면접 질문 및 내용

2016 상반기 2016 하계 인턴 리스크관리직군 면접 후기 보기

2016 하계 인턴 리스크관리직군 면접 후기

하계 인턴 전형이었음.
서류전형 발표 후 일주일 뒤에 바로 면접 전형이었음.
결과 발표는 빠른 편이었고, 합격자에 한해 결과를 알려주었음.

면접은 이력서와 자기소개서 위주의 질문을 많이 하셨음.
이력서와 자소서를 매우 꼼꼼히 읽어보는 것 같았음.
취미나 특기 등 자기 자신을 알아보는 시간을 가지고 가는 것이 도움될 듯.

면접 질문은
"리스크 관리직에서도 몇 가지로 분류가 되는데, 어떤 쪽에서 일하고 싶은지, 선택한 이유는 무엇인지"를 질문했고, "관련 산업의 경험이 있는 사람들에게는 어떤 것을 배웠는지" 등의 질문을

2015 상반기 2015 하계 인턴 경영지원 직무 면접 후기 보기

2015 하계 인턴 경영지원 직무 면접 후기

하계 인턴 면접을 보았습니다.
직무 별로 네 명의 지원자가 세 명의 면접관과 진행하는 다대다 면접이었습니다.

한국투자공사, 직무, 산업군에 대한 관심과 본인의 가치관을 잘 보여 주는 것이 중요할 것 같습니다.

면접 질문은 전공을 선택한 이유, 한국투자공사에서 하는 일에 대한 이해를 묻는 질문이 주어졌습니다.

2015 상반기 하계 인턴 면접을 보았습니다. 보기

하계 인턴 면접을 보았습니다. 직무 별로 4명의 지원자가 3명의 면접관과 진행하는 다대다 면접이었습니다.
직무, 회사, 산업 군에 대한 관심과 본인의 가치관만 보여줄 수 있다면 가능성이 있다고 생각됩니다.

2015 상반기 2015 청년 하계 인턴 금융/재무 직무 면접 후기 보기

2015 청년 하계 인턴 금융/재무 직무 면접 후기

청년 인턴으로,
서류 - 1차 실무진 면접 - 2차 임원 면접 순으로 진행되었습니다.

1차 면접 질문은
- 영어로 자기소개를 해보라.
- 미국의 금리인상에 따른 한국은행의 금리인하 가능성에 대한 의견을 말해보라.
- 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇인가? 등이 있었고,

2차 면접 질문은
- 지원동기
- 입사 후 자신의 비전을 말해보라.(영어)
- 지원한 직무에 지원한 이유는 무엇인가?
- 체력에 문제는 없는가? 등이 있었습니다.

2015 상반기 압박면접은 아닙니다. 보기

청년인턴이며 압박면접은 아니었습니다.
면접은 4명이 1조로 4대3으로 진행되었고 질문에 대한 대답 후 피드백을 해주셨어요.

2015 상반기 경험 관련 질문을 많이 하심 보기

하계 인턴으로 지원했었습니다.
면접관 4명과 지원자 5명으로 구성된 면접에서 50분간 진행하였고 면접 질문이 그렇게 어렵지는 않았습니다.
경험 관련 질문을 많이 하셨고 이력서 위주로 질문하셨던 것 같습니다.

2015 상반기 2015 청년 하계 인턴 경영 기획 직무 면접 후기 보기

2015 청년 하계 인턴 경영 기획 직무 면접 후기

하계 인턴으로 지원했었습니다.
면접관 4명, 지원자 5명으로 구성된 면접에서 총 50분간 진행되었습니다.

면접은 그리 어렵지 않았습니다.
경험 관련 질문을 많이 하셨고 이력서 위주로 질문하셨던 것 같습니다.

면접질문은 영어로 자기소개, 자신의 강점 및 약점, 직무에 지원하게 된 동기, 한국투자공사에 지원한 이유 등이 있었습니다.

2015 상반기 2015 경영지원>총무/기록물 관리 직무 면접 후기 보기

2015 경영지원>총무/기록물 관리 직무 면접 후기

청년 인턴이며, 압박면접은 아님.

4명이 한 조를 이루어, 4대 3으로 면접이 진행되었고
질문에 대한 대답 후 피드백을 해주셨음.
정직원을 고려한 채용은 아니라는 느낌을 받았음.

면접 질문은
1. 자기조개 영어로
2. 직무에 본인이 적합한 이유?
3. KIC에 대해 아는 바를 짧게 설명해라.
4. 최근에 읽은 책 중 직무와 관련 지을 수 있는 서적은 무엇인가?
5. 나의 직업적 가치관에 대해 설명해라.
7. 인턴이 된다면 KIC에서 어떤 일을 하게 될 것인지 알고 있는가?
8. 왜 KIC에서 나를 채용해야 하는지 등이 있었음.

업무를 구체적으로 알고 있는 것이 좋고,
영어 소개 준비는 철저하게 해야 함.
면접 질문이 많고 답은 1분 이내로 짧게 해야 했음.

2015 상반기 면접은 다대다로 진행 보기

면접은 다대다로 진행되었고 1차 면접 시 실문진면접, 토론면접, 인적성을 하루에 다 치렀습니다.

2014 하반기 실무진 면접은 8명, 약 1시간 30분 동안 진행. 보기

1차 실무진 면접은 8명이 들어가서 약 1시간 30분 동안 진행함. 인성 및 기술적 질문.
2차 면접에서는 임원진 면접이며 1시간 30분 동안 진행.

2014 상반기 지원자 4명이 같이 들어갑니다. 보기

하계 인턴에 지원해서 서류 합격하면 바로 전화로 연락이 옵니다. 7일~10일 정도 뒤에 면접을 본 것 같고요.
면접은 지원자 4명이 30분간 2명의 면접관의 질문에 답하는 식으로 진행되었습니다.
한 번만 진행되는 이 면접이 끝난 뒤 또 7일~10일 뒤쯤 합격자만 연락이 옵니다.

2014 상반기 서류 합격하면 바로 전화로 연락이 옴. 보기

서류 합격하면 바로 전화로 연락이 옴. 7일~10일 정도 뒤에 면접을 본 것 같음.
면접은 지원자 4명이 30분간 2명의 면접관의 질문에 답하는 식으로 진행됨.
한 번만 진행되는 이 면접이 끝난 뒤 또 7일~10일 뒤쯤 합격자만 연락이 옴.

2013 상반기 종합면접은 2시간 동안 진행. 보기

영문 자기소개했음.
종합면접은 2시간 동안 진행. 그후 인적성 검사와 토론면접.