2018 글로벌 인턴십

Q1.암웨이 6-Vaule 중 하나를 선택한 후 과거 성장배경에서 얻은 당신이 가진 역량을 설명하세요 [700자 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드가치관/직업관/인생관

부합하는지 판단하기 위한 문항입니다. 회사의 인재상과 핵심가치가 무엇인지 살펴보고 그에 부합하는 자신의 가치관이나 비전에 기초하여 직업선택에 대한 기준이 무엇인지 기술하시기 바랍니다. 성장과정에서 제시한 자신의 비전이나 가치관은 지원동기에서 제시한 자신의 비전이나 목표와 일관성이 있도록 기술해야 하며, 자신의 가치관을 형성하게 된 배경이나 인생의 비전을 설정하게 된 계기나 경험을 통해 근거를 제시해야 합니다. 어린 시절부터 살아온 일대기를 전부 기술하는 것이 아니라 자신의 삶에 있어서 중요한 영향을 미친 일례를 통해 자신의 성향이나 가치관, 비전이 드러나도록 하는 것이라는 점을 유념하시기 바랍니다.

Q2.자신의 경험 중 남이 하지 못했을 것 같은 특이한 경험을 요약하고, 어떤 방식을 통해 대중에게 소개하고 싶은지 설명하세요. [1000자 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드창의지향/새로운시도/열정

자신의 경험 중 직무역량과 관련한 목표를 이뤘던 경험이나, 어려움을 극복한 경험, 직무에 적합한 성향을 나타낼 수 있는 경험들을 소재로 기술해 볼 수 있습니다. 대중에게 자신의 경험을 소개할 때는 대상과 목적이 있어야 합니다. 본인이 겪은 특이한 경험에 대한 소개뿐만 아니라, 어떤 대상에게 어떤 목적을 위해 소개하려고 하는지 제시하고, 경험의 소재를 통해 직무와 관련한 자신의 성향이나 강점을 드러내고, 상대방으로 하여금 목적하는 바를 효율적으로 이해시키거나 설득할 수 있는 방법을 제시하시기 바랍니다.

Q3.내가 암웨이 인턴으로서 하고 싶은 직무를 고르고, 20대로서 가진 장점을 어떻게 발휘하겠는지 설명하세요 [700자 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드입사후 포부

자신의 경험을 통해 희망하는 직무와 직무를 선택한 이유를 간략히 제시하시고, 직무수행에 필요한 강점을 자신의 경험이나 노력의 과정을 통해 어필하시기 바랍니다. 우선 지원직무에 대한 면밀한 분석을 통해 지원직무 수행자의 역할이 무엇인지, 직무수행을 위해서는 어떤 역량이나 자질이 필요한지 파악하여 본인의 자질과 역량 중 이에 부합하는 내용을 기술하여야 합니다. 지원 기업의 홈페이지, 동종 업종에서 제시하고 있는 직무소개, 유관분야 재직자 인터뷰 등을 통해 실제로 입사 후 어떤 업무를 하게 되고, 어떠한 능력을 요구 받게 되는지 확인하신 후, 본인이 하고자 하는 역할과 성과를 위해 뒷받침되는 본인의 핵심역량을 선정하고 자신의 역량을 위해 노력했던 과정을 기술하시기 바랍니다. 직무와 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험, 관련 프로젝트 수행 경험 등을 소재로 하되, 이 중 한 가지가 목표 자체가 되는 것이 아니라, 더 넓은 범위에서 어떤 부문의 전문성을 목표로 했는지 제시하고, 자신의 역량강화 목표를 이루기 위한 수단이나 과정으로써 소재로 활용해야 한다는 점을 유념하시기 바랍니다. 지원분야에 필요한 지식, 학교교육, 직업교육, 직무관련 경험 등을 제시할 때는 순차적으로 작성하지 말고 직무와 가장 관련성이 높은 순서로 배치하고, 각각의 역량을 실무에 활용하여 회사나 지원부서의 발전에 어떻게 기여할 것인지를 보여주어야 합니다.

