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2018년 상반기 신입 제품영업 합격자소서
합격자 정보
서울4년
경영학과
학점 3.81/4.5
토익 915
토스 Level6
제2외국어 1개
자격증 2개
인턴 2회
수상 2회
동아리 2회
자원봉사 1회
2018.05.0310,579
자소서 항목
- Q1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
- Q2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다.
- Q3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
- Q4. 지원 직무 관련 경험 또는 리더십을 발휘하여 주어진 성과를 달성한 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다. (당시 상황, 본인의 해결방법, 결과 포함)
합격 자소서
전문가 자소서 총평
2작성된 자기소개서는 지원직무의 단편적인 부분만을 이해하고 접근한 내용으로 보여 집니다. 해당 직무의 분석을 통해 업무 범위와 특징에 대해 알고 접근해야 할 필요가 있습니다. 또한 본인의 사례를 구체적으로 서술하고 있지만, 항목에서 요구하는 내용과 알맞은 사례라고 보기는 어렵습니다. 그리고 사례를 서술할 때 상황과 결과만이 작성되어 있습니다. 구체적으로 본인의 행동을 통해서 주장하는 바를 뒷받침할 수 있어야 합니다. 즉, 직무에 대한 이해를 통해 어떤 준비 과정을 통해서 자신의 역량을 개발하고, 강점으로 보여 줄 수 있는 것이 무엇인지 구체적으로 나타날 수 있도록 전략적인 서술이 필요합니다.
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답변
새로운 생각과 접근으로 새로운 세상을 준비하는 회사에서 일하고 싶습니다. 4차 산업혁명, 초연결사회 등 급변하는 산업환경에서 살아남기 위해서는 기존과는 다른 방식을 찾고 수행해야 한다고 생각하기 때문입니다. 최근 산업환경은 경계가 모호해지면서 하나의 클러스터가 되고 있다고 생각합니다.
삼성전자는 자동차반도체회사로 체질을 개선하고 있습니다. 자율주행자동차, 전기자동차, 커넥티드카 등 초연결사회의 핵심인 자동차를 가장 효율적으로 활용할 수 있는 방안을 연구하고 있기 때문입니다. 컴퓨터로 첨단교통체계를 구축하여 교통의 효율성을 높이고 이동의 편의성을 최대화하는 것을 추구하고 있습니다. 반도체는 자동차에서 사람의 역할을 대신하는 가상인간이 될 것이라 생각합니다.아쉬운점 1
삼성전자에 입사하여 거래선을 다각화하고 싶습니다. 초연결사회에서 산업 간 경계가 모호해지면서 반도체는 자동차를 넘어 전자화되는 모든 물체에 활용될 것이라 생각하기 때문입니다. 급변하는 산업환경에서 가장 빠르게 적응하고 거래선을 다각화하여 모든 전자제품에 삼성전자의 반도체가 들어가도록 하는 것이 최종 목표입니다.
속에서 제 역할을 하며 겉으로 보이는 것을 뒷받침해주는 반도체처럼 항상 거래처와의 신뢰를 가장 우선시하여 관계를 쌓고 삼성전자의 새로움을 뒷받침하는 영업사원이 되고 싶습니다.아쉬운점 2글자수 650자1,145Byte
아쉬운점 1 산업사회의 삼성전자의 동향을 작성한 것이지, 항목에서 묻고 있는 지원이유에 대한 직접적인 답변은 아닙니다. 본인이 해당직무를 하는데 있어서 왜 삼성전자를 선택하였는지 나타날 수 있도록 작성하는 것이 효과적 입니다. 변화하는 환경에 대한 생각을 말하는 것이 아닌, 지원자가 삼성전자를 선택한 이유가 명확하고 논리적으로 나타날 수 있어야 합니다.
