2022 스마일게이트 직무체험 인턴십 - 전체 모집분야 공통

Q1.해당 직무를 선택한 이유는 무엇인가요? 직무 수행에 있어 예상되는 어려움, 이를 극복할 수 있는 본인만의 강점을 경험 기반으로 이야기해 주세요. (1000자)

Q2.[인재영입]직무를 수행하면서 꼭 배우고 싶은 내용이 있다면 무엇인지 앞으로의 경력개발 목표와 연결하여 말씀해주세요. (1000자)

Q3.살아오면서 가장 긴 시간과 애정을 쏟아 본 일에 대해 이야기하고, 그 과정과 이유에 대하여 자세히 설명해 주세요. (1000자)

2020 스마일게이트 채용연계형 인턴십 - [Smilegate RPG]모바일프로그래밍

Q1.본인이 지원한 직무를 선택한 이유는 무엇인가요? 직무를 위해 지금까지 어떤 노력을 기울여 준비해 왔는지 설명하고, 그로 인하여 얻었던 성과에 대하여 이야기해 주세요. (800자)

Q2.본인이 작성했던 코드를 포트폴리오로 등록해주시고, 포트폴리오에 대하여 설명해 주세요. * 작성해주신 내용을 조금 더 잘 이해할 수 있도록 관련 포트폴리오를 필수로 첨부해주세요. WORD, PPT, PDF 등 형식은 자유입니다. (800자)

Q3.살아오면서 가장 긴 시간과 애정을 쏟아 본 일에 대해 이야기하고, 그 과정과 이유에 대하여 자세히 설명해 주세요. (800자)

2020 스마일게이트 채용연계형 인턴십 - [Smilegate Stove]재무회계

Q1.본인이 지원한 직무를 선택한 이유는 무엇인가요? 직무를 위해 지금까지 어떤 노력을 기울여 준비해 왔는지 설명하고, 그로 인하여 얻었던 성과에 대하여 이야기해 주세요. (800자)

Q2.지금까지 본인이 살아온 삶에 대하여 목표 (WHY)와 과정 (HOW) 중심으로 에세이를 기술하여 주세요 (800자)

Q3.살아오면서 가장 긴 시간과 애정을 쏟아 본 일에 대해 이야기하고, 그 과정과 이유에 대하여 자세히 설명해 주세요. (800자)

2020 스마일게이트 채용연계형 인턴십 - [Smilegate Holdings]경영전략/자금/재무회계

Q1.본인이 지원한 직무를 선택한 이유는 무엇인가요? 직무를 위해 지금까지 어떤 노력을 기울여 준비해 왔는지 설명하고, 그로 인하여 얻었던 성과에 대하여 이야기해 주세요. (800자)

Q2.지금까지 본인이 살아온 삶에 대하여 목표 (WHY)와 과정 (HOW) 중심으로 에세이를 기술하여 주세요 (800자)

Q3.살아오면서 가장 긴 시간과 애정을 쏟아 본 일에 대해 이야기하고, 그 과정과 이유에 대하여 자세히 설명해 주세요. (800자)

2020 스마일게이트 채용연계형 인턴십 - [Smilegate RPG]사업PM/재무회계

Q1.본인이 지원한 직무를 선택한 이유는 무엇인가요? 직무를 위해 지금까지 어떤 노력을 기울여 준비해 왔는지 설명하고, 그로 인하여 얻었던 성과에 대하여 이야기해 주세요. (800자)

Q2.지금까지 본인이 살아온 삶에 대하여 목표 (WHY)와 과정 (HOW) 중심으로 에세이를 기술하여 주세요 (800자)

Q3.살아오면서 가장 긴 시간과 애정을 쏟아 본 일에 대해 이야기하고, 그 과정과 이유에 대하여 자세히 설명해 주세요. (800자)

2020 스마일게이트 채용연계형 인턴십 - [Smilegate RPG](모바일)레벨기획/시스템기획/UI기획

Q1.본인이 지원한 직무를 선택한 이유는 무엇인가요? 직무를 위해 지금까지 어떤 노력을 기울여 준비해 왔는지 설명하고, 그로 인하여 얻었던 성과에 대하여 이야기해 주세요. (800자)

Q2.A번과 B번 중 본인이 자신있는 한가지 문항을 선택하여 작성 바랍니다. A. 자신이 만들고 싶은 게임은 무엇이며, 그렇게 생각한 이유와 어떻게 만들 것인지에 대해 작성해 주세요. * 작성해주신 내용을 조금 더 잘 이해할 수 있도록 관련 포트폴리오를 필수로 첨부해주세요. WORD, PPT, PDF 등 형식은 자유입니다. (800자) B. 자신이 가장 좋아했던 게임은 무엇이며, 그 게임의 재미요소에 대해 자신의 의견을 작성해 주세요. * 작성해주신 내용을 조금 더 잘 이해할 수 있도록 관련 포트폴리오를 필수로 첨부해주세요. WORD, PPT, PDF 등 형식은 자유입니다. (800자)

Q3.살아오면서 가장 긴 시간과 애정을 쏟아 본 일에 대해 이야기하고, 그 과정과 이유에 대하여 자세히 설명해 주세요. (800자)

2020 스마일게이트 채용연계형 인턴십 - [Smilegate Megaport]개발PM/시스템기획/컨텐츠시나리

Q1.본인이 지원한 직무를 선택한 이유는 무엇인가요? 직무를 위해 지금까지 어떤 노력을 기울여 준비해 왔는지 설명하고, 그로 인하여 얻었던 성과에 대하여 이야기해 주세요. (800자)

Q2.지금까지 본인이 살아온 삶에 대하여 목표 (WHY)와 과정 (HOW) 중심으로 에세이를 기술하여 주세요 (800자)

Q3.살아오면서 가장 긴 시간과 애정을 쏟아 본 일에 대해 이야기하고, 그 과정과 이유에 대하여 자세히 설명해 주세요. (800자)

2020 스마일게이트 직무체험 인턴십 - 전체 모집분야 공통

Q1.열정,책임감,이해 중 본인에게 가장 부합하는 한가지는 무엇인가요?스마일게이트에 지원한 동기와 함께 서술하여 주세요. (800자)

Q2.본인이 선택한 직무에 대해 아래 내용을 포함하여 기술해주세요. 1) 직무를 선택하게 된 이유 2) 직무를 수행함에 있어 예상되는 어려움 3) 이를 극복해 나갈 수 있는 본인만의 강점 (관련경험 기반) (800자)

Q3.사람들과의 소통이 가지는 중요성에 대해 어떻게 생각하시나요? 본인의 경험을 들어 가급적 상세히 적어주세요. (800자)

Q4.예상치 못한 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해주세요. (800자)

Q5.살아오면서 가장 긴 시간과 애정을 쏟아 본 일에 대해 이야기하고, 그 과정과 이유에 대하여 자세히 설명해주세요. (800자)

