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자소서 작성 TIP

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2016년 상반기 자소서작성 TIP

  • [신입] 2016년 대졸 신입사원 공개모집

    Q1.① 성장과정
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,강점/차별화된 경쟁력
    성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아닌, 과거를 통해 현재 어떤 사람으로 성장하였으며 회사의 인재상에 부합하는 사람인지 혹은 직무에 관한 어릴 적 관심과 재능을 통해 직무 적합도를 확인하고자 하는 항목입니다. 아이마켓코리아의 인재상(열정과 몰입으로 미래에 도전하는 인재 / 학습과 창의로 세상을 변화시키는 인재 / 열린 마음으로 소통하고 협업하는 인재)에 부합하거나 지원직무와 관련된 자신의 차별화된 강점 1~2가지를 선정하여, 그런 강점을 가지게 된 어린 시절의 가정환경, 성장 과정 등을 구체적으로 작성하세요!
    Q2.② 성격의 장단점 및 생활신조
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,인재상/핵심가치/경영이념
    자기소개서의 항목 중 생활신조/ 성격은 지원자를 파악하고, 채용하려는 직무의 자질, 적성에 부합하는지를 판단하기 위한 문항입니다.
    그 중 성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 그리고 본 문항에서는 생활신조와 장점은 하나로 연결하여 ‘과거 자신의 생활신조를 실천하기 위한 꾸준한 노력으로 ~~한 장점을 갖게 되었음’의 구조로 작성하시는 것이 좋습니다.’

    예를 들어 ‘모든 상황에 도전정신(신조: 불가능 그것은 아무것도 아니다!)을 갖고 임하자! 는 생활신조를 가지고 있음 -> 높은 목표, 어려운 상황에 직면하더라도 회피하지 않고 적극적으로 문제를 해결함-> 끈기/ 목표 추진력 등의 장점을 함양하게 됨’의 구조로 작성해볼 수 있습니다.

    단점의 경우 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.

    자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다. 희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하세요. 단, 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재-미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하여야 합니다.
    Q3.③ 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석
    학교생활, 봉사활동, 연수경험 등을 통해 다른 항목에서 보여주지 못한 지원자의 공동체의식 / 글로벌 역량/ 기타 강점 및 역량 등을 어필할 수 있는 항목입니다. 직무역량 외에도 조직의 일원으로써 직장생활을 하는데 반드시 필요한 팀워크 능력, 커뮤니케이션능력, 대인관계능력 등을 피력해 볼 수도 있습니다.

    내용을 구성할 때는 학교생활, 사회봉사활동, 연수여행 경험 중 가장 기억에 남으면서도 상기 제시한 역량들을 보여줄 수 있는 에피소드를 1~2가지 선정하여 역량 부분을 강조하여 작성하시면 됩니다.
    Q4.④ 지원동기 및 입사 후 포부
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,실무업무역량/전문성
    지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. ‘직무지원동기 -> 자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 -> 제시한 경험, 역량, 기술이 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결 -> 입사 후 목표와 어떤 자기 개발을 통해 목표를 이룰 것인지 언급’의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다.

    또한 사례를 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하세요. 그리고 지원직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 작성하는 것뿐만 아니라 아이마켓코리아에 입사하여 어떤 기여를 할 것인지를 구체적으로 제시하여 직무에 대한 열정을 나타내야 합니다

2015년 상반기 자소서작성 TIP

  • [신입] 2015년 대졸 신입사원 공개채용

    Q1.성장과정 (100자 이상 600자 이내)
    변지성 컨설턴트 전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,강점/차별화된 경쟁력
    어렸을 때부터 현재까지 연대기 순으로 전체 성장과정을 작성하는 항목이 아닙니다. 성장과정은 현재 자신에게 큰 영향을 끼친 사건을
    중심으로 작성해야 합니다. 사건의 영향을 받아 현재 어떤 사람으로 성장했고 그것이 지원하는 직무 혹은 기업의 인재상과 어떤
    방식으로 연결되어 있는지를 보여줄 수 있어야 합니다. 어릴 적 관심사와 재능을 통해 지원하는 직무, 회사에 적합한 인재라는
    것을 보여주세요.

    성장과정과 자신의 강점을 연결하여 ‘OOO한 성장과정을 통해 현재 OOO한 강점을 가지고 있다.’는 내용으로 작성하고,
    이 강점을 보여줄 사례를 제시하면 됩니다. 가정 환경에 대해서 언급하는 것도 나쁘지 않으나 불우한 가족사에 대해 신세를
    한탄한다는 느낌으로 가족사에 심취하지 않도록 주의해야 합니다. 선택한 직무 역량이 생기고, 발전할 수 있었던 에피소드를
    구체적으로 제시하되 지나치게 많은 직무 역량을 보여주려 하는 것은 오히려 실이 될 수 있다는 것을 기억하세요.
    Q2.성격의 장단점 및 생활신조 (100자 이상 600자 이내)
    변지성 컨설턴트 전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,인재상/핵심가치/경영이념
    성격, 생활신조(가치관)을 통해 아이마켓코리아 인재상에 부합하는 지원자인지를 확인하려는 항목입니다.
    ‘진취적 사고, 뜨거운 열정, 가치 있는 행동’이라는 아이마켓코리아의 인재상과 어울리는지 꼭 확인하고 제시한 생활신조 혹은
    좌우명을 가지게 된 계기와 그것을 보여줄 수 있는 사례(근거)를 함께 쓰세요. 성격과 생활신조를 별도의 항목으로 작성하기보다는
    생활신조를 매일 지켜나가며 만들어진 성격의 장점과 재능처럼 하나의 연결고리로 연결하여 내용을 완성해보세요.

    성격의 단점은 지원하는 직무에 있어 치명적인 단점으로 작용하는 것은 제외하여야 합니다. 예를 들어 재정과 직접적으로 관련된
    일을 처리하는 회계직무에 지원하는 지원자가 덤벙대는 단점이 있다고 솔직하게 작성한다면 인사담당자가 어떻게 판단할 지
    생각해보세요. 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지
    구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고,
    더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.
    Q3.학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 (100자 이상 600자 이내)
    변지성 컨설턴트 전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석
    업무 수행 시 동료들과의 커뮤니케이션 능력뿐만 아니라 다양한 집단과의 교류 능력이 점차 중요하게 평가 받고 있습니다.
    커뮤니케이션 단계가 복잡해지면서 자신이 속해있지 않은 사람들과의 교류가 활발해졌기 때문입니다. 경험 중 특히 이런
    면모가 드러나는 사례가 있는지를 생각해보세요.
    학교생활, 사회봉사활동, 연수여행 경험 중 가장 기억에 남으면서도 자신의 팀워크 능력, 커뮤니케이션 능력이나
    아이마켓코리아의 인재상에 부합하는 모습을 보여줄 수 있는 에피소드를 1~2가지 선정하여 작성하면 됩니다.
    Q4.지원동기 및 입사 후 포부 (100자 이상 600자 이내)
    변지성 컨설턴트 전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력
    지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득해야 하는
    항목입니다.‘직무지원동기 -> 자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 -> 제시한 경험, 역량, 기술이 회사에 입사하여
    어떤 기여를 할 수 있는지 연결 -> 입사 후 목표와 어떤 자기 계발을 통해 목표를 이룰 것인지 언급’의 구조로 작성하는
    것이 자연스럽습니다.
    또한 사례를 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하세요.
    그리고 지원직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 작성하는 것뿐만 아니라 아이마켓코리아에 입사하여 어떤 기여를 할 것인지를
    구체적으로 제시하여 직무에 대한 열정을 나타내야 합니다