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해당 기업은 한국인터넷전문가협회가 주관한 "웹 어워드" 수상기업 입니다.

주권(유가증권) 상장기업

삼성생명㈜
삼성그룹 계열사
생명 보험업
업계 1위

자소서

자소서항목 리스트

2019년 하반기 자소서항목

  • 2019년 하반기 3급 신입사원 채용

    1. Q1.취미/특기 (40자)
    2. Q2.존경인물 (10자)
    3. Q3.존경이유 (40자)
    4. Q4.삼성생명을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자)
    5. Q5.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자)
    6. Q6.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자)

2019년 상반기 자소서항목

  • 2019년 상반기 3급 신입사원 채용

    1. Q1.취미/특기 (40자)
    2. Q2.존경인물 (10자)
    3. Q3.존경이유 (40자)
    4. Q4.삼성생명을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자)
    5. Q5.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자)
    6. Q6.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자)

2018년 하반기 자소서작성 TIP

  • 2018년 하반기 3급 신입사원 채용

    Q1.존경인물(10자)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드존경인물/본받을점
    자신이 추구하는 가치관이나 비전에 부합하는 롤모델을 선정하여 제시하는 것이 좋습니다. 되도록 많은 사람들이 선택하는 인물 보다는 예상치 못한 인물을 선택하는 것이 유리합니다. 간혹 부모님을 존경인물로 선택하는 경우가 있는데, 부모님에 대한 존경은 당연한 것이며 다소 평범한 소재로 여겨질 수 있으니 다른 소재를 선택하는 것이 좋겠습니다.
    Q2.존경이유(40자)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드존경인물/본받을점
    존경하는 인물로 선택한 근거가 객관적이고 타당해야 한다는 것은 기본이며, 일반적으로 해당 인물에 대해 평가할 수 있는 이미지뿐만 아니라 다른 관점에서 인물에 대한 장점이나 존경할 만한 부분을 찾아서 자신이 본받고 싶은 부분을 어필하는 것도 좋습니다. 주의할 점은 존경하는 이유를 통해 지원자가 추구하는 비전이나 가치, 성향을 유추할 수 있다는 점에서, 성장과정, 지원동기, 취미/특기 등 다른 항목에서 어필한 자신의 장점이나 특징에 반하지 않도록 자기소개서 전반의 맥락을 살펴보고 컨셉이나 키워드를 정하시고, 글자수를 맞출 수 있다면 자신이 존경하는 인물을 본받아 과거로부터 현재까지 어떤 노력을 하고 있는지 까지 포함하여 작성해 보시기 바랍니다.
    Q3.삼성생명을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부
    여러 기업 중에서 삼성생명을 선택한 이유를 통해 회사에 대한 로열티를, 입사 후 포부를 통해 직무에 대한 목표의식을 확인할 수 있는 문항입니다. 따라서 ‘내가 왜 해당 기업에 지원을 했고, 어떤 직무를 잘할 수 있으며, 장차 어떤 목표를 이루고 싶다’의 순서로 개요를 잡고 시작하는 것이 좋습니다. 지원동기는 여러 회사 중에서 왜 우리 회사에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 해당 기업과의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 지나치게 감정적인 이야기보다 기업의 최근 이슈 및 과거 주요 사례 등 객관적인 이야기를 소재로 활용하여 작성하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 회사와 지원직무에 대한 사전 조사는 기본이지만 자기소개서가 회사가 아닌 자기 자신을 소개하는 것이라는 점을 유념하여, 삼성생명에 대해 조사한 장점만을 나열하는데 그치지 말고 자신의 비전이나 목표와 연결하여 자신이 그에 부합하는 인재라는 점을 어필하여야 합니다. 입사 후 포부는 직무에 대한 목표의식 및 단계별 직무 이해도를 확인하고, 성장가능성과 회사에 대한 기여도를 가늠해 볼 수 있는 항목입니다. 입사 초기, 중기, 후기에 필요한 직무 역량에 대한 분석을 선행한 후 단계별로 현실적이고 구체적인 목표와 그에 다른 세부 액션플랜을 제시함으로써 지원자 개인의 성장이 회사의 비전에 이바지 할 수 있음을 연결하여 작성해야 합니다. 최근 삼성생명 및 업계에 관한 이슈와 신년사, 비전 선포 등을 기반으로 자신의 직무에 맞는 목표를 기술하는 것이 좋은 방법 중 하나입니다. 이러한 미래에 자신이 가진 역량이 삼성생명에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 없어서는 안 될 인재, 준비된 인재임을 어필해 보시기 바랍니다.. 전체적인 구성으로는 ‘삼성생명에 대한 기업분석/관련 시장 분석 -> 지원 직무에서의 회사 기여 방법을 통한 자신과 회사의 연결 -> 직무 강점 및 역량을 바탕으로 회사에서 이루고자 하는 목표와 기여할 수 있는 바가 무엇인지’의 구조로 작성해 볼 수 있습니다.
    Q4.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)(1500자)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성장과정
    지원자의 인생관과 비전을 통해 지원자의 가치관이나 성향이 회사의 경영이념과 인재상에 부합하는지 판단하기 위한 문항입니다. 회사의 인재상과 핵심가치가 무엇인지 살펴보고 그에 부합하는 자신의 가치관이나 비전에 기초하여 직업선택에 대한 기준이 무엇인지 기술하시기 바랍니다. 성장과정에서 제시한 자신의 비전이나 가치관은 지원동기에서 제시한 자신의 비전이나 목표와 일관성이 있도록 기술해야 합니다. 자신의 가치관을 형성하게 된 배경이나 인생의 비전을 설정하게 된 계기를 기술하되, 위에 제시한 바와 같이 인물, 도서 등 자신이 접했던 환경이나 경험을 포함하여 기술하시고, 삼성생명의 구성원으로서 어떤 마음가짐과 자세로 회사생활에 임할지 각오를 피력하시기 바랍니다.
    Q5.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도
    지원자가 중요하다고 생각하는 최근 사회이슈와 이를 바라보는 시각, 견해를 통해 지원자의 관심분야, 가치관 뿐만 아니라 지원 분야에 대한 수준과 통찰력을 확인할 수 있는 문항입니다. 가능하면 지원한 삼성생명의 사업과 관련된 산업 트렌드, 지원 직무와 관련된 사회 이슈들을 선정하고 선택 이슈를 냉철한 시각으로 분석하여, 지원 기업의 사업방향을 제시하여야 합니다. 뒷받침할 근거가 있다면 어떤 견해라도 좋습니다. 답을 찾는 것보다 논리를 풀어내는 방식이 더 중요합니다. 기업 입장에서 신입 지원자에게 전문가 수준의 답을 요구하지는 않으니 지원자만의 견해를 기술하는 데 초점을 맞추시기 바랍니다. 한편 분석 시에는 기본적으로 해당 사회적 이슈가 회사, 산업에 미칠 영향들이 포함되어야 하며 분석된 상황 하에서 자신이 회사 발전에 기여할 수 있는 부분을 중심으로 내용을 완성하는 것이 좋습니다. 다만 부정적인 영향이 예상되는 경우, 회사의 대처방안을 제시하거나 위기를 기회로 이용할 수 있는 참신한 아이디어를 제시하여 창의적인 문제해결능력을 보여주시기 바랍니다. 단, 종교, 정치적 이슈의 경우 논란의 소지가 있으므로 피하는 것이 좋습니다.
    Q6.취미/특기(40자)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드취미/특기
    지원자의 가치관 중에서도 취미/특기는 지원자의 내적, 외적 성향을 엿볼 수 있으며, 존경하는 인물을 통해서는 지원자가 중요하게 생각하는 신념, 덕목 등을 엿볼 수 있습니다. 따라서 취미/특기의 소재는 자기계발에 도움이 되는 성질의 것, 혹은 지원자의 성향을 드러낼 수 있는 것을 선택하는 것이 좋습니다. 이를테면 경제신문 읽기의 경우 경제 분야에 대한 평소의 관심을, 단체 스포츠의 경우 대인관계능력과 적극적인 성격을 어필할 수 있습니다. 그리고 취미는 업무, 조직 내 갈등으로 생긴 스트레스를 긍정적으로 풀어내는데 도움이 되기 때문에 즐거움을 추구하는 취미도 답변의 소재가 될 수 있습니다. 중요한 것은 해당 취미나 특기가 지원업무 수행이나 조직생활을 하는데 있어서 긍정적인 요인으로 작용하는 것이 유리하다는 점입니다.

