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2019년 상반기 자소서항목

  • 인턴 33기 공개 채용

    1. Q1.성장과정
    2. Q2.생활신조 및 성격소개
    3. Q3.지원동기
    4. Q4.희망업무 및 장래포부
    5. Q5.포상 및 특기사항(선택사항)

2018년 하반기 자소서작성 TIP

  • 인턴32기 공개채용

    Q1.성장과정
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성장과정
    지원자의 인생관과 비전을 통해 지원자의 가치관이나 성향이 회사의 경영이념과 인재상에 부합하는지 판단하기 위한 문항입니다. 회사의 인재상과 핵심가치가 무엇인지 살펴보고 그에 부합하는 자신의 가치관이나 비전에 기초하여 직업선택에 대한 기준이 무엇인지 기술하시기 바랍니다. 성장과정에서 제시한 자신의 비전이나 가치관은 지원동기에서 제시한 자신의 비전이나 목표와 일관성이 있도록 기술해야 하며, 자신의 가치관을 형성하게 된 배경이나 인생의 비전을 설정하게 된 계기나 경험을 통해 근거를 제시해야 합니다. 어린 시절부터 살아온 일대기는 전부 기술하는 것이 아니라 자신의 삶에 있어서 중요한 영향을 미친 일례를 통해 자신의 성향이나 가치관, 비전이 드러나도록 하는 것이라는 점을 유념하시기 바랍니다. 또한 자신의 성향이나 자질, 성격 등의 강점이 지원직무 수행에 있어서 어떤 도움이 되는지 제시하시기 바랍니다
    Q2.생활신조 및 성격소개(장점 및 단점)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드생활신조,성격의 장단점
    성격의 장점과 단점을 기술하는 것은 직무를 수행하는데 있어서 지원자의 성격이 적합한지, 업무에 지장을 줄 만한 성향은 없는지 판단하기 위한 문항이며, 본인의 생활신조를 성격의 장점과 연결하여 한 문장으로 제시하시는 것이 좋습니다. 우선 지원하는 직무에 필요한 역량과 역할은 무엇이며 어떤 성향을 가진 사람이 직무의 특성에 맞게 업무를 잘 수행할 수 있을지, 회사의 인재상은 무엇인지 찾아보아야 합니다. 본인이 가진 성향 중 회사와 직무에 부합하는 키워드를 정하시고, 본인의 성격이 형성된 배경이나, 본인의 성격을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례를 작성하여 업무수행에 있어서의 강점을 부각하시고, 단점은 직무를 수행할 때 큰 지장을 주지 않은 것을 선택하되 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 함께 기술하시기 바랍니다.
    Q3.지원동기
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기
    지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하기 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 선택했는지, 2) 왜 꼭 한국일보사여야 하는지, 3) 지원직무에 있어서 본인이 갖춘 역량과 하고자 하는 일은 무엇인지 기술하여야 합니다. 본 문항에서는 회사지원동기 위주로 작성하시고, 다음 문항에서 희망업무를 기술할 때 직무지원동기와 직무수행에 필요한 본인의 역량과 준비과정을 기술하시기 바랍니니다. 회사지원 동기는 한국일보사의 비전과 핵심가치, 사업분야, 발전방향 등이 무엇인지 조사하여 자신이 기업에 대한 충분한 이해를 바탕으로 지원했음을 나타내야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉이 좋아서 지원하는 사람과 본인이 하고자 하는 직무를 결정하여 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 충분이 분석한 후 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 자신의 비전과 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 한국일보사의 비전과 핵심가치가 자신의 역량을 바탕으로 비전을 실현하기에 가장 최적의 회사이기 때문에 지원했음을 어필하시기 바랍니다.
    Q4.희망업무 및 장래포부
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드입사후 포부
    희망업무를 기술할 때는 직무를 선택한 이유와 지원직무에 대한 본인의 역량을 기술하시고, 본인의 지원분야에서 어떤 역할과 기여를 할수 있는지 제시하여야 합니다. 직무관련 정보를 수집하여 지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇인지 분석하고, 그에 부합하는 자신의 역량은 무엇인지 제시하여 지원직무에 있어서 본인이 준비된 인재임을 어필하시기 바랍니다. 본인의 역량을 제시할 때는 ‘열심히 준비했다’, ‘열정적으로 준비했다’, ‘항상 노력하는 자세로 임한다’ 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 어학능력, 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등을 구체적으로 기술하여야 합니다. 입사 후 포부는 본인의 장/단기 목표와 구체적인 실현방안이 제시하여야 합니다. 자신의 비전과 목표는 회사가 추구하는 방향에 부합하여야 하며, 회사의 비전과 핵심가치에 맞추어 본인이 기여할 수 있는 바를 명확하게 제시하여야 합니다. ‘신입 사원일 때는 무엇이든 배우는 자세로, 관리자가 되면 부하 직원에게 존경받고 잘 이끌 수 있는’ 과 같이 추상적인 내용을 기술하는 것은 지양해야 하며, 한국일보사의 조직구성원으로서 회사의 장기적인 비전에 맞추어 본인의 최종 목표는 무엇인지 제시하시고, ‘5년, 10년, 20년‘과 같이 시기별로 본인이 할 수 있는 역량과 목표, 구체적인 실현계획과 자기계발 계획에 대해 기술하시기 바랍니다.
    Q5.포상 및 특기사항
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드취미/특기
    자기소개서는 지원직무를 수행하는데 있어서 자신의 강점을 어필하여 지원하는 직무에 적합한 인재임을 나타내어야 합니다. 질문에 제시한 학업, 직장, 사회적 활동, 수상내역 등을 통해 자신이 갖춘 전문성과 자질과 관련한 강점을 제시하시되, 조직생활이나 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 함께 기술하시기 바랍니다.