2019 스마일게이트 신입사원 공개채용 - 컨텐츠기획

1. Q1.본인이 지원한 직무를 선택한 이유는 무엇인가요? 직무를 위해 지금까지 어떤 노력을 기울여 준비해 왔는지 설명하고, 그로 인하여 얻었던 성과에 대하여 이야기해 주세요. (800자)
2. Q2.2-A번과 2-B번 중 본인이 자신있는 한가지 문항을 선택하여 작성 바랍니다. 2-A. 로스트아크에서 라이브 중인 컨텐츠를 분석하고 개선 사항에 대한 자신의 의견을 작성하여 주세요. * 작성해주신 내용을 조금 더 잘 이해할 수 있도록 관련 포트폴리오를 필수로 첨부해주세요. WORD, PPT, PDF 등 형식은 자유입니다. 2-B. 로스트아크 신규 컨텐츠에 대해 제안하여 주세요. * 작성해주신 내용을 조금 더 잘 이해할 수 있도록 관련 포트폴리오를 필수로 첨부해주세요. WORD, PPT, PDF 등 형식은 자유입니다. (800자)
3. Q3.살아오면서 가장 긴 시간과 애정을 쏟아 본 일에 대해 이야기하고, 그 과정과 이유에 대하여 자세히 설명해 주세요. (800자)

2019 스마일게이트 신입사원 공개채용 - 프로그래밍

1. Q1.본인이 지원한 직무를 선택한 이유는 무엇인가요? 직무를 위해 지금까지 어떤 노력을 기울여 준비해 왔는지 설명하고, 그로 인하여 얻었던 성과에 대하여 이야기해 주세요. (800자)
2. Q2.본인이 작성했던 코드를 포트폴리오로 등록해주시고, 포트폴리오에 대하여 설명해 주세요. * 작성해주신 내용을 조금 더 잘 이해할 수 있도록 관련 포트폴리오를 필수로 첨부해주세요. WORD, PPT, PDF 등 형식은 자유입니다. (800자)
3. Q3.살아오면서 가장 긴 시간과 애정을 쏟아 본 일에 대해 이야기하고, 그 과정과 이유에 대하여 자세히 설명해 주세요. (800자)

2019 스마일게이트 신입사원 공개채용 - 전략/ 재무기획

1. Q1.본인이 지원한 직무를 선택한 이유는 무엇인가요? 직무를 위해 지금까지 어떤 노력을 기울여 준비해 왔는지 설명하고, 그로 인하여 얻었던 성과에 대하여 이야기해 주세요. (800자)
2. Q2.지금까지 본인이 살아온 삶에 대하여 목표 (WHY)와 과정 (HOW) 중심으로 에세이를 기술하여 주세요 (800자)
3. Q3.살아오면서 가장 긴 시간과 애정을 쏟아 본 일에 대해 이야기하고, 그 과정과 이유에 대하여 자세히 설명해 주세요. (800자)

2018 하계 직무체험 인턴십 모집

Q1.열정,책임감,이해 중 본인에게 가장 부합하는 한가지는 무엇인가요? 스마일게이트에 지원한 동기와 함께 서술하여 주세요.(800자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,인재상/핵심가치/경영이념

질문에 제시한 3가지 인재상에 대한 세부 내용은 다음과 같습니다. 1) 열정 : 일에 대한 순수한 애정을 기반으로 어려움이 발생하더라도, 끝까지 포기하지 않고 지속적으로 노력하여 목표를 능동적으로 달성하려는 태도 2) 이해 : 경청을 기반으로 소통, 공유를 통해 그룹의 Mega Value 및 업무의 가치, 과제를 명확히 이해하는 것 3) 사명감 : 자신의 역할과 의무를 성실하게 수행하는 것에 보람을 느끼며, 끝까지 책임을 지려는 태도 지원동기와 함께 서술하도록 하고 있으므로 우선 3가지 인재상 중 본인에게 부합하는 한가지를 선택하여 한 문장으로 제시하시고, 회사에 지원하게 된 동기를 자신의 목표나 비전과 연결하여 기술하시기 바랍니다. 자기소개서는 자신이 강조하고자 하는 강점에 대해 경험이나 사례를 통해 근거를 제시하여야 하므로 서두에서 제시한 인재상을 통해 조직에 적합한 인재임을 강조하되 그와 관련한 경험이나 사례를 통해 자신이 주장하는 바에 대한 설득력을 얻을 수 있도록 작성하여야 합니다. 작성 순서의 예를 들면, 1) 3가지 인재상 중 자신에 부합하는 것을 택하여 조직에 적합한 인재임을 강조 2) 경험이나 사례를 통해 회사에 관심을 가지게 된 계기 설명 3) 회사 입사를 위해 준비한 역량과 경험 4) 준비과정에서의 사례를 통해 목표의식, 회사에 대한 열정과 충성도 어필 5) 자신의 역량을 통해 회사에 기여할 수 있는 점 제시

Q2.본인이 선택한 직무에 대해 아래 내용을 포함하여 기술해주세요. 1) 직무를 선택하게 된 이유 2) 직무를 수행함에 있어 예상되는 어려움 3) 이를 극복해 나갈 수 있는 본인만의 강점 (관련경험 기반)(800자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기

본 문항은 직무를 선택한 이유와 직무수행을 위해서 준비한 본인의 역량과 경험을 기술하는 문항입니다. 우선 지원직무에 대한 면밀한 분석이 필요하며, 지원직무 수행자의 역할이 무엇인지, 직무수행을 위해서는 어떤 역량이나 자질이 필요한지 파악하여 본인의 자질과 역량 중 이에 부합하는 내용을 기술하여야 합니다. 대학생활 동안 사회진출 목표는 무엇이었으며, 목표실현을 위해 준비했던 경험들이 무엇이었는지를 소재로 수행하는 과정에서의 노력과 결과, 입사 후 직무수행을 하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 기술하시기 바랍니다. 회사 홈페이지, 직무기술서, 동종 업종에서 제시하고 있는 직무소개, 유관분야 재직자 인터뷰 등을 통해 실제로 입사 후 어떤 업무를 하게 되고, 어떠한 능력을 요구 받게 되는지 확인하신 후 본인이 하고자 하는 역할과 성과를 위해 뒷받침되는 본인의 핵심역량을 제시하시기 바랍니다. 직무와 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험, 관련 프로젝트 수행 경험 등을 구체적으로 제시하여 본인이 지원직무를 잘 수행할 수 있음을 어필하여야 합니다. 신입지원자의 경우에는 직무와 관련한 프로젝트, 전공에서 다루었던 툴이나 과제, 직무와 관련된 교내외 동아리 활동에서 본인의 역할과 성과, 그 과정에서 축적된 업무 관련 스킬 등을 기술하시고, 경력이 있는 경우 재직했던 회사별로 담당업무와 직책, 수행 프로젝트 성과 등을 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 또한 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 해당 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 함께 작성해 주시기 바랍니다. 또한 현재의 역량에 만족하는 것이 아니라 보다 장기적인 관점에서 자신이 추구하는 직무 목표를 위해 어떤 역량을 보완하고 자기계발 할 것인지 구체적인 계획도 함께 제시하시는 것이 좋습니다.

