2021년 전 부문 수시채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.자기소개서- 본인의 장점과 단점은 무엇입니까? 그리고 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 계십니까? (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)

Q2.재학 또는 재직기간 동안 가장 뛰어난 업적은 무엇입니까? 그리고 왜 그렇게 생각하는지 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)

Q3.재학 또는 재직기간 동안 리더십을 발휘한 경험을 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)

Q4.웹젠에 입사 지원한 동기는 무엇입니까? (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)

Q5.[선택] 추가적으로 자신에 대해 소개할 내용을 기술해 주십시오. (최대 1,000자 입력가능)

개발 및 개발지원 각 부문 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.본인의 장점과 단점은 무엇입니까? 그리고 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 계십니까? (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자)

Q2.재학 또는 재직기간 동안 가장 뛰어난 업적은 무엇입니까? 그리고 왜 그렇게 생각하는지 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자)

Q3.재학 또는 재직기간 동안 리더십을 발휘한 경험을 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자)

Q4.웹젠에 입사 지원한 동기는 무엇입니까? (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자)

Q5.[선택] 추가적으로 자신에 대해 소개할 내용을 기술해 주십시오. (최대 1,000자 입력가능) (1000자)

2020 웹젠 공개채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.본인의 장점과 단점은 무엇입니까? 그리고 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 계십니까? (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자)

Q2.재학 또는 재직기간 동안 가장 뛰어난 업적은 무엇입니까? 그리고 왜 그렇게 생각하는지 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자)

Q3.재학 또는 재직기간 동안 리더십을 발휘한 경험을 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자)

Q4.웹젠에 입사 지원한 동기는 무엇입니까? (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자)

Q5.[선택] 추가적으로 자신에 대해 소개할 내용을 기술해 주십시오. (최대 1,000자 입력가능) (1000자)

2019 웹젠 하반기 공개채용 - 전체 모집분야 공통

1. Q1.본인의 장점과 단점은 무엇입니까? 그리고 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 계십니까? (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
2. Q2.재학 또는 재직기간 동안 가장 뛰어난 업적은 무엇입니까? 그리고 왜 그렇게 생각하는지 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
3. Q3.재학 또는 재직기간 동안 리더십을 발휘한 경험을 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
4. Q4.웹젠에 입사 지원한 동기는 무엇입니까? (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
5. Q5.[선택] 추가적으로 자신에 대해 소개할 내용을 기술해 주십시오. (최대 1,000자 입력가능)

2019년 전 부문 수시채용

1. Q1.본인의 장점과 단점은 무엇입니까?그리고 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 계십니까? [200자 이상 1000자 이내]
2. Q2.재학 또는 재직기간 동안 가장 뛰어난 업적은 무엇입니까? 그리고 왜 그렇게 생각하는지 기술해 주십시오. [200자 이상 1000자 이내]
3. Q3.재학 또는 재직기간 동안 리더십을 발휘한 경험을 기술해 주십시오. [200자 이상 1000자 이내]
4. Q4.웹젠에 입사 지원한 동기는 무엇입니까? [200자 이상 1000자 이내]
5. Q5.[선택]추가적으로 자신에 대해 소개할 내용을 기술해 주십시오. [1000자 이내]

2019 상반기 신입/경력 공개채용

1. Q1.본인의 장점과 단점은 무엇입니까?그리고 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 계십니까? [ 200자 이상 1000자 이내 ]
2. Q2.재학 또는 재직기간 동안 가장 뛰어난 업적은 무엇입니까? 그리고 왜 그렇게 생각하는지 기술해 주십시오. [ 200자 이상 1000자 이내 ]
3. Q3.재학 또는 재직기간 동안 리더십을 발휘한 경험을 기술해 주십시오. [ 200자 이상 1000자 이내 ]
4. Q4.웹젠에 입사 지원한 동기는 무엇입니까? [ 200자 이상 1000자 이내 ]
5. Q5.[선택]추가적으로 자신에 대해 소개할 내용을 기술해 주십시오. [ 1000자 이내 ]

2018년 하반기 신입/경력 공개채용

Q1.본인의 장점과 단점은 무엇입니까?그리고 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 계십니까? [200자 이상 1000자 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성격의 장단점

장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다. 자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다. 희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하세요. 단, 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재-미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하여야 합니다.