2017년 하반기 자소서작성 TIP

  • 30기 인턴기자 모집

    Q1.성장과정
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성장과정,가치관/직업관/인생관
    성장과정은 지원자가 살아오면서 형성된 인성과 가치관을 파악하고, 회사와 지원직무에 있어서 관심을 가지게 된 배경을 알아보고자 하는 문항입니다. 지원자가 성장하면서 가치관, 인성, 성향, 관심사, 재능 등을 형성하게 된 계기를 에피소드를 통해 기술하여 지원업무를 수행하는데 적합한 사람이라는 인식을 심어주어야 합니다. 우선 본인의 지원분야에 적합한 기질이나 성향 중 강조하고자 하는 키워드를 정하시고, 그와 관련한 사례를 통해 계기나 근거를 기술하시기 바랍니다. 어릴 적부터 현재까지 살아온 일대기나 전체 성장과정을 기술하는 것이 아니라 자신의 가치관을 형성하게 된 배경을 일례를 통해 소개하는 것이라는 점을 유념하시기 바라며, 회사 생활과 직무수행에 있어서 어떤 기준이나 가치관을 가지고 임할지 각오를 피력하시기 바랍니다.
    Q2.생활신조 및 성격소개(장점 및 단점)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드생활신조,성격의 장단점,인재상/핵심가치/경영이념,보완점/개선점/극복방법
    성격의 장점과 단점을 기술하는 것은 직무를 수행하는데 있어서 지원자의 성격이 적합한지, 업무에 지장을 줄 만한 성향은 없는지 판단하기 위한 문항입니다. 본인의 생활신조를 성격의 장점과 연결하여 한 문장으로 제시하시는 것이 좋습니다. 우선 지원하는 직무에 필요한 역량과 역할은 무엇이며 어떤 성향을 가진 사람이 직무의 특성에 맞게 업무를 잘 수행할 수 있을지 조사나 고민을 해 보아야 합니다. 본인이 가진 여러 가지 장점 중 지원직무에 가장 도움이 될 만한 것을 선택하여 본인의 성격이 형성된 배경이나, 본인의 성격을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례를 작성하여 업무수행에 있어서의 강점을 부각하시고, 단점은 직무를 수행할 때 큰 지장을 주지 않은 것을 선택하되 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 함께 기술하여야 합니다.
    Q3.지원동기
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,인재상/핵심가치/경영이념,기업이슈/기업분석/충성도
    지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하기 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 선택했는지, 2) 왜 꼭 한국일보사여야 하는지, 3) 지원직무에 있어서 본인이 갖춘 역량과 하고자 하는 일은 무엇인지 기술하여야 합니다. 본 문항에서는 회사지원동기 위주로 작성하시고, 다음 문항에서 희망업무를 기술할 때 직무지원동기와 직무수행에 필요한 본인의 역량과 준비과정을 기술하시기 바랍니니다. 회사지원 동기는 한국일보사의 비전과 핵심가치, 사업분야, 발전방향 등이 무엇인지 조사하여 자신이 기업에 대한 충분한 이해를 바탕으로 지원했음을 나타내야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉이 좋아서 지원하는 사람과 본인이 하고자 하는 직무를 결정하여 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 충분이 분석한 후 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 자신의 비전과 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 한국일보사의 비전과 핵심가치가 자신의 역량을 바탕으로 비전을 실현하기에 가장 최적의 회사이기 때문에 지원했음을 어필하시기 바랍니다.
    Q4.희망업무 및 장래포부
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부,직무수행경험/직무분석,비전/자기계발/조직기여도
    희망업무를 기술할 때는 직무를 선택한 이유와 지원직무에 대한 본인의 역량을 기술하시고, 본인의 지원분야에서 어떤 역할과 기여를 할수 있는지 제시하여야 합니다. 직무관련 정보를 수집하여 지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇인지 분석하고, 그에 부합하는 자신의 역량은 무엇인지 제시하여 지원직무에 있어서 본인이 준비된 인재임을 어필하시기 바랍니다. 본인의 역량을 제시할 때는 ‘열심히 준비했다’, ‘열정적으로 준비했다’, ‘항상 노력하는 자세로 임한다’ 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 어학능력, 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등을 구체적으로 기술하여야 합니다. 입사 후 포부는 본인의 장/단기 목표와 구체적인 실현방안이 제시하여야 합니다. 자신의 비전과 목표는 회사가 추구하는 방향에 부합하여야 하며, 회사의 비전과 핵심가치에 맞추어 본인이 기여할 수 있는 바를 명확하게 제시하여야 합니다. ‘신입 사원일 때는 무엇이든 배우는 자세로, 관리자가 되면 부하 직원에게 존경받고 잘 이끌 수 있는’ 과 같이 추상적인 내용을 기술하는 것은 지양해야 하며, 한국일보사의 조직구성원으로서 회사의 장기적인 비전에 맞추어 본인의 최종 목표는 무엇인지 제시하시고, ‘5년, 10년, 20년‘과 같이 시기별로 본인이 할 수 있는 역량과 목표, 구체적인 실현계획과 자기계발 계획에 대해 기술하시기 바랍니다.
    Q5.포상 및 특기사항
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력,교내외활동/사회경험/경력,취미/특기
    자기소개서는 지원직무를 수행하는데 있어서 자신의 강점을 어필하여 지원하는 직무에 적합한 인재임을 나타내어야 합니다. 질문에 제시한 학업, 직장, 사회적 활동, 수상내역 등을 통해 자신이 갖춘 전문성과 자질과 관련한 강점을 제시하시되, 조직생활이나 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 함께 기술하시기 바랍니다.

