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자소서 작성 TIP

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2017년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2017 신입사원(채용형 인턴) 채용

    Q1.지원자가 한국국토정보공사 및 지원 분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 공사에 입사하기 위해 그동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다. (700 자 이내)
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드NCS
    지원동기 및 지원직무를 위한 지원자의 역량이 무엇인지 문의하고 있습니다. NCS역량기반 채용을 활용하는 한국국토정보공사의 채용에서는 자기소개서 작성 전에 반드시 직무기술서를 읽고 난 후 자기소개서 항목을 작성해주어야 합니다. 기업 및 직무에의 지원동기는 지원자가 왜 이 회사 이 직무에 관심을 가지고 지원하게 되었는지에 대한 명분이 작성되어야 합니다. 최근에 한국국토정보공사가 했던 업적들에 대해 조사한 뒤 지원자의 직무와 연결된 좋은 활동과 연관 지어 작성할 수도 있고, 혹은 지원자의 경험 중에서 회사와 연결점이 있는 경험을 찾아 작성해주는 방법도 가능할 것입니다. 공사 입사를 위한 노력은 간결하게 지원자가 했던 노력들 중에서 어필하고자 하는 것 중심으로 작성을 해주어야 하겠습니다. 글자 수가 700자로 넉넉하다고 보기 어려운 만큼 지원직무에의 지원동기와 지원자가 했던 그 간의 노력들이 잘 드러나게끔 간결하게 작성해주면 되겠습니다.
    Q2.어떤 일을 하면서 기존 방식이 불편하거나 불합리하다고 느껴 변화를 건의하고 이를 주도했던 최근의 경험과 그 결과에 대해 기술해 주십시오. (700 자 이내)
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드인재상/핵심가치/경영이념
    한국국토토지공사의 핵심가치는 미래를 위한 변화, 세계, 신기술을 향한 도전, 국민에 대한 책임이 있습니다. 변화라는 항목을 드러내는 질문이니 만큼 지원자가 가진 경험 중에서 무언가를 개선한 경험, 새로운 아이디어를 냈던 경험 등을 발굴하여 구체적으로 작성해주어야 하겠습니다. 최근의 경험이기 때문에 4년 이내 경험 중에서 선별하여야 할 것이며, 해당 경험에 대해 작성할 때는 반드시 과정과 결과가 모두 잘 드러나도록 작성해주어야 하겠습니다. 특히 결과를 통해 배운 점, 느낀 점, 깨달은 점은 반드시 나타나도록 작성해주어야 읽는 사람이 지원자의 생각을 이해하고 지원자의 역량을 느낄 수 있을 것입니다.
    Q3.최근 지적측량사업과 관련된 사회적 이슈 중 지원자가 알고 있는 한 가지를 선택하고, 그에 대한 의견을 기술해 주십시오. (700 자 이내)
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도
    한국국토정보공사에서 가장 중요한 사업인 지적측량사업에 있어 지원자가 얼마나 관심이 있고 그에 대해서 어떤 생각을 가지고 있는지를 파악하기 위한 질문입니다. 사회적 이슈와 관련된 질문에 대한 답을 작성할 때는 반드시 지원자의 의견이 함께 제시되어야 합니다. 그리고 전문적인 역량을 드러나도록 작성하기 위해 사전조사 및 지원자가 보유한 지식과 기술 그리고 역량을 잘 활용하여 의견을 제시해주어야 하겠습니다. 의견 제시는 건설적이며 긍정적인 제안이 조금 더 바람직합니다. 부정적 의견이나 비판의 경우는 대안을 반드시 제시한다는 생각으로 답안을 작성해주어야 하겠습니다.
    Q4.지원자가 생각하는 한국국토정보공사가 국민에게 신뢰받는 ‘최고의 국토정보 전문기관’이 되기 위한 방법을 기술해 주십시오. (700 자 이내)
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도
    한국국토정보공사의 가장 중요한 목표 중 하나가 바로 국민 행복입니다. 공사에서 제공하는 정보 및 공사 자체가 신뢰성을 가지기 위해서는 어떤 방법을 사용하면 좋을지 지원자의 직무와 연관하여 아이디어를 제시해주어야 하겠습니다. 회사 홈페이지 정보 및 온라인 검색을 통해 여러 정보를 조사한 후 지원자가 생각하는 방안을 작성하되 반드시 실천방안이 포함된 방법을 제시해주는 것이 좋을 것입니다. 그리고 최고의 국토정보 전문기관이 되기 위해서 필요한 것(역량, 브랜드 이미지, 경영 등등)을 여러 항목에 비추어 고민해본 뒤 지원자의 의견을 제시해주면 좋을 것입니다.