Q2.재학 또는 재직기간 동안 가장 뛰어난 업적은 무엇입니까? 그리고 왜 그렇게 생각하는지 기술해 주십시오. [200자 이상 1000자 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성취경험/보람

뛰어난 업적을 내기 위해서는 열정을 가지고 ‘재미있게’ 그 일에 몰입해야 합니다. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아서 할 수 있는 사람은 지치지 않고 또 다른 즐거움을 찾아 지속적으로 자기를 계발하고, 이를 통해 성장하므로 자신의 이런 모습이 녹아들 수 있도록 내용을 구성하세요. 그저 흥미 있게 한 열심히 한 활동이 아니라 열정이 보여져야 하고, 열정이 보여지기 위해서는 목표가 반드시 있어야 합니다. 일의 시작 계기가 타의에 의해서가 아닌 주도적 목표인 경험을 선택하고, 결과 자체 보다는 성과를 내는 과정에 초점을 맞추어 작성해야 합니다. 그 과정에서 상황 분석력, 문제해결 능력 등을 확인 할 수 있는 자신의 역할과 행동을 구체적으로 서술하세요. 또한 이 경험을 통해 배운 점이 현재 어떤 사람으로 성장하는데 영향을 끼쳤는지, 이것이 어떻게 업무 수행 시 도움을 줄 수 있는지를 함께 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

Q3.재학 또는 재직기간 동안 리더십을 발휘한 경험을 기술해 주십시오. [200자 이상 1000자 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드리더지향/상황판단/적극성

지원하는 직무와 관련된 활동 경험을 선정하여 작성하는 것이 좋습니다. 담당업무 관련 경험이 없다면 상세요강의 자격요건 및 우대사항을 참고하여 서술하세요. 팀으로 활동하게 되는 경우가 많기 때문에 공동의 목표나 관계를 유지하여 구성원들이 자발적으로 활동에 적극 참여하도록 만드는 리더십이 반드시 필요합니다. 기술적인 측면보다는 팀의 리더로서 팀워크를 위해 어떤 역할을 하였는지에 초점을 맞추어 작성하시기 바랍니다.

Q4.웹젠에 입사 지원한 동기는 무엇입니까? [200자 이상 1000자 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. < 구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

Q5.[선택]추가적으로 자신에 대해 소개할 내용을 기술해 주십시오. [1000자 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개

선택항목입니다. 4개의 항목을 통해서 보여주지 못한 자신의 강점을 PR할 수 있는 항목입니다. 정해진 주제가 없기 때문에 어떤 주제여도 좋습니다. 게임에 대한 열정, 입사 후 포부 등 자신을 어필할 수 있는 주제를 선정하여 작성해보시기 바랍니다.

2017년 하반기 신입/경력 공개채용

Q1.본인의 장점과 단점은 무엇입니까?그리고 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 계십니까?(1000자 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성격의 장단점,강점/차별화된 경쟁력,보완점/개선점/극복방법

장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다. 자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다. 희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하세요. 단, 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재-미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하여야 합니다.

Q2.재학 또는 재직기간 동안 가장 뛰어난 업적은 무엇입니까? 그리고 왜 그렇게 생각하는지 기술해 주십시오.(1000자 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성

뛰어난 업적을 내기 위해서는 열정을 가지고 ‘재미있게’ 그 일에 몰입해야 합니다. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아서 할 수 있는 사람은 지치지 않고 또 다른 즐거움을 찾아 지속적으로 자기를 계발하고, 이를 통해 성장하므로 자신의 이런 모습이 녹아들 수 있도록 내용을 구성하세요. 그저 흥미 있게 한 열심히 한 활동이 아니라 열정이 보여져야 하고, 열정이 보여지기 위해서는 목표가 반드시 있어야 합니다. 일의 시작 계기가 타의에 의해서가 아닌 주도적 목표인 경험을 선택하고, 결과 자체 보다는 성과를 내는 과정에 초점을 맞추어 작성해야 합니다. 그 과정에서 상황 분석력, 문제해결 능력 등을 확인 할 수 있는 자신의 역할과 행동을 구체적으로 서술하세요. 또한 이 경험을 통해 배운 점이현재 어떤 사람으로 성장하는데 영향을 끼쳤는지, 이것이 어떻게 업무 수행 시 도움을 줄 수 있는지를 함께 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

Q3.재학 또는 재직기간 동안 리더십을 발휘한 경험을 기술해 주십시오.(1000자 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드학창시절/학교생활,리더지향/상황판단/적극성

지원하는 직무와 관련된 활동 경험을 선정하여 작성하는 것이 좋습니다. 담당업무 관련 경험이 없다면 상세요강의 자격요건 및 우대사항을 참고하여 서술하세요. 팀으로 활동하게 되는 경우가 많기 때문에 공동의 목표나 관계를 유지하여 구성원들이 자발적으로 활동에 적극 참여하도록 만드는 리더십이 반드시 필요합니다. 기술적인 측면보다는 팀의 리더로서 팀워크를 위해 어떤 역할을 하였는지에 초점을 맞추어 작성하세요.

