2020년도 2차 정규직원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.한국고용정보원에 지원한 동기와 입사 후 기여방안에 대해 기술하십시오. (최대 500자 입력가능)

Q2.지원분야의 직무수행을 위해 그동안 준비한 내용과 역량에 대해 기술하십시오. (최대 1,000자 입력가능)

Q3.학교나 직장 등에서 어려운 문제를 성공적으로 해결한 경험에 대해 기술하십시오 . (최대 500자 입력가능)

Q4.공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대해 기술하십시오 . (최대 500자 입력가능)

Q5.공직자로서의 '직업윤리와 청렴'에 대한 의식, 경험에 대해 기술하십시오. (최대 500자 입력가능)

2019년도 하반기 일반 및 장애인 청년인턴 채용

1. Q1.한국고용정보원에 지원하게 된 동기 및 지원 분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정에 대하여 기술하십시오. (맑은고딕 9pt, 해당칸 이내)
2. Q2.공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대하여 기술하십시오. (맑은고딕 9pt, 해당칸 이내)
3. Q3.목표를 달성하기 위하여 다양한 정보를 효과적으로 수집·분석·조직하여 활용해 본 경험에 대하여 기술하십시오. (맑은고딕 9pt, 해당칸 이내)
4. Q4.학교 및 여러 조직 내에서의 경험을 바탕으로 직장 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 점을 기술하십시오. (맑은고딕 9pt, 해당칸 이내)

2019년도 2차 정규직원 채용 - 전체 모집분야 공통

1. Q1.한국고용정보원에 지원하게 된 동기 및 지원 분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정에 대하여 기술하십시오. (제한 없음)
2. Q2.공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대하여 기술하십시오 (제한 없음)
3. Q3.목표를 달성하기 위하여 다양한 정보를 효과적으로 수집·분석·조직하여 활용해 본 경험에 대하여 기술하십시오 (제한 없음)
4. Q4.학교 및 여러 조직 내에서의 경험을 바탕으로 직장 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 점을 기술하십시오. (제한 없음)

2018년도 제2차 직원 채용

Q1.한국고용정보원에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기

지원동기는 어떤 일을 하고 싶은지를 밝히고, 그 일에 자신이 적합한 사람이라는 근거를 들어 수 많은 지원자들 중에서 왜 `나`를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 지원한 직무를 수행하기 위해 지원분야와 관련된 실무업무역량 및 전문성을 어떻게 쌓아왔는지 근거가 되는 사례/경험을 제시하는 것이 가장 중요합니다. 또한 쌓아온 역량을 바탕으로 실제 업무를 수행하여 성과를 낼 수 있는 사람이라는 것을 어필해야 합니다. 작성 시, `~한 경험, 능력, 지식 등이 있기 때문에 ~에 적합한 인재라는 확신으로 지원하게 되었다. -> 이런 능력을 기반으로 회사에 입사하여 업무 수행에서 ~한 강점을 통해 회사에 기여할 것이다.`라는 구성으로 작성해 보시기 바랍니다.

Q2.공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대하여 기술하십시오.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관계지향/팀워크/소통과협력

도전에 대한 질문은 지원자가 목표를 달성한 결과 자체가 아닌 도전을 통해 목표를 달성하기까지의 과정을 살펴보기 위한 질문입니다. 조직의 목표를 달성하는데 도전하였던 경험 중 팀 구성원과의 화합, 결속력을 통해 보다 더 좋은 성과를 올렸던 사례로 글을 작성해 보세요. 직장생활은 곧 조직생활로 볼 수 있는 만큼 업무의 효율을 향상시키는 데 업무 수행 시 동료들과의 커뮤니케이션 능력뿐만 아니라 다양한 집단과의 교류 능력이 점차 중요하게 평가 받고 있기 때문입니다. 경험 중 특히 이런 면모가 드러나는 사례를 선정하고, 그 과정에서 열린 마음, 함께하는 업무자세가 드러나도록 내용을 구성하시기 바랍니다. 단순하게 상대를 설득하여 자신의 의견을 따르도록 만들었다는 내용보다는 서로의 의견을 조율을 통해 그 중 더 좋은 점만을 반영하여 최초의 목표보다 더 좋은 결과를 이루어 낸 과정을 녹여내어 협력을 통해 공공의 목적을 달성하기 위한 도전에 성공할 수 있었다는 맥락으로 글을 구성하시면 됩니다.

