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합격 자기소개서 리스트
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2016년 상반기 신입 경영·비즈니스기획
마이다스아이티가 지금의 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오.(홈페이지 참조)
"인재와 프로세스 중심의 인본경영" 마이다스아이티의 성장 기반은 크게 두 가지입니다. 첫째는 인재, 인력 중심의 인본경영입니다. 초기에 기업이 실패하는 가장 큰 이유는 철저한 시장, 산업 분석 없이 믿음만을 가지고 도전하기 때문입니다. 마이다스아이티는 현재 600여 ...
전문가 총평 2 경영을 공부한 사람으로서 왜 공학용 소프트웨어를 개발하는 회사에 관심이 있는지에 대한 내용이 없고, 왜 이 회사...2018.05.29 16,744
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2017년 상반기 신입 경영·비즈니스기획
마이다스아이티가 지금의 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오.(홈페이지 참조)
"인본, 나눔, 기술력" 첫째로 사람을 가장 소중하게 생각하는 인본경영입니다. 스펙을 배제하고 능력 중심의 합리적이고 공정한 인사를 통해 마이다스아이티 고유의 인재경영을 추구해왔습니다. 신념과 열정으로 핵심가치에 부합하는 인재를 채용하고 마이다스아이티만의 인...
전문가 총평 2 독특한 사업분야에서 특별한 기술로 인정받고 유명해진 이 회사의 경영기획자로서 호감 가는 내용이 전혀 없다는 점...2018.05.10 12,083
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2017년 하반기 신입 QA
본인이 살아오면서 가장 강렬히 성취하고 싶었던 일은 무엇입니까? 그 일을 꼭 성취하고 싶었던 이유, 이를 달성하기 위해 구체적으로 했던 일, 그리고 그 결과와 느꼈던 점을 포함하여 상세 기술하십시오. 1739/제한 없음 (글자 수, 공백 포함)
"직접 느낀 신뢰 네트워크의 중요성" 상호 간에 신뢰할 수 있는 네트워크를 만들어 보고 싶었습니다. 컴퓨터공학을 전공하며 쌓은 지식으로 누군가에게 도움되는 방법을 찾아 신뢰 네트워크를 형성해 나갈 수 있었습니다. 학사 시절, 2학년이 되었을 때 가장 먼저 하고자 했던...
전문가 총평 2 본 자기소개서는 지원자의 기술적 역량이나 능력보다는 내적인 역량에 초점을 맞춰 작성된 자기소개서입니다. 지원하...2018.02.07 20,207
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2017년 하반기 신입 앱개발자
본인이 살아오면서 가장 강렬히 성취하고 싶었던 일은 무엇입니까? 그 일을 꼭 성취하고 싶었던 이유, 이를 달성하기 위해 구체적으로 했던 일, 그리고 그 결과와 느꼈던 점을 포함하여 상세 기술하십시오.
강렬히 성취하고 싶었던 일 중 하나는 대학원에 입학하여 융합 연구를 하는 것이었습니다. 융합 연구를 하고 싶었던 가장 큰 이유는 제가 가진 IT 지식을 활용해서 가치 있는 일을 하고 싶었기 때문입니다. 정보통신 전자공학을 전공했지만, 단순히 기술의 퍼포먼스를 올리는 것...
전문가 총평 5 무엇보다도 지원자의 엔지니어적인 역량, 생각, 노력이 잘 드러난 자기소개서라는 점이 좋습니다. 전반적으로 미흡한...2018.02.07 56,604
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2017년 하반기 신입 전기·전자엔지니어
마이다스아이티가 지금의 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오. (홈페이지 참조)
끊임없는 열정과 정진이 바탕이라고 생각합니다. 이는 기술로써 행복한 세상 만들기라는 확고한 미션과 비전이 있었기 때문입니다. 기술 발전을 통해 모든 사람, 모든 인류에게 행복을 주는 것과 동시에 기술을 만들 수 있게끔 내부 직원들을 챙기고 직원 중심을 위한 교육과 사...
전문가 총평 2 전반적으로 크게 호감이 가는 내용이 없다는 것과 항목의 의도를 제대로 이해하지 못한 부분이 있었다는 점이 아쉽습...2018.01.03 8,550
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2016년 하반기 신입 웹개발자
마이다스아이티가 지금의 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오.(홈페이지 참조)
[전략과 실행을 통한 비즈니스 모델 발굴] “전략 있는 실행, 실행 있는 전략” 기업이 성장하기 위해서 필요한 말이라고 생각합니다. 마이다스아이티의 지금 성장 또한 전략과 실행이 바탕이 되었다고 생각합니다. 성장을 위한 마이다스만의 원칙을 정해 핵심가치와 비전실...
전문가 총평 3 좋은 점과 아쉬운 점이 공존하는 자기소개서 입니다. 객관적으로 지원자의 역량을 확인할 수 있는 경험을 제시했다는...2017.09.26 15,623
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2016년 하반기 신입 앱개발자
마이다스아이티가 지금의 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오.(홈페이지 참조)
"인본주의 행복경영" 마이다스아이티가 성장을 이룬 바탕에는 사람, 행복, 기술 세 가지가 있습니다. 첫째, 사람을 가장 소중하게 생각하는 인재경영입니다. 혈연, 지연, 학연과는 무관하게 능력 중심의 합리적이고 공정한 인사를 통해 MIDAS IT 고유의 인재경영을 추구...
2017.03.14 12,155
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2016년 하반기 신입 온라인마케터
마이다스아이티가 지금의 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오.
[마이다스아이티를 키운 ‘자신감’] ‘자신감’이 마이다스아이티를 이끌어온 성장 동력이라고 생각합니다. 마이다스아이티의 CEO 강연회와 채용설명회에 참여했을 때, 임직원들이 가지고 있는 회사에 대한 ‘자신감’이 가장 인상적이었습니다. 직원 한 명 한 명이 회사에 ...
2017.02.13 14,309
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2016년 하반기 신입 앱개발자
마이다스아이티가 지금의 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오.(홈페이지 참조)
개발자의 관점에서 인본경영이 가장 크게 와 닿았고 성장의 바탕이라 생각합니다. 외주를 받아 진행하거나 먼저 입사한 지인들을 보면 고용주는 프로그램이 키보드만 두들기면 나오는 줄 알아 개발자를 닦달해서 기계처럼 뽑아내려는 경우가 많았습니다. 제가 생각하는 개발...
2017.01.23 9,726
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2016년 하반기 신입 웹개발자
성장환경
[위기를 기회로 만드는 것은 도전 정신이다.] 고등학교를 졸업하고 대학 입시를 다시 한 번 도전하였습니다. 학원을 통해 부족한 공부를 보충하고 싶었지만, 무엇보다 부모님께 경제적 부담을 드리기 싫어 여러 고민을 하게 되었습니다. 최대한 공부에 집중하면서 아르바이트...
2017.01.17 6,664
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