Q4.웹젠에 입사 지원한 동기는 무엇입니까?(1000자 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. <구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

Q5.(선택)추가적으로 자신에 대해 소개할 내용을 기술해 주십시오. (1000자 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

선택항목입니다. 4개의 항목을 통해서 보여주지 못한 자신의 강점을 PR할 수 있는 항목입니다. 정해진 주제가 없기 때문에 어떤 주제여도 좋습니다. 게임에 대한 열정, 입사 후 포부 등 자신을 어필할 수 있는 주제를 선정하여 작성해보세요.

2017년 각 부문 수시채용

Q1.① 본인의 장점과 단점은 무엇입니까?그리고 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 계십니까? [ 200자 이상 1000자 이내 ]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드성격의 장단점,강점/차별화된 경쟁력

지원자의 장점과 단점을 작성할 때 유의할 점은 자신의 솔직한 모습을 담아내되 지원하는 회사에 도움이 되는 방향, 즉 회사가 지원자를 왜 채용해야 하는지에 대한 부분이 어필이 되는지 여부를 확인하며 작성하는 것이 중요하겠습니다. 성격 장단점을 통해 기업은 지원자가 어떤 성향을 가진 사람이고 어떤 상황에서 어떤 선택을 할 것인지에 대해서 상상할 수 있게 됩니다. 성격을 기재하라고 할 때 장점과 단점 두 항목을 모두 기재하도록 권장하는 이유는 사람은 누구나 양면적인 면과 보완하고 싶은 면이 존재하기 때문입니다. 단점으로 생각하는 요소를 어떻게 개선하기 위해 노력하는가 혹은 단점에 대해서 어떤 관점을 가지고 있는가는 회사생활을 하는데 있어 지원자가 어떤 상황에서 어떤 판단을 내리는지에 대해 중요한 한 축을 담당하고 있습니다. 그렇기 때문에 장점, 단점, 보완하는 노력을 하나하나 짚어가며 작성하는 전략이 필요하겠습니다. 가장 잘 작성하는 성격 및 가치관은 여기서 보여지는 것들이 웹젠의 인재상에서도 확인되는 항목이면 베스트이겠지만, 그렇다고 인재상에 억지로 맞추어 자신의 성격을 새로 정의하는 것보다 본래 지원자의 모습을 실제 사례를 통해 보여주고 그 중에서 인재상과 연결되는 지점이 있는지 없는지 다시 한 번 판단해보는 것이 좋은 전략이 될 수 있습니다.

Q2.② 재학 또는 재직기간 동안 가장 뛰어난 업적은 무엇입니까? 그리고 왜 그렇게 생각하는지 기술해 주십시오. [ 200자 이상 1000자 이내 ]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드학창시절/학교생활,교내외활동/사회경험/경력

자신의 가장 뛰어난 업적을 물을 때 먼저 고민해야 할 것은 어떤 분야에서 자신의 업적이 드러났는지 그 성격을 명확하게 하는 것입니다. 모든 사람이 다 수상을 하고 훌륭하고 거대한 경험을 가질 수는 없습니다. 지원자 본인에게 있어 우선 어떤 것이 가장 뛰어난 업적이었는지 자신의 경험에서 찾아보아야 합니다. 가장 좋은 것은 학교 외부의 곳에서 금전과 관련된 창작 혹은 창조 활동이 가장 도전적인 경험이기에 큰 성과를 얻을 수 있는 경험입니다. 예를 들면 학교 외부 인원들과 협업하여 창업 혹은 제휴를 맺은 뒤 그로 인한 수상이나 금전적인 이득을 발생시킨 경험이 있다면 그리고 그 경험에서 지원자의 역할이 명확했고 기여도가 있었다면 그러한 경험이 가장 큰 업적으로 보여질 수 있습니다. 혹은 지원자가 최고의 노력을 기울인 사례도 뛰어난 업적이라고 할 수 있습니다. 전공공부 관련하여서나 혹은 지원직무에 필요한 역량을 키우기 위한 노력을 많이 기하여 무언가의 성취를 이룬 경험. 이런 것들이 바로 뛰어난 업적입니다. 질문에서도 자신이 그것을 뛰어나게 생각하는 이유를 묻고 있기 때문에 이러한 점을 감안하여 뛰어난 업적을 자신의 경험에서 찾고, 스스로의 이유를 논리적이되 명확하게 작성해주어야 하겠습니다.

