요?
- 100점 만점으로 주관식 2문항이 출제되며, 번역 1문항 영작 1문항입니다.
- Q3.논술시험은 어떻게 진행이 되나요?
- 100점 만점으로 주관식 2문항이 출제되며, 국제개발협력 1문항 시사 1문항입니다.
- Q4.직업기초능력 평가는 어떻게 진행이 되나요?
- 객관식으로 출제되며 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 수리능력을 평가합니다.(100점 만점)
- Q5.직업기초능력 평가에서 오답 시 감점이 있나요?
- 없습니다.
- Q6.필기전형의 과락 기준이 있나요?
- 과목별 40점 미만, 필기 평균점수 60점 미만 시 과락입니다.
- Q7.필기전형의 합격자들의 평균점수는 몇 점인가요?
- 합격자의 평균점수는 70점대입니다.
- Q8.필기전형으로 몇 배수가 선발되나요?
- 4배수가 선발됩니다.
면접전형
- Q1.1차면접은 어떻게 진행이 되나요?
- 영어면접, 토론면접, 실무면접으로 진행되며, 이에 대한 공지는 서류합격자를 대상으로 공지됩니다.
- Q2.각 면접에서 평가항목을 말씀해주세요.
- 영어면접은 문법과 어휘력, 유창성을 평가하며 20점 만점입니다. 토론 면접은 대인관계능력, 의사소통능력, 문제해결능력을 평가하며 35점 만점입니다. 실무면접은 의사소통능력, 자기개발능력, 직업윤리를 평가하며 45점 만점입니다.
- Q3.1차면접으로 몇 배수가 선발되나요?
- 2배수가 선발됩니다.
- Q4.2차면접은 어떤 것을 평가 하나요?
- 2차면접은 역량면접으로 100점 만점으로 진행됩니다. 지원동기, KOICA 사업에 대한 이해, 미래에대한 목표 제시 조직문화에 대한 수용을 평가합니다.
회사
- Q1.한국국제협력단의 핵심가치는 무엇인가요.
- 한국국제협력단의 핵심가치는 전문성(Knowledge), 혁신(Innovation), 책임성(Accountablity), 소통,협업(Communication&Collaboration), 개방성(Openness)입니다.
- Q2.한국국제협력단의 인재상을 알려주세요.
- 1991년 이래 한국 정부의 대개도국 무상원조 실시를 담당해 온 한국국제협력단(KOICA)은 개도국의 사회 경제 발전 기여를 통해 세계 빈곤 감소와 평화구축에 이바지하고자 하는 비전을 가진 인재를 찾습니다. 인류공영에 이바지하고(LOVE), 정의로운 지성을 가지고(JUSTICE), 낮은 자세로 감사하는(HUMBLE) KOICA인이 인재상입니다.
- Q3.최종 입사일은 언제인가요?
- 4월 1일(월요일)입니다.
- Q4.직원을 위한 복리후생에는 무엇이 있나요?
- KOICA는 직원들을 위해 직장 어린이집을 운영, 동아리, 국내학술연구, 해외학술연구를 위한 지원을 하고 있습니다. 그 외 해외근무, 유연근무제를 하고 있습니다.
- Q5.신입사원의 연봉수준이 궁금합니다.
- 신입 초임을 기준으로, 연봉은 약 3,500만 원입니다.
- Q6.회사자랑 하나만 해주세요.
- 지원자를 평가함에 있어 복수채점제를 시행하고 있어, 채용에 객관성을 부여하고 있습니다.
