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자소서 작성 TIP

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2017년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2017 상반기 신입채용

    Q1.① 성장과정 : 가족사항,학창시절,교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성 (500자 이내)
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,가치관/직업관/인생관
    성장과정에 대한 질문입니다. 성장과정에 들어가야 할 항목을 구체적으로 풀어주었는데, 가장 중요하게 집중할 부분은 자신에게 크게 영향을 미친 사건입니다. 지원자의 캐릭터를 효과적으로 드러낼 수 있는 하나의 사례를 선정한 뒤 그것에 대해서 지원자가 잘 드러나게끔 작성해주는 것이 중요하겠습니다. 특히 이럴 경우 지원하는 직무에 맞추어 이것에 가장 필요한 가치관이나 능력 위주로 선정해본 뒤에 그에 맞춰 작성해 나가는 방법이 필요하겠습니다. 500자라는 글자 수는 성장과정에 대해서 모든 것을 거론하기에는 글자 수가 매우 제한적입니다. 사례를 알릴 때 글자수에 유의하여 핵심내용만 잘 추려서 전달하되, 지원자가 알리고 싶은 캐릭터를 제대로 보여주는 것이 가장 중요하겠습니다.
    Q2.② 실패했던 경험이나 크게 좌절했던 경험과 극복사례는? (300자 이내)
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복,보완점/개선점/극복방법
    증권업무에 있어 기본 방향은 영업과 영업관리 입니다. 이와 같은 업무를 수행하다 보면 현직에서 다양한 방향으로 또 수 많은 실패나 좌절을 경험하게 될 수 있습니다. 결국 그러한 일들을 잘 할 수 있을 것인지에 대한 이야기를 보고자 하는 것이기 때문에, 실제 지원자가 스스로 실패하거나 좌절했던 경험을 잘 찾아본 뒤 그것을 어떻게 극복하였는지 잘 고민해보아야 하겠습니다. 지원자의 정신력과 지원자의 강점을 보여 줄 수 있는 경험을 찾는다면 가장 좋을 것입니다. 이번 질문도 글자수가 짧기 때문에 사례를 제시할 때, 그 사례가 무엇이고 지원자가 어떻게 행동했으며 그 결과가 무엇이고, 지원자가 느끼고 배운 점은 무엇인지 잘 제시해주어야 합니다. 지원자의 지원 직무를 생각해보며 이에 맞는 관점을 적용해야 하며 다시 한 번 짧은 글자 수에 유의하여 작성해 주어야겠습니다.
    Q3.① 증권업을 선택하게 된 이유와 증권사 중 당사를 선택한 이유 (300자 이내)
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석,기업이슈/기업분석/충성도
    300자 내에 증권업종 선택 이유와 한국투자증권 선택 이유를 설명하기란 절대 쉬운 일이 아닙니다. 500~700자 정도로 미리 한 번 이 항목에 대한 답변을 작성해본 후 축약하는 방법으로 작성하여도 좋겠습니다. 회사 및 업종에 대한 지원동기를 묻는 질문은 가장 중요한 질문 중 하나입니다. 한국투자증권에서 다루는 주식이라는 특수한 소재를 설명할 때, 단순히 주식 그 자체로 보기보다는 좀 더 큰 관점에서 주식에 대하여 지원자가 가진 관점을 적용시켜 업종과 회사에 대한 지원동기를 만드는 것도 좋은 방향이 될 수 있습니다. 결국 이를 위해서는 당연히 증권업이 가지는 업종의 특성과 최근 동향, 한국투자증권의 인재상, 회사가 가지고 있는 미래전략 등에 대해서 배경지식을 학습한 후 이 항목을 작성하는 것이 많은 도움이 될 것입니다.
    Q4.② 지원한 분야는 어떤 일을 한다고 생각하는가? (200자 이내)
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드직무수행경험/직무분석
    200자 내로 지원자가 지원한 직무에 대한 본인의 생각을 작성해 달라는 항목입니다. 즉, 지원자가 바라보는 해당 직무에 대한 정의를 내려주고 그것에 대한 본인의 생각을 풀어가면 좋을 것입니다. 지원자 본인의 캐릭터 및 직무에서 보여주고자 하는 모습에 따라 조금 변형하여 빗대거나 본인의 생각을 기존의 방식에서 아주 다르진 않지만 조금은 새로운 시각이 있는 형태로 제시할 수 있다면 다른 지원자와는 다른 좋은 차별화가 될 수 있겠습니다. 이 경우 조심해야 할 것은 자신의 견해를 담지 않고 지원한 업무에 대한 설명만 나열하는 것입니다. 꼭 지원한 직무에 대해 지원자가 가진 견해의 형태로 제시해야 한다는 점을 명심하고 작성해주세요.
    Q5.③ 지원분야에 본인이 적합한 이유를 증명하시오. (500자 이내)
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드실무업무역량/전문성,강점/차별화된 경쟁력
    Q6.① 한국투자증권에서 이루고 싶은 꿈(목표)과 그 이유(400자 이내)
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    증권업무는 숫자와 함께 보여주어야 할 것이 많은 직무입니다. 한국투자증권의 경우 입사 후 포부와 관련된 항목을 작성할 때는 그래서 숫자와 연관하여 숫자로 보여주는 것이 좀 더 직접적으로 회사와 연관성을 가질 수 있습니다. 입사 후 포부의 경우 크게 두 가지로 나누어 생각할 수 있는데, 첫번째는 지원자가 지원한 직무와 연관된 직무목표를 꿈으로 잡고 그것을 이루기 위한 노력을 기재하는 것과 두번째는 직무이야기는 아니지만 지원자 자신이 삶의 목표 혹은 꿈으로 잡고 있는 좀 더 큰 관점을 보여주는 것입니다. 두번째의 경우 또한 직무에서 완전히 벗어날 것이 아니라 내가 원하는 꿈을 이루기 위해 나의 직무는 어떻게 여기에 영향을 끼치는가에 대해서 고민한 내용을 담아야 하겠습니다. 본 항목의 경우 400자 내로 표현해야 한다는 것을 고려하였을 때는 직무 중심의 목표와 그것을 이루기 위한 지원자의 현실적인 방안을 함께 기재해 주는 것이 전략적으로 좀 더 적합한 작성방법이 될 수 있겠습니다.
    Q7.② [Essay3] 자신에게 직장생활의 의미는 무엇인가?(200자 이내)
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,가치관/직업관/인생관
    직장생활의 의미라고 한다면 직장생활이 나의 삶에서 어떤 영향을 끼치는지에 대한 질문입니다. 즉 나의 직업적 가치관을 묻는 질문이라고 할 수 있습니다. 이와 함께 고려해야 할 것은 지원자가 한국투자증권에 적합한 사람이냐는 질문에 대한 답이 될 수도 있습니다. 지원자가 생각하는 직장생활의 의미가 한국투자증권이 생각하는 것과 거리감이 클 경우, 회사에서는 지원자가 적합하지 않다고 생각할 수도 있습니다. 따라서 직장을 부수적으로 생각하거나 혹은 어떤 단순한 도구로서 생각하기보다는 좀 더 폭넓은 관점에서 직장이라는 것이 나의 삶에 끼치는 영향과 다른 직장도 아닌 한국투자증권이 나의 삶에 끼치는 영향을 고려하여 지원자 자신의 직업관을 작성해주면 되겠습니다. 200자로 글자수가 매우 제한적인 만큼 지원자가 생각하는 직업관은 무엇이며 그 이유는 무엇이다 혹은 직업관은 무엇이며 지원자는 한국투자증권을 어떻게 생각하는지 등에 대해서 지원자가 좀 더 잘 작성할 수 있는 방향을 선택하여 스토리를 간단하게 만드는 것이 좋겠습니다.
  • 2017 채용연계 인턴 모집