Q3.③ 재학 또는 재직기간 동안 리더십을 발휘한 경험을 기술해 주십시오. [ 200자 이상 1000자 이내 ]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드학창시절/학교생활,관계지향/팀워크/소통과협력

리더십을 발휘한 경험을 쓸 때 생각해보아야 할 중요한 부분은 기업이 요구하는 리더십이 무엇인가에 대해서 지원자가 나름의 정의를 내려보는 것입니다. 다른 사람의 앞에서 리더의 경험을 가지고 누군가를 이끌어 본 것만이 리더십이 아니라 지원자가 가진 주체적이고 능동적인 태도에 대한 부분을 리더십이라고 생각할 수 있습니다. 조금 더 첨언해보면 조직생활(팀 단위, 부서 단위 등등)에 필요한 협동하는 역량, 의사소통능력, 갈등해결 및 문제해결 능력 등을 알아보기 위하여 리더십을 발휘한 경험에 대해 물어봅니다. 따라서 본인이 주도적으로 역할을 하였고 그러면서도 협동하고 의사 소통하며 문제 및 갈등을 잘 해결했던 경험이라면 이 질문의 사례로 활용할 수 있겠습니다. 그리고 사례를 쓸 때 제일 중요한 부분은 지원자가 했던 행동 및 결과와 그로 인해 느끼고 배운 점에 포커스를 맞추는 것입니다. 상황설명 같은 부분은 최대한 간결하게 해주어야 할 것입니다.

Q4.④ 웹젠에 입사 지원한 동기는 무엇입니까? [ 200자 이상 1000자 이내 ]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

자기소개서에 가장 중요한 항목인 지원동기를 문의하는 질문입니다. 동기의 사전적인 정의는 행동을 일으키게 하는 내적인 직접요인의 총칭입니다. 즉 지원자가 웹젠의 해당 직무에 마음이 움직이고 행동을 불러 일으키게 된 사유는 무엇인가에 대한 것을 작성하는 곳입니다. 지원동기에서 중요한 부분은 바로 미사여구를 동원하여 튀게 보이려는 것을 조심해야 한다는 점입니다. 지원하는 회사의 기업정보 및 지원하는 직무와 연관된 자료를 조사한 후 그것에 의거하여 지원동기가 작성되어야 합니다. 지원하는 회사의 기업정보 분석을 할 때, 회사의 역사나 경영이념과 철학, 인재상, 자산 및 매출규모, 보유기술 등에 대하여 지원자가 스스로 좋다고 여긴 것을 잘 선정한 뒤, 신문기사 검색을 통하여 현재 지금 이 기업이 잘하고 있는 점과 해당 정보와의 연결을 고려하여 작성해보아야 하겠습니다. 웹젠의 인재상은 창의적이고 도전적이다. 글로벌적이다. 팀워크, 협동심. 목표달성 및 성과달성 인재를 핵심으로 삼고 있습니다. 웹젠이 잘하는 것, 그들의 인재상 그리고 지원자의 강점 및 핵심역량들을 잘 연결시켜 매력적인 동기를 작성해주면 되겠습니다.

Q5.⑤ [선택]추가적으로 자신에 대해 소개할 내용을 기술해 주십시오. [ 1000자 이내 ]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드자기소개,가치관/직업관/인생관

자유롭게 기술하는 란입니다. 지원자가 가장 강조하고 싶은 것이 무엇인지를 답변을 쓰기 전에 전략적으로 선별해야 합니다. 최근의 기업들의 트렌드는 백화점식 인재를 선호하기보다 몰입성이 뛰어나고 자신이 좋아하고 잘하는 것에 좀 더 집중할 수 있는 사람을 선호하는 경향이 있습니다. 그렇기 때문에 지원자는 자신의 어떤 점을 어필해야 자신이 적합한 인재로 여겨질 지에 대한 고민을 하며 이 질문에 대한 답변을 작성해야 합니다. 크게 직무역량 관련된 어필과 지원자 개인의 특성, 즉 웹젠에 일하고 있는 회사원으로서 좋은 동료로서 가질 수 있는 특성에 대한 부분을 어필하는 것이 있을 텐데, 직무역량 관련 어필이 조금 더 강력하고 좋은 포인트가 될 수 있을 것입니다. 이를 통해 어떤 목표를 입사 후에 이루고 싶은 지를 제시하는 방향으로 답변을 작성해 보면 좋을 것입니다.

2017년 각 부문 수시채용

Q1.본인의 장점과 단점은 무엇입니까?그리고 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 계십니까? [ 200자 이상 1000자 이내 ]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력