2018년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2018년 상반기 3급 신입사원 채용 공고

    Q1.취미/특기
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드생활신조,도전/문제해결,관심분야
    취미/특기의 소재는 자기계발에 도움이 되는 성질의 것, 혹은 지원자의 성향을 드러낼 수 있는 것을 선택하는 것이 좋습니다. 해당 취미/특기가 향후 직무 수행 및 회사에 기여할 수 있음을 연결하며, 인사담당자에게 채용에 적합한 인재임을 피력해야 하기 때문입니다. 이를 테면 경제신문 읽기의 경우 시장 분석/이해에 용이한 장점이 있고, 축구, 야구 등 스포츠의 경우 단체생활 및 팀웍에 긍정적인 영향을 미친다는 장점으로 어필할 수 있습니다. 이처럼 단순 스트레스 해소용에 그치는 것이 아닌 자기계발, 직무역량 강화 및 사회생활에 도움이 된다는 점을 어필하는 것이 중요합니다. 취미/특기의 종류에 구애 받지 말고 장점과 연결할 수 있는 포인트를 고민해서 기술하시기 바랍니다.
    Q2.존경인물
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드생활신조,관심분야
    자신이 추구하는 가치관과 비전이 비슷한 롤모델을 선정하고, 이를 통해 자신의 가치관, 비전을 보여주는 항목입니다. 되도록 많은 사람들이 선택하는 인물 보다는 예상치 못한 인물을 선택하는 것이 유리합니다. 존경하는 인물로 선택한 근거가 객관적이고 타당해야 한다는 것은 기본입니다. 정말로 특이하고 특별한 경험이 없다면 존경하는 인물로 부모님에 대해서는 작성하지 않는 것이 좋습니다. 자신을 세상에 태어나도록 해주신 부모님을 존경하는 것은 어찌 보면 당연한 일입니다. 더군다나 부모님을 존경하는 인물로 작성하는 지원자들이 많아 식상할 수 있습니다.
    Q3.존경이유
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드생활신조,관심분야
    어떤 인물을 선정하는가 보다는 왜 해당 인물을 존경하는지 그 이유와 자신과의 연관성이 더욱 중요합니다. 어떤 계기로 그 인물을 왜 존경하게 되었고, 본인에게 어떤 긍정적인 변화가 생겼으며, 향후 어떤 인생관이나 직업관을 가지고 조직생활에 임할 지 각오를 어필하시기 바랍니다.
    Q4.Essay 1 삼성생명을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부
    지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. <구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야 할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)
    Q5.Essay 2 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성장과정,성취경험/보람
    지원자의 인생관과 비전을 통해 지원자의 가치관이나 성향이 회사의 경영이념과 인재상에 부합하는지 판단하기 위한 문항입니다. 회사의 인재상과 핵심가치가 무엇인지 살펴보고 그에 부합하는 자신의 가치관이나 비전에 기초하여 직업선택에 대한 기준이 무엇인지 기술하시기 바랍니다. 성장과정에서 제시한 자신의 비전이나 가치관은 지원동기에서 제시한 자신의 비전이나 목표와 일관성이 있도록 기술해야 합니다. 자신의 가치관을 형성하게 된 배경이나 인생의 비전을 설정하게 된 계기를 기술하되, 위에 제시한 바와 같이 인물, 도서 등 자신이 접했던 환경이나 경험을 포함하여 기술하시고, 삼성생명의 구성원으로서 어떤 마음가짐과 자세로 회사생활에 임할지 각오를 피력하시기 바랍니다.
    Q6.Essay 3 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드생활신조,성취경험/보람,관심분야
    지원자가 중요하다고 생각하는 최근 사회이슈와 이를 바라보는 시각, 견해를 통해 지원자의 관심분야, 가치관 뿐 아니라 지원 분야에 대한 수준과 통찰력을 확인할 수 있는 문항입니다. 가능하면 지원한 삼성생명의 사업과 관련된 산업 트렌드, 지원 직무와 관련된 사회 이슈들을 선정하고 선택 이슈를 냉철한 시각으로 분석하여, 지원 기업의 사업방향을 제시하여야 합니다. 뒷받침할 근거가 있다면 어떤 견해라도 좋습니다. 답을 찾는 것보다 논리를 풀어내는 방식이 더 중요합니다. 기업 입장에서 신입 지원자에게 전문가 수준의 답을 요구하지는 않으니 지원자만의 견해를 기술하는 데 초점을 맞추시기 바랍니다. 한편 분석 시에는 기본적으로 해당 사회적 이슈가 회사, 산업에 미칠 영향들이 포함되어야 하며 분석된 상황 하에서 자신이 회사 발전에 기여할 수 있는 부분을 중심으로 내용을 완성하는 것이 좋습니다. 다만 부정적인 영향이 예상되는 경우, 회사의 대처방안을 제시하거나 위기를 기회로 이용할 수 있는 참신한 아이디어를 제시하여 창의적인 문제해결능력을 보여주시기 바랍니다. 단, 종교, 정치적 이슈의 경우 논란의 소지가 있으므로 피하는 것이 좋습니다.

