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인적성·면접·합격 후기

면접 후기

면접 질문 및 내용

2015년 하반기 신입사원 일반행정 7급 면접 후기 인턴 채용까지 면접은 1차 합숙면접, 2차 PT면접으로 진행되었다. 1차 합숙면접에서는 마시멜로우와 스파게티를 이용한 탑쌓기, 공기와 제기차기가 진행되었고, 토론면접은 한 팀을 반으로 나누어 진행되었다. 주어진 과제에 대해 최적의 방안을 도출하는 형태였다. 개인별 능력을 평가하는 테스트도 있었다. 주어진 자료를 분석하여 적절한 해결방안을 생각해내는 능력이 필요했다. PT를 종이에 작성하여 제출하는 팀과제가 있었다. 개별 인성면접은 없었고, 주어진 과제에 충실히 임하면 될 것 같다.
2015년 하반기 신입사원 일반행정 7급 면접 후기 1차 서류 2차 인적성+에세이(자소서 문항 같은 형식) 3차 1박2일 합숙면접 과정이었다. 토론면접의 경우 찬반토론은 아니었고, 실제 업무와 비슷한 상황이 주어지고 5명이 토의와 합의를 이끌어내는 형식이었다. 다음으로 액티비티가 있었는데, 마시멜로와 파스타면으로 30센치 높이 쌓기였다. 마지막으로는 멀티태스킹으로 개인과제와 팀과제를 동시에 진행하였다. 개인과제는 영수증을 보고 지출내역을 작성하는 업무였다. 팀과제는 어떤 상황을 주고 종이에 PT를 제출하는 것이었다.
2015년 하반기 신입사원 일반행정 7급 면접 후기 필기고사 이후 1차 면접은 합숙면접으로 진행되었다 1박 2일간 약 300여명이 참여하고 8~9명씩 한 조가 되어 다양한 프로그램이 진행되었다. 합숙면접은 개인 역량 면접, 토론면접, 팀프로젝트, 팀 활동 과정이었다. 개인 역량 면접은 기획안과 문제 발생 사안을 여러가지를 주고 우선 순위의 해결사안을 설명하는 것이었다. 그 후 질의 응답 시간이 있었다. 답이 정해져 있는 문제가 아니기에 본인의 논리를 어필하면 되는 것 같다.
2014년 하반기 신입사원 일반행정 7급 면접 후기 서류와 필기 합격 후 면접은 7명 정도가 함께 들어가 10분 정도 면접을 보았다. 지원동기, 자기소개, 어려웠던 경험 등과 기본적인 인성면접을 보았다. 여성지원자가 많았다. 면접질문은 서울산업진흥원에 왜 들어오고 싶은가, 어려움 극복한 경험에 대해 말해보아라. 를 물어보았다.
2014년 하반기 신입사원 일반행정 7급 면접 후기 서류-필기-1차 면접-2차 면접의 과정으로 진행되었다. 필기는 대기업 인적성과 같은 유형이었고 대기업의 인적성 보다는 약간 쉬웠다. 1차 면접은 실무진의 인성면접이었고 2차는 임원진의 PT 면접 이었다. 면접질문은 성희롱을 당한다면 어떻게 할 것인가, 공백기에 무엇을 했는가, 다른 면접자들의 단점을 지적해 보아라. 의 질문이었다.
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