Q3.사람들과의 소통이 가지는 중요성에 대해 어떻게 생각하시나요? 본인의 경험을 들어 가급적 상세히 적어주세요.(800자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관계지향/팀워크/소통과협력

본 문항은 조직적응력, 팀웍, 소통능력, 대인관계를 확인하고자 하는 항목입니다. 과거 조직 구성원으로서 혹은 타인과 함께 의미 있는 성과를 거둔 경험을 작성하도록 하시기 바랍니다. 조직에서는 개인만의 능력보다는 공동의 목표 실현을 위해 상호 협력하고, 원만한 대인관계와 소통능력을 가진 인재를 선호합니다. 따라서 과거에 조직 구성원으로서 본인의 공동의 목표를 위해 다른 구성원들과 활동했던 사례 중 수행하는 과정에 있어서 중 구성원 간의 의견 충돌이나 성향의 차이로 인한 어려움을 극복하기 위해 구성원과의 소통과 배려, 합리적인 역할분담, 본인의 노력을 통해 구성원의 동의와 능동적인 참여 의지를 이끌어내어 좋은 결과를 얻었음을 나타내시기 바랍니다. 사회경험이 없는 신입의 경우 대외활동 및 동아리 활동, 연수생활에서의 이야기를 선택하는 것도 괜찮습니다. 조직 및 단체 안에서 지원자 본인이 어떤 역할을 담당했고 팀웍에 어떤 도움을 주었으며, 그러한 경험을 통해 느낀 점은 무엇인지 기술하시기 바랍니다. 또한 본인의 소통능력과 조직융화력을 통해 입사 후 어떻게 조직생활에 임할지 각오를 피력하시기 바랍니다.

Q4.예상치 못한 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해주세요.(800자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드실패/난관극복

본 문항은 난관에 부딪혔을 때의 상황판단과 대처능력, 문제를 해결하여 일을 완수 하려는 끈기와 노력의 과정을 확인하기 위한 질문입니다. 따라서 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 역경과 고난을 겪는 사건 자체보다 난관에 마주했을 때 어떤 방식으로 대응했는가 하는 점과 고난 극복이나 성취의 경험을 통해 어떤 교훈을 얻었는가 하는 점입니다. 경험을 기술할 때는 ‘사건발생 -> 원인분석/당시의 생각 -> 자신의 행동 -> 결과 -> 변화와 교훈’의 구조로 작성하면 됩니다. 목표를 수행하는 과정에서 힘든 상황과 예상치 못한 문제들이 발생했음에도 상황을 빠르게 판단하고 문제를 해결하는 과정에서의 창의적인 사고와 분석력, 맡은 바 소임을 완수하려는 책임의식을 보여주는 것에 초점을 맞추시기 바랍니다.

Q5.살아오면서 가장 긴 시간과 애정을 쏟아 본 일에 대해 이야기 하고, 그 과정과 이유에 대하여 자세히 설명해주세요.(800자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드창의지향/새로운시도/열정

지원자의 관심분야와 목표의식을 확인하고, 목표에 도달해가는 과정을 통해 강한 도전정신과 끈기, 열정을 갖춘 인재인지 확인하고자 하는 항목입니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇이며, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무에 대한 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 교내외 동아리 활동, 팀 프로젝트 수행, 아르바이트 등을 수행하면서 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 기술하시고, 해당 경험이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다. 내용을 구성하실 때는, 목표를 설정한 이유, 목표 달성을 위한 계획과 실천 방안은 무엇인지, 그 과정 중 어려움을 어떻게 극복하였는지, 목표 성취 후 자신의 삶에서 달라진 것은 무엇인지, 입사 후 이러한 지원자의 경험을 바탕으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여야 합니다.

Q6.포트폴리오 첨부 - 입사지원서 및 자기소개서 내용 외에 본인의 역량을 어필할 수 있는 포트폴리오가 있다면 첨부하여 주시기 바랍니다. (자유양식) - 첨부파일의 용량은 100MB 이하 크기의 파일만 첨부 가능합니다.(제한 없음)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개

해당 업무 수행과 관련 있는 경력에 관한 내용을 이해하기 쉽게 정리해 첨부하시고, 용량이 큰 경우 요약자료와 함께 관련 자료를 볼 수 있는 URL를 기재하시면 됩니다. 이력서는 자신이 지원직무에 적합하다는 것을 설득하기 위한 것이므로 자신의 직무관련 강점을 어필할 수 있는 것이라면 어떤 소재도 가능하니 반드시 첨부하시는 것이 도움이 됩니다.

2017 신입사원 공개채용

Q1.본인이 지원한 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?직무를 위해 지금까지 어떤 노력을 기울여 준비해 왔는지 설명하고,그로 인하여 얻었던 성과에 대하여 이야기해 주세요. (0 / 800자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석,기업이슈/기업분석/충성도,실무업무역량/전문성

직무지원동기와 해당직무에서 필요한 핵심역량에 대한 지원자의 생각을 통해 지원분야(직무)와 관련된 준비과정 즉 직무와 관련된 전문성을 키우기 위해 어떤 노력을 기울였는지를 묻고 있습니다. 전공 지식, 프로젝트, 스킬 등 지원직무에 대한 역량과 경험을 통해 회사의 업무 시 성과를 낼 수 있는 사람이라는 것을 인사담당자에게 증명해야 하는 항목입니다. 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다. 직무를 수행하기 위한 핵심역량 2~3가지를 선정하여 직무와 직접적으로 연관된 자신의 경험, 노력이 있는 사례가 있는 순서로 구성하세요. 그 후 직무 핵심역량을 갖추기 위한 자신의 노력을 구체적으로 서술하면 됩니다. 또한 이 노력들은 과거에서부터 현재 그리고 미래까지 연결되며 최고가 되기 위해 끊임 없이 자기개발을 하는 사람이라는 것을 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

Q2.2-A번과 2-B번 중 본인이 자신있는 한가지 문항을 선택하여 작성 바랍니다.2-A. 자신이 만들고 싶은 게임은 무엇이며, 그렇게 생각한 이유와 어떻게 만들 것인지에 대해 작성해 주세요. (포트폴리오 필수) (0 / 800자) .

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도,비전/자기계발/조직기여도

자신이 평소 관심을 가지고 있던 분야나 구상해 온 게임에 대해 기술하시고, 그 이유와 구체적인 실현 방안에 대한 계획을 기술하시기 바랍니다. 기존에 스마일게이트의 게임의 장점이나 차별화된 점을 제시하여 회사에 대한 관심도와 분석력을 어필하는 것도 좋겠습니다.

Q3.B. 자신이 가장 좋아했던 게임은 무엇이며, 그 게임의 재미요소에 대해 자신의 의견을 작성해 주세요. (포트폴리오 필수) (0 / 800자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도,비전/자기계발/조직기여도

크로스파이어, 테일즈러너와 같은 게임을 개발한 회사인 스마일게이트에 지원하는 만큼 게임에 대한 흥미와 열정을 가지고 있는 지원자인지를 확인하는 항목입니다. 자신의 일을 즐기면서 할 수 있는 사람은 높은 목표의식을 가지고 안주하지 않고 열정을 가지고 몰입해서 일 할 수 있기 때문입니다. 자신이 가장 좋아했던 게임과 그 게임의 재미요소를 분석하여 게임에 대한 자신의 열정과 관심을 보여주는 것이 중요합니다.

