제가 지원한 직무는 회계 · 세무 직무입니다. 이를 수행하기 위해서는 세밀하고 실수 없는 일 처리가 필요하며, 협업 능력과 회계 · 세무 부문에 대한 이해도가 필요합니다. 세부적으로 회계 부문은 별도 · 연결 결산, 외부/내부 감사 대응, 회계 계정 관리 등의 업무를 수행하며 기업의 재무제표를 구성하는 각종 데이터를 IFRS 기준서에 맞게 집계합니다. 세무 부문은 원천세, 부가세, 법인세 등 기업이 영업활동을 수행하면서 부담해야 하는 의무를 세법의 범위 내에서 집행하며, 세무 이슈에 대응합니다.

지원 직무와 관련된 업무의 공통점은 한번의 실수가 치명적인 결과를 가져올 수 있다는 것입니다. 때문에 해당 업무를 완료하기 위해서는 각종 전결 규정, 전산 처리와 관련된 프로세스가 존재하며, 회계 · 세무 담당 인원들은 관련 절차를 꼼꼼하게 수검하며 업무에 임해야 할 것입니다. 이와 관련해서 상황을 신속하면서도 투명하게 통제하고자 하는 책임감이라는 직업 윤리가 필요하다고 생각합니다. 선배 임직원 분들의 가이드를 적극적으로 수용하며 직무에 빠르게 적응하고, 집단의 의지를 공유하면서 업무 노하우를 쌓아 나가겠습니다.

또한, 보험업계에서 주요하게 반영되는 IFRS 기준서의 변동 사항을 꾸준하게 피드백하고자 하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 생명보험 상품은 자산의 규모가 크고, 비교적 장기적인 상품이기 때문에 복잡한 구조를 띄고 있습니다. IFRS17호 도입으로 인해 보험회계기준의 변경이 이루어지면서, 보험부채를 발생주의에 따라 시가(현재가치)로 평가해야 하는 등, 이전과는 다른 회계 / 세무 이슈가 발생할 것으로 예상됩니다. 보험업계에 종사하는 사람이라면 이러한 변화를 적극적으로 파악하고자 하는 의지가 필요하다고 생각합니다. 직무를 수행하면서도 꾸준히 보험 산업의 동향에 관심을 가지고 공부하여 보험업에 대한 깊은 이해도를 쌓고자 노력하겠습니다.

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재무ㆍ회계 직무를 잘 수행하기 위해서는 타 부서와 협업할 수 있는 업무 커뮤니케이션 역량과 회계처리 및 계정과목에 대한 이해력이 필요하다고 생각합니다. IRFS 기준서에 따라 회계 정보의 흐름을 이해할 수 있어야 하며, 명확한 데이터를 집계하고자 하는 책임감과 집중력이 요구됩니다.

각종 재무ㆍ회계 정보를 다루다 보면, 휴먼 에러ㆍ전산 오류 등으로 인한 비효율을 발견하기 마련입니다. 이러한 문제를 발견하고 나서는 명확한 근거를 바탕으로 유의미한 차이를 분석해야 하며, 해결 방안을 마련해야 합니다. 현업들로부터 상신되는 각종 비용 전표들을 결재하고 검토하면서 시스템 오류를 발견하고 회계데이터 집계 프로세스를 개선한 경험이 있습니다. 자동으로 발행되는 전표로 인해 특정 비용들이 직접비로 집계되지 않고, 일반 판매관리비로 집계되고 있다는 사실을 확인하였습니다. 기 집행된 금액을 종합하여 오류 현황을 정리하였고, 영업ㆍ구매 부서와의 협업을 바탕으로 특정 비용 계정의 매핑 누락에 의한 오류임을 밝혀내었습니다. 크지 않은 금액이었지만, 끈질기게 비용 집계 과정을 분석하여 오류를 수정하였습니다. 업무를 수행하는데 있어서 책임감을 발휘냄과 동시에, SAP - 레거시 프로그램 간의 연관성을 분석해 내는 집중력을 확인하였습니다.

누군가는 그것이 유의미한 차이를 발생시킬 만큼 중요한 문제냐 라고 물어볼 수 도 있을 것입니다. 저의 대답은 “YES”입니다. 티나지 않는 작은 차이일 수도 있겠지만, 그것이 쌓이면 결국 중대한 문제로 이어질 가능성이 존재합니다. 해당 경험을 바탕으로 스스로가 업을 대하는 책임감을 확인하였고, 이는 나의 직업관으로 자리 잡았습니다. 관련 업무를 수행하면서 처리하기 어려운 부분을 구성원들과 함께 해결하며, 협업의 중요성과 그것을 이끌어 낼 수 있는 소통의 힘을 여실히 깨달았습니다.