지원자의 장점과 단점을 작성할 때 유의할 점은 자신의 솔직한 모습을 담아내되 지원하는 회사에 도움이 되는 방향, 즉 회사가 지원자를 왜 채용해야 하는지에 대한 부분이 어필이 되는지 여부를 확인하며 작성하는 것이 중요하겠습니다. 성격 장단점을 통해 기업은 지원자가 어떤 성향을 가진 사람이고 어떤 상황에서 어떤 선택을 할 것인지에 대해서 상상할 수 있게 됩니다. 성격을 기재하라고 할 때 장점과 단점 두 항목을 모두 기재하도록 권장하는 이유는 사람은 누구나 양면적인 면과 보완하고 싶은 면이 존재하기 때문입니다. 단점으로 생각하는 요소를 어떻게 개선하기 위해 노력하는가 혹은 단점에 대해서 어떤 관점을 가지고 있는가는 회사생활을 하는데 있어 지원자가 어떤 상황에서 어떤 판단을 내리는지에 대해 중요한 한 축을 담당하고 있습니다. 그렇기 때문에 장점, 단점, 보완하는 노력을 하나하나 짚어가며 작성하는 전략이 필요하겠습니다. 가장 잘 작성하는 성격 및 가치관은 여기서 보여지는 것들이 웹젠의 인재상에서도 확인되는 항목이면 베스트이겠지만, 그렇다고 인재상에 억지로 맞추어 자신의 성격을 새로 정의하는 것보다 본래 지원자의 모습을 실제 사례를 통해 보여주고 그 중에서 인재상과 연결되는 지점이 있는지 없는지 다시 한 번 판단해보는 것이 좋은 전략이 될 수 있습니다.

Q2.재학 또는 재직기간 동안 가장 뛰어난 업적은 무엇입니까? 그리고 왜 그렇게 생각하는지 기술해 주십시오. [ 200자 이상 1000자 이내 ]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드학창시절/학교생활

자신의 가장 뛰어난 업적을 물을 때 먼저 고민해야 할 것은 어떤 분야에서 자신의 업적이 드러났는지 그 성격을 명확하게 하는 것입니다. 모든 사람이 다 수상을 하고 훌륭하고 거대한 경험을 가질 수는 없습니다. 지원자 본인에게 있어 우선 어떤 것이 가장 뛰어난 업적이었는지 자신의 경험에서 찾아보아야 합니다. 가장 좋은 것은 학교 외부의 곳에서 금전과 관련된 창작 혹은 창조 활동이 가장 도전적인 경험이기에 큰 성과를 얻을 수 있는 경험입니다. 예를 들면 학교 외부 인원들과 협업하여 창업 혹은 제휴를 맺은 뒤 그로 인한 수상이나 금전적인 이득을 발생시킨 경험이 있다면 그리고 그 경험에서 지원자의 역할이 명확했고 기여도가 있었다면 그러한 경험이 가장 큰 업적으로 보여질 수 있습니다. 혹은 지원자가 최고의 노력을 기울인 사례도 뛰어난 업적이라고 할 수 있습니다. 전공공부 관련하여서나 혹은 지원직무에 필요한 역량을 키우기 위한 노력을 많이 기하여 무언가의 성취를 이룬 경험. 이런 것들이 바로 뛰어난 업적입니다. 질문에서도 자신이 그것을 뛰어나게 생각하는 이유를 묻고 있기 때문에 이러한 점을 감안하여 뛰어난 업적을 자신의 경험에서 찾고, 스스로의 이유를 논리적이되 명확하게 작성해주어야 하겠습니다.

Q3.재학 또는 재직기간 동안 리더십을 발휘한 경험을 기술해 주십시오. [ 200자 이상 1000자 이내 ]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드리더지향/상황판단/적극성

리더십을 발휘한 경험을 쓸 때 생각해보아야 할 중요한 부분은 기업이 요구하는 리더십이 무엇인가에 대해서 지원자가 나름의 정의를 내려보는 것입니다. 다른 사람의 앞에서 리더의 경험을 가지고 누군가를 이끌어 본 것만이 리더십이 아니라 지원자가 가진 주체적이고 능동적인 태도에 대한 부분을 리더십이라고 생각할 수 있습니다. 조금 더 첨언해보면 조직생활(팀 단위, 부서 단위 등등)에 필요한 협동하는 역량, 의사소통능력, 갈등해결 및 문제해결 능력 등을 알아보기 위하여 리더십을 발휘한 경험에 대해 물어봅니다. 따라서 본인이 주도적으로 역할을 하였고 그러면서도 협동하고 의사 소통하며 문제 및 갈등을 잘 해결했던 경험이라면 이 질문의 사례로 활용할 수 있겠습니다. 그리고 사례를 쓸 때 제일 중요한 부분은 지원자가 했던 행동 및 결과와 그로 인해 느끼고 배운 점에 포커스를 맞추는 것입니다. 상황설명 같은 부분은 최대한 간결하게 해주어야 할 것입니다.