아쉬운점 2 본인이 입사 후 목표에 대해서 거래선을 다각화 하고 싶다는 자신감 있는 작성은 좋습니다. 다만, 지원자의 목표설정이 구체적이고 실현가능하며 직무의 특징을 충분히 이해하고 있는 것인지에 대해서는 의구심을 들게 합니다. 무조건적인 자신감보다 구체적이고 계획성 있는 목표설정을 통해 지원직무에 대한 이해와 업무환경에 대해 알고 있음을 어필 할 수 있어야 합니다.
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답변
마음먹은 바를 실천하게 하는 원동력은 '목표의식'입니다. 하고 싶은 일은 해야 하고 해야 하는 일은 반드시 성공해야 합니다. 음악 밴드 동아리 활동을 하면서 처음에는 공연장도 빌리기 어려웠지만 결국에는 앨범 발매 제안까지 받을 정도로 목표한 일은 반드시 성공하려고 합니다.아쉬운점 1
동아리 활동을 한 지 1년의 시간이 흘렀을 때, 단순히 유명 곡을 커버하는 것을 넘어 우리의 곡을 만들자는 목표에 의기투합하였습니다. 대학 졸업 후에는 밴드 활동을 지속하는 것이 어려울 것이기에 졸업 전에 그동안의 노력을 담아낼 작품 하나는 만들어 내고 싶었기 때문이었습니다.
멋진 곡을 만들기 위해 3개월 동안 1곡을 준비하여, 이별이야기가 담긴 저희 곡을 만들어 내었습니다. 그런데 저희 곡을 세상에 알릴 수 있는 장소를 찾을 수 없다는 생각지도 못했던 문제에 부딪혔습니다. 대학가의 클럽 같은 곳에서 폐업 위기에 있는 공연장과 같은 곳들까지 찾아다니며 저희 팀과 저희 곡을 알리고 기회를 부탁하였지만, 번번이 거절당하기 일쑤였습니다. 그렇게 16개의 공연장을 찾아다니던 어느 날 한 곳에서 연락이 왔습니다. 정말 “뛸 듯이 기뻤다.”라는 말밖에 생각나지 않았습니다.
모처럼 얻은 기회를 아쉽게 끝내지 않기 위해, 실수로 망신을 당하지 않기 위해 정말 아무것도 하지 않고 연습만 했습니다. 그 결과 첫 공연을 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 현장의 열기와 반응뿐만 아니라, 눈빛만으로도 완벽한 합을 맞춘, 그래서 가장 완벽한 연주를 하였던 그 순간을 잊을 수 없습니다. 이후 정기공연을 지나 앨범 발매 제의에 이르기까지 저희의 노력은 사람들의 인정을 받게 되었습니다. 비록 저희 목표가 전문 음악인이 아니었기에 앨범을 제작하지는 않았지만, 해당 경험을 통해 깨달은 바는 확실했습니다.
“목표가 확실하고 그에 대한 의지만 똑바르다면 이루지 못할 것이 없다. 그리고 그렇게 목표를 향해 나아가는 노력과 과정은 아무리 힘들어도 힘들지 않고 행복하다.” 라는 것입니다.아쉬운점 2글자수 977자1,679Byte
아쉬운점 1 본인의 목표의식에 대한 경험을 성장과정을 통해 작성하고 싶은 것으로 보입니다. 다만, 성장과정의 어떤 사건(인물)이 지원자에게 목표의식에 대한 생각을 확고하게 하였는지 알 수 있도록 서두에 작성하는 것이 좋습니다. 밴드 활동이 본인에게 있어서 목표의식에 대한 중요성을 일깨워 줬는지 나타날 수 있도록 작성하기 바랍니다.