    Q1.성장과정 : 가족사항, 학창시절, 교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성 (500자 이내)
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드성장과정,가치관/직업관/인생관
    500자 안에 질문에 제시된 가족사항, 학창시절, 교우관계, 생활습관, 크게 영향을 미친 사건을 다 포함시킬 수 없습니다. 모든 것을 다 포함하라는 것이 아니라 그 중 현재의 본인을 가장 잘 설명해 줄 수 있는 영역의 소재로 골라서 작성하도록 합시다. 무엇을 소재로 잡든 중요한 것은 현재의 나를 정확하게 전달하는 것입니다. 채용담당자는 수 많은 구직자들의 과거 경험 그 자체에는 관심이 없습니다. 한국투자증권이라는 회사가 지향하는 가치와 잘 맞는 사람인지, 금융투자업이라는 분야에 잘 맞는 사람인지를 보고자 합니다. 과정에 초점을 맞추기 이전에 완성된 현재의 나, 채용담당자에게 꼭 전달해야 하는 지금 시점 지원자 본인의 브랜드를 정확히 전달하고 그와 관련된 사례를 전달하도록 합시다.
    Q2.실패했던 경험이나 크게 좌절했던 경험과 극복사례는? (300자 이내)
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드실패/난관극복,강점/차별화된 경쟁력
    금융투자업은 기본적으로 high risk high return 입니다. 물론 위험요인을 철저하게 분석하고 안전하게 운용하는 것이 중요하겠지만 상기 명제는 업계를 관통하는 가장 기본이라고 할 수 있겠습니다. 위험, 역경, 시련, 실패, 좌절 등을 경험했을 때 어떤 태도와 자세로 그것을 극복했는가를 보고자 합니다. 과거에 그랬던 사람은 앞으로도 그럴 것임을 추정하는 평가방법입니다. 300자이기에 구체적으로 상황전개 및 행동묘사를 작성하기가 어려울 것입니다. 글의 서두부터 실패를 딛고 어떻게 극복해 어떤 성과로 이어냈는지 결론을 먼저 명확하게 보여주면서 글을 시작하면 좋겠습니다. 본론에 가볍게 실패극복의 노력과 행동을 묘사해 주고 글의 말미에는 향후 회사생활에서 마주할 어려움이나 좌절을 이겨내고 성취하겠음을 주장하는 형태로 종결해 주면 되겠습니다.
    Q3.증권업을 선택하게 된 이유와 증권사 중 당사를 선택한 이유 (300자 이내)
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드지원동기,실무업무역량/전문성
    앞에서 이야기 했던 것과 같이 증권업의 본질에 대해 이해해야 합니다. 직업에 임하는 나름의 가치, 직업관이나 인생관을 기본으로 금융 중에서도 왜 증권업에 지원하게 되었는지를 이야기 하도록 합시다. 많은 증권사 중에 왜 한국투자증권인가? 구직자들이 가장 어려워하는 질문이라고 생각합니다. 대체로 이런 질문을 받았을 때 어떻게든 회사 홈페이지를 뒤져 좋아 보이는 표현을 찾으려고 애쓰는 경우가 많습니다. 실상 누구나 접할 수 있는 내용, 회사가 지금까지 사업을 영위하면서 거두었던 성과, 긍정적인 경영이념이나 가치 등을 가지고 칭찬하거나 우호적 감정을 표현하는 것은 틀렸다고 할 순 없지만 변별력이 없다는 점을 명심하면 좋겠습니다. 한국투자증권과 관련된 각종 활동이나 혹은 소속 애널리스트가 발행한 컨센서스 레포트를 보며 공부했다거나? 구체적으로 한국투자증권과 관련된 직간접적 경험에 근거해 회사에 대한 로열티를 보여주는 방법을 고민해 보기 바랍니다.
    Q4.지원한 분야는 어떤 일을 한다고 생각하는가? (200자 이내) ※ 본사영업의 경우, 세부 희망분야(ex.채권영업)에 근거하여 기술
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드지원동기,실무업무역량/전문성