Q4.웹젠에 입사 지원한 동기는 무엇입니까? [ 200자 이상 1000자 이내 ]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드지원동기

자기소개서에 가장 중요한 항목인 지원동기를 문의하는 질문입니다. 동기의 사전적인 정의는 행동을 일으키게 하는 내적인 직접요인의 총칭입니다. 즉 지원자가 웹젠의 해당 직무에 마음이 움직이고 행동을 불러 일으키게 된 사유는 무엇인가에 대한 것을 작성하는 곳입니다. 지원동기에서 중요한 부분은 바로 미사여구를 동원하여 튀게 보이려는 것을 조심해야 한다는 점입니다. 지원하는 회사의 기업정보 및 지원하는 직무와 연관된 자료를 조사한 후 그것에 의거하여 지원동기가 작성되어야 합니다. 지원하는 회사의 기업정보 분석을 할 때, 회사의 역사나 경영이념과 철학, 인재상, 자산 및 매출규모, 보유기술 등에 대하여 지원자가 스스로 좋다고 여긴 것을 잘 선정한 뒤, 신문기사 검색을 통하여 현재 지금 이 기업이 잘하고 있는 점과 해당 정보와의 연결을 고려하여 작성해보아야 하겠습니다. 웹젠의 인재상은 창의적이고 도전적이다. 글로벌적이다. 팀워크, 협동심. 목표달성 및 성과달성 인재를 핵심으로 삼고 있습니다. 웹젠이 잘하는 것, 그들의 인재상 그리고 지원자의 강점 및 핵심역량들을 잘 연결시켜 매력적인 동기를 작성해주면 되겠습니다.

Q5.[선택]추가적으로 자신에 대해 소개할 내용을 기술해 주십시오. [ 1000자 이내 ]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력

자유롭게 기술하는 란입니다. 지원자가 가장 강조하고 싶은 것이 무엇인지를 답변을 쓰기 전에 전략적으로 선별해야 합니다. 최근의 기업들의 트렌드는 백화점식 인재를 선호하기보다 몰입성이 뛰어나고 자신이 좋아하고 잘하는 것에 좀 더 집중할 수 있는 사람을 선호하는 경향이 있습니다. 그렇기 때문에 지원자는 자신의 어떤 점을 어필해야 자신이 적합한 인재로 여겨질 지에 대한 고민을 하며 이 질문에 대한 답변을 작성해야 합니다. 크게 직무역량 관련된 어필과 지원자 개인의 특성, 즉 웹젠에 일하고 있는 회사원으로서 좋은 동료로서 가질 수 있는 특성에 대한 부분을 어필하는 것이 있을 텐데, 직무역량 관련 어필이 조금 더 강력하고 좋은 포인트가 될 수 있을 것입니다. 이를 통해 어떤 목표를 입사 후에 이루고 싶은 지를 제시하는 방향으로 답변을 작성해 보면 좋을 것입니다.

2016년 하반기 신입/경력 공개채용

Q1.① 본인의 장점과 단점은 무엇입니까?그리고 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 계십니까? [ 200자 이상 1000자 이내 ] /1000

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점

성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.

자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다. 희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하세요. 단, 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재-미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하여야 합니다.

Q2.② 재학 또는 재직기간 동안 가장 뛰어난 업적은 무엇입니까? 그리고 왜 그렇게 생각하는지 기술해 주십시오. [ 200자 이상 1000자 이내 ] /1000

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드학창시절/학교생활

뛰어난 업적을 내기 위해서는 열정을 가지고 ‘재미있게’ 그 일에 몰입해야 합니다. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아서 할 수 있는 사람은 지치지 않고 또 다른 즐거움을 찾아 지속적으로 자기를 계발하고, 이를 통해 성장하므로 자신의 이런 모습이 녹아들 수 있도록 내용을 구성하세요.

그저 흥미 있게 한 열심히 한 활동이 아니라 열정이 보여져야 하고, 열정이 보여지기 위해서는 목표가 반드시 있어야 합니다. 일의 시작 계기가 타의에 의해서가 아닌 주도적 목표인 경험을 선택하고, 결과 자체 보다는 성과를 내는 과정에 초점을 맞추어 작성해야 합니다. 그 과정에서 상황 분석력, 문제해결 능력 등을 확인 할 수 있는 자신의 역할과 행동을 구체적으로 서술하세요. 또한 이 경험을 통해 배운 점이현재 어떤 사람으로 성장하는데 영향을 끼쳤는지, 이것이 어떻게 업무 수행 시 도움을 줄 수 있는지를 함께 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

Q3.③ 재학 또는 재직기간 동안 리더십을 발휘한 경험을 기술해 주십시오. [ 200자 이상 1000자 이내 ] /1000

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드리더지향/상황판단/적극성

지원하는 직무와 관련된 활동 경험을 선정하여 작성하는 것이 좋습니다. 담당업무 관련 경험이 없다면 상세요강의 자격요건 및 우대사항을 참고하여 서술하세요. 팀으로 활동하게 되는 경우가 많기 때문에 공동의 목표나 관계를 유지하여 구성원들이 자발적으로 활동에 적극 참여하도록 만드는 리더십이 반드시 필요합니다. 기술적인 측면보다는 팀의 리더로서 팀워크를 위해 어떤 역할을 하였는지에 초점을 맞추어 작성하세요.