2017년 하반기 자소서작성 TIP

  • 2017년 하반기 3급 신입사원 채용

    Q1. 삼성생명을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부
    지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. <구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)
    Q2.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능, 1500자 이내)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념,가치관/직업관/인생관
    지원자의 인생관과 비전을 통해 지원자의 가치관이나 성향이 회사의 경영이념과 인재상에 부합하는지 판단하기 위한 문항입니다. 회사의 인재상과 핵심가치가 무엇인지 살펴보고 그에 부합하는 자신의 가치관이나 비전에 기초하여 직업선택에 대한 기준이 무엇인지 기술하시기 바랍니다. 성장과정에서 제시한 자신의 비전이나 가치관은 지원동기에서 제시한 자신의 비전이나 목표와 일관성이 있도록 기술해야 합니다. 자신의 가치관을 형성하게 된 배경이나 인생의 비전을 설정하게 된 계기를 기술하되, 위에 제시한 바와 같이 인물, 도서 등 자신이 접했던 환경이나 경험을 포함하여 기술하시고, 삼성생명의 구성원으로서 어떤 마음가짐과 자세로 회사생활에 임할지 각오를 피력하시기 바랍니다.
    Q3.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도
    지원자가 중요하다고 생각하는 최근 사회이슈와 이를 바라보는 시각, 견해를 통해 지원자의 관심분야, 가치관 뿐 아니라 지원 분야에 대한 수준과 통찰력을 확인할 수 있는 문항입니다. 가능하면 지원한 삼성생명의 사업과 관련된 산업 트렌드, 지원 직무와 관련된 사회 이슈들을 선정하고 선택 이슈를 냉철한 시각으로 분석하여, 지원 기업의 사업방향을 제시하여야 합니다. 뒷받침할 근거가 있다면 어떤 견해라도 좋습니다. 답을 찾는 것보다 논리를 풀어내는 방식이 더 중요합니다. 기업 입장에서 신입 지원자에게 전문가 수준의 답을 요구하지는 않으니 지원자만의 견해를 기술하는 데 초점을 맞추시기 바랍니다. 한편 분석 시에는 기본적으로 해당 사회적 이슈가 회사, 산업에 미칠 영향들이 포함되어야 하며 분석된 상황 하에서 자신이 회사 발전에 기여할 수 있는 부분을 중심으로 내용을 완성하는 것이 좋습니다. 다만 부정적인 영향이 예상되는 경우, 회사의 대처방안을 제시하거나 위기를 기회로 이용할 수 있는 참신한 아이디어를 제시하여 창의적인 문제해결능력을 보여주시기 바랍니다. 단, 종교, 정치적 이슈의 경우 논란의 소지가 있으므로 피하는 것이 좋습니다.

2017년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2017년 상반기 3급 신입사원 채용 공고

