진학사의 기업정보

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(주)진학사

진학사그룹 계열사

데이터베이스 및 온라인정보 제공업

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진학사설명

자부심과 즐거움으로 함께 성장하는 행복한 미래 - 직원의 성장이 기업의 미래임을 믿는 CEO의 경영철학과 조직문화
입시를 넘어 사람의 성장을 돕는 Career Partner, 진학사 - 대입, 취업 등 결정적인 선택을 돕는 길라잡이

설립일
설립 22년차

2000년 설립
사원수
208명

사원수
기업형태
경영혁신형 중소기업

기업형태
매출액
273억 원

매출액
(2021년 3월 기준)
평균연봉
4,764만 원

평균연봉
(임원 제외)
여성비율
50%

여성비율

진학사에 입사해야 하는 이유

업계 상위권 수준의 초임 연봉
교육 컨텐츠와 서비스의 기획, 개발 등 각 직무에서 전문가로 성장할 수 있도록 육성
성과와 기여도를 중심으로 하는 보상제도, 팀원의 성장을 중시하는 평가제도 운영

숫자로 보는 기업 HISTORY

1위

대입 모의지원
서비스 이용자수
17년간 부동의 1위
1위

대입 원서접수 시장점유율
1위

취업분야 유튜브
구독자 1위 캐치TY

89.1 %

최근 3개년 상위 11개 대학
대입 합격예측 적중률
60만

초중고 학사일정 앱
‘울학교 스마트 스쿨라이프’
다운로드
100만

CATCH 사이트
순 방문자 수
월 100만

사업분야

진학닷컴
대한민국 입시를 책임지는 대입의 메카
수험생 시절을 거친 이도, 지금 수험생인 이도 누구나 진학사의 서비스를 이용해 봤을 것이다. 진학사는 국내 대표 입시정보 업체로, 모의지원/합격예측 서비스를 최초로 개발한 이후 줄곧 최다 모의지원 샘플과 차별화된 입시분석 노하우로 최고의 합격예측 적중률을 자랑하며 수험생들의 길라잡이 역할을 하고 있다.
진학어플라이
대한민국 원서접수의 표준
진학사는 전국 270여 개 대학의 원서접수와 합격자 및 입학관리 시스템을 제공하고 있다. 2006년부터는 영역을 확대해 서울시 공무원 임용시험, 경찰공무원 채용시험, 영어시험 접수까지 대행하고 있다. 한편 업계 최초로 정보보호관리체계(ISMS) 인증을 취득해 수험생들의 개인정보를 체계적으로 보호하고 있다.
통합 광고홍보 솔루션
대학의 브랜드 가치를 높인다
진학사의 종합광고대행 서비스는 입시 환경에 대한 폭넓은 이해와 수험생 인사이트를 바탕으로 대학의 당면과제를 해결하는 창의적인 커뮤니케이션 전략과 미디어 믹스를 제시한다.
블랙라벨
1등급 학생들이 가장 많이 보는 참고서
진학사는 2006년 중고등학교 참고서 브랜드 ‘블랙박스’를 인수하여 출판사업에 진출하였고 <블랙라벨> 수학 참고서의 경우는 1등급 학생들이 가장 많이 보는 교재로 입소문이 나면서 차별화된 교육컨텐츠로 주목 받고 있다.
캐치크루
알바도 클라스가 있다
추천기업 정보와 직무 중심의 취업정보 서비스 CATCH의 뒤를 이어 2021년 <캐치크루>를 런칭했다. QS 대학평가 기준 최상위권 대학 출신의 목표 의식이 뚜렷한 최적의 인재를 선발하여 기업에 제공한다. 인재 모집부터 상담, 계약, 근태, 급여, 신고까지 번거로운 사무행정을 통합 지원한다. 확실한 인재검증을 통해 탄탄한 전공지식과 다양한 경험을 갖춘 차별화된 캐치크루의 인재가 기다리고 있다.
캐치
추천기업 / 직무중심 취업 서비스
진학사는 다년간의 진로진학 컨설팅과 정보 분석 노하우를 바탕으로 2015년 추천기업 정보와 직무 중심의 취업정보 서비스, <캐치>를 런칭했다. 기업분석을 통해 취준생과 구직자들에게 숨겨진 좋은 기업을 추천하고, 자신의 직무 적성을 찾아 핵심역량을 강화할 수 있는 프로그램을 운영하고 있다.

