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삼성생명 채용상담회 후기
- 일시 2015.09.03
- 장소 연세대학교
2015.09.046,027
우리가 평소에 흔하게 하는 말 중에 ‘보험 삼아서 ~하다’라는 말이 있듯이, 우리 삶에 있어서 보험은 심리적 안정감을 주고 든든한 버팀목이 되어주고 있는데요. 특히‘삼성생명’은 한국서비스품질지수(KS-SQI) 생명보험부문 13년 연속 1위를 수상할 정도로 국내 보험업계의 대표주자로 자리매김하고 있습니다.
잡코리아 유창우 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용과 관련하여 지원자들에게 말해주고 싶은 팁이 있으신가요?
- 기본적인 역량에 플러스로 회사에 대한 애정이 느껴지면 좋을 것 같아요. 시간이 되시면, 지점에 방문하셔서 지점장 분과 대화를 해 볼 수도 있겠죠. 아니면, 보험에 관련한 책을 읽어보고 직접 상담을 받아보고 그러한 부분을 보여주신다면 회사에 대한 애정이 느껴지지 않을까 싶어요.
- Q2.학점 제한이 있나요?
- 없습니다. 학점 제한은 원래 3.0이라는 기준이 있었는데 이번에 사라졌습니다.
- Q3.계열사 간의 중복지원이 가능한가요?
- 중복지원은 되지 않으니, 고심하시고 선택하셔야 하겠습니다.
서류전형
- Q1.서류전형에서 중점적으로 보시는 부분이 어떤 것인가요?
- 어떤 특별한 스펙을 보는 것이 아니라, 해당 직무가 원하는 인재상에 부합하는가를 봅니다. 또한, 단순히 ‘나는 어떠어떠한 사람이다’라고 기술하기보다는, 자신이 어떤 사람이라는 것을 보여줄 수 있는 사례를 쓰는 것이 좋다고 생각해요. 예를 들어서 영업관리 직무라고 하면 조직관리 능력, 친화력, 리더쉽, PT 역량 등이 생각이 나는데요. 여기에 부합하는 사례가 있다면 그것을 예로 들어서 이야기를 풀어가면 좋지 않을까 생각합니다.
- Q2.가산점이 되는 부분은 무엇인가요?
- 중국어가 가산점이 됩니다. TSC였던 걸로 기억하는데, 자세한 내용은 추후 채용 홈페이지 통해서 확인 가능하시고요. 한자도 가점이 됩니다. 영어성적은 점수가 높아도 특별히 가산점이 되지는 않습니다. 다만 점수가 높다면, 그만큼 참고가 될 수는 있겠죠.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 이루어져 있나요?
- 이번 하반기 채용 면접은 합숙면접으로 진행됩니다. 면접은 크게 토론면접, 창의성면접, 임원면접으로 구성되어 있고요. 창의성 면접은 PT 면접과 유사하지만, 지원자를 당황하게 할 수 있는 질문을 던질 수도 있는 면접이 될 거에요. 토론면접에서는 그 과정을 면접관이 지켜보게 되는데, 너무 나서거나 혼자 돋보이려고 하는 것보다는 상황을 조율하거나 소외되는 다른 지원자를 챙기는 모습 등을 보여주는 것이 더 좋을 거에요.