글로벌 인턴십 6기 모집

Q1.① 내가 글로벌인턴으로 뽑혀야 하는 이유와 지원분야를 선택한 이유는 무엇인가요? [1000자 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

남들과 차별화 될 수 있다고 생각하는 역량과 그 역량을 확인할 수 있는 경험을 구체적으로 제시하여 자신을 뽑아야 하는 이유와 근거를 증명한다고 생각하고 작성하세요. (1) 지원분야 선택이유 (2) 지원분야와 관련된 준비과정과 전문성, 경험 (3) 자신이 글로벌 인턴으로 뽑혀야 하는 이유/근거 내용이 항목에 모두 포함되어야 합니다.

Q2.② 암웨이의 경쟁사는 어디라고 생각나요? 그 이유는 무엇인가요? [700자 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,기업이슈/기업분석/충성도

암웨이의 경쟁기업 자체가 아닌 그 기업을 왜 경쟁사로 보는지가 질문의 핵심이고 이에 대해 답변하기 위해서는 암웨이의 사업분야와 사업 투자 계획, 회사의 특성 등에 대한 기본 지식이 있어야 합니다. 즉, 암웨이에 대해 얼만큼 알고 있는지를 통해 회사에 대한 로열티를 확인하기 위한 항목입니다.

암웨이의 경쟁사를 물으면 흔히 떠오르는 기업은 하이리빙, 뉴스킨과 같은 네트워크 마케팅 회사들입니다. 쉽게 떠오를 수 있는 경쟁사를 선정할 때의 문제점은 경쟁사로 같은 곳을 선정한 지원자가 많고 인사담당자에게 ‘식상하다.’는 느낌을 줄 수 있다는 것입니다. 암웨이는 홈, 뷰티, 뉴트리션 분야 등 다양한 사업 분야를 가지고 있습니다. 암웨이에 대한 철저한 조사를 바탕으로 경쟁사를 선정하고, 선정이유에 대한 객관적이고 타당한 근거를 들어 설명하세요.

Q3.③ 지금까지 살아오면서 가장 잘한 일은 무엇이고, 그것은 나에게 어떤 영향을 미쳤나요? [700자 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드도전/문제해결,창의지향/새로운시도/열정

‘살면서 가장 잘한 일’이란 자신의 열정과 노력, 결정을 통해 어떤 일을 성취한 경험을 의미합니다. 다른 말로 하면 ‘자기 자신을 칭찬할 만큼 열정을 다해 노력하여 이루어낸 것이 무엇이고, 그 노력의 과정과 결과를 통해 자신이 어떻게 변하였는가?’를 묻고 있는 것입니다. 열정을 쏟아 ‘재미있게’ 그 일에 몰입하면 성과는 자연스럽게 얻을 수 있습니다.

스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아서 열정적으로 임할 수 있는 사람은 지치지 않고 또 다른 즐거움을 찾아 지속적으로 자기를 개발하고, 이를 통해 성장하므로 자신의 이런 모습이 녹아들 수 있도록 내용을 구성하세요

‘살면서 가장 잘해왔다고 생각하는 일 -> 그 일이 살면서 가장 잘한 일이라고 생각하는 이유 -> 하게 된 계기 -> 일의 과정을 자신의 노력/역할 중심으로 설명 -> 일을 통해 느낀 점과 배운 점 -> 현재까지 이어오는 자신의 변화’의 구조로 작성해보세요.

Q4.④ 지금까지 살아오면서 닥친 가장 어려웠던 문제는 무엇이었고, 그것을 어떻게 극복하였나요? [700자 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복,리더지향/상황판단/적극성

그 어려움을 마주하는 자세와 극복 노력과정을 묻고 있는 것입니다. 즉, 어려움 자체, 결과가 아닌 어려움이 닥쳤을 때, 장애물을 어떻게 바라보고, 어떤 방식으로 처리하는 지에 초점을 맞추어 작성해야 한다는 것입니다.

‘가장 어려웠던 문제 -> 가장 어려웠던 문제라고 생각하는 이유 -> 문제상황 제시 -> 극복과정’의 구조를 잡아 서술하세요. 또한 난관을 극복하는 과정에서 어떤 것을 배웠으며, 어떤 역량을 얻게 되었고 그것이 어떻게 지원 직무를 수행함에 있어 도움이 될 수 있는지도 함께 언급한다면 보다 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

2015 한국암웨이 글로벌 인턴십 5기 모집

Q1.내가 글로벌인턴으로 뽑혀야 하는 이유와 지원분야를 선택한 이유는 무엇인가요? (1000자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력

남들과 차별화 될 수 있다고 생각하는 역량과 그 역량을 확인할 수 있는 경험을 구체적으로 제시하여 자신을 뽑아야 하는
이유와 근거를 증명한다고 생각하고 작성하세요. (1) 지원분야 선택이유 (2) 지원분야와 관련된 준비과정과 전문성, 경험
(3) 자신이 글로벌 인턴으로 뽑혀야 하는 이유/근거 내용이 항목에 모두 포함되어야 합니다.