    Q1.① 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자 이내)
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
    지원동기와 입사 후 포부를 묻는 질문입니다. 많은 구직자들이 삼성이라는 브랜드에 대한 우호적 정서를 표현하는 내용들은 작성하는 경우가 많습니다. 과거로부터 지금까지 삼성생명의 경쟁우위를 칭찬하거나 설명하면서 삼성이라는 조직에 합류하고 싶음을 표현하는 방법은 지양하도록 합시다. 지원동기와 입사 후 포부에 나와야 할 것은 본인이 지원한 삼성생명의 지원직무에서 성취하고자 하는 목표, 그것을 달성하기 위한 향후 구체적 계획을 묻는 질문입니다. 1. 지원기업, 직무에서 성취하고자 하는 목표 2. 해당 목표를 설정하게 된 배경, 당위성 3. 해당 직무 목표를 달성함에 있어 필요한 역량을 계발해 온 사례 4. 해당 직무 목표를 달성하기 위한 구체적 실천 계획 상기 내용을 작성하기 위해서는 보험업에 대한 정확한 이해가 필요합니다. 크게 보면 의학기술발달에 따라 보험의 역할은 어떻게 변해가는지, 작게 보면 사람들의 인식은 어떠한지? 등부터 고민할 수 있습니다. 게다가 단순히 브랜드 파워만 가지고 선택하기엔 근속에 영향을 줄 수 있는 변수가 많은 산업 분야입니다. 특히 금번 채용 건은 영업직무만 모집한다는 점을 봤을 때 보험영업 직무의 특수성을 정확히 알고 있음을 보여주어야 하며 본인이 영업 직무에서 회사의 성장에 기여할 수 있을지, 그 이전에 금융전문가로서 성장할 수 있을지를 고민하는 것이 필요합니다. 그 모든 점들이 정확하게 확신으로 이어졌을 때 보험 전문가로서, 금융서비스 전문가로서의 성장 목표와 계획을 구체적으로 작성해 보기 바라며, 업종 특성 상 학창시절 금융 관련 전문성을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지에 대해 적극적으로 활용하는 것도 좋겠습니다.
    Q2.② 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능)(1500자 이내)
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
    물리적 시간의 흐름에 따른 과정을 묻는 것이 아니라 성장한 지금의 본인을 정확하게 표현하는 것이 중요합니다. 현재의 자신에게 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 소재로 삼을 수 있음을 질문에서 명확하게 제시해 두었습니다. 물론 작품 속 가상의 인물도 가능합니다. 여기서 주의할 점은 단순히 사건, 경험의 종류나 내용 혹은 인물이 누구인지가 궁금한 것이 아닙니다. 해당 사건이 이후의 내 삶에 어떤 변화를 유도했고 노력과 시간을 통해 만들어진 나의 sales point가 무엇인지를 정확하게 제시하는 것이 중요합니다. 이처럼 과정에 집중하는 것이 아니라 성장한 이후의 나에 집중해야 하는 것이 이 글을 작성하는 방법이라고 할 수 있겠습니다. 이 글을 포함한 모든 자기소개서의 목적은 지원기업에서 주어질 과업을 성공적으로 수행할 수 있는 인적자원으로 성장했음을 피력하는 것에 있다는 것을 명심할 필요가 있습니다. 경험을 통해 만들어진 가치관이나 내면의 또 다른 가치, 직업관 혹은 경험을 통해 만들어진 어떤 특성 등 본인의 브랜드가 될 수 있는 소재를 정확하게 제시해 주기 바랍니다.
    Q3.③ 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내)
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
    금융업, 보험업의 특성 상 모든 경제지표가 다 소재거리가 될 수 있습니다. 현재 FOMC에서 계획 중인 미국 금리 인상과 그에 따란 국내 경제의 영향과 같은 건 경제학자들마다의 견해도 다양해서 이런 글에 사용하기 참 좋은 소재거리가 될 수 있습니다. 특히 생명보험은 일반 가계경제와 직결된 영역이 있기에 앞서 언급한 금리나 국내 가계부채 등과 같은 지표는 이 질문에 대한 답이 아니더라도 공부해야 될 부분 중 하나입니다. 특히 젊은 층을 중심으로 합리적 상품에 대한 수요가 증가하면서 생명보험 온라인 상품에 대한 관심도 쏠리고 있습니다. 물론 앞서 이야기 한 가계 주머니 사정의 녹록치 않음 또한 중요한 요인이라고 할 수 있습니다. 직접적인 영향은 없을 수 있지만 산업 전체에 영향을 주는 미국 트럼프 정부의 셰일오일에 대한 생산량 증대 오더와 그에 따른 OPEC의 원유감산 정책이 단기적으로 어떻게 진행될지, 그에 따라 국내외 산업 경기에 대한 영향도 좋은 소재가 될 수 있습니다. 그 외에도 지금 인터넷 뉴스를 띄워 경제 탭이나 증권 탭을 눌러본다면 무궁무진한 소재가 나올 것입니다. 다양한 견해로 해석될 수 있는 정치나 종교적인 이슈를 제외하고도 소재거리는 충분히 넘쳐흘러 선정은 큰 어려움이 없을 것으로 생각됩니다. 단, 특정 인터넷 사이트와 같은 매체, 전문가 기고문 등을 통해 얻은 정보들을 정리하는 선에 그치는 것이 아니라 “내 생각”을 묻고 있습니다. 현상을 설명하는 것이 아닌 그에 따라 발생되는 상황에 대해 나는 어떻게 생각하며 어떤 대응이 필요한지에 대해 논리적 근거와 함께 주장해 주면 되겠습니다. 이 글을 통해 지원자의 사고력, 논리력, 분석력 등을 피력해 보기 바랍니다.

