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인적성·면접·합격 후기

인적성 후기

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인적성 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    중학교 건물에서 시험이 치뤄졌고 감독관이 2명 들어왔습니다. 칼정장의 두 분의 남자분이었고, 필기구 외의 소지품은 가방에 넣어 앞뒤로 놓을 것을 시험 전에 말해줬습니다. 분위기 자체는 엄청 고요했습니다. 하이마트임에도 불구하고 대체로 롯데의 특성상 여자분들이 많았던 것이 특이했던 점입니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    엘탭같은 경우에 삼성, 현대자동차와 달리 수리, 도형 등이 없어 매우 쉬운 편이기 때문에 거의 다 푼다는 생각으로 문제를 풀었습니다. 특이한 유형은 없었고 문제집을 사서 풀면 나오는 유형에서 크게 벗어나지 않았습니다. 언어에서는 총 2문제 정도 못풀었던 것 같고 그 외 과목에서 한 2문제 정도 못풀었던 것 같습니다. 확실하지 않지만 엘탭은 타 인적성 시험과 달리 찍어도 된다는 후기들이 많아서 저도 못 푼 문제는 찍어서 제출했습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    엘탭같은 경우에는 다른 시험을 준비하다 보면 쉽게 익힐 수 있는 유형이 많고 타 인적성 시험들에 비해 난이도가 낮은 편입니다. 또한 면접으로 가는 배수 또한 높기 때문에 크게 부담가질 필요는 없는 시험입니다. 하지만 모두에게 쉽기 때문에 시간 안배를 잘못하거나 머뭇거리면 결과에 크게 작용할 수도 있습니다. 엘탭을 시험을 어느 정도 치루고 나면 바로 면접 준비를 하는 걸 추천합니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    모든영역의 시간이 촉박해 시간 배분을 현명하게 할 필요가 있습니다. 사전에 충분히 다양한 문제집을 풀고 시험장에 들어가시는게 중요하실것 같습니다. 물, 간단한 다과류를 제공합니다. 역시 롯데입니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    평이한 문제들로 ncs 기반의 문제들이 출제 되었으나 몇몇 유형에서는 롯데만의 문제가 출제 되기에 충분히 특정 영역에 대한 숙지를 하시고 입장하시기 바랍니다. 시중 문제집 중에 해당영역에 최대로 가까운 문제집이 따로 있기 때문에 아무 문제집을 사기보다는 특정 문제집을 찾아내는 것이 중요합니다. 특정 문제집을 찾는 것은 롯데에 대해서 자세히 분석해낸 블로그가 많기 때문에 쉽게 찾을 수 있을 것이라 판단되오니 망설이지 말고 인터넷 서핑을 하길 바랍니다. 인적성을 통과하고 나면 실무진 면접이 바로 이루어지기 때문에 빠르게 해당 부분을 준비하거나 미리 준비하는 여유를 갖을 필요가 있습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    ncs 문제를 최대한 많이 풀고 시간 배분을 해내는 연습이 필요합니다. 언어 지문의 경우 속독능력이 필요합니다. 사실 지나치게 어렵다 이런문제들은 없었지만 저는 떨어졌습니다. 시중 문제집 중에 해당영역에 최대로 가까운 문제집이 따로 있기 때문에 아무 문제집을 사기보다는 특정 문제집을 찾아내는 것이 중요합니다. 인적성을 통과하고 나면 실무진 면접이 바로 이루어지기 때문에 빠르게 해당 부분을 준비하거나 미리 준비하는 여유를 갖을 필요가 있습니다.특정 문제집을 찾는 것은 롯데에 대해서 자세히 분석해낸 블로그가 많기 때문에 쉽게 찾을 수 있을 것이라 판단되오니 망설이지 말고 인터넷 서핑을 하길 바랍니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    목동중학교에서 시험을 봤습니다. 고사장 정문 앞에 수험번호로 수험고사실을 찾을 수 있게 전지에 붙여놓았습니다. 시험시작 30분쯤 전에 감독관 두 분이 들어오셨고, 한 분은 하이마트 소속, 한 분은 업체 대행인 것 같았습니다. 전반적으로 조용한 분위기에서 시험을 볼 수 있었고, 나눠주는 컴퓨터용 싸인펜외에 아무것도 사용할 수 없었습니다. (본인 지참 금지)

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    언어/자료해석/상황판단 문제가 나왔습니다. 제가 약한 부분인 공간지각과 수리가 안나와서 다행이었습니다.. 나온 문제 유형 중에서는 특히 상황판단 문제가 난이도가 높았던 것 같습니다. 시중 문제집에서 볼 수 있는 단순한 상황판단 문제가 아니라 실제 롯데의 직원이 되었다는 가정하에 판단하는 문제들로, 정답이 정해져있지는 않되 가치관을 묻는 것 같았습니다. 상황을 꽤나 복잡하게 설정해서 문제만 한 3페이지 정도 되었던 것 같습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    상황판단 문제의 경우 초반에 문제를 제대로 이해하지 못하면 5문제를 내리 틀리게되는 실수를 범하게 됩니다. 초반에 문제를 꼼꼼히 파악해서 다섯문제 모두 맞출 수 있게 되기를 바랍니다. 또한 본인이 지참한 필기구 사용이 불가능하고 반드시 나눠주는 필기구만 사용하게 되어있으니, 시험이 시작하기전 나눠준 필기구 상태를 잘 확인해보시기 바랍니다. 새 것을 주는게 아니라 중간에 안나올 수 도 있는데 안나와서 교체하면 본인 시간만 손실입니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    본사에서 적성검사가 실시되었습니다. 면접 대기실이기도 하고, 적성검사 시험장이기도 합니다. 쾌적한 편이고, 주변 사람들에게 방해받지 않을 거리로 띄엄띄엄 앉습니다. 싸인펜과 수정테이프는 없으면 제공합니다. 개인용으로 사용 가능합니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    언어, 문제해결, 자료분석, 추리가 나왔습니다. 언어는 순서, 내용일치, 제목 등의 문제가 나왔습니다. 이는 기존 대기업 적성검사와 동일하지는 않습니다. 좀 더 사고력을 요구하는 문제들이라고 생각합니다. 그리고 문제해결은 독특한 문제유형입니다. 따라서 별도의 준비가 필요하다고 생각합니다. 이외에는 다른 문제집으로 준비가 가능합니다. 다만 추리는 언어추리 영역이 많았습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    롯데그룹만의 문제 유형이 존재하기 때문에 문제 유형을 파악하고, 시험을 보면 좋겠습니다. 이외에도 조금은 문제 유형이 다른 부분이 있습니다. 또한, 시험 문제 수에 비해 시간이 부족한 편입니다. 따라서 시간 관리가 필요합니다. 찍어도 불이익이 없다고 진행자 분께서 말씀하셨습니다. 그래서 모두들 찍는 분위기이었습니다. 하위 분포자를 거르기 위한 용도라고 하니 참고하시기를 바랍니다.

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