Q2.암웨이의 경쟁사는 어디라고 생각하나요? 그 이유는 무엇인가요? (700자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,기업이슈/기업분석/충성도

암웨이의 경쟁기업 자체가 아닌 그 기업을 왜 경쟁사로 보는지가 질문의 핵심이고 이에 대해 답변하기 위해서는 암웨이의
사업분야와 사업 투자 계획, 회사의 특성 등에 대한 기본 지식이 있어야 합니다. 즉, 암웨이에 대해 얼만큼 알고 있는지를
통해 회사에 대한 로열티를 확인하기 위한 항목입니다.
암웨이의 경쟁사를 물으면 흔히 떠오르는 기업은 하이리빙, 뉴스킨과 같은 네트워크 마케팅 회사들입니다. 쉽게 떠오를 수
있는 경쟁사를 선정할 때의 문제점은 경쟁사로 같은 곳을 선정한 지원자가 많고 인사담당자에게 ‘식상하다.’는 느낌을 줄
수 있다는 것입니다. 암웨이는 홈, 뷰티, 뉴트리션 분야 등 다양한 사업 분야를 가지고 있습니다. 암웨이에 대한 철저한
조사를 바탕으로 경쟁사를 선정하고, 선정이유에 대한 객관적이고 타당한 근거를 들어 설명하세요.

Q3.지금까지 살아오면서 가장 잘한 일은 무엇이고, 그것은 나에게 어떤 영향을 미쳤나요? (700자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,창의지향/새로운시도/열정

‘살면서 가장 잘한 일’이란 자신의 열정과 노력, 결정을 통해 어떤 일을 성취한 경험을 의미합니다. 다른 말로 하면
‘자기 자신을 칭찬할 만큼 열정을 다해 노력하여 이루어낸 것이 무엇이고, 그 노력의 과정과 결과를 통해 자신이 어떻게
변하였는가?’를 묻고 있는 것입니다. 열정을 쏟아 ‘재미있게’ 그 일에 몰입하면 성과는 자연스럽게 얻을 수 있습니다.
스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아서 열정적으로 임할 수 있는 사람은 지치지 않고 또 다른 즐거움을 찾아 지속적으로 자기를
계발하고, 이를 통해 성장하므로 자신의 이런 모습이 녹아들 수 있도록 내용을 구성하세요
‘살면서 가장 잘해왔다고 생각하는 일 -> 그 일이 살면서 가장 잘한 일이라고 생각하는 이유 -> 하게 된 계기 -> 일의 과정을
자신의 노력/역할 중심으로 설명 -> 일을 통해 느낀 점과 배운 점 -> 현재까지 이어오는 자신의 변화’의 구조로 작성해보세요.

Q4.지금까지 살아오면서 닥친 가장 어려웠던 문제는 무엇이었고, 그것을 어떻게 극복하였나요? (700자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복,리더지향/상황판단/적극성

얼마나 큰 어려움이었는지 그 어려움의 크기가 궁금해서 묻는 항목이 아닙니다. 어려움에 대한 지원자의 기준을 알아보고
그 어려움을 마주하는 자세와 극복 노력과정을 묻고 있는 것입니다. 즉, 어려움 자체, 결과가 아닌 어려움이 닥쳤을 때,
장애물을 어떻게 바라보고, 어떤 방식으로 처리하는 지에 초점을 맞추어 작성해야 한다는 것입니다.

‘가장 어려웠던 문제 -> 가장 어려웠던 문제라고 생각하는 이유 -> 문제상황 제시 -> 극복과정’의 구조를 잡아 서술하세요.
또한 난관을 극복하는 과정에서 어떤 것을 배웠으며, 어떤 역량을 얻게 되었고 그것이 어떻게 지원 직무를 수행함에 있어
도움이 될 수 있는지도 함께 언급한다면 보다 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.