Q4.살아오면서 가장 긴 시간과 애정을 쏟아 본 일에 대해 이야기 하고,그 과정과 이유에 대하여 자세히 설명해 주세요. (0 / 800자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드학창시절/학교생활,직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성

지원직무와 관련하여 어떤 역량과 경험을 했는지 파악하고, 살아오면서 목표를 위해 얼마나 열정적인 자세로 임했는지 확인하기 위한 질문입니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇인지 제시하고, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무와의 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 직무와 관련한 직접적인 전문성뿐만 아니라 교내외 동아리 활동, 팀 프로젝트 수행, 연구회, 봉사활동, 인턴경험, 아르바이트 등 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 정하여 목표를 세우게 된 동기, 본인의 노력, 결과와 교훈이 담기도록 기술하시고, 해당 경험이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다.

스마일게이트 2017 하계 직무체험 인턴십

Q1.열정, 책임감, 이해 중 본인에게 가장 부합하는 한가지는 무엇인가요? 스마일게이트에 지원한 동기와 함께 서술하여 주세요. (800자 이내 작성)

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드관심분야

이해, 열정, 사명감 / 질문에는 책임감으로 표기되긴 했으나 일맥상통한 것으로 보고 진행하도록 합시다. 이 질문은 스마일게이트의 인재상에 적합한 인재인가를 묻는 질문입니다. 인재상에 대한 구체적인 내용을 확인해 보도록 합시다. 열정 : 일에 대한 순수한 애정을 기반으로 어려움이 발생하더라도, 끝까지 포기하지 않고 지속적으로 노력하여 목표를 능동적으로 달성하려는 태도 이해 : 경청을 기반으로 소통, 공유를 통해 그룹의 Mega Value 및 업무의 가치, 과제를 명확히 이해하는 것 사명감 : 자신의 역할과 의무를 성실하게 수행하는 것에 보람을 느끼며, 끝까지 책임을 지려는 태도 그리고 이 질문에 나오지 않은 “가시적인 성과”라는 내용도 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다. 가시적인 성과 : 명확한 이해, 열정과 사명감을 바탕으로 창출되는 가시적인 결과, 즉 성과로 증명 하는 것 각각의 인재상의 내용을 확인했다면 과거 본인의 경험에서 3가지 인재상 중 가장 밀접한 관련이 있는 사례를 추출해서 작성해 보도록 합시다. 또한 가시적 성과를 따로 언급한 이유는 조직 및 사회가 지향하는 패러다임 중 가장 중요한 것이 성과지향이라는 점이라는 것을 알 필요가 있기에 밑에 질문에는 없음에도 불구하고 써 두었습니다. 참고한다면 상기 인재상에 맞는 본인의 과거 경험을 쓸 때 가시적 성과가 명확한 사례를 써 주는 것이 좋겠습니다. 글을 작성할 때는 크게 3단으로 구성해 봅시다. 우선 서론 부분입니다. 글 서두에는 상기 인재상 중 부합되는 점 1가지와 해당 사례에서의 결과를 같이 작성해 줍시다. 이어 본론에는 증거로써 구체적 사례를 작성합시다. 가장 일반적인 방법은 S.T.A.R로 구성해 보도록 합시다. 사건 전반의 상황 Situation / 해당 상황에서 수행해야 할 과업 Task / 그에 따른 행동 Action / 결과 Result. 줄여서 S.T.A.R이라고 표현합니다. 참고해서 본론을 작성합시다. 상황이나 과업을 많이 쓰게 되면 글이 다소 지루할 수 있습니다. 선택한 인재상이 잘 표현될 수 있게 행동 위주의 사례를 작성해 주면 되겠습니다. 이어 글의 말미에는 과거의 경험을 통해 회사 안에서도 주어진 업무에서 성과를 내는 인재가 되겠음을 주장해 주면 되겠습니다.

Q2.본인이 선택한 직무에 대해 아래 내용을 포함하여 기술해주세요. 직무를 선택하게 된 이유, 직무를 수행함에 있어 예상되는 어려움, 이를 극복해 나갈 수 있는 본인만의 강점 (관련 경험 기반)(800자 이내 작성)

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드관심분야

5학기 수료 이상을 뽑는 직무체험이기 때문에 직무에 대한 전문성을 필요 역량을 완벽하게 갖추고 있길 바라는 것은 아닐 것입니다. 그럼에도 불구하고 해당 질문을 묻는 이유는 적어도 직무에 대해 관심을 가지고 꾸준히 학습해 왔는가? 진정성 있는 선택인가? 라는 점을 확인할 수 있습니다. 직무에 대해 관심은 있고 전공이나 전공 외 각종 교육을 통해 이론 등은 학습해 왔으나 실무적인 감각은 부족할 것입니다. 그래서 직무를 수행함에 있어 예상되는 어려움을 쓰라고까지 친절하게 제시해 두었습니다. 이는 직무에서 요구하는 역량이 무엇인지를 정확하게 알고 있는지?를 먼저 확인할 수 있습니다. 통상적으로 직무역량은 K, S, A로 구분합니다. Knowledge(지식), Skill(기술), Attitude(태도) 입니다. 지원직무를 수행하기 위해서는 다양한 역량이 필요한데 그 중 준비된 부분은 무엇이며 아직 계발중인 부분은 무엇인지를 이 글을 통해 확인할 수 있습니다. 본인이 직무를 수행함에 있어 예상되는 어려움은 상대적으로 부족한 역량으로 제시해 주면 되겠습니다. 이어 그런 어려움을 어떻게 극복해 나갈 수 있을까요? 여기서는 태도적 강점이 나와주어야겠죠? 질문에서 관련 경험 기반이라고 덧붙여 두었습니다. 회사에서는 지원자가 관련 역량을 가지고 있는가 없는가를 평가할 때 과거의 경험에 근거해 추정하는 방식을 사용합니다. 해당 방식을 B.E.I라고 합니다. (Behavioral Event Interview) 과거에 그랬던 사람은 앞으로도 그럴 것임을 전제하는 방식인데요. 과거에 어려운 과업과 미션을 극복해 나가는 과정에서 발휘된 강점, 예를 들면 근성, 열정, 도전정신, 과감, 학습력, 성취지향, 등의 다양한 attitude적 강점이 있겠죠? 이런 것들을 과거 경험을 통해 확인하고자 하는 것입니다. 그 점 참고해서 해당 질문에 경험에 근거한 본인의 강점을 작성해 보기 바랍니다. 글을 작성할 때는 이 글을 통해 보여주어야 할 본인의 강점과 예상되는 어려움을 극복하고 어떻게 성과로써 결과를 만들어 낼 것인지에 대한 임팩트 있는 문장을 첫 줄에 작성해 주는 것을 권합니다. 이어 질문에서 요구하는 것들을 녹여내 주면 되겠습니다. 경험에 근거한 자기소개서를 왜 묻는 것인지, 어떻게 써야 하는 것인지 이해하고 전략적으로 스스로를 PR해 보기 바랍니다.