기업분석

기업분석 목록
제목	날짜	출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료)		Nice 평가정보

기업문화

“직원의 성장이 곧 기업의 행복한 미래”

국내외 여행 지원 우수사원과 장기근속자에게 국내외 여행을
갈 수 있도록 지원해요. 창립기념일 행사를
해외에서 진행하기도 합니다.
자기계발 지원 직무 능력뿐 아니라 취미, 교양을 쌓을 수
있도록 지원해요.
종합건강검진1년 이상 근속 시 격년으로
종합병원 건강검진을 지원해요.
사내 동호회 회사 생활을 더욱 즐겁게 만들어주는 사내
동호회!
기념일 챙겨요 생일과 명절에 상품권을 제공해요.
휴양시설 제휴 회사와 제휴된 콘도를 저렴한 가격으로 이용
할 수 있어요
자녀 학자금 지원 어린이집부터 대학생까지
자녀 학자금을 지원해요.
셀프리더십과 마케팅스쿨 진학인의 필수교양 과정, 리더십과 마케팅
기본소양을 강화해요.

근무환경

더불어 숲교육이나 회의, 세미나 등이 이뤄지는 공간.
카페 j진학사의 첫인상, 1층 로비 옆에 자리한 휴게 카페 공간.
야외 테라스 “여럿이 함께”경희궁 돌담이 아늑함을 더하는 테라스.
볕 좋은 날에는 더욱 예쁜 자태를 자랑한다.
옥상 정원시원한 바람이 부는 옥상정원.
농작물을 심어 미니 농장으로 재탄생할 예정이다.
얼리버드 토스트매주 화, 목 아침 식사를 거르는 직원을 위해 토스트를 제공한다.

채용정보

인재상

1. Warm Hearted: 따뜻한 품성을 가진 사람, 자신의 이익보다 타인을 먼저 배려하는 사람, 동료와 조직에 대한 관심과 애정을 지닌 사람.
2. Active: 주도성을 가지고 변화를 적극적으로 추구하는 사람, 남 핑계 대지 않고 스스로 책임지는 사람, 회사에 대한 주인의식을 가진 사람.
3. Modest: 겸손한 사람, 성과와 성공에 오만하지 않고 실수에 대해서 인정하고 바로잡는 사람, 자신의 부족함을 알고 끊임없이 개선해 나가는 사람.
4. Problem Solving: 문제해결의 자세를 가지고 상황을 해결하려는 사람, 문제상황을 성장의 기회로 삼는 사람, 창의적 사고로 문제를 해결하려는 사람.
5. Contribution: 기여의 관점, 내가 무엇을 했는지에 대한 것 보다 조직에 어떻게 기여했는가를 생각하고 목표에 집중하는 사람.
6. Destre for Learning: 학습에 대한 열정을 갖고 미래를 준비하는 사람, 자신의 업무에 전문성을 갖춘 사람.
7. Execution: 실천으로 자신의 말을 입증하는 사람, 실패에도 좌절하지 않고 무엇인가 해내는 사람.
8. Passionate Person: 열정과 긍정의 에너지를 동료와 조직에 불어넣는 사람, 궂은 일에 솔선수범하는 사람.

채용절차

1. 서류전형 → 2. 면접 → 3. 최종합격

주목! 절차별 TIP: 서류전형부터 합격자 발표까지 짧게는 2주, 평균 3~4주의 시간이 소요됩니다. 하지만 적합한 지원자를 만나지 못했을 경우에는 몇 달에 걸쳐 진행되기도 합니다.

