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신한금융투자 신입 채용설명회 후기
- 일시 2012.09.18
- 장소 경희대학교
2012.09.2430,931
증권회사의 한계를 넘어 투자를 디자인하는 대한민국 첫 번째 금융투자회사 브랜드신한금융투자에서 젊은 인재를 모집하고 있다고 해서, 채용설명회에 다녀왔습니다~인사담당자님의 솔직하고 유쾌한 설명을 들을 수 있었는데요!현직자 입장에서, 현재의 솔직한 만족도 질문에 대한 대답을 통해, 회사에 대한 자부심과 즐거운 모습을 느낄 수 있었습니다!"면접 보기 전날 예쁘게 하고 오세요~" 라며 모두에게 팩을 선물해주시는 세심함과 센스!벌써부터 지원자들의 마음을 녹여주는 이런 곳이라면, 너~무 지원하고 싶지 않으신가요?!
잡코리아 윤은주 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.전형 별로 몇 배수 선발하나요?
- 현재 70~80명 채용 예정인데요, 서류 통과는 8~10배수 정도로 예상하고 있습니다. 하지만 이런 수치는 유동적이라고 볼 수 있고요, 몇 배수라고 정해져 있지는 않습니다. 좋은 인재가 있으면 더 채용하는 것이고, 그렇지 않으면 덜 채용하게 됩니다.
- Q2.비전공자도 지원 가능한가요?
- 네, 지원 가능합니다.
- Q3.인턴 지원 경험이 있는데, 불이익이 있나요?
- 불이익은 전혀 없습니다. 기록을 남겨놓지 않고요, 인턴 경험을 한 사람이라면 장점은 있습니다.
서류전형
- Q1.타 회사에서 인턴경험이 있는데, 적어도 될까요?
- 인턴 경험이 있다는 것은, 그만큼 관심이 있다는 것이기 때문에 좋습니다.
- Q2.자기소개서를 작성할 때 어떤 부분을 중점적으로 어필하는 것이 좋나요?
- 가장 중요한 것은 지원동기라고 할 수 있습니다. 왜 신한금융투자에 지원하게 되었는지, 자신이 얼마나 준비했는지에 대한 내용을 어필하는 것이 좋고요, 분량은 너무 짧지 않게 성의 있게 작성하시고, 정말 저희 회사에 입사 하고 싶다면 고민하고 최상으로 쓴 자기소개서가 나올 것이라고 생각합니다. 그런 자기소개서라면 보는 저희들 또한 그 진심을 느낄 수 있을 것 같습니다.
- Q3.자기소개서에서, 입사 후 포부에는 어떤 내용을 작성하는 것이 좋을까요?
- 자세한 것을 요구하지는 않습니다. 비전이 있다면 간단하게 작성하는 것이 좋고요. 뻔한 내용은 피하는 것이 좋고, 구체적인 커리어와 상식을 지키는 한에서 용기 있는 모습을 보여주는 것이 좋습니다.
- Q4.경력사항에 아르바이트 내역을 써도 되나요?
- 회사나 직무에 관련이 없는 것은 필요 없습니다. 하지만 관련 경력사항 이라던지, 본인이 자랑스럽게 밝힐 수 있는 것이라면 써주세요.
인적성전형
- Q1.인적성 ?講榮?어떻게 준비해야 하나요?
- 인적성 검사는 오전과 오후 동안 여의도 본사에서 이루어지게 되는데요, 인적성 문항과 경제 상식 테스트를 보게 됩니다. 인적성의 문항 수는 많지만 기초적이기 때문에 시간이 부족하지는 않을 것 같고요, 경제 상식은 준비가 필요합니다.
면접전형
- Q1.면접에서 중점적으로 보는 부분은 어떤 부분인가요?
- 실무면접에서는 이력사항을 많이 제공하지 않는데요, 그렇기 때문에 PT상식과 순발력, 자신감을 보게 됩니다. 무턱대고 자신감이 있는 것이 아니라, 전문적이고 자신이 아는 것을 당당하게 얘기 할 수 있는 자신감이 좋습니다. 임원 면접에서는 자기소개서를 바탕으로 인성을 보게 되는데요, 꾸며서 쓰면 떨게 되기 때문에, 자신의 경험을 위주로 이야기하고, 열정과 애정을 보여주시면 됩니다.
- Q2.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
- 면접은 1차와 2차로 나누어집니다. 1차 면접은 실무면접으로, PT면접을 보게 됩니다. PT의 주제가 부여되고, 준비하신 후에 발표를 하고 간단한 질의 응답이 있을 예정이고요, 2차 면접은 임원면접으로, 인성위주의 심층면접을 하게 됩니다.
회사
- Q1.현직자의 입장에서 '이것 만큼은 자랑스럽다'라고 생각하는 부분은?
- 정말 중요한 질문인데요, 저희 회사는 정말 다니기 꽤 좋은 회사라고 할 수 있습니다. 증권 회사 중 복지가 가장 좋고, 의료비를 저 뿐만 아니라 가족 동일하게 혜택을 받을 수 있고, 연봉 외 복리후생도 좋습니다. 누구나 일을 하면서 100% 만족을 한다는 것은 거짓입니다. 하지만 힘든 일이 있어도, 행복하게 힘든 일인지 그만두고 싶은 마음이 드는 힘든 일인지가 중요한데요, 개인적으로는 일을 하면서 조금 힘들어도 즐거움과 만족감을 느끼고 있습니다.
- Q2.입사 후 교육과정이 어떻게 되나요?
- 입사하게 되면, 1년은 거의 교육을 받는다고 볼 수 있습니다. 지점 영업에 무리되지 않게 교육을 받고요, 공동연수 후 1년~2년은 지점활동의 유예기간이라고 볼 수 있습니다.
- Q3.평균근속년수는 얼마나 되나요?
- 증권회사 자체의 근속년수는 짧습니다. 저희 회사는 증권 업계 중 가장 길고요, 만족도의 측면에서 높이 볼 수 있습니다.
- Q4.부서 이동이 자유로운가요?
- 네, 자신이 직무 이동을 하고 싶은 의사가 있으면 가능합니다. 직무 순환을 하기 위해 1년에 한번, 전 직원 면담을 하고, 그러한 의견들을 반영하고 있습니다.
- Q5.리서치부문을 지원하려고 하는데, 어떻게 준비를 하는 것이 좋을까요?
- 우선 전문성을 가지고 준비해야 하고요, 원어민 수준의 직원이 영어를 따로 테스트 하기 때문에 영어를 잘 해야 합니다. 전문성과 외국어 실력이 가장 중요한 포인트라고 할 수 있겠네요.