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본인에게 있어 가장 도전적이었던 경험은 홀로 중국 10개 도시를 여행했던 경험입니다. 전적 학과였던 중국학과의 특성을 살려, 단기 교환학생 프로그램을 통해 국내에서 배울 수 없었던 본토의 문화와 생활양식 등을 체험할 수 있었습니다. 국내 교육과정을 통해서는 배울 수 없었던 현지의 문화들을 체험하며 내가 모르고 있었다는 것이 너무나도 많다는 것을 깨달았습니다. 이 같은 깨달음은 이후, 보다 더 넓은 세상을 경험해야겠다는 도전으로 이어졌습니다.

처음에는 어색하고 부끄러운 수준의 중국어 실력이었습니다. 현지인들로부터 내가 원하는 것을 얻어내지 못할 때도 많았습니다. 말문이 막히고 얼굴이 달아올랐지만, 그곳에서 홀로 생활하기 위해서는 무엇이든 해야 했습니다. 몸짓 발짓을 총동원하면서 대화하려고 노력하였으며, 여행 중간에 생활 중국어를 들여다보며 부족한 언어 실력을 보충했습니다. 그리고 여행 중반이 넘어가면서부터, 그들과 함께 웃고 떠드는 본인의 모습을 만들어 낼 수 있었습니다. 배움에 대한 의지로부터 시작된 도전은 새로운 목표를 위한 동기를 부여했습니다. 귀국 후, 중국어 실력을 더욱 끌어올리겠다는 목표를 세웠습니다. 중국어에 대한 욕심을 가지게 되었고, 자격증 취득을 준비하면서 중국어 기본기를 차근차근 쌓아 올렸습니다. 자격증 취득 후, 동일한 교내 프로그램에서 현지 대학 담당 교직원 분들과의 의사소통을 지원하는 ‘리더 장학생’ 역할을 수행하며 스스로 성장했음을 확인할 수 있었습니다.

저는 위의 여행 경험을 통해 중국어에 대한 자신감을 획득하고, 성장을 일구어 내며 나만의 글로벌 역량을 발전시켰습니다. 그리고 이때 느낀 성취감과 자신감을 바탕으로 ‘도전하면 무엇이든 이루어 낼 수 있다’는 인생의 가치관을 확립할 수 있었습니다. 이와 같은 정신은 새로운 업무를 수행함에 있어 강인한 투지와 추진력으로 발휘될 것입니다. 꾸준하게 배우고자 하는 의지를 바탕으로 귀사에 어울리는 인재로 성장하는 모습을 보여드리겠습니다.

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17년 11월, 대외활동에서의 기획팀장 역할을 수행한 경험이 있습니다. 해당 활동은 마라톤 행사를 기획하는 것으로 갓 전역한 저에게 있어서는 매우 도전적인 활동이었습니다. 어떠한 지식도 없는 상태에서 리더로서 팀을 관리하고, 전반적인 행사 기획과 진행을 담당해야 했기 때문입니다. 먼저 행사를 진행하는데 필요한 기본적인 요소들을 다 같이 확인해보자는 계획을 세웠습니다. 타 기관이 주최하는 마라톤 행사에 참여하여 실제 마라톤 행사의 진행방식과 편의시설 등에 대해 조사하였고, 기본적인 행사의 틀을 잡는데 집중했습니다. 아무것도 몰랐던 팀장과 팀원이었지만, 다 같이 맨땅에 헤딩하며 자료가 쌓이는 것을 보면서 막연한 불안감을 이겨내고 자신감을 얻기 시작했습니다.

팀원들이 자신감을 얻으면서 저의 역할은 더 중요해졌습니다. 의욕이 넘치다 보니 실수가 잦아졌고, 작업이 겹치는 등 효율적으로 일이 진행되지 않았습니다. 육체적으로 애로사항이 많다 보니 구성원들의 불만이 발생하기 시작하였습니다. 일을 진행하는데 있어서 변화가 필요하다고 생각했습니다. 이전처럼 모두가 함께 일을 하는 것에 의의를 두지 않고, 적재적소에 팀원들을 배치하면서 본격적으로 분업을 하기 시작했습니다. 각 팀원들의 의견을 수렴하여 타임 테이블을 만들었고, 이를 공유하며 각 팀원들이 본인이 수행해야 하는 업무의 일정을 확인할 수 있도록 시스템을 마련하였습니다. 팀원들이 수행한 작업물들을 취합하면서 본인의 업무는 늘어나게 되었지만, 각자의 작업시간이 줄어들고 신속한 자료 수집이 이루어지는 것을 확인할 수 있었습니다.

군 전역 후 다시 시작한 사회생활의 첫걸음이었던 기획팀장 역할은 도전의식과 성취감을 주었습니다. 나 혼자 이루어 낸 것이 아닌, 다 함께 이루어 낸 성과였기에 더 의미 있고 기억에 남는 경험입니다. 무엇보다도 같은 목표를 위해 업무를 수행하는 팀에서 리더의 결단력과 실행력이 정말 중요하다는 것을 깨달았습니다.

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