채용시기

신입, 경력 모두 수시 채용

채용시기 TIP: 진학사는 정기공채가 따로 존재하지 않습니다. 현업 부서의 충원 계획에 따라 수시로 진행됩니다. 때문에 잡코리아나 홈페이지 등을 통해 유심히 공고를 살펴보세요! 잡코리아 관심기업에 등록하면 공고가 새로 뜬 것을 빠르게 확인할 수 있습니다.

인사담당자 인터뷰

직무에 대한 열정을 보여주세요!

채용 시 가장 중점을 두는 부분 중 하나는 바로 ‘직무에 대한 관 심과 열정’이 있는지 입니다. 지원한 직무를 선택한 동기와 이 일을 하기 위해 어떤 노력과 경험을 했는지를 살피죠. 해당 직무에 대한 탐색을 했는지, 이 직무로 취업하기 위해 어떤 과 정을 거쳤는지, 실제로 이뤄낸 성과가 있는지 등을 질문합니다. 이처럼 지원자가 지원 직무에 대한 역량을 갖췄는지를 확인한 후에는 새로운 일을 배워 성과를 낼 수 있는지를 면밀하게 살피 죠. 때문에 지원한 직무에 대해서는 명확하게 파악해두는 게 좋 습니다. 만약 지원하고자 하는 직무에 대해 잘 이해가 되지 않는 부분이 있다면, 채용공고문에 적힌 이메일 주소로 물어봐 주세요!
진학사에 호감을 가지고 있나요?

회사에 대한 호감은 회사생활이 즐거울지에 대한 여부를 좌우 하는 중요한 요소입니다. 때문에 채용 시 지원자가 진학사에 대한 호감을 가지고 있는지를 유심히 살펴봅니다. 홈페이지나 기사를 통해 접한 내용이 있는지, 기업문화나 비전, 사업분야, 근무 조건 등 진학사의 어느 부분이 인상적이었는지 등을 묻습니다. 구인구직의 과정은 결혼에 비유할 수 있습니다. 사랑 없는 결혼은 무미건조하고, 서로를 알아가는 과정은 힘이 들기 마련이죠. 하지만 회사에 대해 호감을 갖고 입사한 사람이라면 회사 생활이 즐거울 수 밖에 없습니다. 진학사는 그러한 호감에 부응 하는 좋은 근무환경을 보장합니다.
“이 회사, 나랑 어울린다!”고 느낄 때가 바로 지원할 때!

준비 상태가 완전한가요?

지원하기 전, 스스로 준비가 잘 되어 있는지를 점검해보세요. 준비가 덜 된 상태로 지원하는 것은 서로 시간낭비일 뿐이에요. “서류를 잘 꾸미고, 면접만 잘 보면 되겠지”라는 단순한 생각으로 설사 합격되었더라도 3개월, 1년 이상 회사생활에 적응하기는 어려울 수밖에 없습니다. 그러니 지원하는 직무와 기업에 대한 확신이 들고, 완전한 준비가 되었을 때 지원하기 바랍니다.

당신은 우리 조직에 어울리는 사람인가요?

지원자의 직무 준비와 기업 호감도 등을 확인하는 과정에서 자 연스럽게 인성을 보게 됩니다. 자신의 경험을 솔직하게 드러 내고 나눌 수 있는지, 협력하며 일하는 조직생활에 적합한지, 부족한 부분은 인정하고 배울 자세가 되어 있는지를 파악하죠. 진학사 직원들은 8가지 인재상이 말해주듯 긍정적이며 책임감 이 강하고 겸손합니다. 면접관들을 통해서 자신이 그들과 잘 어울릴지를 스스로 검증해 보시기 바랍니다.
경력의 공백이나 단절은 모두 적어주세요!

지원서를 작성할 때는 경력상의 공백이나 단절, 전환 등의 이 슈에 대해 누락 없이 기재하는 것이 좋습니다. 스스로 해당 직 무와 상관 없다고 주관적으로 판단하거나, 무언가 누락하고 싶 은 부분이 있겠지만, 면접관은 이에 대해 묻지 않을 수 없다는 점을 유념하세요.