Q3.사람들과의 소통이 가지는 중요성에 대해 어떻게 생각하시나요? 본인의 경험을 들어 가급적 상세히 적어주세요. (800자 이내 작성)

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드관심분야

역시 경험에 근거한 질문이 이어집니다. 회사에서는 혼자 일을 하는 경우는 없습니다 작게는 팀끼리, 넓게는 유관부서와의 협업, 더 넓게는 협력회사 관계자들과 같이 일을 하는 경우가 많습니다 이 때 “소통”이라는 것은 상당히 중요하게 작용합니다. 업무가 어떻게 추진되고 있으며 과정이 애초 계획대로 잘 되고 있는지, 혹은 어떤 문제가 있는지 잘 공유가 되어야 하는데 실제 일을 하다 보면 이것이 잘 안 되는 경우가 많습니다. 업무를 수행하는 구성원, 각 부서별 이해관계가 충돌해서 갈등으로 번지는 경우들도 많죠. 만약 이런 상황에 봉착했을 때 지원자는 어떤 “소통능력”으로 문제를 해결해 나갈 수 있을까요? 이 질문에서 보고 싶은 것은 그것입니다. 지원자가 가진 소통에 대한 기본 생각과 과거 유사한 경험 안에서 소통으로 인한 문제나 갈등을 극복하고 좋은 결과를 이끌어 내 본 경험, 그것을 보고 싶은 것입니다. 과거 경험을 통해 본인의 역량을 주장해야 하는 글을 쓸 때는 그것이 회사생활에서도 유효한가?라는 점에 대해 스스로 점검해 보는 것이 중요합니다. 단순히 학생의 입장에서 친구끼리의 소소한 감정다툼과 같은 것을 소재로 선정하는 일은 없도록 합시다. 대외활동이나 공동과제, 동아리, 아르바이트 등 팀 단위의 프로젝트, 과업에서 소재를 찾아 작성해 보면 좋겠습니다.

Q4.예상치 못한 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해주세요.(800자 이내 작성)

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드관심분야

경험을 묻는 질문의 연장선입니다. 위에서부터 경험의 종류를 살펴보면 “인재상”에 등록된 소양을 하나씩 묻고 있는 것으로 확인할 수 있습니다. 이번엔 책임감으로 적극적으로 문제를 해결한 경험을 묻고 있습니다. 경험 소재를 고를 때 주의해야 할 점 몇 가지만 언급하겠습니다. 앞서 이야기한 것과 같이 모든 질문은 회사생활에서 이런 상황이 발생할 수 있음을 전제하고 묻는 것입니다. 학생의 시야에 국한된 소재는 평가자에게 감흥을 주지 못합니다. 꼭 외부 사회단체에 소속된 경험은 아니어도 상관 없지만 해당 사례에서 발생한 갈등이나 문제점이 앞으로 회사에서도 발생할 수 있을 법한 성격이어야 한다는 점을 명심하기 바랍니다. 또한 교수님이나 혹은 학생신분에서 당연히 해야 하는 주어진 과업을 소재로 하기보다 스스로 설정한 과업 목표를 수행하는 과정에서 발생한 사건을 소재로 삼아주는 것이 더 효과적입니다. 그 점을 참고해서 글을 작성해 보도록 합시다.

Q5.살아오면서 가장 긴 시간과 애정을 쏟아 본 일에 대해 이야기하고, 그 과정과 이유에 대하여 자세히 설명해주세요.(800자 이내 작성)

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드관심분야

고용시장에서 화두가 된 단어 중 하나는 “덕업일치”라는 것인데요. 좋아하는 것을 직업으로 삼을 수 있는 경지를 말합니다. 꼭 그런 경지까지가 아니더라도 사회에서는 무언가에 몰입해서 본인이 가진 자원을 투자하고 그 안에서 나름의 성취를 경험해 본 몰입형 인재를 선호하는 편입니다. 교육 환경의 측면에서는 주입식 교육이 여전히 대학에서 이어지고 있고 학생들에게 사회가 암묵적으로 요구하는 것들이 많아 늘 쫓기다 보니 실제 사회에 나가야 할 시점이 되었을 때 대부분 비슷한 결과물들을 가지고 졸업을 하게 되는 경우가 많습니다 게다가 각종 기술의 발달로 타인의 삶을 들여다 보는 것이 너무 쉬워지다 보니 점점 탈개성의 사회가 되어가고 있습니다. 특히 게임을 만드는 회사는 이런 사람을 가장 경계합니다. 표준화 된 삶에 맞춰져 개인의 개성이 없는 사람, 수동적으로 주어진 과업을 무사히 해내는 것에만 만족해서 특별한 개성이 없는 사람. 이런 사람을 거르기 위한 질문일 수도 있겠습니다. 꼭 학업이 아니어도 좋습니다. 보편적인 사회성만 유지한다면 비정제된 언어로 본인의 덕질 경력을 이 안에서 충분히 풀어놓아 보면 좋겠습니다. 한 때 게임회사에서는 RPG 게임 만렙 찍어본 경험이 있는가를 물어본 사례도 상당히 많았습니다. 이처럼 앞서 물어본 것과 같이 과거의 경험 안에서 무언가에 몰입해서 에너지를 발휘해 본 사람은 앞으로도 그럴 수 있음을 전제한다는 점을 이해하고 과거의 경험을 통해 몰입형 인재, 에너지를 발산하는 인재로서 본인을 피력해 보기 바랍니다.

2016 하반기 스마일게이트그룹 신입 공개채용

Q1.① 본인이 지원한 직무와 관련된 최근 트렌드/신기술에는 어떤 것이 있나요? 그에 대한 본인의 의견을 이야기 해 주세요.

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도

지원자가 얼마나 게임 산업에 관심을 가지고 있는지 알아보는 항목입니다. 변화에 가장 민감하게 반응하고 대처하는 게임회사는 이러한 트렌드에 민감해야 합니다. 국내는 물론이고 국외 게임시장에 대한 지원자의 관심을 어필하세요.중요한 트렌드이더라도 시의성이 떨어지는 이슈보다는 작성 시점을 기준으로 화제가 되는 이슈를 선정해 작성합니다. 해당 이슈에 대한 분석을 시작으로 앞으로의 전망, 그리고 이 이슈가 스마일게이트 및 게임산업에 끼칠 영향을 작성하면 됩니다.

Q2.② 본인이 지원한 직무를 선택한 이유와 지금까지 어떤 노력을 기울여 준비해 왔는지 설명하고, 그로 인하여 얻었던 성과에 대하여 설명해 주세요.