2016년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2016 신입사원 채용

    Q1.① 지원자가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 그 기준에 한국국토정보공사가 적합한지 기술해 주십시오.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,기업이슈/기업분석/충성도
    회사 선택 기준을 제시하고, 그 기준에 회사가 적합한 사례를 들어 자신의 직장관, 직업관과 회사선택 동기를 나타내는 항목입니다. 회사에 대한 평소의 관심과 열정, 로열티를 보여주어야 합니다. 우선 중요하게 생각하는 회사 선택의 기준 즉, 직장관을 서술하세요. 하루 중 회사에서 가장 많은 시간을 보내게 되므로 직장관을 통해 자신의 직무 목표의식을 어필해야 합니다. 직장은 경제활동을 통해 단순히 ‘돈을 버는 곳’이 아니라 자신의 직업을 통한 비전을 실현 가능하게 하는 곳이라는 의미가 반드시 포함되어야 합니다. 그리고 자신이 가진 역량을 바탕으로 직무비전을 실현하기에 회사가 왜 적합한지를 연결하여 내용을 완성하세요.

    ‘회사 선택 기준 (직장의 의미 : 자신의 직무비전이 달성되는 곳이라는 의미 포함) -> 제시한 직장관과 회사가 부합하는 점( 인재상, 사업분야, 회사비전, 회사 분위기 등 구체적으로 제시 ) -> 회사에서 자신의 직무비전을 달성하고자 하는 의지와 열정 표현’의 큰 틀로 작성해보세요.
    Q2.② 지원자가 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 잘 나타내는 최근의 사례를 기술해 주십시오.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,인재상/핵심가치/경영이념
    최근 공공기관의 윤리 경영이 화두가 되고 있습니다. 공직자의 기본 윤리 중 원리, 원칙의 확립을 위해 조직원 한 사람부터 다스리자는 의미를 부여하고 있습니다.

    과거 쉬운 방법이 있음에도 원칙을 통해 일을 처리함으로써 원칙을 비켰던 사례를 제시하세요! 또는‘한국국토정보공사’의 특성에 맞추어 인재상 중‘소통(사회적 책임과 청렴윤리를 바탕으로 고객에게 감동으로 소통하는 인재)’에 대한 의미를 반영할 수 있는 구체적인 사례를 함께 제시해 보는 것도 좋은 방법입니다.
    Q3.③ 한국국토정보공사가 국민의 신뢰를 받을 수 있는 공기업이 되기 위해 중요하다고 생각하는 세가지를 기술해 주십시오.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,인재상/핵심가치/경영이념
    홈페이지를 보면 한국국토정보공사의 윤리경영에 대해 자세히 설명되어 있다. ‘행복의 선을 지키는 청렴 LX’라는 비전을 달성하기 위해 2016년엔 ‘공공기관 청렴도 측정 최고등급 달성 / 청렴 UP부패 ZERO 실현, 부패방지 시책 평가 최상위 기관 달성 / CLEAN NX 환경조성’이라는 목표를 가지고 노력하고 있습니다.

    상기 목표를 달성하기 위한 노력으로 5대 전략과제를 제시하였는데, 이러한 내용을 반영하여 한국국토정보공사가 신뢰받을 수 있는 공기업이 되기 위해 중요하다고 생각하는 세가지를 제시해 보세요.
    Q4.④ 지원자가 공사의 직원이라면, 대한지적공사에서 한국국토정보공사로 사명이 변경됨에 따라 마음가짐이 어떻게 달라질 것이라 생각하는지 기술해 주십시오.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,인재상/핵심가치/경영이념
    대한지적공사가 지적의 관리와 측량의 의미를 보다 강조한다면, 한국국토정보공사라는 사명은 우리나라 국토에 대한 이용/ 계획/ 평가/ 거래 등의 전 부분에 대한 관리와 운용의 의미를 반영하여 보다 포괄적으로 보여주고 있습니다.

    이러한 의미를 반영하여 입사 후 한국국토정보공사의 직원으로서 어떠한 마음가짐으로 일을 해나갈 것인지 어필해 보세요!