    홈페이지에 직무소개가 잘 나와 있습니다. 이 점 참고해서 각 직무가 무엇인지를 정확하게 이해하면 좋겠습니다. http://www.truefriend.com/main/company/recruit/_static/TF08ea020000.jsp 더 나아가 해당 직무에서의 KPI와 성과 달성에 영향을 주는 요인 CSF가 무엇인지를 이해하고 어떤 매커니즘에 의해 직무가 운용되는지를 이해하고 있음을 글 안에서 보여주면 되겠습니다.
    Q5.지원분야에 본인이 적합한 이유를 증명하시오. (500자 이내) ※본사영업의 경우, 세부 희망분야(ex.채권영업)에 근거하여 기술
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드지원동기,실무업무역량/전문성
    각 직무에서 요구하는 역량을 지원자가 얼마나 준비해 왔는지를 묻습니다. 4번 질문의 연장선이라고 생각하면 되겠습니다. 직무에 대해 명확히 분석이 되어야 해당 직무에서 요구하는 역량을 파악할 수 있습니다. 통상적으로 역량은 K(Knowledge, 지식) / S(Skill, 기술) / A(Attitude, 태도) 로 분류합니다. 지원 직무를 정확하게 분석하고 필요 역량을 도출한 다음 본인이 가진 경험에 근거해 적합한 이유를 분류해 보기 바랍니다. 그 다음 글을 작성할 때는 금융투자업 지원 직무에서 성과를 낼 수 있는 역량을 가지고 있음을 주장함과 동시에 실제 과거 해당 역량을 발전시켜 온 경험 혹은 발휘해서 성과를 낸 경험을 같이 제시해 주면 좋겠습니다. 글의 말미엔 해당 역량을 잘 발휘해 향후 직무수행 간 뛰어난 성과를 낼 것을 주장해 주도록 합시다.
    Q6.한국투자증권에서 이루고 싶은 꿈(목표)과 그 이유(400자 이내)
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    어떤 금융전문가로 성장하고 싶으신가요? 본인이 성취하고자 하는 목표에 영향을 주는 내 외부 변수는 무엇이 있을까요? 전문성은 어떻게 더 강화할 수 있을까요? 현재 저금리기조가 이어지면서 소비자들의 투자심리가 커져 현재 증권업은 호황인 상황이지만 FOMC로부터의 금리인상에 대한 이슈가 계속 발생하면서 금융시장의 판도가 조금씩 흔들리고 있습니다. 그 외에도 다양한 부분에서 금융투자업에 영향을 주는 펀더멘탈은 지속적으로 변화하고 있습니다. 이 점을 파악하고 앞으로 발생할 수 있는 변수에 대해 어떻게 대처하고 그 안에서 어떤 성과를 내고자 하는지에 대해 고민해 보기 바랍니다. 위와 같이 장기적인 성장 계획에 따라 본인은 어떻게 포지셔닝 해야 할까요? 향후 본인의 성장 목표를 명확하게 설정하고 그 목표를 실현하기 위한 과정을 계획해 보기 바랍니다.
    Q7.자신에게 직장생활의 의미는 무엇인가?(200자 이내)
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드자기소개,가치관/직업관/인생관
    직업관을 묻는 질문입니다. 직업관에 대한 사전적 정의는 생계유지의 수단, 사회참여의 도구, 더 나아가 자아실현 등의 범위 안에서 생각을 정리할 수 있겠습니다. 질문 그대로 직업에 대한 의미, 직장생활에 대한 의미를 고민해 보면 좋겠습니다. 금융업이 가지는 본질과 본인이 해당 분야에 임하는 마음가짐, 향후 직장생활을 통해 이루고자 하는 삶에서의 목표 등 6번 질문의 연장선에서 스스로의 꿈과 비전을 고민해 보고 그 안에서의 의미를 만들어 보기 바랍니다. 굳이 누군가에게 있어 보이기 위해 좋아 보이기 위한 작위적인 태도로 글을 작성하는 건 지양하도록 합시다. 그러기 위해선 본인의 직업관을 실현하기 위해 현재는 어떤 노력을 하고 있는지 까지 같이 작성해 줄 수 있다면 Best case라고 할 수 있겠습니다. 금융전문가로서의 삶, 더 나아가 인생과 내 삶에서 지향하는 가치를 달성하기 위한 도구로써의 직장생활이 본인에게 주는 의미를 진지하게 생각해 보고 그를 위해 현재는 어떤 노력을 하고 있으며 앞으로는 어떻게 할 것인지를 작성해 보기 바랍니다.