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드직무수행경험/직무분석

지원분야(직무)와 관련된 준비과정 즉 직무와 관련된 전문성을 키우기 위해 어떤 노력을 기울였는지를 묻고 있습니다. 전공 지식, 프로젝트, 스킬 등 지원직무에 대한 역량과 경험을 통해 회사의 업무 시 성과를 낼 수 있는 사람이라는 것을 인사담당자에게 증명해야 하는 항목입니다. 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다. 채용공고에서 확인할 수 있는 필요역량과 우대사항을 반드시 확인한 후에 작성을 시작하세요.예를 들어, 온라인게임의 게임기획파트 필요역량은 (1)게임에 대한 다방면 플레이 경험(MMORPG필수) (2)아이디어 발상 및 문서화 역량 (3) 세밀한 데이터 분석력 및 논리적인 설득력 (4)커뮤니케이션 역량이며, 우대사항은 (1)게임제작 경험, 게임관련 대회 수상경력, Unreal Engine 이해 (5) 남다른 열정, 패기, 끈기입니다. 이 중 직무를 수행하기 위한 핵심역량 2~3가지를 선정하여 직무와 직접적으로 연관된 자신의 경험, 노력이 있는 사례가 있는 순서로 구성하세요. 그 후 직무 핵심역량을 갖추기 위한 자신의 노력을 구체적으로 서술하면 됩니다. 또한 이 노력들은 과거에서부터 현재 그리고 미래까지 연결되며 최고가 되기 위해 끊임 없이 자기개발을 하는 사람이라는 것을 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

Q3.③ 성과와 팀워크 중 하나에 중점을 두어야 하는 상황이라면, 무엇을 선택하고 그 이유는 무엇인가요? 또한 성과, 팀워크를 이루기 위한 각각의 가장 중요한 요소는 무엇이라 생각하고 그 이유에 대하여 설명해 주세요.

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람

팀워크와 성과에 대한 가치판단과 팀워크와 성과를 이루기 위한 각각의 중요 요소를 측정하는 문항입니다. 예를 들어 팀워크를 선택한 지원자라면 팀워크는 업무에서 협업 능력은 곧 업무 효율 및 성과로 이어질 수 있는 주요한 직무적성입니다. 이 항목에서는 지원자가 팀워크를 발휘하여 갈등상황을 극복하고 본래의 목적 보다 더 좋은 성취를 이루었던 경험을 협업능력, 갈등관리 능력, 조직적응력, 협상력, 의사소통능력, 상황판단력, 문제해결능력, 화합, 배려 등의 키워드를 중심으로 작성하여 자신의 역량을 어필해야 합니다. 중요한 것은 문제적인 상황 자체가 아니라 ‘극복하게 된 과정에서 지원자의 역할’ 임을 고려하고 1회성 과제를 위한 팀 프로젝트 경험보다는 오랜 시간 동안 소속되어 있었던 조직을 선택하고, 조직을 위해 자신의 희생을 감수하고서라도 헌신하려고 노력했던 사례를 작성하세요. 자신이 해 낸 일이 자신 혼자만 잘해서 해낸 것이 아닌 팀원으로서 어떤 역할을 했는지에 초점을 두어 인재상과 연결하여 작성하시면 됩니다.

Q4.④ 게임 산업을 선택한 이유는 무엇이며, 이를 위해 어떠한 노력을 기울여 왔는지 설명해 주세요.

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도

스마일게이트는 열정적이고, 자신의 분야에 있어 특화된 마니아 같은 사람을 찾고 있습니다. 스마일게이트에 지원하는 지원자인 만큼 게임과 게임산업에 대한 열정을 충분히 보여주어야 합니다. 열정을 보여준다는 것은 ‘열정이 있습니다.’라고 말하라는 것이 아니라 자신의 열정을 어필할 수 있는 성과, 노력, 경험들을 구체적으로 보여주라는 것입니다. 모집분야의 자격요건, 우대사항을 확인하여 게임제작, 동아리, 인턴, 프로젝트 과제 등 관련 경험이 있다면 반드시 서술해주어야 합니다.

Q5.⑤ 살아오면서 가장 긴 시간과 애정을 쏟아 본 일에 대해 이야기 하고, 그 과정과 이유에 대하여 자세히 설명해 주세요.

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야

자신의 관심 분야를 지나치게 솔직하게 작성하기 보다는 지원하는 직무, 업계와 연관성이 높은 분야에 대한 관심을 보여주는 것이 좋습니다.

2016 하계 인턴십 공고

Q1.① 지금까지 살아오면서 가장 기억에 남은 성공 경험을 상세히 작성해 주십시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,리더지향/상황판단/적극성

성공을 위한 노력의 과정에서 드러나는 다양한 역량을 종합적으로 확인할 수 있는 항목입니다. 성공체험 중 직무와 관련된 (가급적 단체활동 선택) 경험을 사례로 제시하세요.

사례 선택 후, 성공을 위한 첫 단계인 ‘올바른 목표와 실천방안’의 설정부터 과업 수행 중 어려움을 타개하기 위한 행동에 있어 상황판단력/창의적 문제해결능력/도전정신이 돋보이도록 글을 작성합니다. 그리고 팀 구성원과의 관계 안에서 지원자의 리더십과 팀워크 역량도 드러날 수 있도록 서술하세요. 마지막으로 이러한 노력을 바탕으로 어떤 성과를 올렸는지, 그 결과가 지원자에게 어떤 영향을 미쳤는지 작성합니다. 이 후 상기의 성공체험이 입사 후 회사에서 업무를 수행할 시 어떤 도움이 될 수 있는지 연결하는 맥락으로 글을 구성해 보세요.

Q2.② 지금까지 살아오면서 가장 기억에 남은 실패 경험을 상세히 작성해 주십시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복,보완점/개선점/극복방법

실패도 어떤 일에 도전하지 않았다면 가질 수 없는 경험입니다. 실패의 결과 그 자체가 아니라 목표추진력, 위기대처능력, 책임감 등을 확인하고자 하는 항목인 바 어려움이 닥쳤을 때 해결과정이 잘 드러날 수 있도록 구체적으로 작성하세요. 실패경험 작성 시에는 반드시 실패를 통한 깨달음을 통해 문제점을 보완하기 위한 노력을 지속한 부분이 포함되어야 함을 잊지마세요!

Q3.③ 자신만의 창의적인 생각이나 방법으로 문제를 해결한 경험을 작성해 주십시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드도전/문제해결,창의지향/새로운시도/열정

직장인은 주로 ‘기존의 관습적인 업무방식을 창의적 방안을 통해 효율성을 증대 / 어려운 문제를 창의적인 아이디어로 해결’하는 방식으로 창의성을 펼칠 수 있습니다. 가급적 단체활동 중 상기 2가지 내용에 해당하는 경험을 주제로 선택하여 지원자의 창의적 문제해결능력이 강화되어 조직이 목적하는 효율, 효과를 향상하는데 도움이 되었음을 보여주시기 바랍니다.

Q4.④ 게임 및 엔터테인먼트 산업과 관련하여 수행한 다양한 활동들에 대한 경험을 작성해 주십시오. (게임제작, 동아리, 인턴, 프로젝트 과제 등).

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

스마일게이트에 지원하는 지원자인 만큼 게임과 게임산업에 대한 열정을 충분히 보여주어야 합니다. 열정을 보여준다는 것은 ‘열정이 있습니다.’라고 말하라는 것이 아니라 자신의 열정을 어필할 수 있는 성과, 노력, 경험들을 구체적으로 보여주라는 것입니다. 모집분야의 자격요건, 우대사항을 확인하여 게임제작, 동아리, 인턴, 프로젝트 과제 등 관련 경험이 있다면 반드시 서술해주어야 합니다.

