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삼성전자 신입 채용상담회 후기
- 일시 2016.03.09
- 장소 한양대학교
2016.03.1410,085
대한민국 1등 기업, 최고의 복리후생을 자랑하는 삼성전자의 채용이 눈앞에 다가왔습니다. 1등이 되고 싶은 예비 삼성인들~ 컴온!
잡코리아 권초연 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.이번 2016년 상반기 삼성전자의 채용 인원이 궁금합니다.
- 예년과 같을 것으로 예상합니다. 하지만 아직 채용에 대한 전반적인 확정사항이 공고되기 전입니다. 3월 중에 홈페이지에 모집 공고가 올라오니 참고 부탁합니다.
- Q2.이번 채용은 사업부별로 별도 진행되나요?
- 부문별/ 사업부별로 다릅니다. 확인 후 지원해주세요.
- Q3.지난번 불합격한 지원자들도 재지원 가능한가요?
- 네, 가능합니다.
- Q4.계열사 간 중복지원 가능한가요?
- 아니요, 저희 삼성전자는 중복지원 허용하지 않습니다.
- Q5.저는 기졸업자입니다. 채용에 있어 불이익이 생기나요?
- 아니요, 자신이 그동안 알찬 경험으로 지난 시간을 보냈다면 오히려 플러스가 되지 않을까요? 졸업자라고 해서 불이익이 됐던 경우는 한 번도 없었습니다.
- Q6.저는 화학 전공인데, 영업 마케팅 직군에 관심이 있습니다. 전공에 제한이 있나요?
- 아니요, 영업 마케팅 직군은 전공 제한이 없습니다. 자기소개서에 영업 마케팅 직무와 관련한 경험과 관련성 들을 잘 서술하여 주시기 바랍니다.
- Q7.원하는 사업부를 선택하여 지원할 수 있나요?
- CE/M 부문과 DS 부문으로 나누어 채용이 진행되고 CE/M 부문은 최종 선발 후 사업부 배치가 이루어집니다. 직군별로 지원서를 작성하기 때문에, 본인의 적성을 고려하여 선택하시기 바랍니다.
- Q8.외국인은 어떻게 지원하면 되나요?
- 홈페이지상에서 외국인 학생을 위한 별도 안내 접수를 확인하실 수 있습니다.
서류전형
- Q1.에세이 작성 팁을 알려주신다면 어떤 게 있을까요?
- 저희 채용 프로세스를 살펴보시면 이름부터 직무 적합성 평가입니다. 말 그대로 지원한 직무가 본인과 얼마나 연관성이 있는지를 위주로 평가하는 게 목적입니다. 개인적으로 학교에 다니며 동아리 활동이나 봉사활동 등을 직무와 최대한 연관성 있게 서술하여 잘 어우러질 수 있도록 작성해주십시오.
- Q2.어학 점수는 언제까지 제출하며, 유효기간은 어떻게 되나요?
- 어학 점수는 지원서 접수 시 함께 제출하며, 접수 마감일 기준 최근 2년간의 성적을 인정합니다. 마감일 이후 취득된 사항은 인정되지 않습니다.
- Q3.어학 성적 많이 중요한가요?
- 추후 채용공고에 올라오는 기준만 넘기시면 됩니다. 어학 성적이 높다고 해서 플러스가 되는 부분은 없습니다.
- Q4.영어 이외에 우대하는 제2외국어가 있다면 어떤 것이 있을까요?
- 가산점이 부여되는 시험으로는 중국어 시험이 있습니다. 필기: BCT(620점 이상), FLEX 중국어 (620점 이상), HSK(5급- 195점 이상), 회화: TSC(레벨4 이상), OPIc 중국어 (IM1 이상)입니다.
- Q5.지원서가 생성되지 않거나, 최종 제출 시 오류가 나면 어떻게 하나요?
- 해당 오류는 기존에 제출했던 지원서가 시스템에 남아있는 경우 발생합니다. 과거 지원서를 삭제하고자 하는 경우, 채용 메일로 이름, 연락처, 생년월일, 삼성 채용 홈페이지 아이디, 삭제하고자 하는 공고명을 보내주시면 확인 후 조치를 취하겠습니다.
인적성전형
- Q1.삼성직무적성검사 (GSAT) 공부 방법이 있다면 어떤 것이 있을까요?
- 솔직히 SSAT와 스타일과 흐름은 많이 비슷합니다. 거기에 추가된 부분이 있다면 국사와 조금의 상식 정도겠죠. 시중에 파는 문제집을 반드시 풀어보시기 바랍니다. 제가 취업준비생 이었던 시절, 적성검사 준비를 위해 학교에서 시행하는 모의고사를 3회 정도 참여했었습니다. 만약 재학생이시라면 학교 모의고사를 반드시 풀어보세요. 졸업생이시라면 문제집을 꼭 풀어보시기 바랍니다.
- Q2.GSAT 영어버전 응시자격은 어떻게 되나요?
- 영어권에서 학사학위 이상을 취득한 분과 초/중/고 교과과정을 영어권 국가에서 4년 이상 이수하신 분입니다.
- Q3.풀다가 모르는 문제는 찍어도 되나요?
- 오답에 대한 감점이 있으므로 임의 선택은 지양해주시기 바랍니다.
회사
- Q1.면접은 어떤 방법으로 진행되나요?
- 1차 면접은 직무역량 면접으로 지원자가 직무에 관련한 상식이 있는지 없는지 판가름하는 면접입니다. 따라서 이 면접은 사전에 본인이 지원한 직무와 관련하여 꼼꼼히 공부하고 면접에 임하시기를 바랍니다. 2차는 임원 면접으로 인성면접을 위주로 진행됩니다. 3차는 창의성 면접으로 아마 롤플레잉 혹은 PT 면접으로 진행될 예정입니다. 추후 공지를 참고하여 주시기 바랍니다.
- Q2.삼성만의 차별화된 복리후생이 있다면 어떤 것이 있을까요?
- 저희 삼성전자는 타 대기업에 비해 훌륭한 복지를 자랑하고 있다고 해도 과언이 아닐 정도입니다. 먼저 제가 가장 좋아하는 것은 셔틀버스 제도인데, 지역마다 셔틀버스가 있어서 교통비 부담 없이 편안하게 근무할 수 있습니다. 그리고 자율 출퇴근제, 사내 휘트니스센터, 대학원 공부를 하고 싶은 분들을 위한 학비 지원제도, 사내 대학 등등 여러가지의 복리후생이 있습니다.
직무
- Q1.채용 직무와 관련하여 간단한 설명 부탁합니다.
- 저희는 다양한 직군을 가지고 있고, 많은 인력을 채용합니다. 지원하기에 앞서 본인이 희망하는 직무와 저희가 채용하는 직군별 세부 분야를 확실하게 체크 후 지원 바랍니다. 크게 E직군, T직군, M직군, S직군, D직군, G직군이 있는데 먼저 E직군은 연구 개발직으로 기초연구와 응용연구, 이러한 연구 성과를 기초로 제품화까지 진행하는 개발 업무를 진행하고 있고 T직군은 기술직으로 신제품 개발부터 양산까지 전 단계에 걸쳐 제품의 품질과 생산성 향상을 위한
기타
- Q1.2지망으로 SCSA에 지원할 수 있나요?
- SCSA와 3급 공채에 복수 지원하길 원하시는 지원자분들은 지원서 작성 시, 제출 전 마지막 페이지에서 전공자 2지망 안내(SCSA 과정)에 체크해주시면 됩니다. SCSA프로그램을 1지망으로 지원하실 때는, 3급 신입사원 공채와 복수지원이 불가능합니다.