Q4.④ 웹젠에 입사 지원한 동기는 무엇입니까? [ 200자 이상 1000자 이내 ] /1000

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기

기업분석을 통해 회사에 관심을 갖게 된 경위를 서술하는 문항입니다. 국내외 환경 변화 등은 거시 분석을 통해 기업의 대외 환경을 조사해보아야 합니다. 조직의 특성 및 추진 업무 등은 홈페이지나 경영공시 분석 등을 통해 조사해 볼 수 있는 항목입니다. 재직자와의 인터뷰를 통해 조직의 밑그림을 보다 구체적으로 그릴 수 있습니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다. 사전 조사를 통해 왜 웹젠에 지원하게 되었는지 밝혀주세요.

Q5.⑤ [선택]추가적으로 자신에 대해 소개할 내용을 기술해 주십시오. [ 1000자 이내 ] /1000

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개

선택항목입니다. 4개의 항목을 통해서 보여주지 못한 자신의 강점을 PR할 수 있는 항목입니다. 정해진 주제가 없기 때문에 어떤 주제여도 좋습니다. 게임에 대한 열정, 입사 후 포부 등 자신을 어필할 수 있는 주제를 선정하여 작성해보세요.

Q1.귀하가 생각하는 본인의 장점과 단점은 무엇입니까? 그리고 그 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 계십니까?

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,보완점/개선점/극복방법

성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장
강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고,
단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우,
자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.

자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다. 희망 직무에서의 부족한
부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하세요. 단, 부족한 점을
보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재-미래에도 지속 될 것
이라는 점을 강조하여야 합니다.

Q2.귀하의 재학 또는 재직 기간 동안 가장 뛰어난 업적은 무엇입니까? 그리고 왜 그렇게 생각하는지를 기술해 주십시오.

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드실무업무역량/전문성

뛰어난 업적을 내기 위해서는 열정을 가지고 ‘재미있게’ 그 일에 몰입해야 합니다. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아서 할 수 있는 사람은 지치지 않고 또 다른 즐거움을 찾아 지속적으로 자기를 계발하고, 이를 통해 성장하므로 자신의 이런 모습이 녹아들 수 있도록 내용을 구성하세요. 그저 흥미 있게 한 열심히 한 활동이 아니라 열정이 보여져야 하고, 열정이 보여지기 위해서는 목표가 반드시 있어야 합니다. 일의 시작 계기가 타의에 의해서가 아닌 주도적 목표인 경험을 선택하고, 결과 자체 보다는 성과를 내는 과정에 초점을 맞추어 작성해야 합니다. 그 과정에서 상황 분석력, 문제해결 능력 등을 확인 할 수 있는 자신의 역할과 행동을 구체적으로 서술하세요. 또한 이 경험을 통해 배운 점이현재 어떤 사람으로 성장하는데 영향을 끼쳤는지, 이것이 어떻게 업무 수행 시 도움을 줄 수 있는지를 함께 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

Q3.귀하의 재직기간 동안 했던 학업, 업무와 활동은 어떤 것이 있습니다. 그 활동에서 귀하의 리더십을 발휘한 적이 있다면 어떤 부분이었는지 기술해 주십시오.

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드교내외활동/사회경험/경력,리더지향/상황판단/적극성

지원하는 직무와 관련된 활동 경험을 선정하여 작성하는 것이 좋습니다. 담당업무 관련 경험이 없다면 상세요강의 자격요건 및 우대사항을 참고하여 서술하세요. 팀으로 활동하게 되는 경우가 많기 때문에 공동의 목표나 관계를 유지하여 구성원들이 자발적으로 활동에 적극 참여하도록 만드는 리더십이 반드시 필요합니다. 기술적인 측면보다는 팀의 리더로서 팀워크를 위해 어떤 역할을 하였는지에 초점을 맞추어 작성하세요

Q4.귀하가 웹젠에 입사 지원한 동기는 무엇입니까?

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기

기업분석을 통해 회사에 관심을 갖게 된 경위를 서술하는 문항입니다. 국내외 환경 변화 등은 거시 분석을 통해 기업의 대외 환경을 조사해보아야 합니다. 조직의 특성 및 추진 업무 등은 홈페이지나 경영공시 분석 등을 통해 조사해 볼 수 있는 항목입니다. 재직자와의 인터뷰를 통해 조직의 밑그림을 보다 구체적으로 그릴 수 있습니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다. 사전 조사를 통해 왜 웹젠에 지원하게 되었는지 밝혀주세요.

Q5.[선택]부가적으로 자신에 대해 소개할 내용이 있다면 간단하게 서술해 주십시오.