Q5.⑤ 자신이 가장 좋아했던 게임은 무엇이며, 그 게임의 재미요소에 대해 자신의 의견을 작성해 주십시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,창의지향/새로운시도/열정

크로스파이어, 테일즈러너와 같은 게임을 개발한 회사인 스마일게이트에 지원하는 만큼 게임에 대한 흥미와 열정을 가지고 있는 지원자인지를 확인하는 항목입니다. 자신의 일을 즐기면서 할 수 있는 사람은 높은 목표의식을 가지고 안주하지 않고 열정을 가지고 몰입해서 일 할 수 있기 때문입니다. 자신이 가장 좋아했던 게임과 그 게임의 재미요소를 분석하여 게임에 대한 자신의 열정과 관심을 보여주는 것이 중요합니다.

Q6.⑥ 지원부문에 지원한 이유는 무엇이며, 역량향상을 위해 어떤 노력을 기울였는지 기재하여 주십시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

지원분야(직무)와 관련된 준비과정 즉 직무와 관련된 전문성을 키우기 위해 어떤 노력을 기울였는지를 묻고 있습니다. 전공 지식, 프로젝트, 스킬 등 지원직무에 대한 역량과 경험을 통해 회사의 업무 시 성과를 낼 수 있는 사람이라는 것을 인사담당자에게 증명해야 하는 항목입니다. 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성하세요.

Q7.⑦ 스마일게이트를 선택한 이유를 설명하고, 자신의 경력 목표와 스마일게이트 내에서의 역할을 작성해 주십시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,기업이슈/기업분석/충성도

회사지원동기와 입사 후 회사의 구성원으로서 어떤 목표와 포부를 가지고 있는지를 묻고 있는 항목입니다. 회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다.

글을 작성할 때는 기간과 수치를 이용하여 자신의 경력 목표를 구체적으로 제시하고, 스마일게이트에서 어떤 역할을 하고 싶은지에 대한 포부를 서술하세요.

2015년 스마일게이트 하반기 공개채용

Q1.지금까지 살아오면서 가장 기억에 남은 성공 경험을 상세히 작성해 주십시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,강점/차별화된 경쟁력

기억에 남는 성공경험은 여러 가지가 있을 수 있습니다. 달성하기 어려운 목표를 이루어냈던 경험, 어려운 상황에서 동기부여를 통해 소속된 팀의 목표를 이루었던 경험, 요구된 것 목표보다 더욱 높은 목표를 스스로 설정하여 이루어냈던 경험 등 기억에 남는 성공경험은 여러 가지가 있을 수 있습니다. 다양한 성공경험의 공통점은 바로 목표가 설정되어 있다는 것입니다.

목표가 없다면 성공경험도 있을 수 없습니다. ‘목표를 설정하고 달성하게 된 상황(육하원칙) -> 목표설정 계기(도전의지, 능동, 진취, 개척) -> 목표달성과정의 어려움 -> 성공과정(진취적 행동, 창의, 새로운 아이디어) -> 목표 달성 정도(수치로 표현)-> 성공경험을 통한 배움/깨달음’의 구조로 뼈대를 세워 서술하세요.

Q2.지금까지 살아오면서 가장 기억에 남은 실패 경험을 상세히 작성해 주십시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복,보완점/개선점/극복방법

자신의 인생에서 기억에 남을 만한 큰 실패가 없었다고 말하는 학생이 많아 작성하기 어렵다고 느낄 수 있는 항목입니다. 실패란 여러 의미로 적용될 수 있으므로 큰 실패 경험을 써야 한다는 부담감을 일단 떨쳐버리세요. 실패가 핵심이 아니라 그것을 어떻게 극복했는지가 내용의 중심이므로 그 과정에서 어떤 것을 깨닫고 성장하였는지를 작성하면 됩니다. 수학능력실패경험은 많은 지원자들이 사용하는 소재이므로 식상할 뿐만 아니라 주어진 상황하에서 고등학생이라면 누구나 가질 수 있는 목표이기 때문에 지양하는 것이 좋습니다.

Q3.자신만의 창의적인 생각이나 방법으로 문제를 해결한 경험을 작성해 주십시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드도전/문제해결,창의지향/새로운시도/열정

업무를 수행하다 보면 접해보지 않은 새로운 문제들이 발생합니다. 문제가 발생된 상황에서 빠르고 정확하게 판단하고 문제를 해결하는 능력이 반드시 필요합니다. 일을 기존과 같은 방식으로 처리할 수도 있지만 문제를 보다 효율적으로 처리하여, 보다 나은 성과를 창출하는 상황판단력과 창의적 문제해결력을 보여주는 경험을 선정이 가장 중요합니다. 사례 선정 시, 지원하는 분야와 관련된 사례가 있다면 최우선으로 선택하도록 하세요.

발생한 문제가 어떤 측면에서 새로운 문제라고 할 수 있는지, 기존의 방식과 다른 새로운 시도를 왜 하게 되었는지, 자신의 시도가 왜 새롭다고 할 수 있는지, 어떤 방식으로 문제에 접근하여 개선했는지에 대한 과정에 초점을 맞추어 작성하면 됩니다. 문제 해결 과정에서 자신의 행동과 시도의 결과, 배운 점이 무엇인지 그리고 그것이 회사의 업무를 수행하면서 어떤 기여를 할 수 있는지가 내용에 포함되도록 기술하세요.

Q4.게임 및 엔터테인먼트 산업과 관련하여 수행한 다양한 활동들에 대한 경험을 작성해 주십시오. (게임제작, 동아리, 인턴, 프로젝트 과제 등)

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

스마일게이트는 열정적이고, 자신의 분야에 있어 특화된 마니아 같은 사람을 찾고 있습니다. 스마일게이트에 지원하는 지원자인 만큼 게임과 게임산업에 대한 열정을 충분히 보여주어야 합니다. 열정을 보여준다는 것은 ‘열정이 있습니다.’라고 말하라는 것이 아니라 자신의 열정을 어필할 수 있는 성과, 노력, 경험들을 구체적으로 보여주라는 것입니다. 모집분야의 자격요건, 우대사항을 확인하여 게임제작, 동아리, 인턴, 프로젝트 과제 등 관련 경험이 있다면 반드시 서술해주어야 합니다.

Q5.자신이 가장 좋아했던 게임은 무엇이며, 그 게임의 재미요소에 대해 자신의 의견을 작성해 주십시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,취미/특기

크로스파이어, 크로스파이어, 테일즈러너와 같은 게임을 개발한 회사인 스마일게이트에 지원하는 만큼 게임에 대한 흥미와 열정을 가지고 있는 지원자인지를 확인하는 항목입니다. 자신의 일을 즐기면서 할 수 있는 사람은 높은 목표의식을 가지고 안주하지 않고 열정을 가지고 몰입해서 일 할 수 있기 때문입니다. 자신이 가장 좋아했던 게임과 그 게임의 재미요소를 분석하여 게임에 대한 자신의 열정과 관심을 보여주는 것이 중요합니다.