2016년 하반기 자소서작성 TIP

  • 2016년도 하반기 신입사원 공개 채용

    Q1.[Essay1]
    ① 성장과정:가족사항,학창시절,교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성 (최대500자)
    ② 실패했던 경험이나 크게 좌절했던 경험과 극복사례는? (최대300자)
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,보완점/개선점/극복방법
    성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지가 아닌, 과거를 통해 현재 어떤 사람으로 성장하였는지 알아보고자 하는 항목입니다. 이를 통해 인사담당자는 지원자가 기업의 인재상에 얼마나 부합하는 사람인지 혹은 지원직무를 얼마나 잘 수행할 수 있는지 알 수 있습니다. 따라서 지원자는 인사팀에게 어필할 수 있는 자신의 가치관 및 인성을 의도적으로 선택해 기술할 필요가 있습니다.

    실패경험을 단순히 자신의 단점을 드러내는 항목으로 이해해서는 안됩니다. 오히려 이 항목을 통해 지원자는 문제해결 및 난관 극복과정에서 발휘된 자신의 강점을 효과적으로 어필할 수 있어야 합니다. 따라서 난관의 크기를 강조하기보다 이를 어떻게 극복했느냐 하는 점에 초점을 맞춰 작성하는 것이 중요합니다. 또한 지나치게 어린 시절의 이야기, 가정 불화 등 지원자가 해결하는 데 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근의 사례를 드는 것이 좋습니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인과 함께 극복과정, 왜 그러한 대안을 생각했는지와 함께 그 결과에 대한 이야기를 통해 지원자의 어떤 강점이 기여했는지 작성해주세요. 나아가 이러한 경험이 입사 후 어떤 도움이 될지를 밝히는 것도 잊지 말아야 합니다.
    Q2.[Essay2]
    ① 증권업을 선택하게 된 이유와 증권사 중 당사를 선택한 이유 (300자 이내) 현재 0자/최대300자
    ② 지원한 분야는 어떤 일을 한다고 생각하는가? ※본사영업의 경우, 세부 희망분야(ex.채권영업)에 근거하여 기술 (200자 이내)
    ③ 지원분야에 본인이 적합한 이유를 증명하시오. ※본사영업의 경우, 세부 희망분야(ex.채권영업)에 근거하여 기술 (500자 이내)
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석,강점/차별화된 경쟁력
    입사지원서를 작성하는 이유는 희망직무로의 입사를 하기 위함인 바 지원동기 작성 시 지원 직무에 대한 자신의 직무강점 및 차별화된 경쟁력을 어필하는 방식으로 글을 구성해야 합니다. 희망 직무분야의 핵심역량을 함양하기 위해 노력하여 성취한 강점 및 자신만의 경쟁력이 무엇인지 떠올려 보시기 바랍니다. 관련 자격증, 공모전 당선 및 프로젝트 수행 경험 등 실제적인 경험을 사례로 제시하고 입사 후 자신의 강점을 발휘하여 기여할 수 있는 인재임을 피력하시는 것이 좋습니다. 내용의 구체적인 작성을 위해서는 기업 및 직무에 대한 분석이 선행돼야 합니다. 지원기업이 과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보를 바탕으로 왜 해당 기업에 지원하게 됐는지 작성하시기 바랍니다. 지나치게 감정적으로 접근하기보다 수치, 구체적 사례를 근거로 드는 것이 효과적입니다.
    Q3.[Essay3]
    ① 한국투자증권에서 이루고 싶은 꿈(목표)과 그 이유(400자 이내)
    ② 자신에게 직장생활의 의미는 무엇인가?(200자 이내)
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드비전/자기계발/조직기여도,가치관/직업관/인생관
    기업에서 이루고자 하는 비전에 대한 이해를 바탕으로 한 목표를 가지고 있는지를 확인하는 질문입니다. 이는 해당 지원자가 얼마나 지원 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 있는지 알 수 있는 지표가 될 수 있습니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하는 것은 지양해야 합니다. 따라서 지원자는 최근 지원 기업에 관한 이슈와 신년사, 비전 선포 등을 숙지하고 자신의 직무에 맞게 자신의 포부를 기술할 수 있어야 합니다. 기업 웹사이트 상의 오래된 정보에 의지하기 보다 최근 이슈들로 업데이트해 확인하는 것이 좋습니다. 이를 바탕으로 설정한 목표를 달성하기에 적합한 인재가 지원자임을 강조하기 위한 근거는 해당 기업의 인재상, 핵심가치 및 경영이념을 활용하도록 하세요. 그동안 경험했던 사례를 들어 해당 기업이 원하는 인재상에 얼마나 적합한지, 지향하는 가치를 실천해왔는지 기술하세요.

    또한 하루의 대부분의 시간을 보내게 되는 직장이 내게 주는 의미에 대해 작성해보세요. 단순히 급여와 복지의 수준을 넘어서 자아를 실현하며 성장해가고, 나아가 사회에 긍정적으로 기여한다 등 자신이 생각하고 있는 직장생활의 가치를 제시할 수 있습니다.

2016년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2016년 해외대 신입직원 공개채용

    Q1.① 성장과정: 가족사항, 학창시절, 교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성 0자/최대500자
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념
    경영이념(고객에게 기쁨을 주는 경영/ 사람을 존중하는 경영 / 새로운 가치를 창조하는 경영), 핵심가치(신뢰 / 감동 / 도전), 행동규범(원칙을 철저히 / 작은 것도 소중히 / 새로운 것을 과감히), 인재상(열정/ 도전정신/ 전문역량/ 변화주도)을 고려하여 이 중 하나에 부합하는 학창시절, 성장과정, 교우관계, 생활습관 등의 자신의 모습을 보여줄 수 있는 경험을 주제로 선정하는 것이 중요합니다. 이 항목은 지원자가 과거에 어떻게 자랐는가를 묻는 것이 아니라 과거를 통해 현재 어떤 사람으로 성장하였는지를 확인하는 묻는 것입니다. 따라서 어린 시절의 가정환경, 성장 배경을 통해 가지게 된 관심사, 특징을 작성하고 이런 특징을 확인 할 수 있는 학창시절의 사례를 선정하여 연결해야 합니다.