    2017년 상반기 대학생인턴 모집안내

    Q1.① 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자 이내)
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
    지원동기와 입사 후 포부를 묻는 질문입니다. 많은 구직자들이 삼성이라는 브랜드에 대한 우호적 정서를 표현하는 내용들은 작성하는 경우가 많습니다. 과거로부터 지금까지 삼성생명의 경쟁우위를 칭찬하거나 설명하면서 삼성이라는 조직에 합류하고 싶음을 표현하는 방법은 지양하도록 합시다. 지원동기와 입사 후 포부에 나와야 할 것은 본인이 지원한 삼성생명의 지원직무에서 성취하고자 하는 목표, 그것을 달성하기 위한 향후 구체적 계획을 묻는 질문입니다. 1. 지원기업, 직무에서 성취하고자 하는 목표 2. 해당 목표를 설정하게 된 배경, 당위성 3. 해당 직무 목표를 달성함에 있어 필요한 역량을 계발해 온 사례 4. 해당 직무 목표를 달성하기 위한 구체적 실천 계획 상기 내용을 작성하기 위해서는 보험업에 대한 정확한 이해가 필요합니다. 크게 보면 의학기술발달에 따라 보험의 역할은 어떻게 변해가는지, 작게 보면 사람들의 인식은 어떠한지? 등부터 고민할 수 있습니다. 게다가 단순히 브랜드 파워만 가지고 선택하기엔 근속에 영향을 줄 수 있는 변수가 많은 산업 분야입니다. 특히 금번 채용 건은 영업직무만 모집한다는 점을 봤을 때 보험영업 직무의 특수성을 정확히 알고 있음을 보여주어야 하며 본인이 영업 직무에서 회사의 성장에 기여할 수 있을지, 그 이전에 금융전문가로서 성장할 수 있을지를 고민하는 것이 필요합니다. 그 모든 점들이 정확하게 확신으로 이어졌을 때 보험 전문가로서, 금융서비스 전문가로서의 성장 목표와 계획을 구체적으로 작성해 보기 바라며, 업종 특성 상 학창시절 금융 관련 전문성을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지에 대해 적극적으로 활용하는 것도 좋겠습니다.
    Q2.② 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)(1500자 이내)
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
    물리적 시간의 흐름에 따른 과정을 묻는 것이 아니라 성장한 지금의 본인을 정확하게 표현하는 것이 중요합니다. 현재의 자신에게 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 소재로 삼을 수 있음을 질문에서 명확하게 제시해 두었습니다. 물론 작품 속 가상의 인물도 가능합니다. 여기서 주의할 점은 단순히 사건, 경험의 종류나 내용 혹은 인물이 누구인지가 궁금한 것이 아닙니다. 해당 사건이 이후의 내 삶에 어떤 변화를 유도했고 노력과 시간을 통해 만들어진 나의 sales point가 무엇인지를 정확하게 제시하는 것이 중요합니다. 이처럼 과정에 집중하는 것이 아니라 성장한 이후의 나에 집중해야 하는 것이 이 글을 작성하는 방법이라고 할 수 있겠습니다. 이 글을 포함한 모든 자기소개서의 목적은 지원기업에서 주어질 과업을 성공적으로 수행할 수 있는 인적자원으로 성장했음을 피력하는 것에 있다는 것을 명심할 필요가 있습니다. 경험을 통해 만들어진 가치관이나 내면의 또 다른 가치, 직업관 혹은 경험을 통해 만들어진 어떤 특성 등 본인의 브랜드가 될 수 있는 소재를 정확하게 제시해 주기 바랍니다.
    Q3.③ 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내)
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
    금융업, 보험업의 특성 상 모든 경제지표가 다 소재거리가 될 수 있습니다. 현재 FOMC에서 계획 중인 미국 금리 인상과 그에 따란 국내 경제의 영향과 같은 건 경제학자들마다의 견해도 다양해서 이런 글에 사용하기 참 좋은 소재거리가 될 수 있습니다. 특히 생명보험은 일반 가계경제와 직결된 영역이 있기에 앞서 언급한 금리나 국내 가계부채 등과 같은 지표는 이 질문에 대한 답이 아니더라도 공부해야 될 부분 중 하나입니다. 특히 젊은 층을 중심으로 합리적 상품에 대한 수요가 증가하면서 생명보험 온라인 상품에 대한 관심도 쏠리고 있습니다. 물론 앞서 이야기 한 가계 주머니 사정의 녹록치 않음 또한 중요한 요인이라고 할 수 있습니다. 직접적인 영향은 없을 수 있지만 산업 전체에 영향을 주는 미국 트럼프 정부의 셰일오일에 대한 생산량 증대 오더와 그에 따른 OPEC의 원유감산 정책이 단기적으로 어떻게 진행될지, 그에 따라 국내외 산업 경기에 대한 영향도 좋은 소재가 될 수 있습니다. 그 외에도 지금 인터넷 뉴스를 띄워 경제 탭이나 증권 탭을 눌러본다면 무궁무진한 소재가 나올 것입니다. 다양한 견해로 해석될 수 있는 정치나 종교적인 이슈를 제외하고도 소재거리는 충분히 넘쳐흘러 선정은 큰 어려움이 없을 것으로 생각됩니다. 단, 특정 인터넷 사이트와 같은 매체, 전문가 기고문 등을 통해 얻은 정보들을 정리하는 선에 그치는 것이 아니라 “내 생각”을 묻고 있습니다. 현상을 설명하는 것이 아닌 그에 따라 발생되는 상황에 대해 나는 어떻게 생각하며 어떤 대응이 필요한지에 대해 논리적 근거와 함께 주장해 주면 되겠습니다. 이 글을 통해 지원자의 사고력, 논리력, 분석력 등을 피력해 보기 바랍니다.

2016년 하반기 자소서작성 TIP

  • 2016년 하반기 3급 신입사원 채용

    Q1.① 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,입사후 포부
    그룹사지원동기, 계열회사지원동기와 입사 후 포부를 작성하는 항목입니다.
    삼성그룹지원동기를 작성할 때는 삼성그룹만의 특화된 경쟁력과 브랜드 가치를 보여주는 행보에 대한 신뢰를 어필하는 것이 대표적입니다. 삼성그룹은 영국 브랜드 평가기관인 브랜드파이낸스에서 발표한 세계브랜드가치 순위에서 3위(2016 글로벌 500 연례 보고서)에 오르며 세계 속에서 삼성이라는 그룹뿐 아니라 대한민국이라는 국가브랜드 가치를 제고하는 역할을 해내고 있습니다. 삼성이라는 브랜드가치, 세계적인 기술력, 삼성만의 특화된 경쟁력에 대한 신뢰와 국민으로서의 자부심 등을 연결하여 삼성그룹지원동기를 작성해 보세요!

    (계열사)지원동기의 경우 여러 기업 중에서 삼성생명을 선택한 이유를 통해 회사에 대한 로열티를 작성하는 항목입니다. 회사의 주력사업, 최근 이슈 및 업계 동향에 대한 지속적인 관심을 통해 왜 삼성생명이어야만 하는지에 대한 답변을 제시한다고 생각하면 쉽습니다.

    그리고 입사 후 이루고 싶은 꿈을 작성할 때는 지원자가 직무역량을 통해 입사 후 어떻게 기여할 것인지를 제시하며 글을 구성하면 됩니다. 이 부분은 직무에 대한 적절한 이해를 바탕으로 적합한 직무목표를 제시할 수 있는 지원자인지를 판단할 수 있는 부분입니다. 현재 삼성생명의 행보를 반영할 수 있는 개인적인 직무목표와 이를 달성하기 위한 구체적인 실천방안을 제시하여 이번 채용에 적합한 인재임을 피력해야 합니다!
    Q2.② 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정
    어렸을 때부터 현재까지 연대기 순으로 전체 성장과정을 작성하는 항목이 아닙니다. 성장과정은 상세 항목 가이드에서 볼 수 있듯이 현재 자신에게 큰 영향을 끼친 사건, 인물(작품 속 인물 포함)을 중심으로 작성해야 합니다. 영향을 끼친 사건을 중심으로 현재 어떤 사람으로 성장했고 그것이 지원하는 직무 혹은 기업의 인재상과 어떤 방식으로 연결되어 있는지를 보여줄 수 있어야 합니다.

