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삼성전자㈜ DS부문 파운드리 사업부 채용상담회 후기
- 일시 2018.03.05
- 장소 [파운드리사업부] 서울대학교 공대 301동 1층 로비
2018.03.0613,332
삼성전자는 Consumer Electronics, IT & Mobile Communications, Device Solutions 부문으로 나누어 채용합니다. 그중에서도 파운드리 사업부는 DS부문에 속해있습니다. 삼성전자 파운드리부는 파운드리분야에서 세계 2대 업체입니다. 파운드리 사업부는 사업 성장을 위해 2017년 5월 시스템 LSI사업부에서 분리되어 출범하였습니다. 삼성전자에 어느 부서로 지원할지 고민인 분들은 여기를 확인해주세요!
잡코리아 김화진 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용절차가 어떻게 되나요?
- 지원서 접수 > 직무적합성 평가 > 직무적성검사 > 면접 > 건강검진 > 최종 합격의 순으로 진행하고 있습니다.
- Q2.모집분야가 궁금해요!
- 일단 삼성전자 DS부문은 메모리사업부, System LSI 사업부, Foundry 사업부, 반도체 연구소, 소프트웨어 센터, TP센터, 기흥/화성/평택 단지, LED 사업팀, 생산기술 연구소, 종합기술원으로 구성되어 있습니다. 이중에서 Foundry 사업부는 반도체설계, 생산관리, 설비 기술 직무, 공정개발 직무로 나뉘게 됩니다.
- Q3.지난 채용과 비교하여 달라진 점이 있나요?
- 지난 채용에서는 삼성전자에 지원할 때 지원직군만 선택하였다면 이번 채용에서는 사업 부서를 선택한 뒤 부서의 직군을 선택하는 방식으로 진행될 예정입니다. 따라서 자신이 자신 있는 또는 관심 있는 부서에 지원하는 것이 중요합니다.
- Q4.지원서 접수는 언제 시작되나요?
- 3월 중순쯤에 모집이 시작될 예정입니다.
서류전형
- Q1.직무적합성 평가는 무엇인가요?
- 직무적합성 평가는 서류평가라고 볼 수 있습니다.
- Q2.자기소개서를 어떻게 쓰면 좋을까요?
- 직무에 관련되지 않은 억지스러운 경험보다는 관련된 경험을 작성하는 것이 좋습니다. 저의 경우 전공에서 무엇을 배웠는지, 성취도는 어땠는지에 대해 작성하였습니다.
- Q3.해당 전공과 다른 전공일 경우 어떻게 작성해야하나요?
- 최대한 관련 전공과 연관지어 작성해야합니다. 반도체 설계 직무에 지원한다면 본인이 들은 과목중에서 공통된 부분을(설계, 공정) 찾아 작성하는 것이 좋습니다.
인적성전형
- Q1.직무적성검사는 어떤 식으로 진행되나요?
- 직무적성검사는 GSAT와 소프트웨어 역량테스트가 있습니다. 소프트웨어 역량테스트는 소프트웨어 직군에 한해 시행되고 나머지 직군은 GSAT를 진행하게 됩니다.
- Q2.GSAT은 어떤 식으로 진행되나요?
- 직무적합성 평가에 통과하시는 분에 한해 GSAT를 보게 되고 언어, 수리, 언어논리, 수리논리영역을 3시간에 걸쳐 치르게 됩니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
- 면접은 하루에 모두 진행되는데 인성면접, 직무(전공)면접, 창의성 면접을 보게 됩니다. 면접은 모두 면접자 혼자 들어가 다수의 면접관들에게 평가받는 방식입니다.
- Q2.각각의 면접에 대해 자세히 설명해주세요.
- 인성면접은 자기소개서를 기반으로 면접관들의 질문에 대한 답을 하게 됩니다. 전공면접은 전공과 관련된 문제를 받고 pt형식으로 발표하고 면접관들의 질문에 대답하는 방식입니다. 창의성 면접 또한 문제를 받고 그것에 대해 자신의 생각을 말하는 면접입니다.
- Q3.면접 TIP이 있나요?
- 삼성전자에는 여러 가지 사업 분야가 있고 각각 다른 사업을 맡고 있습니다. 따라서 지원할 때에 본인이 무엇에 관심 있는지 명확히 하고 그 사업부서에 지원하는 것이 좋습니다. 어떤 일을 하고 싶다는 생각을 해보셔야 면접을 볼 때에 도움이 될 것입니다.
회사
- Q1.다른 삼성계열사와 중복지원이 가능한가요?
- 중복지원이 되지 않습니다.
- Q2.System LSI 사업부에서 분리된 이유가 궁금합니다.
- 여러 가지 이유가 있는데 foundry 분야에서 세계 2대 업체인 만큼 사업에 집중하고 보안성을 강화하기 위해 System LSI 사업부에서 독립되었습니다.
- Q3.근무지는 어디인가요?
- 화성 또는 기흥에서 근무하게 됩니다.
직무
- Q1.Foundry 사업부의 직무 내용을 알고 싶습니다.
- Foundry 사업부는 고객이 원하는 반도체를 만들기 위해 IP설계부터, 공정기술, 품질관리, 패키지 등의 서비스를 제공하는 사업부입니다. System LSI와 반도체 설계한다는 점에서 비슷하지만 System LSI는 삼성전자에서 자체적으로, Foundry 사업부는 다른 회사에서 주문을 받아 제작한다는 점에서 차이점이 있습니다.
- Q2.Foundry 사업부에 입사하면 어떤 일을 하게되나요?
- Foundry 사업부는 반도체 설계, 생산관리, 설비 기술 직무, 공정개발 직무로 나뉘게 됩니다.
- Q3.각각의 직무에 대해 자세히 설명해주세요.
- 반도체 설계는 Test program 개발 및 Yield Learning, ASIC&IP 개발, Design Technology개발 및 분석, 반도체 설계를 위한 PDK 개발 등의 업무를 하게 됩니다. 생산관리에서는 공정능력과 생산능력을 파악하여 비지니스를 반영한 생산계획 수립, 공정개선, 설비향상을 위한 공급능력지수 등 생산관련 지표를 분석, 제품 생산을 극대화 하기 위한 스케줄 관리업무를 합니다. 설비 기술 직무에서는 첨단 반도체 설비 운영, Hardware 개조개선 업무, 생산을 위한 초순수, clean gas를 공급함으로써 Facility를 지원합니다. 마지막으로 공정개발에서는 안정적인 공정 확보를 위한 Module 공정 설계, 반도체 불량 분석 및 품질개선, 신뢰성 평가를 통한 품질확보 등의 맡게 됩니다.
- Q4.영업/마케팅 분야로 지원하려고 합니다. 어떻게 준비하는 게 좋을까요?
- 마케팅 분야라면 반도체관련한 전공을 수강하지 않았을 수 있습니다. 하지만 서류나 면접을 대비하기 위해 반도체에 대한 기본적인 이해나 공정기술, 과정 등을 공부하는 것이 좋습니다.