    예를 들어 ‘열정: 모든 일에 열과 성의를 다함’을 키워드로 삼았다면 ‘어린 시절부터 어떤 일에 몰입하면 시간이 가는 줄 모르고 끝까지 해내는 성향(성장과정) -> 맡은 일에 대한 책임감으로 주변의 우려에도 불구하고 일을 끝까지 해냈던 에피소드(학창시절) -> 이 사건이 미친 영향’의 구조로 작성해 볼 수 있습니다.
    Q2.② 실패했던 경험이나 크게 좌절했던 경험과 극복사례는? 0자/최대300자
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복,리더지향/상황판단/적극성
    실패의 결과 그 자체가 아니라 지원자의 실패에 대한 기준을 살펴보고 실패 및 좌절의 상황을 극복하는 과정에서 보여주는 상황판단력/ 창의적 문제해결능력/ 목표추진력/ 책임감 등을 확인하고자 하는 항목입니다. 스스로 높은 목표를 세우고 성취해 낸 경험 중 어려움이 닥쳤을 때의 해결과정이 잘 드러날 수 있는 사례를 선택하여 구체적으로 작성하세요. 반드시 실패를 통한 깨달음과 그에 따른 변화가 내용, 좌절했던 경험을 극복한 방법 등의 극복과정이 포함되어야 합니다.
    Q3.③ 증권업을 선택하게 된 이유와 증권사 중 당사를 선택한 이유 (300자 이내) 현재 0자/최대300자
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,가치관/직업관/인생관
    본 항목에서는 다양한 금융업 관련 산업 중 증권업을 선택한 이유를 바탕으로 지원자의 소명의식과 회사를 선택한 이유를 통해서 그 충성도를 확인해 볼 수 있습니다. 단순히 급여수준이 높고 인지도가 있어서, 전공이기 때문에 라는 맥락 보다는 왜 증권업이어야 하는지에 대한 답변을 자신이 생각하는 증권업의 정의와 가치의 실현이라는 맥락에서 질문에 접근하고 이를 가능하게 하는 곳이 지원하는 회사라는 맥락으로 글을 작성하신다면 보다 수월하게 내용을 기술할 수 있을 것입니다.

    회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다.

    글을 작성할 때는‘증권업에 대한 자신의 청사진을 통해 증권업에 지원한 동기 제시 -> 이를 실현 가능한 한국투자증권에 지원하게 됨 -> 한국투자증권 에서는 ~~~한 분야의 사업영역을 확장하고 있음 -> 자신이 관심 있는 분야이며, 관련 분야의 역량을 함양하기 위해 노력해왔음.’과 같이 구성해 볼 수 있습니다
    Q4.④ 지원한 분야는 어떤 일을 한다고 생각하는가? ※본사영업의 경우, 세부 희망분야(ex.채권영업)에 근거하여 기술 (200자 이내) 현재 0자/최대200자
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,기업이슈/기업분석/충성도
    4-5번은 지원직무 대해 얼마나 알고 있는지를 통해 직무에 대한 이해도와 관심도, 직무에 대한 의지를 확인하기 위한 항목입니다. 경험했거나 예상되는 어려움이 무엇인지 자세히 알고 있는 지원자 일수록 실제 업무 수행 시 어려움이 발생하여도 당황하지 않고, 극복할 확률이 높아지기 때문에 중도 이탈을 줄 일 수 있습니다. 따라서 직무분석, 재직자와의 인터뷰, 채용 설명회 자료 등을 참고하여 어떤 업무를 하게 될 것인지에 대한 정보를 충분히 수집하여, 핵심업무를 제시함으로써 직무분야에 대한 이해도가 있음을 어필해야 합니다.

    홈페이지에 제시된 직무소개를 참고하세요! (http://www.truefriend.com/main/company/recruit/_static/TF08ea020000.jsp)
    Q5.⑤ 지원분야에 본인이 적합한 이유를 증명하시오. ※본사영업의 경우, 세부 희망분야(ex.채권영업)에 근거하여 기술 (500자 이내) 현재 0자/최대500자
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석
    희망 직무로의 입사를 위해 그 동안 함양했던 직무수행역량을 제시해야 합니다. 4번 항목서 제시한 희망 직무분야의 구체적인 업무내용을 수행하는데 필요한 핵심역량을 보여주며 채용에 적합한 인재임을 어필해야 합니다.

    어떤 일을 하고 싶은지, 그 일에 왜 적합한 사람인지를 묻는 문항인 만큼 다른 지원자와 차별되는 자신의 직무 강점을 중심으로 작성하면 됩니다. 강점을 뒷받침하는 사례는 당연히 함께 제시하여야 하는데 가급적 유관 경력 및 경험을 토대로 전문성(자격증 / 전공지식/ 경력 등)을 피력할 수 있어야 합니다.
    Q6.⑥ 한국투자증권에서 이루고 싶은 꿈(목표)과 그 이유(400자 이내) 현재 0자/최대400자
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    입사 후 포부에 해당하는 항목입니다. 직무에 대한 확실한 목표의식과 자신의 비전 속에 회사의 성장도 함께 포함되어 있다는 것을 보여주어야 합니다. ‘꿈’이라는 단어 때문에 거창하고 대단한 포부를 작성하지 않도록 주의하세요. 여기서 묻는 비전(꿈)이란 거창하고 대단한 포부가 아닙니다. ‘최선을 다하겠다. 이 분야의 전문가가 되겠다.’라는 추상적이고 막연한 포부가 아닌 구체적이고 실제적인 목표를 제시해야 합니다.

    현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 회사에 입사하여 어떤 성과를 나타낼 수 있는지와 포부를 구체적으로 작성하세요. 입사 직후, 입사 5년, 10년 후와 같이 단기 목표와 장기 목표로 나누어 지원직무에서의 자신의 비전과 목표를 제시하면 됩니다. 이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 나타내세요. 개인의 비전과 경력개발 계획은 회사의 구성원으로서 이루어지는 것이며, 이는 결국 회사의 발전에 기여와 연결되어야 한다는 것을 잊지 마세요!
    Q7.⑦ 자신에게 직장생활의 의미는 무엇인가?(200자 이내) 현재 0자/최대200자
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,가치관/직업관/인생관
    하루 중 회사에서 가장 많은 시간을 보내게 되므로 직장관을 통해 자신의 직무 목표의식을 어필해야 합니다. 직장은 경제활동을 통해 단순히 ‘돈을 버는 곳’이 아니라 자신의 직업을 통한 비전을 실현 가능하게 하는 곳이라는 의미가 반드시 포함되어야 합니다. 직장생활의 의미를 생각해보지 않았다면 이번 기회에 생각을 정리해보세요. 직장생활에 대한 목표를 확인하려는 것입니다. 개인적 발전과 한국투자증권의 발전을 모두 고려하여 작성하세요.
  • 2016 한국투자증권 상반기 업무직 신입공채