Q6."지원부문"에 지원한 이유는 무엇이며, 역량향상을 위해 어떤 노력을 기울였는지 기재하여 주십시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,실무업무역량/전문성

지원분야(직무)와 관련된 준비과정 즉 직무와 관련된 전문성을 키우기 위해 어떤 노력을 기울였는지를 묻고 있습니다. 전공 지식, 프로젝트, 스킬 등 지원직무에 대한 역량과 경험을 통해 회사의 업무 시 성과를 낼 수 있는 사람이라는 것을 인사담당자에게 증명해야 하는 항목입니다. 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다. 채용공고에서 확인할 수 있는 필요역량과 우대사항을 반드시 확인한 후에 작성을 시작하세요.

예를 들어, 온라인게임의 게임기획파트 필요역량은 (1)게임에 대한 다방면 플레이 경험(MMORPG필수) (2)아이디어 발상 및 문서화 역량 (3) 세밀한 데이터 분석력 및 논리적인 설득력 (4)커뮤니케이션 역량이며, 우대사항은 (1)게임제작 경험, 게임관련 대회 수상경력, Unreal Engine 이해 (5) 남다른 열정, 패기, 끈기입니다. 이 중 직무를 수행하기 위한 핵심역량 2~3가지를 선정하여 직무와 직접적으로 연관된 자신의 경험, 노력이 있는 사례가 있는 순서로 구성하세요. 그 후 직무 핵심역량을 갖추기 위한 자신의 노력을 구체적으로 서술하면 됩니다. 또한 이 노력들은 과거에서부터 현재 그리고 미래까지 연결되며 최고가 되기 위해 끊임 없이 자기개발을 하는 사람이라는 것을 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

Q7.스마일게이트를 선택한 이유를 설명하고, 자신의 경력 목표와 스마일게이트 내에서의 역할을 작성해 주십시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

회사지원동기와 입사 후 회사의 구성원으로서 어떤 목표와 포부를 가지고 있는지를 묻고 있는 항목입니다. 회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다.

단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서라는 것입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다. 기간과 수치를 이용하여 자신의 경력 목표를 구체적으로 제시하고, 스마일게이트에서 어떤 역할을 하고 싶은지에 대한 포부를 서술하세요.

스마일게이트 2015년 하계 인턴십 모집

Q1.지금까지 살아오면서 가장 기억에 남는 성공/실패 경험과 경험을 통해 얻은 교훈은 무엇인지 기재하여 주십시오

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드도전/문제해결,강점/차별화된 경쟁력

지원자의 성취와 실패에 대한 기준, 문제 해결력과 상황판단력 및 목표추진력을 확인하고자 하는 항목입니다.
스스로 높은 목표를 세우고 성취해 낸 경험을 토대로 목표 달성 계획, 행동, 어려움이 닥쳤을 때의 해결과정이
잘 드러날 수 있도록 구체적으로 작성하세요. 실패경험 작성 시에는 반드시 실패를 통한 깨달음과 그에 따른
변화가 내용에 포함되어야 합니다.

Q2.인생에 있어 가장 소중하게 생각하는 가치는 무엇이며, 이것을 지키기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 기재하여 주십시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,가치관/직업관/인생관

인생에서 가장 소중하게 생각하는 가치를 통해 지원자의 인성적인 측면을 파악하기 위한 항목입니다.
스마일게이트의 인재상인 ‘사명감, 열정, 이해’와 부합되는 것이 가장 좋지만 그렇지 않은 경우도 무방합니다.
자신에게 소중한 가치, 그것이 소중한 이유 혹은 계기 그리고 그 가치를 지키기 위해 어떤 것들을 하고 있는지를
보여주는 경험을 작성하면 됩니다. 예를 들어 ‘사명감’ 인재상의 의미인 책임감을 통한 신뢰를 가치로
선정했다면, 맡은 소임을 다하는 것을 중요하게 생각하는 이유와 어려운 상황에도 불구하고 책임감으로 끝까지
맡은 바를 다해냈던 경험을 서술하세요.

Q3.자신의 인생에 가장 영향력을 끼친 3대 사건은 무엇이며, 각 사건은 자신의 어떤 측면에 영향을 주었는지 기재하여 주십시오.

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영향을 준 사건을 통해, 지원자가 현재 어떤 사람으로 성장하였는지를 파악하고 이런 면모가 기업에서 추구하는
인재상과 맞는 사람인지를 검증하고자 하는 항목입니다. 영향을 끼친 사건 3가지, 각각의 사건이 자신에게 미친
영향(배움, 깨달음)을 서술한 후, 스마일게이트에서 업무 수행 시 어떻게 도움이 될 수 있는지 간략하게 제시하세요.
스마일게이트의 인재상, 지원하는 직무를 고려하여 중요한 깨달음을 얻었던 순서로 배치하면 됩니다.

Q4.게임 및 게임산업에 대한 자신의 경험/노력을 기재하여 주십시오, (시장, 개발, 서비스, 플레이 등)

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

스마일게이트는 열정적이고, 자신의 분야에 대한 열정과 몰입으로 특화된 사람을 찾고 있습니다. 스마일게이트에 지원하는
지원자인 만큼 게임과 게임산업에 대한 열정을 충분히 보여주어야 합니다. 열정을 보여준다는 것은 ‘열정이 있습니다.’
라고 말하라는 것이 아니라 자신의 열정을 어필할 수 있는 성과, 노력, 경험들을 구체적으로 보여주라는 것입니다.
모집분야의 자격요건, 우대사항을 확인하여 관련 경험이 있다면 반드시 서술해주어야 합니다.

Q5.‘지원부문’에 지원한 이유는 무엇이며, 역량향상을 위해 어떤 노력을 기울였는지 기재하여 주십시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,실무업무역량/전문성

지원분야(직무)와 관련된 준비과정 즉 직무와 관련된 전문성을 키우기 위해 어떤 노력을 기울였는지를 묻고 있습니다.
전공 지식, 프로젝트, 스킬 등 지원직무에 대한 역량과 경험을 통해 회사의 업무 시 성과를 낼 수 있는 사람이라는 것을
인사담당자에게 증명해야 하는 항목입니다. 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을
가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다. 직무를 수행하기 위한 핵심역량 2~3가지를 선정하여 직무와 직접적으로
연관된 자신의 경험, 노력이 있는 사례가 있는 순서로 구성하세요. 그 후 직무 핵심역량을 갖추기 위한 자신의 노력을
구체적으로 서술하면 됩니다. 또한 이 노력들은 과거에서부터 현재 그리고 미래까지 연결되며 최고가 되기 위해 끊임 없이
자기개발을 하는 사람이라는 것을 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

Q6.스마일게이트를 선택한 이유와 어떤 역할을 하고 싶은지 기재하여 주십시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력

회사지원동기와 입사 후 회사의 구성원으로서 어떤 목표와 포부를 가지고 있는지를 묻고 있는 항목입니다. 회사지원동기를
작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황,
사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서라는
것입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고
자신과 연결하여야 합니다. 또한 서버개발 CAMP, 직무체험 인턴십 과정에서 어떤 역할을 하고 싶은지를 구체적으로 서술하세요.