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삼성전자 DS부문 채용상담회 후기
- 일시 2015.09.07
- 장소 서울대학교
2015.09.0913,499
삼성그룹 하면 삼성전자! 삼성전자는 크게 두 부문(DS, CE/IM)으로 나뉘는데요. 잘 알고 지원하셔야 합니다.
부품을 담당하는 삼성전자 DS(Device Solutions) 부문은 앞선 기술력으로 DIGITAL 혁명을 주도해 나가는 LEADING COMPANY이며 반도체 사업과 LED 사업을 포괄하고 있는 DEVICE 분야의 TOP-TIER 업체로 세계 최고의 기술 경쟁력을 갖추고 있습니다.
놀라운 진화를 이끌고 세상에 즐거운 변화를 선사하고 있는 삼성전자 DS 부문의 생산기술 연구소에 대해 알아보도록 하겠습니다!
부품을 담당하는 삼성전자 DS(Device Solutions) 부문은 앞선 기술력으로 DIGITAL 혁명을 주도해 나가는 LEADING COMPANY이며 반도체 사업과 LED 사업을 포괄하고 있는 DEVICE 분야의 TOP-TIER 업체로 세계 최고의 기술 경쟁력을 갖추고 있습니다.
놀라운 진화를 이끌고 세상에 즐거운 변화를 선사하고 있는 삼성전자 DS 부문의 생산기술 연구소에 대해 알아보도록 하겠습니다!
잡코리아 최지영 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.해외대학 출신의 유학생도 어학 점수가 필요한가요?
- 최종 학력으로 기재하실 학교가 영어권 해외대학일 경우, 어학 자격과 관계없이 지원 가능해요. 비영어권 국가의 해외대학 출신일 경우에는 삼성직무적성검사 전형일 이전에 오픽이나 토익스피킹 시험에 응시하셔야 합니다.
- Q2.오픽이나 토익스피킹 같은 공인 어학 성적이 없으면 지원할 수 없는가요?
- 네. 일정 등급 이상의 어학 성적을 보유하셔야 지원서 접수가 가능해요. 자세한 사항은 채용 전형별 어학 성적 기준을 참고하시기 바랍니다.
- Q3.삼성 계열사에 지원한 적이 있는데, 지원 횟수 제한에 해당하나요?
- 삼성 그룹 채용은 지원 횟수 제한이 없어요.
- Q4.연구 분야에서 석사 출신을 우대하나요?
- 그럼요. S직군의 수요가 점점 늘어나는 중이에요. 특히 소프트웨어연구소도 분리 독립되어 운영되고 있는 만큼 소프트웨어의 중요성이 강조되고 있어요.
서류전형
- Q1.자기소개서 작성 시 팁이 있나요?
- 본인이 했던 경험과 역량을 바탕으로 어떠한 직무에 지원하게 되었으며 회사에 어떻게 이바지할 수 있는지를 잘 표현하는 것이 가장 중요해요.
인적성전형
- Q1.GSAT의 경우 인문계/이공계에 따라 문제가 다른가요?
- 최종 학력으로 기재하신 지원자의 전공계열과 무관하게 인문계와 이공계 모두 같은 시험을 보게 됩니다.
- Q2.삼성직무적성검사(Global Samsung Aptitude Test)란 무엇인가요?
- 삼성직무적성검사(GSAT)는 학력 또는 단편적인 지식보다는 폭넓은 지식으로 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 시스템이에요.
면접전형
- Q1.삼성전자 DS 부문의 하반기 면접전형은 어떻게 구성되어 있나요?
- 면접전형은 임원면접(30분), 직무역량면접(30분), 창의성 면접(30분)으로 구성됩니다. 창의성 면접은 2015년 하반기 공채부터 새롭게 도입된 면접인데요. 지원자가 제시된 과제에 대한 해결방안을 발표하고 면접 위원이 추가 질의하는 형태로 진행되며, 이를 통해 지원자의 독창적인 아이디어와 논리 전개과정을 평가합니다.
회사
- Q1.회사 내 여성의 비율은 어떠한가요?
- 공대 비율을 생각하시면 될 거 같아요. 소프트웨어연구소는 여성이 3분의 1 정도로 좀 많은 편이에요. 육아 휴직 제도도 매우 잘 되어 있고요.
- Q2.회사의 장점으로는 무엇이 있을까요?