    Q1.① 성장과정:가족사항,학창시절,교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성 (최대500자)
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념
    자신의 이야기를 연대기 순으로 나열하는 항목이 아닙니다. 지원자의 성장과정 중 인상 깊었던 사례를 통해 어떤 성격 및 가치관을 형성했는지 확인하고자 하는 항목입니다. 어필하고자 하는 가치관을 먼저 선택하세요. 기업의 인재상과 관련 있는 것을 선택하는 것이 좋습니다. 지나치게 오래 전 이야기, 가족사, 배경 등에 할애하기보다 지원자가 중심이 되는 주요 사례들을 풀어 쓰도록 하세요. 일련의 사례들을 통해 함께 일하는 데 필요한 기초 역량 및 인성을 가지고 있는 인재임을 보여줄 수 있어야 합니다.
    Q2.② 실패했던 경험이나 크게 좌절했던 경험과 극복사례는? (최대300자)
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복,보완점/개선점/극복방법
    지원자의 문제해결 능력을 알아보고자 하는 항목입니다. 난관의 크기보다 이를 어떻게 극복했느냐 하는 점에 초점을 맞춰 작성하세요. 지나치게 어린 시절의 이야기, 가정 불화 등 지원자가 해결하는 데 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근의, 그리고 지원자 자신의 문제해결능력을 잘 나타낼 수 있는 사례를 드는 것이 좋습니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인과 함께 극복과정, 왜 그러한 대안을 생각했는지와 함께 그 결과에 대한 이야기를 구체적으로 기술하세요. 나아가 이러한 경험이 미래 한국투자공사에 어떤 도움이 될지를 밝히는 것도 잊지 마세요.
    Q3.③ 증권업을 선택하게 된 이유와 증권사 중 당사를 선택한 이유 (300자 이내)
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,기업이슈/기업분석/충성도
    본 항목에서는 다양한 금융업 관련 산업 중 증권업을 선택한 이유를 바탕으로 지원자의 소명의식과 회사를 선택한 이유를 통해서 그 충성도를 확인해 볼 수 있습니다. 단순히 급여수준이 높고 인지도가 있어서, 전공이기 때문에 라는 맥락 보다는 왜 증권업이어야 하는지에 대한 답변을 자신이 생각하는 증권업의 정의와 가치의 실현이라는 맥락에서 질문에 접근하고 이를 가능하게 하는 곳이 지원하는 회사라는 맥락으로 글을 작성하신다면 보다 수월하게 내용을 기술할 수 있을 것입니다.

    한편 회사지원동기를 작성할 때는 해당 기업이 과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보가 바탕이 돼야 합니다. 이러한 정보를 바탕으로 왜 해당 기업에서 일하고 싶다는 생각을 하게 됐고, 어떤 비전에 끌리게 됐는지 기술하세요.
    Q4.④ 지원한 분야는 어떤 일을 한다고 생각하는가? (200자 이내)
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석
    지원 직무에 대한 지원자의 이해를 묻는 항목입니다. 해당 직무에 대한 사전 분석을 통해 어떤 일을 하고 기업 내에서 어떤 역할을 하는지 작성하세요. 구체적으로 작성할수록 지원자의 입사 의지를 어필할 수 있습니다. 한편 이러한 이해가 선행돼야 아래 5번 항목을 작성할 수 있습니다.
    Q5.⑤ 지원분야에 본인이 적합한 이유를 증명하시오. (500자 이내)
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석
    지원자의 직무에 대한 관심과 적합성을 확인하고자 하는 항목입니다. 4번항목에서 선행한 이해를 가지고 왜 해당 직무가 하고 싶은지, 어떤 경쟁력을 가지고 있는지 어필하세요. 과거 수행했던 직무 관련 경험, 혹은 직무 수행에 필수적인 인성적 강점을 부각시키면 됩니다.
    Q6.⑥ 한국투자증권에서 이루고 싶은 꿈(목표)과 그 이유(400자 이내)
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    해당 지원자가 얼마나 지원 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 강한지 확인할 수 있는 항목입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요.

    해당 기업 및 지원 직무에 대한 조사를 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 한국투자증권에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.
    Q7.⑦ 자신에게 직장생활의 의미는 무엇인가?(200자 이내)
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,가치관/직업관/인생관
    자신이 하는 일을 어떻게 생각하느냐는 향후 기업에서 어떻게 업무에 임할 지에 대한 자세와 관련 있습니다. 개인적인 성공의 발판, 경제적 이익을 위한 수단, 혹은 자아실현의 장 등 다양한 가치관이 존재하지만 중요한 것은 기업 입장에서 고려해야 한다는 것입니다. 기업의 목표와 지원자 본인의 목표가 크게 다르지 않고, 내가 잘 할 수 있는 일을 좋아하는 사람들과 비전 있는 기업에서 영위할 수 있다는 데 의미가 있다는 것을 기술하세요.

2015년 하반기 자소서작성 TIP

  • 2015 하반기 신입직원(5급) 공개모집

    Q1.성장과정: 가족사항, 학창시절, 교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성 (500자 이내)
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념
    ‘열정, 도전정신, 전문역량, 변화주도’라는 한국투자증권의 인재상에 부합하는 학창시절, 성장과정, 교우관계, 생활습관 등의 자신의 모습을 보여줄 수 있는 경험을 선정하는 것이 중요합니다. 이 항목은 지원자가 과거에 어떻게 자랐는가를 묻는 것이 아니라 과거를 통해 현재 어떤 사람으로 성장하였는지를 확인하는 묻는 것입니다. 어린 시절의 가정환경, 성장 배경을 통해 가지게 된 관심사, 특징을 작성하고 이런 특징을 확인 할 수 있는 학창시절의 사례를 선정하여 연결하는 것이 좋겠습니다.