아쉬운점 2 본인의 사례에 대한 구체적인 서술은 좋습니다. 그런데 작성된 내용을 통해 전달하고 싶은 것이 무엇인지 명확하게 제시되지 않아 아쉽습니다. 곡을 만드는 것이 목표였다면 곡을 만드는 과정과 그 과정 속의 본인의 행동과 느낌이 충분히 나타나야 호감을 얻을 수 있습니다. 또한 추가적으로 공연을 하기 위한 섭외 과정을 작성하였지만, 본인의 목표의식과 어떤 연관을 가지고 있는지 서술되어 있지 않습니다. 즉, 목표에 대한 자신의 경험을 서술하려 한 것이라면, 본인만의 곡을 만드는 것과 공연을 하는 것을 목표로 이를 달성하기 위해서 어떤 실행계획을 세우고 지켜나갔는지 그 과정 안에서 자신이 무엇을 느꼈는지 구체적으로 작성한다면 더욱 호감을 줄 수 있습니다. 또한 이 사건으로 인해 현재 자신의 모습은 어떤 성장을 보이고 있는지 작성하면 좋습니다.
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답변
세이프가드, FTA 재협상, 관세 등 미국의 보호무역주의에 따라 국제적으로 구매력이 높은 미국으로의 수출이 어려워지고 있습니다. 이에 따라 삼성전자의 영업이익에도 악영향을 받을 수 있습니다.
미국의 보호무역주의에 따라 미국 내에서는 단기적으로 고용 회복, 성장률 회복, 금리인상 기대 등의 긍정적인 효과가 나타나기도 하였습니다. 하지만 장기적인 관점에서는 부정적인 효과가 점점 커질 것이라 생각합니다. 간단히 생각해보자면, 물건을 많이 팔고 수익을 내기 위해서는 물건을 많이 살 수 있는 고객이 필요합니다. 미국의 보호무역주의는 '미국의 성장'을 골자로 하는 정책으로서 '적게 사고 많이 팔아 수익을 낸다.'는 정책입니다. 고객이 물건을 살 수 있기 위해서는 고객 또한 물건을 팔아 수익을 내고 경제력을 높여야하는데 구매력이 높은 미국으로의 수출이 어려워졌기 때문에 물건을 살 수 있는 고객의 수는 장기적으로 점점 줄어들게 될 것이라 생각합니다.아쉬운점 1
이러한 상황에서 미국과의 협상을 지속적으로 진행하되 거래선을 다각화하는 것이 필요하다고 생각합니다. 거래선 다각화의 효과는 크게 세 가지가 있다고 생각합니다.
첫째, 초연결사회에서 산업 간의 경계가 허물어지면서 제품의 전자화에 따라 기술력 있는 반도체에 대한 수요가 증가할 것입니다. 삼성전자의 탄탄한 기술력과 생산성을 바탕으로 한 거래선 다각화는 삼성전자의 반도체에 대한 규제를 어렵게 하는 영향력을 키워나갈 수 있다고 생각합니다.
둘째, 거래선 다각화는 위험을 분산시키는 효과를 가집니다. 거래선이 집중되어 있으면 거래처의 상황 변동에도 영향을 크게 받기 때문입니다. 거래선 다각화에 따라 급변하는 산업환경에서도 외부환경의 영향을 최소화하고 사업 목표 달성에 집중할 수 있다고 생각합니다.
셋째, 거래선을 늘려나가며 삼성전자의 영향력을 높여 내부적으로는 수익 개선을, 외부적으로는 새로운 가치 전달과 혁신을 선도할 수 있다고 생각합니다.아쉬운점 2글자수 949자1,648Byte
아쉬운점 1 사회이슈에 대한 본인의 생각을 드러낼 수 있어야 하는 항목으로 어떤 평가를 내리기는 어렵습니다. 지원직무에 있어서 미국의 무역 협상이 주는 영향을 잘 작성해 주셨습니다. 다만, 아쉬운 부분은 미국의 보호 무역에 대한 설명이 많게 느껴집니다. 이런 현상을 극복할 수 있는 대안이 생각해 본다면 좋습니다.
아쉬운점 2 본인의 견해에 대한 좋은 점에 대해서 체계적으로 작성하였습니다. 아쉬운 점은 거래선을 다각화 했을 때 올 수 있는 긍정적인 효과에 대해 일반적인 내용으로 보여집니다. 지원자가 가지고 있는 특징을 알기는 어렵습니다. 오히려 다각화를 위해 할 수 있는 본인의 방법을 작성해 보는 것이 더욱 호감을 주는 내용이 될 수 있습니다.