Q3.다양한 정보 또는 데이터를 체계적으로 수집·분석·조직하여 활용해 본 경험에 대하여 기술하십시오.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드창의지향/새로운시도/열정

경력 및 경험을 바탕으로 자신의 직무역량을 보여주어야 합니다. 가급적 객관적인 성과가 드러나는 전문성의 측면에서 내용을 작성하시기 바랍니다. 정보를 수집했던 사업/역할/성과를 간략하게 제시하면 됩니다. 즉, 인턴, 자격증 취득 등과 같은 경험을 사례로 제시하고 해당 경험에서 발휘한 정보 수집/활용/관리 노하우를 통해 지원 직무에서 어떻게 업무의 효율과 효과를 향상할 것인지 제시하면 됩니다.

청년인턴 채용(2018년도 상반기)

Q1.한국고용정보원에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오. (자유양식으로 기술하며, 작성 시 표의 크기가 늘어나도 무방합니다.)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기

지원동기는 어떤 일을 하고 싶은지를 밝히고, 그 일에 자신이 적합한 사람이라는 근거를 들어 수 많은 지원자들 중에서 왜 `나`를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 지원한 직무를 수행하기 위해 지원분야와 관련된 실무업무역량 및 전문성을 어떻게 쌓아왔는지 근거가 되는 사례/경험을 제시하는 것이 가장 중요합니다. 또한 쌓아온 역량을 바탕으로 실제 업무를 수행하여 성과를 낼 수 있는 사람이라는 것을 어필해야 합니다. 작성 시, `~한 경험, 능력, 지식 등이 있기 때문에 ~에 적합한 인재라는 확신으로 지원하게 되었다. -> 이런 능력을 기반으로 회사에 입사하여 업무 수행에서 ~한 강점을 통해 회사에 기여할 것이다.`라는 구성으로 작성해 보시기 바랍니다.

Q2.공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대하여 기술하십시오.(자유양식으로 기술하며, 작성 시 표의 크기가 늘어나도 무방합니다.)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관계지향/팀워크/소통과협력

도전에 대한 질문은 지원자가 목표를 달성한 결과 자체가 아닌 도전을 통해 목표를 달성하기까지의 과정을 살펴보기 위한 질문입니다. 조직의 목표를 달성하는데 도전하였던 경험 중 팀 구성원과의 화합, 결속력을 통해 보다 더 좋은 성과를 올렸던 사례로 글을 작성해 보세요. 직장생활은 곧 조직생활로 볼 수 있는 만큼 업무의 효율을 향상시키는 데 업무 수행 시 동료들과의 커뮤니케이션 능력뿐만 아니라 다양한 집단과의 교류 능력이 점차 중요하게 평가 받고 있기 때문입니다. 경험 중 특히 이런 면모가 드러나는 사례를 선정하고, 그 과정에서 열린 마음, 함께하는 업무자세가 드러나도록 내용을 구성하시기 바랍니다. 단순하게 상대를 설득하여 자신의 의견을 따르도록 만들었다는 내용보다는 서로의 의견을 조율을 통해 그 중 더 좋은 점만을 반영하여 최초의 목표보다 더 좋은 결과를 이루어 낸 과정을 녹여내어 협력을 통해 공공의 목적을 달성하기 위한 도전에 성공할 수 있었다는 맥락으로 글을 구성하시면 됩니다.

Q3.다양한 정보 또는 데이터를 체계적으로 수집·분석·조직하여 활용해 본 경험에 대하여 기술하십시오.(자유양식으로 기술하며, 작성 시 표의 크기가 늘어나도 무방합니다.)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성

경력 및 경험을 바탕으로 자신의 직무역량을 보여주어야 합니다. 가급적 객관적인 성과가 드러나는 전문성의 측면에서 내용을 작성하시기 바랍니다. 정보를 수집했던 사업/역할/성과를 간략하게 제시하면 됩니다. 즉, 인턴, 자격증 취득 등과 같은 경험을 사례로 제시하고 해당 경험에서 발휘한 정보 수집/활용/관리 노하우를 통해 지원 직무에서 어떻게 업무의 효율과 효과를 향상할 것인지 제시하면 됩니다.

청년인턴(연구보조원) 채용

Q1.① 한국고용정보원에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,실무업무역량/전문성

지원동기는 어떤 일을 하고 싶은지를 밝히고, 그 일에 자신이 적합한 사람이라는 근거를 들어 수 많은 지원자들 중에서 왜 `나`를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 지원한 직무를 수행하기 위해 지원분야와 관련된 실무업무역량 및 전문성을 어떻게 쌓아왔는지 근거가 되는 사례/경험을 제시하는 것이 가장 중요합니다. 또한 쌓아온 역량을 바탕으로 실제 업무를 수행하여 성과를 낼 수 있는 사람이라는 것을 어필해야 합니다. 작성 시, `~한 경험, 능력, 지식 등이 있기 때문에 ~에 적합한 인재라는 확신으로 지원하게 되었다. -> 이런 능력을 기반으로 회사에 입사하여 업무 수행에서 ~한 강점을 통해 회사에 기여할 것이다.`라는 틀로 작성 방향을 구성하세요.