    예를 들어 ‘열정: 모든 일에 열과 성의를 다함’을 키워드로 삼았다면 ‘어린 시절부터 어떤 일에 몰입하면 시간이 가는 줄 모르고 끝까지 해내는 성향(성장과정) -> 맡은 일에 대한 책임감으로 주변의 우려에도 불구하고 일을 끝까지 해냈던 에피소드(학창시절) -> 이 사건이 미친 영향’의 구조로 작성하는 것도 좋은 방법입니다.
    Q2.실패했던 경험이나 크게 좌절했던 경험과 극복사례는? (300자 이내)
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복,리더지향/상황판단/적극성
    실패의 결과 그 자체가 아니라 지원자의 실패에 대한 기준, 문제 해결력과 상황판단력 및 목표추진력을 확인하고자 하는 항목입니다. 스스로 높은 목표를 세우고 성취해 낸 경험을 토대로 목표 달성 계획, 자신의 행동/행동, 어려움이 닥쳤을 때의 해결과정이 잘 드러날 수 있도록 구체적으로 작성하세요. 실패경험 작성 시에는 반드시 실패를 통한 깨달음과 그에 따른 변화가 내용에 포함되어야 합니다. 좌절했던 경험을 극복한 방법 등의 극복과정을 서술하세요.
    Q3.증권업을 선택하게 된 이유와 증권사 중 당사를 선택한 이유 (300자 이내)
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,기업이슈/기업분석/충성도
    증권업을 선택하게 된 이유(업종)과 한국투자증권을 선택한 이유에 대해 피력하는 문항입니다. 회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다.

    단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서라는 것입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말라는 것입니다. 기업분석을 통해 얻은 정보와 직무에 대한 이해를 바탕으로 한국투자증권에서 일하고 싶다는 열정과 관심을 담아서 작성하세요
    Q4.지원한 분야는 어떤 일을 한다고 생각하는가? ※본사영업의 경우, 세부 희망분야(ex.채권영업)에 근거하여 기술 (200자 이내)
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,비전/자기계발/조직기여도
    지원직무 대해 얼마나 알고 있는지를 통해 직무에 대한 이해도와 관심도, 직무에 대한 의지를 확인하기 위한 항목입니다. 경험했거나 예상되는 어려움이 무엇인지 자세히 알고 있는 지원자 일수록 실제 업무 수행 시 어려움이 발생하여도 당황하지 않고, 극복할 확률이 높아지기 때문에 중도 이탈률을 줄 일 수 있습니다.

    직접적인 경험이 있으면 가장 좋습니다. 간접 경험의 경우, 지원직무에 종사하고 있는 선배를 찾아 조사한 자료를 바탕으로 궁금한 점들을 직접 묻는 것이 가장 바람직하나 현실적으로 불가능한 경우가 많습니다. 이런 경우, 업계의 특성에 대해 정보를 모아 분석하고 관련 업종 종사자 인터뷰 기사를 통해 최대한 구체적으로 장점과 예상 어려움과 자신 만의 강점을 이용한 극복방법을 제시해야 합니다.
    Q5.지원분야에 본인이 적합한 이유를 증명하시오. ※본사영업의 경우, 세부 희망분야(ex.채권영업)에 근거하여 기술 (500자 이내)
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    어떤 일을 하고 싶은지, 그 일에 왜 적합한 사람인지를 묻는 문항입니다. 일단 지원하는 직무가 어떤 일을 하고, 어떤 역량이 필요한지를 분석하세요. 이 분석을 토대로 다른 지원자와 차별되는 자신의 직무 강점을 중심으로 작성하면 됩니다. 가장 중요한 것은 자신이 가진 직무 역량을 통해 자신을 뽑도록 설득해야 한다는 것입니다. 직무 분석, 직무에 필요한 역량 중 자신이 가진 전공지식/경험/스킬을 내보이고 사례를 통해 객관적인 근거를 제시하면 됩니다.
    Q6.한국투자증권에서 이루고 싶은 꿈(목표)과 그 이유(400자 이내)
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    입사 후 포부에 해당하는 항목입니다. 직무에 대한 확실한 목표의식과 자신의 비전 속에 회사의 성장도 함께 포함되어 있다는 것을 보여주어야 합니다. ‘꿈’이라는 단어 때문에 거창하고 대단한 포부를 작성하지 않도록 주의하세요. 여기서 묻는 비전(꿈)이란 거창하고 대단한 포부가 아닙니다. ‘최선을 다하겠다. 이 분야의 전문가가 되겠다.’라는 추상적이고 막연한 포부가 아닌 구체적이고 실제적인 목표를 제시해야 합니다.

    현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 회사에 입사하여 어떤 성과를 나타낼 수 있는지와 포부를 구체적으로 작성하세요. 입사 직후, 입사 5년, 10년 후와 같이 단기 목표와 장기 목표로 나누어 지원직무에서의 자신의 비전과 목표를 제시하면 됩니다. 이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 나타내세요. 개인의 비전과 경력개발 계획은 회사의 구성원으로서 이루어지는 것이며, 이는 결국 회사의 발전에 기여와 연결되어야 한다는 것을 잊지 마세요
    Q7.자신에게 직장생활의 의미는 무엇인가? (200자 이내)
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,가치관/직업관/인생관
    하루 중 회사에서 가장 많은 시간을 보내게 되므로 직장관을 통해 자신의 직무 목표의식을 어필해야 합니다. 직장은 경제활동을 통해 단순히 ‘돈을 버는 곳’이 아니라 자신의 직업을 통한 비전을 실현 가능하게 하는 곳이라는 의미가 반드시 포함되어야 합니다. 직장생활의 의미를 생각해보지 않았다면 이번 기회에 생각을 정리해보세요. 직무에 대한 목표의식을 확인하려는 것입니다. 개인적 발전과 한국투자증권의 발전을 모두 고려하여 작성하세요.