2016년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2016년 27기 인턴 공개채용

    Q1.① 성장과정
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념
    성장과정은 직무와 관련된 역량/ 자질/ 태도를 보여줄 수 있는 과거의 경험을 바탕으로 현재 어떤 직무강점/ 장점을 갖춘 사람이 되었는지를 확인하는 항목입니다. 기자라는 직업에 부합하는 강점을 보여주었던 경험을 사례로 작성하고 이렇게 어린 시절부터 기자로서의 꿈을 키워 왔음을 어필하세요!
    Q2.② 생활신조 및 성격소개 (장점 및 단점)
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,강점/차별화된 경쟁력
    성격의 장점 및 생활신조를 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 및 생활신조 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다.

    일반적으로 기자가 되기 위해서는 글쓰기 능력 / 커뮤니케이션 능력 / 취재 기사에 대한 비판적 사고 / 취재를 위한 도전정신 및 근성 등이 필요합니다. 또한 사회의 다양한 목소리를 가감 없이 전달해야 함에 따라 공정성 등의 직업윤리가 중요시 됩니다.
    이러한 점을 반영할 수 있는 사례를 제시하여 장점 및 생활신조를 완성하세요.

    단점의 경우 직무에서 중요시 되는 역량/ 적성에 위배되지 않는 항목으로 작성하고, 반드시 이를 극복하기 위한 보완방법과 실천의 노력과정을 기재해야 합니다.
    Q3.③ 지원동기
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,인재상/핵심가치/경영이념
    지원동기는 회사지원동기, 직무지원동기 및 직무수행역량으로 구성해야 합니다.
    우선, 회사지원동기의 경우 회사에 대한 평소의 관심을 바탕으로 충성심을 어필하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 2015년 한국일보는 창간 61주년에 ‘공존 / 통합 / 사람’의 핵심가치를 지향하며 재창간을 선포하였습니다. 이러한 회사의 새로운 행보와 그에 따르는 변화는 무엇인지 확인하고 자신 또한 그 흐름에 동참하고 싶음을 밝히며 회사 지원동기를 작성해 보세요.

    직무지원동기의 경우 그 동안 함양해온 직무수행역량을 어필하며 작성하시면 됩니다. 이를 위해 희망 직무 분야에 대한 분석을 토대로 우선순위의 역량을 선별하고 이에 부합하는 경험을 사례로 제시하며 직무에 대한 열정과 노력을 통해 해당 직무로의 입사의지를 피력해야 합니다.
    Q4.④ 희망업무 및 장래포부
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    인턴으로 입사를 하여 직무가 나뉘어지는 채용이지만, 자신이 하고 싶은 분야에 대한 입사의지를 논리적으로 피력할 수 있다면 원하는 분야로 투입될 수 있을 것입니다. 보유한 직무역량을 바탕으로 희망 업무를 밝히고, 기자로서 자신의 궁극적인 목표를 제시하세요. 그리고 그 목표를 달성하기 위한 하나의 방법으로 인턴기자에 지원하게 되었고, 인턴기간 동안은 어떤 실천계획을 가지고 목표를 향해 나아갈 것인지 작성하시면 됩니다. 단순히 열심히 하겠다는 맥락이 아니라, 기자로서 자신의 직무 로드맵을 그린다는 생각으로 구체적인 목표와 경력개발계획을 서술하시기 바랍니다.
    Q5.⑤ 포상 및 특기사항
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,취미/특기
    이 또한 희망 직무를 이행하는데 도움이 되는 포상 실적이나 특기사항을 작성하는 것이 좋습니다.또는 직장인으로서 반드시 필요한 기초직무역량을 보여주는 특기를 작성하는 것도 좋은 방법입니다. 예를 들어 특기로 등산을 작성하였다면, 도전 / 근성 / 집념 등의 키워드를 바탕으로 기자로서의 역할을 잘 수행할 수 있음을 어필해 볼 수 있습니다.
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