2022년 상반기 신입 금융영업
"공공데이터 활용 능력을 갖춘 디지털 금융전문가" 농협은행에서는 금융공공데이터를 기반으로 한 NH 마이데이터 서비스를 제공하고 있습니다. 저는 금융전문가로서 데이터를 활용하는 능력이 중요해지고 있음을 느끼고 공공데이터 청년인턴 활동을 하였습니다. 우선 기관에서...
2022.09.01 27,998
2022년 상반기 신입 금융영업
"아버지 세대의 금융전문가" 고객과 함께하는 NH농협은행에서 아버지 세대의 금융전문가가 되기 위해서 고객 맞춤서비스 능력을 쌓아왔습니다. 아버지 세대의 금융전문가가 되기 위해서는 고객과의 소통능력과 전문 금융지식이 가장 필요하다고 생각했습니다. 이에 첫 번째로...
2022.08.18 15,095
2020년 하반기 신입 금융영업
농협의 신용업무를 수행하기 위해서 금융 전문성(AFPK, 투자자산운용사, 신용분석사), 시사상식(신문스크랩 및 토론모임), 고객소통역량을 성장해왔습니다. 그중 소통역량은 고객 만족도를 향상시킨다는 점에서 가장 중요하다고 생각합니다. 현대백화점에서 저만의 '3초 눈 맞춤'...
2021.10.25 17,947
2021년 상반기 신입 금융영업
기존의 비효율적인 업무 관행을 탈피하고 업무 방식을 개선하여 효율을 높이는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 통해 불필요한 시간 낭비를 줄일 수 있기 때문입니다. "ERP 개선을 통해 결산일을 앞당기다" 자동차 부품회사 구매팀에서 근무하며 업무 프로세스 개선을 건...
2021.09.29 16,151
2021년 상반기 신입 금융영업
직장인에게 가장 필요한 부분은 ‘소통’이라고 생각합니다. 직장에서 발생하는 문제점 중 소통의 부재가 원인인 경우가 많아지고 있습니다. 소통의 부재로 발생하는 구성원간의 갈등은 조직의 사기 저하와 업무생산성에 부정적인 영향을 미치게 될 것입니다. 저는 대학교 동아리...
2021.08.12 12,469
2021년 상반기 신입 금융영업
"존재가치를 가장 잘 실현할 수 있는 곳, 농협은행" 저는 제가 갖춘 능력으로 다른 사람에게 기쁨과 행복을 선물했을 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 필리핀 해외봉사에 참여했을 때 사물놀이 공연을 선보인 적 있습니다. 언어도 문화도 모두 다른 낯선 곳에서 음악으로 서로 ...
2021.05.26 25,508
2020년 상반기 신입 사무담당자
직장은 생계를 꾸려나가는 수단이기도 하지만 저의 가치관을 실현시킬 수 있는 곳이라고도 생각합니다. 이에 대한 연장선으로 제가 직업을 선택할 때 중요하게 생각하는 것 중 하나가 사회에 얼마나 공헌할 수 있는가 입니다. 농협은 올해 지역사회공헌부를 신설하고 영농폐비...
2020.04.20 36,766
2019년 하반기 신입 금융영업
농협은 임직원들이 '농심'. '현장'. '공감'이라는 3대 핵심가치를 기반으로 사고하고 행동하도록 교육하고 있습니다. 제가 생각하는 '농심'이란 '더 헤아리는 마음'으로, 농업인을 우선 생각하고 농업인의 실익을 최우선으로 생각하는 것입니다. 농협인은 농심을 품고 농업인...
2020.04.03 17,774
2019년 하반기 신입 금융영업
[정확한의도파악을통한문제해결] 저는정확한의도파악을통해윗사람과의원활한‘상하소통’과‘직무수행의효율성’을달성할줄아는역량을보여드리겠습니다. 학과에서중요시생각했던공모전참가에대하여여러공모전을준비하며전공교수님의의도를명...
2020.04.03 12,537
2019년 상반기 신입 금융영업
[농협, 농업과 더욱 가까이] 4개월 동안 농협은행 취업아카데미와 농협은행 지역본부 현장실습에 참여했습니다. 아카데미는 NH 직무별, 금융 산업 업종별 이론교육과 농산물 유통현장 견학의 과정으로 이루어졌습니다. 위 과정을 통해 ‘농업인의 삶의 질 향상’을 위해 금융·...
2020.04.03 19,775