2015년 상반기 자소서작성 TIP

  • 한국투자증권 2015 대졸 신입공채 (인턴 전형)

    Q1.성장과정: 가족사항, 학창시절, 교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성 (500자이내)
    변지성 컨설턴트 전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념
    성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아닙니다. 어릴 적 관심사와 재능을 보고 지원하는 직무에 적합한 사람인지 혹은 성장과정을 통해 현재 어떤 사람이 되었는지를 확인하려 하는 항목입니다. 성장과정과 자신의 강점을 연결하여 ‘OOO한 성장과정을 통해 현재 OOO한 강점을 가지고 있다.’는 내용으로 작성하고, 이 강점을 보여줄 사례를 제시하면 됩니다. 취업 준비생들이 가장 많이 하는 실수는 어릴 적부터 현재까지 연대기 순으로 전체 성장과정을 작성하는 것이니 이를 반드시 피하도록 하세요.
    Q2.실패했던 경험이나 크게 좌절했던 경험과 극복사례는? (300자 이내)
    변지성 컨설턴트 전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복,교내외활동/사회경험/경력
    자신의 인생에서 큰 실패가 없었다고 말하는 학생이 많아 작성하기 어렵다고 느낄 수 있는 항목입니다. 실패란 여러 의미로 적용될 수 있으므로 큰 실패 경험을 써야 한다는 부담감을 일단 떨쳐버리세요. 실패가 핵심이 아니라 그것을 어떻게 극복했는지가 내용의 중심이므로 그 과정에서 어떤 것을 깨닫고 성장하였는지를 작성하면 됩니다.
    Q3.증권업을 선택하게 된 이유와 증권사 중 당사를 선택한 이유(300자 이내)
    변지성 컨설턴트 전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,기업이슈/기업분석/충성도
    증권업을 선택하게 된 이유(업종)과 한국투자증권을 선택한 이유에 대해 피력하는 문항입니다. 회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서라는 것입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말라는 것입니다. 기업분석을 통해 얻은 정보와 직무에 대한 이해를 바탕으로 지원 기업에서 일하고 싶다는 열정과 관심을 담아서 작성하세요.
    Q4.지원한 분야는 어떤 일을 한다고 생각하는가? (200자 이내)
    변지성 컨설턴트 전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,비전/자기계발/조직기여도
    지원직무 대해 얼마나 알고 있는지를 통해 직무에 대한 이해도와 관심도, 직무에 대한 의지를 확인하기 위한 항목입니다. 경험했거나 예상되는 어려움이 무엇인지 자세히 알고 있는 지원자 일수록 실제 업무 수행 시 어려움이 발생하여도 당황하지 않고, 극복할 확률이 높아지기 때문에 중도 이탈률을 줄 일 수 있습니다. 직접적인 경험이 있으면 가장 좋습니다. 간접 경험의 경우, 지원직무에 종사하고 있는 선배를 찾아 조사한 자료를 바탕으로 궁금한 점들을 직접 묻는 것이 가장 바람직하나 현실적으로 불가능한 경우가 많습니다. 이런 경우, 업계의 특성에 대해 정보를 모아 분석하고 관련 업종 종사자 인터뷰 기사를 통해 최대한 구체적으로 장점과 예상 어려움과 자신 만의 강점을 이용한 극복방법을 제시해야 합니다.
    Q5.지원분야에 본인이 적합한 이유를 증명하시오.(500자 이내)
    변지성 컨설턴트 전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    어떤 일을 하고 싶은지, 그 일에 왜 적합한 사람인지를 묻는 문항입니다. 일단 지원하는 직무가 어떤 일을 하고, 어떤 역량이 필요한지를 분석하세요. 이 분석을 토대로 다른 지원자와 차별되는 자신의 직무 강점을 중심으로 작성하면 됩니다. 가장 중요한 것은 자신이 가진 직무 역량을 통해 자신을 뽑도록 설득해야 한다는 것입니다. 직무 분석, 직무에 필요한 역량 중 자신이 가진 전공지식/경험/스킬을 내보이고 사례를 통해 객관적인 근거를 제시하면 됩니다.
    Q6.한국투자증권에서 이루고 싶은 꿈(목표)와 그 이유(400자 이내)
    변지성 컨설턴트 전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    입사 후 포부에 해당하는 항목입니다. 직무에 대한 확실한 목표의식과 자신의 비전 속에 회사의 성장도 함께 포함되어 있다는 것을 보여주어야 합니다. ‘꿈’이라는 단어 때문에 거창하고 대단한 포부를 작성하지 않도록 주의하세요. 여기서 묻는 비전(꿈)이란 거창하고 대단한 포부가 아닙니다. ‘최선을 다하겠다. 이 분야의 전문가가 되겠다.’라는 추상적이고 막연한 포부가 아닌 구체적이고 실제적인 목표를 제시해야 합니다. 현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 회사에 입사하여 어떤 성과를 나타낼 수 있는지와 포부를 구체적으로 작성하세요. 입사 직후, 입사 5년, 10년 후와 같이 단기 목표와 장기 목표로 나누어 지원직무에서의 자신의 비전과 목표를 제시하면 됩니다. 이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 나타내세요. 개인의 비전과 경력개발 계획은 회사의 구성원으로서 이루어지는 것이며, 이는 결국 회사의 발전에 기여와 연결되어야 한다는 것을 잊지 마세요
    Q7.자신에게 직장생활의 의미는 무엇인가?(200자 이내)
    변지성 컨설턴트 전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,가치관/직업관/인생관
    하루 중 회사에서 가장 많은 시간을 보내게 되므로 직장생활의 의미를 통해 직무에 대한 목표의식이 확실한지를 확인하려는 항목입니다. 경제활동을 한다라는 단순한 목표보다는 직장에서의 배움과 역량 함양을 고려해야 합니다.