    `열정, 창의혁신, 인간미, 도덕성`이라는 삼성그룹 인재상과 지원하는 직무에서 필요한 역량 중 1~2가지를 선택하여 핵심키워드로 삼아 관련된 사건이나 인물이 등장하는 에피소드와 연결하여 구체적으로 서술하세요.
    Q3.③ 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야
    지원자가 중요하다고 생각하는 최근 사회이슈와 이를 바라보는 시각, 견해를 통해 지원자의 관심분야, 가치관, 창의성 및 지원분야에 대한 열정과 관련 비즈니스에 대한 통찰력을 확인할 수 있는 문항입니다.

    가능하면 지원한 삼성생명과 관련된 산업 트렌드, 지원 직무와 관련된 사회 이슈들을 선정하고 선택 이슈를 냉철한 시각으로 분석하여, 지원기업의 사업방향을 제시하세요. 이를 통해 지원한 산업 및 비즈니스 분야에 대한 자신의 열정과 통찰력을 보여주는 것입니다.

    예를 들어 영업관리직무에 지원한다면 컨설턴트의 성공과 영업성과 도출을 위해 컨설턴트 채용, 코칭, 현장동행 등 컨설턴트 활동을 지원하고 시장분석, 지점 영업전략을 수립하는 등 지점 운영을 총괄하는 역할을 담당하게 됩니다. 따라서 이와 관련된 동종 산업에서의 이슈를 선택하여 자신의 견해를 작성해 볼 수 있습니다.

2016년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2016년 상반기 3급 신입사원 채용

    Q1.본인의 취미/특기, 존경인물 및 존경하는 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다. (취미/특기 – 존경인물 – 존경이유)
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,취미/특기
    지원자의 가치관 중에서도 취미/특기는 지원자의 내적, 외적 성향을 엿볼 수 있으며, 존경하는 인물을 통해서는 지원자가 중요하게 생각하는 신념, 덕목 등을 엿볼 수 있습니다. 때문에 취미/특기의 소재는 자기계발에 도움이 되는 성질의 것, 혹은 지원자의 성향을 드러낼 수 있는 것을 선택하는 것이 좋습니다. 이를테면 경제신문 읽기의 경우 경제 분야에 대한 평소의 관심을, 단체 스포츠의 경우 대인관계능력과 적극적인 성격을 어필할 수 있습니다. 그리고 취미는 업무, 조직 내 갈등으로 생긴 스트레스를 긍정적으로 풀어내는데 도움이 되기 때문에 즐거움을 추구하는 취미도 나쁘지 않습니다.

    존경하는 인물의 경우 이건희, 이병철 등 삼성가 인물 선택에는 주의를 기울여야 합니다. 자칫 너무 뻔한 내용으로 흘러갈 수 있기 때문입니다. 하지만 어떤 인물을 선정했느냐 보다 그 선정이유와 자신과의 연관성이 더욱 중요합니다. 그 인물을 왜 존경하게 되었고, 어떤 긍정적인 변화가 생겼으며, 앞으로 롤모델로서 어떤 도움이 될 지 언급해 주세요.
    Q2.[에세이]
    1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내)
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석
    그룹사지원동기, 계열회사지원동기와 입사 후 포부를 작성하는 항목입니다.
    삼성그룹지원동기를 작성할 때는 삼성그룹만의 특화된 경쟁력과 브랜드 가치를 보여주는 행보에 대한 신뢰를 어필하는 것이 대표적입니다. 삼성그룹은 영국 브랜드 평가기관인 브랜드파이낸스에서 발표한 세계브랜드가치 순위에서 3위(2016 글로벌 500 연례 보고서)에 오르며 세계 속에서 삼성이라는 그룹뿐 아니라 대한민국이라는 국가브랜드 가치를 제고하는 역할을 해내고 있습니다. 삼성이라는 브랜드가치, 세계적인 기술력, 삼성만의 특화된 경쟁력에 대한 신뢰와 국민으로서의 자부심 등을 연결하여 삼성그룹지원동기를 작성해 보세요!

    (계열사)지원동기의 경우 여러 기업 중에서 삼성생명을 선택한 이유를 통해 회사에 대한 로열티를 작성하는 항목입니다. 회사의 주력사업, 최근 이슈 및 업계 동향에 대한 지속적인 관심을 통해 왜 삼성생명이어야만 하는지에 대한 답변을 제시한다고 생각하면 쉽습니다.

    그리고 입사 후 이루고 싶은 꿈을 작성할 때는 지원자가 직무역량을 통해 입사 후 어떻게 기여할 것인지를 제시하며 글을 구성하면 됩니다. 이 부분은 직무에 대한 적절한 이해를 바탕으로 적합한 직무목표를 제시할 수 있는 지원자인지를 판단할 수 있는 부분입니다. 현재 삼성생명의 행보를 반영할 수 있는 개인적인 직무목표와 이를 달성하기 위한 구체적인 실천방안을 제시하여 이번 채용에 적합한 인재임을 피력해야 합니다!
    Q3.2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) (1500자이내)
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념
    어렸을 때부터 현재까지 연대기 순으로 전체 성장과정을 작성하는 항목이 아닙니다. 성장과정은 상세 항목 가이드에서 볼 수 있듯이 현재 자신에게 큰 영향을 끼친 사건, 인물(작품 속 인물 포함)을 중심으로 작성해야 합니다. 영향을 끼친 사건을 중심으로 현재 어떤 사람으로 성장했고 그것이 지원하는 직무 혹은 기업의 인재상과 어떤 방식으로 연결되어 있는지를 보여줄 수 있어야 합니다.

    `열정, 창의혁신, 인간미, 도덕성`이라는 삼성그룹 인재상과 지원하는 직무에서 필요한 역량 중 1~2가지를 선택하여 핵심키워드로 삼아 관련된 사건이나 인물이 등장하는 에피소드와 연결하여 구체적으로 서술하세요.
    Q4.3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,직무수행경험/직무분석
    지원자가 중요하다고 생각하는 최근 사회이슈와 이를 바라보는 시각, 견해를 통해 지원자의 관심분야, 가치관, 창의성 및 지원분야에 대한 열정과 관련 비즈니스에 대한 통찰력을 확인할 수 있는 문항입니다.