- 사내 병원 및 건강관리센터가 매우 잘 되어 있어요. 회사에서 갑자기 아플 때나 병원에 갈 시간이 없을 때 사업장마다 마련된 병원에서 진료받을 수 있어요. 또한, 휘트니스 시설도 잘되어있는데요. 수영장도 매우 크고 레인 수도 많습니다. 또 하나의 장점은 식당이 빠질 수 없죠. 한식, 양식, 면 요리, 채식, 저염식, 뷔페 등 골라 먹는 재미가 있습니다. 무료로 제공되고, 테이크 아웃까지 된답니다.
- Q3.합격 후 본인이 원하는 특정 지역에서 근무가 가능한가요?
- 그렇지 않을 수도 있어요. 신입사원 배치에 관한 문제는 본인의 희망과 회사의 상황을 고려하여 결정됩니다.
- Q4.삼성전??입사 후 회사 출근 복장은 어떻게 되나요?
- 비즈니스 캐주얼입니다. 정장보다는 편하게, 일반 캐주얼 보다는 격식 있는 비즈니스 캐주얼로 매너도 갖추고 개성도 표현할 수 있죠.
- Q5.삼성전자의 사업부와 연구소의 차이는 무엇인가요?
- 향후 2년 안에 재현될 기술들을 연구하는 것은 사업부이고요. 향후 3년 이상 선행 연구를 하는 곳은 연구소 쪽입니다.
- Q6.삼성전자의 자율출퇴근제란 무엇인가요?
- 하루 4시간 이상, 주 40시간 근무제도입니다. 출퇴근 시간을 자유롭게 조절하여, 효율적인 시간 활용이 가능해요. 자율출퇴근제로 업무의 질도 높이고 삶의 질도 높일 수 있고요.
직무
- Q1.P직군(생산관리직)은 회사 내에서 어떠한 일을 하나요?
- 반도체/LED 생산을 위한 일련의 공정 진행 및 제조업무를 수행하고 있어요. 주요 업무로는 제품생산, 제조운영, 품질 검수, 생산성 분석, 생산지원이 있습니다.
- Q2.F직군(설비엔지니어)은 주로 어떠한 일을 하나요?
- 첨단설비관리 및 개선 활동과 Facility 활동을 통하여 생산성 향상을 극대화하는 업무를 해요. 주요 업무로는 첨단설비유지/보수, H/W 개선업무, 기술개선, 제조기술, 지원 Facility가 있어요.
- Q3.생산기술연구소는 주로 어떠한 일을 하나요?
- 생산기술연구소는 핵심 설비기술의 선행연구와 요소기술을 개발하여 삼성전자 생산기술을 선도하는 DS 부문 지원 조직으로서 반도체, Display 분야의 신공정 개발 및 공정혁신을 지원하기 위해 차세대 증착/식각, 검사/계측 패터닝, 메카트로닉스 시스템 등 핵심 생산/설비 기술 개발을 하고 있습니다. 설비기술개발, 차세대 생산기술 및 Solution 개발로 제품과 삼성전자 DS 부문의 생산기술 초일류 화를 목표로 하고 있으며, 제품 경쟁력 극대화에 주력하고
- Q4.회사 내에서 G직군(경영지원직)은 어떠한 일을 하나요?
- CEO나 사업부장을 도와 전체 사업이 잘될 수 있도록 돕고요. 그 사업부가 원활히 돌아갈 수 있도록 지원과 컨트롤을 담당합니다. 주요 업무로는 경영 관리/지원, 기획, 인사, 국내외 홍보, 재무지원, 환경안전업무가 있습니다.
- Q5.회사 내에서 S직군(소프트웨어직)은 어떠한 일을 하나요?
- 컴퓨터 프로그래밍을 통해 IT 제품의 최적화된 Software를 개발하고, 환경을 구축하는 창의적인 R&D 업무를 합니다. 주요 업무로는 시스템 개발, S/W 개발, 솔루션 개발, 플랫폼 개발이 있고요.
- Q6.삼성전자에서 E직군(연구개발직)은 어떠한 일을 하나요?
- 설계, 연구, 개발 등 직접적인 연구개발 활동과 제품 수율, 소재, 공정, 시스템개선 등 직간접적인 R&D 업무를 하고 있어요. 주요 업무로는 공정개발, 회로설계, 소재개발, 품질, 분석기술이 있습니다.
- Q7.삼성전자에서 M직군(영업마케팅직)은 어떠한 일을 하나요?
- 신규시장 개척, 국내외 판매활동을 위한 고객 확보, 수주출하에 걸친 직간접적인 영업 및 마케팅 업무를 합니다. 주요 업무로는 국내외 영업관리, 마케팅 전략수립, 시작조사 분석, BM/MD가 있어요.
