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동영상★ LG생활건강 채용설명회
- 일시 2014.09.15
- 장소 고려대학교
2014.09.1718,154
온더바디, 퍼퓸이 향긋향긋~ 온더바디 바디가 매끈매끈~ 누구나 한 번쯤 들어보았을 수지의 온더바디 CM송입니다.LG생활건강은 온더바디 제품 외에 더페이스샵, 후, 오휘 등의 화장품브랜드와 엘라스틴, 페리오, 샤프란 등의 생활용품브랜드, 코카콜라, 미닛메이드, 파워에이드 등의 음료브랜드를 만들어내는 국내 굴지의 생활문화기업입니다. 우리 생활에 밀접하게 연관되어 있는 각종 생활용품을 생산하는 LG생활건강의 채용설명회가 열렸습니다.200여 석의 자리가 채용설명회 시작 전 꽉 차서 많은 분들이 서서 채용설명회를 들을 정도로 인기가 대단했?쨉?? 그 열기 가득했던 채용설명회 현장으로 한 번 가보겠습니다!
잡코리아 이나래 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.공대생이 마케팅세미나에 지원할 때 불이익이 있나요?
- 공대생 분들이 마케팅에 대한 전공지식이 부족해서 걱정하시는 경우가 많은데요. 전혀 불이익이 없기 때문에 걱정하지 않으셔도 됩니다. 오히려 다양한 전공을 선발하고자 LG생활건강에서는 노력하고 있습니다.
- Q2.채용 일정이 어떻게 되나요?
- 이력서접수(9월 1일 ~ 9월 19일) → 테스트전형(10월 4일) → 면접전형(10월 4주차) → 인턴십전형(11월, 4주간) → 합숙세미나전형(12월 초, 3박 4일) → 최종합격 순으로 진행될 예정입니다. 11월에 진행되는 인턴십과 12월에 진행되는 합숙세미나에 모두 참여 가능해야 하기 때문에, 2015년 2월 졸업예정자 분들은 이 점 유의하시길 바랍니다.
- Q3.인턴십전형이나 합숙세미나전형에서도 불합격 인원이 발생하나요?
- 합격 인원을 최소로 측정해서 면접에서 이의 2배수에서 2.5배수에 해당하는 인원이 인턴십전형의 기회를 부여받습니다. 인턴십전형에서 합숙세미나전형으로의 합격 인원은 정해져 있는 것이 아니고, 인턴 경험을 기반으로 직무나 회사에 부적합한 인원을 배제하는 식으로 평가가 진행됩니다. 마지막 합숙세미나전형은 평가보다는 친밀감 형성을 목적으로 행해집니다.
- Q4.영어 이외에 어떤 어학 능력을 갖추면 유리한가요?
- 중국어나 일본어 활용능력이 뛰어나시면 우대해 드립니다.
- Q5.테스트전형은 어떻게 준비해야 되나요?
- 테스트전형은 기존에 있던 언어영역과 수리영역에 한국사와 한자 문항이 추가되었습니다. 한국사와 한자 문항의 비중이 크지 않기 때문에, 언어영역과 수리영역 위주로 준비하시는 것이 좋습니다. LG 관련 시중 문제집이 유사한 문제들로 구성되어 있으니, 이를 통해 시간 관리 방법을 터득하시길 바랍니다.
회사
- Q1.여성 비율이 어떻게 되나요?
- 기업 전체적으로 볼 때 여성 비율은 30% 정도 됩니다. 마케팅세미나는 여성 비율이 더 높은 편이고, 세일즈아카데미는 여성 비율이 20%정도 됩니다. 기업 자체가 여성 친화적 이미지를 갖고 있기 때문에, 여성 비율은 점차 증가하고 있습니다.
- Q2.직무 전환이 가능한가요?
- 사내 잡포스팅을 통해 직무 순환이 이뤄지기도 합니다. 하지만 LG생활건강에서는 직무별 채용 프로그램을 통해 각 분야의 전문가 양성을 목표로 사내 커리큘럼이 구성되어 있기 때문에, 대부분 한 직무에서 꾸준히 전문가로서 활동합니다.
- Q3.영업의 경우 근무지가 어떻게 배정되나요?
- 근무지는 성적에 의해 우선 배정되는 개념이 아니라, 면담을 통해 결정됩?求? 최대한 연고지를 고려해서 배정 될 예정이며, 지원자가 희망하는 1순위부터 3순위의 지역을 최대한 반영할 것입니다.
- Q4.영업 직무의 경우 주말에도 근무를 해야 하나요?
- 영업도 주말에는 일반적으로 근무가 없습니다. 다만 홈쇼핑 채널 담당은 주말에 홈쇼핑 촬영이 있는 경우 간혹 주말 근무가 있기도 합니다.
직무
- Q1.마케팅세미나의 팀원으로서 중요한 역량은 무엇인가요?
- 마케터로서 필요한 역량은 아무래도 빠른 판단력이라고 생각합니다. 빠르게 변화하는 트렌드나, 고객의 니즈를 경쟁사보다 빠르게 파악할 수 있는 역량이 필요하기 때문입니다. 또한 다양한 사건, 사고 속에서 대담하게 사고하고 판단할 수 있는 능력도 중요합니다.
- Q2.세일즈아카데미의 팀원으로서 중요한 역량은 무엇인가요?
- 영업에서는 아무래도 수많은 고객들의 니즈를 파악하는 것이 중요합니다. 따라서 다양한 환경에 있는 사람들의 입장을 파악해야 하기 때문에 분석력이나 이해력이 중요하다고 생각합니다.