    가능하면 지원한 삼성생명과 관련된 산업 트렌드, 지원 직무와 관련된 사회 이슈들을 선정하고 선택 이슈를 냉철한 시각으로 분석하여, 지원기업의 사업방향을 제시하세요. 이를 통해 지원한 산업 및 비즈니스 분야에 대한 자신의 열정과 통찰력을 보여주는 것입니다.

    예를 들어 영업관리직무에 지원한다면 컨설턴트의 성공과 영업성과 도출을 위해 컨설턴트 채용, 코칭, 현장동행 등 컨설턴트 활동을 지원하고 시장분석, 지점 영업전략을 수립하는 등 지점 운영을 총괄하는 역할을 담당하게 됩니다. 따라서 이와 관련된 동종 산업에서의 이슈를 선택하여 자신의 견해를 작성해 볼 수 있습니다.

2015년 하반기 자소서작성 TIP

  • 2015년 하반기 3급 신입채용

    Q1.본인의 취미/특기, 존경인물 및 존경하는 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다. (취미/특기 – 존경인물 – 존경이유)
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,취미/특기
    취미/특기를 통한 지원자의 관심사, 존경인물을 통한 자신의 생활신조, 가치관, 비전을 제시하는 항목입니다. 존경인물은 자신이 추구하는 가치관과 비전이 비슷한 롤모델(존경인물)을 선정하고, 이를 통해 자신의 가치관, 비전을 보여주는 것입니다. 되도록 많은 사람들이 선택하는 인물 보다는 예상치 못한 인물을 선택하는 것이 유리합니다. 존경하는 인물로 선택한 근거가 객관적이고 타당해야 한다는 것은 기본입니다.

    정말로 특이하고 특별한 경험이 없다면 존경하는 인물로 부모님은 작성하지 마세요. 자신을 세상에 태어나도록 해주신 부모님을 존경하는 것은 어찌 보면 당연한 일입니다. 더군다나 부모님을 존경하는 인물로 작성하는 지원자들이 많아 식상합니다.
    Q2.[에세이]
    1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내)
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석
    여러 기업 중에서 삼성을 선택한 이유를 통해 회사에 대한 로열티를, 입사 후 포부를 통해 직무에 대한 목표의식을 확인할 수 있는 문항입니다. 국내외 환경 변화 등은 거시 분석을 통해 기업의 대외 환경을 조사해보아야 합니다. 조직의 특성 및 추진 업무 등은 홈페이지나 경영공시 분석 등을 통해 조사해 볼 수 있는 항목입니다. 재직자와의 인터뷰를 통해 조직의 밑그림을 보다 구체적으로 그릴 수 있습니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다.

    예를 들어 삼성전자의 영업마케팅에 지원했다면, 핀테크, 웨어러블 기기 시장 현황과 미래, 애플과 삼성의 특허전쟁, 펜택의 소생 등의 산업분석 및 삼성전자의 SWOT, 3P 분석을 통한 현황을 자신의 직무에 있어 회사에 기여할 수 있는 부분을 언급하여 자신과 기업의 연결고리를 제시하는 것입니다.

    ‘삼성에 대한 기업분석/관련 시장 분석 -> 지원 직무에서의 회사 기여 방법을 통한 자신과 회사의 연결 -> 직무 강점 및 역량을 바탕으로 회사에서 이루고자 하는 포부’의 구조로 작성해보세요.
    Q3.2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) (1500자이내)
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념
    어렸을 때부터 현재까지 연대기 순으로 전체 성장과정을 작성하는 항목이 아닙니다. 성장과정은 상세 항목 가이드에서 볼 수 있듯이 현재 자신에게 큰 영향을 끼친 사건, 인물(작품 속 인물 포함)을 중심으로 작성해야 합니다. 영향을 끼친 사건을 중심으로 현재 어떤 사람으로 성장했고 그것이 지원하는 직무 혹은 기업의 인재상과 어떤 방식으로 연결되어 있는지를 보여줄 수 있어야 합니다.

    ‘팀워크, 협업, 창의, 혁신, 책임감, 열린 소통’이라는 삼성그룹의 인재상과 지원하는 직무에서 필요한 역량 중 1~2가지를 선택하여 핵심키워드로 삼아 관련된 사건이나 인물이 등장하는 에피소드와 연결하여 구체적으로 서술하세요.
    Q4.3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,직무수행경험/직무분석
    지원자가 중요하다고 생각하는 최근 사회이슈와 이를 바라보는 시각, 견해를 통해 지원자의 관심분야, 가치관, 창의성 및 지원분야에 대한 열정과 관련 비즈니스에 대한 통찰력을 확인할 수 있는 문항입니다.

    가능하면 지원한 삼성생명의 사업과 관련된 산업 트렌드, 지원 직무와 관련된 사회 이슈들을 선정하고 선택 이슈를 냉철한 시각으로 분석하여, 지원기업의 사업방향을 제시하세요. 이를 통해 지원한 산업 및 비즈니스 분야에 대한 자신의 열정과 통찰력을 보여주는 것입니다. 분석 시에는 이 사회적 이슈가 회사, 산업에 미칠 영향들이 포함되어야 하며 분석된 상황하에서 자신이 회사 발전에 기여할 수 있는 부분을 중심으로 내용을 완성해야 합니다.

    또한 부정적인 영향이 예상되는 경우에는 회사의 대처방안을 제시하거나 위기를 기회로 이용할 수 있는 참신한 아이디어를 제시하여 창의적인 문제해결력을 보여주도록 하세요. 단 종교, 정치적 이슈의 경우는 논란의 소지가 많으므로 소재로 적당하지 않습니다.