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답변
영업은 기존거래처와의 관계를 유지하고 신규거래처를 발굴하는 직무입니다. 이러한 영업직무에 필요한 역량은 설득력이라고 생각합니다. 저는 상대방을 편하게 만들어 원하는 것을 얻어내는 설득 역량을 가지고 있습니다.아쉬운점 1
조직 행동 수업에서 '나는 창의적인가'라는 주제에서 시작하여 '우리 팀은 창의적인가'라는 주제로 마무리하는 팀 과제를 한 경험이 있습니다. 처음에는 팀원 모두가 의기투합하여 첫 번째 과제를 잘 마무리하였습니다. 그리고 두 번째 과제를 시작하는데 유독 한 팀원이 의욕도 잃어 보이고 참여도 저조해졌습니다. 다른 팀원들은 “한 명 정도 없어도 과제 진행에는 문제가 없으니 명단에만 올려주고 작업은 우리끼리 하자.”고 하였습니다. 그래도 첫 번째 과제를 하면서 기쁨, 즐거움 등을 느끼며 함께 했던 시간을 생각하니 그렇게 하기에는 아쉽고, 다 같이 업무를 진행하면 더 좋겠다는 생각이 들었습니다. 그래서 "허심탄회하게 치맥이나 하면서 이야기나 해보자."라며 자리를 만들었습니다. 이야기를 해보니 막상 다른 팀원들도 첫 과제를 할 때 너무 많은 에너지를 쏟아서 그런지 솔직히 바쁘고 조금 덜 모였으면 좋겠는데 하는 등 힘들어하고 있다는 것을 알 수 있었습니다. 겉으로 내색은 안했지만 누군가 빠지면 덩달아 줄줄이 빠질 수 있었던 상황이었습니다. 참여가 저조해진 팀원을 막기 위해 어떻게 해서든 노력을 했지만, 결국 효과가 있었던 것은 치맥을 먹으며 다 같이 힘들었다는 것을 공감한 것이고, 서로를 위해서는 힘들게 하지 말자며 다시 의기투합할 수 있었습니다. 그 결과 팀 과제 1등의 성적을 거둘 수 있었습니다.
팀워크를 위해 강제적으로 업무를 배분한 것은 아니지만 팀원들이 함께 일한다는 것, 서로 공감하며 일한다는 것을 느낄 수 있는 자리를 마련하였고, 이것이 갈등해결에 큰 도움이 되었다고 생각합니다.아쉬운점 2글자수 901자1,557Byte
아쉬운점 1 직무 관련 경험 또는 리더십을 발휘해 성과를 얻은 경험을 묻고 있습니다. 직무에 필요한 역량이 무엇이고, 본인이 어떤 역량을 갖추었는지 묻는 항목이 아닙니다.
아쉬운점 2 항목에서 묻고 있는 것은 지원직무와 관련 있는 경험 또는 리더십에 대해서 묻고 있습니다. 우선 지원직무관련 경험이 아닌 점, 리더십을 나타내려고 하지 않은 점이 아쉽습니다. 작성한 의도는 직무에 필요한 설득력이 본인에게 있음을 나타내기 위해 작성한 사례로 보여집니다. 그러나 해당 내용 역시 무엇이 설득과 관련 있는 것인지 알 수 없습니다. 우선 팀 과제를 통해 나타난 문제 상황을 극복하기 위해서 한 행동은 치맥을 하면서 이야기 했고, 이를 통해 해결했다는 내용입니다. 그 안에서 지원자가 무엇을 설득했고, 어떤 이슈가 있었는지 알 수 없습니다. 팀원 한 명의 문제를 충분히 듣고 팀이 목표한 바를 이루기 위해서 어떤 설득을 했는지 그 안에서 지원자가 어떻게 행동하고 결과를 얻었는지 구체적인 서술이 필요합니다.