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개

선택항목입니다. 4개의 항목을 통해서 보여주지 못한 자신의 강점을 PR할 수 있는 항목입니다. 정해진 주제가 없기 때문에 어떤 주제여도 좋습니다. 게임에 대한 열정, 입사 후 포부 등 자신을 어필할 수 있는 주제를 선정하여 작성해보세요.

Q6.[선택]기타 이력사항이 있다면 간단하게 기술해 주십시오.

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개

경력지원자인 경우, 경력회사별로 희망직무와 관련된 업무 경험/성과를 일목요연하게 정리하여 작성하면 됩니다. 대부분 시간의 역순으로 작성하며, 직책을 포함한 진행한 프로젝트/사업/역할/성과를 간략하게 제시하면 됩니다.

2015년 각 부문별 신입/경력 모집

Q1.귀하가 생각하는 본인의 장점과 단점은 무엇입니까? 그리고 그 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 계십니까?

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,강점/차별화된 경쟁력

성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다. 자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다. 희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하세요. 단, 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재-미래에도 지속 될 것 이라는 점을 강조하여야 합니다.

Q2.귀하의 재학 또는 재직 기간 동안 가장 뛰어난 업적은 무엇입니까? 그리고 왜 그렇게 생각하는지를 기술해 주십시오.

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,실무업무역량/전문성

뛰어난 업적을 내기 위해서는 열정을 가지고 ‘재미있게’ 그 일에 몰입해야 합니다. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아서 할 수 있는 사람은 지치지 않고 또 다른 즐거움을 찾아 지속적으로 자기를 계발하고, 이를 통해 성장하므로 자신의 이런 모습이 녹아들 수 있도록 내용을 구성하세요. 그저 흥미 있게 한 열심히 한 활동이 아니라 열정이 보여져야 하고, 열정이 보여지기 위해서는 목표가 반드시 있어야 합니다. 일의 시작 계기가 타의에 의해서가 아닌 주도적 목표인 경험을 선택하고, 결과 자체 보다는 성과를 내는 과정에 초점을 맞추어 작성해야 합니다. 그 과정에서 상황 분석력, 문제해결 능력 등을 확인 할 수 있는 자신의 역할과 행동을 구체적으로 서술하세요. 또한 이 경험을 통해 배운 점이현재 어떤 사람으로 성장하는데 영향을 끼쳤는지, 이것이 어떻게 업무 수행 시 도움을 줄 수 있는지를 함께 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

Q3.귀하의 재직기간 동안 했던 학업, 업무와 활동은 어떤 것이 있습니다. 그 활동에서 귀하의 리더십을 발휘한 적이 있다면 어떤 부분이었는지 기술해 주십시오.

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,리더지향/상황판단/적극성

지원하는 직무와 관련된 활동 경험을 선정하여 작성하는 것이 좋습니다. 담당업무 관련 경험이 없다면 상세요강의 자격요건 및 우대사항을 참고하여 서술하세요. 팀으로 활동하게 되는 경우가 많기 때문에 공동의 목표나 관계를 유지하여 구성원들이 자발적으로 활동에 적극 참여하도록 만드는 리더십이 반드시 필요합니다. 기술적인 측면보다는 팀의 리더로서 팀워크를 위해 어떤 역할을 하였는지에 초점을 맞추어 작성하세요

Q4.귀하가 웹젠에 입사 지원한 동기는 무엇입니까?

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,기업이슈/기업분석/충성도

기업분석을 통해 회사에 관심을 갖게 된 경위를 서술하는 문항입니다. 국내외 환경 변화 등은 거시 분석을 통해 기업의 대외 환경을 조사해보아야 합니다. 조직의 특성 및 추진 업무 등은 홈페이지나 경영공시 분석 등을 통해 조사해 볼 수 있는 항목입니다. 재직자와의 인터뷰를 통해 조직의 밑그림을 보다 구체적으로 그릴 수 있습니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다. 사전 조사를 통해 왜 웹젠에 지원하게 되었는지 밝혀주세요.

Q5.[선택]부가적으로 자신에 대해 소개할 내용이 있다면 간단하게 서술해 주십시오.

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

선택항목입니다. 4개의 항목을 통해서 보여주지 못한 자신의 강점을 PR할 수 있는 항목입니다. 정해진 주제가 없기 때문에 어떤 주제여도 좋습니다. 게임에 대한 열정, 입사 후 포부 등 자신을 어필할 수 있는 주제를 선정하여 작성해보세요.

Q6.[선택]기타 이력사항이 있다면 간단하게 기술해 주십시오.

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,교내외활동/사회경험/경력

경력지원자인 경우, 경력회사별로 희망직무와 관련된 업무 경험/성과를 일목요연하게 정리하여 작성하면 됩니다. 대부분 시간의 역순으로 작성하며, 직책을 포함한 진행한 프로젝트/사업/역할/성과를 간략하게 제시하면 됩니다.