Q2.② 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대하여 기술하십시오

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드도전/문제해결,관계지향/팀워크/소통과협력

도전에 대한 질문은 지원자가 목표를 달성한 결과 자체가 아닌 도전을 통해 목표를 달성하기까지의 과정을 살펴보기 위한 질문입니다. 조직의 목표를 달성하는데 도전하였던 경험 중 팀 구성원과의 화합, 결속력을 통해 보다 더 좋은 성과를 올렸던 사례로 글을 작성해 보세요. 직장생활은 곧 조직생활로 볼 수 있는 만큼 업무의 효율을 향상시키는 데 업무 수행 시 동료들과의 커뮤니케이션 능력뿐만 아니라 다양한 집단과의 교류 능력이 점차 중요하게 평가 받고 있기 때문입니다. 경험 중 특히 이런 면모가 드러나는 사례를 선정하고, 그 과정에서 열린 마음, 함께하는 업무자세가 드러나도록 내용을 구성하세요. 단순하게 상대를 설득하여 자신의 의견을 따르도록 만들었다는 내용보다는 서로의 의견을 조율을 통해 그 중 더 좋은 점만을 반영하여 최초의 목표보다 더 좋은 결과를 이루어 낸 과정을 녹여내어 협력을 통해 공공의 목적을 달성하기 위한 도전에 성공할 수 있었다는 맥락으로 글을 구성하시면 됩니다.

Q3.③ 다양한 정보 또는 데이터를 체계적으로 수집 분석 조직하여 활용해 본 경험에 대해 기술하십시오

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,실무업무역량/전문성

정보 수집 및 활용은 모든 업무의 기본이 됩니다. 과거 지원자가 필요한 정보를 수집하여 효과적으로 활용한 사례를 기술해주세요. 이를 통해 즉시 업무에 투입되어도 적응할 수 있는 기초 역량을 가지고 있음을 나타낼 수 있어야 합니다. 직접적인 연관성이 없는 분야일지라도 수집 및 객관적인 분석 능력을 어필하도록 하세요.

2016년 2차 직원 채용

Q1.① 한국고용정보원에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

지원자가 가진 직무역량을 어필하는 항목입니다. 지원하는 직무에 대한 사전 분석을 바탕으로 왜 해당 업무를 꼭 해야 하는지, 꼭 하고 싶은지 밝히면서 입사에 대한 관심과 의지를 드러내세요. 한편 직무를 수행하기 위해 쌓아온 자신의 노력은 크게 학업적 측면, 활동적 측면으로 나눠 생각할 수 있습니다. 학업적 측면은 관련 전공에서 거둔 높은 성취도가 대표적이며, 활동적 측면은 말 그대로 대외활동, 봉사활동, 동아리, 연수 활동 등에서 직무 수행에 필요한 경험을 한 것을 말합니다. 이 중 지원자에게 적합한 측면을 선택해 기술하고 이러한 강점이 미래 한국고용정보원에 어떤 도움이 될 지 어필하면 됩니다.

Q2.② 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대하여 기술하십시오

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드도전/문제해결,관계지향/팀워크/소통과협력

지원자가 얼마나 같이 일하고 싶은 인재인지, 내지는 얼마나 유능한 팀워크를 가진 인재인지 알아보고자 하는 항목입니다. 예전 크고 작은 조직에 속해, 혹은 타인과 함께 일정한 목표를 위해 노력하고 달성한 사례를 생각해보세요. 대외활동, 연수생활, 동아리활동 등 최근의 사례일수록 좋습니다.

당시 지원자가 맡은 역할과 지원자로 인해 조직이 얻은 긍정적인 변화 및 성과를 구체적으로 기술해주세요. 다른 구성원과의 소통 관련 사례 중심으로 작성하는 것이 좋습니다.

Q3.③ 다양한 정보 또는 데이터를 체계적으로 수집 분석 조직하여 활용해 본 경험에 대해 기술하십시오.

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,강점/차별화된 경쟁력

정보활용에 대한 지원자의 역량을 묻는 항목입니다. 최근 빅데이터가 관심을 모으면서 다양한 정보수집/활용능력에 대한 중요성이 높아지고 있습니다. 학창시절, 혹은 이후 사회경험을 통해 정보 관련해 좋은 성과를 거둔 사례를 생각해보세요. 가급적 업무에서 활용 가능한 방식일수록 좋습니다. 도서관, TV 등의 방식보다 인터넷을 활용한 경험을 작성하세요.