2015년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2015년 삼성그룹 상반기 공개 채용

    Q1.[공통]
    본인의 취미/특기, 존경인물 및 존경하는 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,취미/특기
    자신이 추구하는 가치관과 비전이 비슷한 롤모델을 선정하고, 이를 통해 자신의 가치관, 비전을 보여주는 항목입니다. 되도록 많은 사람들이
    선택하는 인물 보다는 예상치 못한 인물을 선택하는 것이 유리합니다. 존경하는 인물로 선택한 근거가 객관적이고 타당해야 한다는 것은 기본입니다.
    정말로 특이하고 특별한 경험이 없다면 존경하는 인물로 부모님은 절대 작성하지 마세요. 자신을 세상에 태어나도록 해주신 부모님을 존경하는
    것은 어찌 보면 당연한 일입니다. 더군다나 부모님을 존경하는 인물로 작성하는 지원자들이 많아 식상합니다.
    Q2.※Essay

    [공통]
    [본인의 성장과정 및 지원동기를 기술해 주시기 바랍니다. (1500자 이내)
    -성장과정은 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 포함
    -지원동기는 회사 및 직무를 선택한 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력, 입사 후 포부 포함
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,실무업무역량/전문성
    어렸을 때부터 현재까지 연대기 순으로 전체 성장과정을 작성하는 항목이 아닙니다. 성장과정은 상세 항목 가이드에서 볼 수 있듯이 현재
    자신에게 큰 영향을 끼친 사건을 중심으로 작성해야 합니다. 영향을 끼친 사건을 중심으로 현재 어떤 사람으로 성장했고 그것이 지원하는
    직무 혹은 기업의 인재상과 어떤 방식으로 연결되어 있는지를 보여줄 수 있어야 합니다.

    회사 및 직무 지원동기와 직무에 필요한 능력을 통해 직무에 가장 적합한 인재를 가려내려는 것입니다. 가장 중요한 것은 자신이 가진
    직무 역량을 통해 자신을 뽑도록 설득해야 한다는 것입니다. 직무 분석, 직무에 필요한 역량 중 자신이 가진 전공지식/경험/스킬을
    내보이고 사례를 통해 객관적인 근거를 제시하면 됩니다. 또한 이런 능력을 바탕으로 입사 직후 어떻게 성과를 낼 수 있을 지를 포함하여
    구체적인 입사 후 포부를 작성해보세요. 막연하게 ‘열심히 하겠다. 최선을 다하겠다.’라는 말이 아닌 전문가로 성장하기 위한 구체적인
    준비 방법과 행동 계획을 보여주어야 합니다.
    Q3.[영업 마케팅]
    본인이 경험한 일 중 가장 어려웠던 일과 그것을 극복하기 위해 했던 노력을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)
    -배경이나 계기, 어려웠던 점 및 그것을 극복하기 위해 본인이 했던 행동과 이유, 그 때 느꼈던 감정이나 생각, 결과와 아쉬운 점 포함
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복,가치관/직업관/인생관
    얼마나 큰 도전을 했는지 궁금해서 물어보는 것이 아닙니다. 도전 자체, 도전의 결과가 아닌 도전의 과정에서 어려움이 닥쳤을 때,
    장애물을 어떻게 바라보고, 어떤 방식으로 처리하는 지에 초점을 맞추어 작성해야 합니다. 도전 중 어려움을 통해 어떤 것을 배웠으며,
    그 배움을 통해 현재 어떤 역량을 얻게 되었고 그것이 어떻게 지원 직무를 수행함에 있어 도움이 될 수 있는지도 함께 언급한다면 보다
    좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다
    Q4.[영업 마케팅]

    단체나 팀 활동 경험 중 보험사의 직무수행에 도움이 될 것으로 생각되는 경험을 대인관계 관련 내용을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000자이내)
    -경험의 배경이나 계기, 본인 역할, 주요 동료와의 관계, 당시 감정과 생각, 결과와 아쉬운 점을 포함
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드학창시절/학교생활,관계지향/팀워크/소통과협력
    직무에 있어 가장 필요한 팀워크 역량이 있는지 살펴보기 위한 항목입니다. 팀으로서 업무를 수행하고 보험 컨설턴트들을 관리해야
    하는 업무가 많기 때문에 동료와 좋은 관계를 형성한다는 것은 업무 성과를 높이고 이는 곧 회사의 성장과 직결되기 때문에 중요한
    역량입니다. 팀 프로젝트를 진행하면서 팀원들과 좋은 관계를 형성하는 비결, 팀원들 간의 불화가 있을 시 중재하여 계획했던 것보다
    더 좋은 결과를 이루어낸 사례가 있는지 생각해보세요. 또한 결과에 대한 분석을 통해 아쉬웠던 점 조차 더 나은 방향으로 나가는
    발판으로 삼는 모습을 어필하세요.
    Q5.[영업 마케팅]
    보험 컨설턴트를 관리하는 보험영업 마케팅 관리직에 대한 장점 및 예상되는 어려움, 이에 대한 극복방법에 대해 기술해주시기 바랍니다. (1500자 이내)
    -직접간접경험을 통해 알고 있거나 본인이 생각하는 보험영업관리 직무의 구체적 내용, 장단점 서술
    -본인의 역량, 성격, 경험을 바탕으로 직무 수행 시 예상되는 어려움과 이에 대한 극복방안 등을 기술
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복,강점/차별화된 경쟁력
    보험영업 마케팅 관리직에 대해 얼마나 알고 있는지를 통해 직무에 대한 이해도와 관심도, 직무에 대한 의지를 확인하기 위한 항목입니다.
    경험했거나 예상되는 어려움이 무엇인지 자세히 알고 있는 지원자 일수록 실제 업무 수행 시 어려움이 발생하여도 당황하지 않고,
    극복할 확률이 높아지기 때문에 중도 이탈률을 줄 일 수 있습니다. 직접적인 경험이 있으면 가장 좋습니다. 간접 경험의 경우, 보험영업
    마케팅 관리직에 종사하고 있는 선배를 찾아 조사한 자료를 바탕으로 궁금한 점들을 직접 묻는 것이 가장 바람직하나 현실적으로
    불가능한 경우가 많습니다. 이런 경우, 업계의 특성에 대해 정보를 모아 분석하고 관련 업종 종사자 인터뷰 기사를 통해 최대한
    구체적으로 장점과 예상 어려움과 자신 만의 강점을 이용한 극복방법을 제시해야 합니다.